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保姆聘用合同保姆聘用合同一、雇傭期限本合同有效期為自_____年____月____日起至_____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及時(shí)間1.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：照顧甲方家中的兒童/老人/寵物、做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等。具體工作安排由甲方根據(jù)需要和乙方協(xié)商確定。2.乙方的工作時(shí)間為每周_____天，每天工作時(shí)間為_____小時(shí)。三、工資及支付方式1.甲方應(yīng)向乙方支付的工資為每小時(shí)____元/每月____元，共計(jì)支付____元。2.甲方需在每月的____號(hào)前將乙方的工資支付至乙方指定的。3.乙方同意按照國(guó)家相關(guān)稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。四、工作場(chǎng)所及待遇1.乙方的工作場(chǎng)所為甲方的居住地，乙方在工作期間可以使用甲方的住宿、伙食等設(shè)施。2.甲方應(yīng)提供必要的工作設(shè)備和生活用品，如床鋪、餐具等。3.甲方需以禮貌、友善的方式對(duì)待乙方，不得侮辱或虐待乙方。五、其他條款1.乙方在工作期間需遵守甲方的家庭規(guī)則和秩序。2.乙方應(yīng)對(duì)甲方家庭的財(cái)產(chǎn)和個(gè)人隱私予以尊重和保護(hù)，不得私自使用或泄露。3.甲方和乙方應(yīng)相互尊重和信任，如有糾紛應(yīng)通過友好協(xié)商解決。六、違約責(zé)任1.若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并不予支付未到期的工資。2.若甲方違反合同約定，應(yīng)按照乙方實(shí)際工作時(shí)間支付工資，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、法律適用及爭(zhēng)議解決1.本合同適用法律。2.本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。八、其他事項(xiàng)本合同自雙方簽字之日起生效，并取代雙方之前的一切口頭或書面協(xié)議。甲方（

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