2023年職工入職勞動合同簡易范文

第頁共頁2023年職工入職勞動合同簡易范文勞動合同范本職工入職勞動合同甲方：（雇主單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（勞動者姓名）性別：年齡：戶籍地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要招聘具有相應資質(zhì)和能力的勞動者，乙方愿意受聘于甲方，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成如下協(xié)議，以書面形式訂立本勞動合同。第一條合同目的及期限1.1本合同為職工入職勞動合同，旨在明確雙方的權利義務，規(guī)范勞動關系。1.2本合同自2023年月日起生效，期限為月，至2023年月日止。合同期滿后，本合同自動終止，未提前解除或續(xù)簽的，不再具有法律效力。第二條工作內(nèi)容及工作地點2.1乙方受聘于甲方，從事以下工作內(nèi)容：（具體描述工作職責）2.2工作地點為：（具體地址）第三條工作時間3.1工作時間為每周小時（不包括加班時間）。3.2工作時間安排以甲方的工作需要為準，具體工作時間及休息安排由甲方通知乙方，乙方應及時履行。第四條計薪方式及工資4.1乙方的工資按照甲方的規(guī)定發(fā)放，以月為計薪周期。4.2乙方的基本工資為人民幣（大寫）每月。第五條保險及福利待遇5.1乙方享受甲方提供的各項社會保險及福利待遇。5.2乙方享受的具體福利待遇以甲方的相關規(guī)定為準。第六條勞動安全及勞動保護6.1甲方保證提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件，保障乙方的勞動安全和身體健康。6.2乙方應按照甲方的規(guī)定，正確使用勞動保護用品，參加甲方組織的勞動防護培訓，并且遵守勞動安全和勞動保護規(guī)定。第七條工作紀律及行為規(guī)范7.1乙方應遵守甲方的各項工作紀律及行為規(guī)范，不得違反國家法律、法規(guī)和甲方的內(nèi)部管理規(guī)定。7.2乙方不得從事與本職工作無關的任何營利性活動。第八條保密條款8.1乙方應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和其他與甲方相關的商業(yè)信息保密，不得泄露給任何第三方。8.2乙方離職后，仍應對甲方保密信息負有保密義務。不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和其他與甲方相關的商業(yè)信息從事與甲方競爭的活動。第九條解除合同9.1若乙方違反本合同的任何條款，甲方有權解除本合同，并保留追究乙方違約責任的權利。9.2乙方解除本合同的，應提前書面通知甲方，并依法辦理離職手續(xù)。第十條爭議解決10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商，簽署補充協(xié)議，并以書面形式確認，作為本合同的補充。第十二條合同生效12.1本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，