2023年清潔工勞動(dòng)合同范文

第頁共頁2023年清潔工勞動(dòng)合同范文清潔工勞動(dòng)合同甲方：（雇主）地址：聯(lián)系電話：乙方：（清潔工）身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法和相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方達(dá)成以下勞動(dòng)合同：一、合同期限本合同自2023年月日起生效，至____年月日終止。二、工作內(nèi)容及要求1.乙方作為甲方公司的清潔工，負(fù)責(zé)以下工作：（1）保持工作場(chǎng)所的清潔，包括辦公室、洗手間、會(huì)議室、走廊、樓梯等區(qū)域；（2）擦拭、清洗各類家具、設(shè)備、器具等；（3）保持衛(wèi)生間、廚房和休息室的清潔，并定期更換垃圾袋；（4）定期清理空調(diào)、照明設(shè)備、電源插座等設(shè)備；（5）定期擦拭外窗、門窗及其他玻璃設(shè)施；（6）根據(jù)需要配合完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.乙方要求具備以下能力和品質(zhì)：（1）具備良好的衛(wèi)生習(xí)慣，注重個(gè)人衛(wèi)生；（2）具備一定的收拾和清潔工具的使用技巧；（3）具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理，服從調(diào)度安排；（4）具備良好的溝通能力和服務(wù)態(tài)度，與其他員工友好相處；（5）保守甲方公司的商業(yè)秘密，不得泄露給外部機(jī)構(gòu)或個(gè)人。三、工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間：周一至周五，每天工作8個(gè)小時(shí)，具體工作時(shí)間為甲方公司的正常辦公時(shí)間。2.加班：按勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行。3.休假：按勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行，雙方協(xié)商一致。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方將按照勞動(dòng)法規(guī)定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。具體勞動(dòng)報(bào)酬為XX元/月。2.勞動(dòng)報(bào)酬將于每個(gè)月的XX號(hào)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。3.乙方應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人所得稅申報(bào)表，并按時(shí)繳納個(gè)人所得稅。五、勞動(dòng)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方按國家相關(guān)法律規(guī)定，為乙方購買勞動(dòng)保險(xiǎn)。具體保險(xiǎn)項(xiàng)目和金額按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受甲方公司的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、帶薪病假、帶薪事假等。六、解雇與解除勞動(dòng)合同1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解雇乙方：（1）違反國家法律法規(guī)的；（2）違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、瀆職或玩忽職守的；（4）對(duì)甲方公司的財(cái)產(chǎn)、商業(yè)秘密等造成損失的；（5）他人舉報(bào)乙方有違法行為，經(jīng)查實(shí)屬實(shí)的；（6）其他嚴(yán)重影響勞動(dòng)關(guān)系正常進(jìn)行的情形。2.乙方如有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）乙方患病或受傷，無法繼續(xù)從事甲方委派的工作，并經(jīng)正規(guī)醫(yī)院證明；（2）乙方因不可抗力原因，無法繼續(xù)從事甲方委派的工作；（3）乙方行為嚴(yán)重?fù)p害甲方公司聲譽(yù)或利益的；（4）乙方工作能力不符合甲方公司要求的。七、違約責(zé)任1.乙方如未按合同履行清潔工作或違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依法采取以下措施：（1）口頭警告；（2）書面警告；（3）停發(fā)或降低獎(jiǎng)金；（4）停發(fā)或降低績(jī)效工資；（5）停發(fā)或降低工資；（6）解雇。2.甲方如未按合同支付勞動(dòng)報(bào)酬或未按合同提供勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)提出賠償要求，并在勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁或訴訟。八、保密條款1.乙方在工作期間或工作結(jié)束后，不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密、客戶信息和其他未公開的經(jīng)營信息。2.乙方須對(duì)簽訂合同時(shí)獲取的甲方公司文件、資料和信息嚴(yán)格保密，不得以任何形式外傳、讓與、抄錄。九、其他約定1.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或訴訟。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：