2023年車間質(zhì)量主管崗位職責

第頁共頁2023年車間質(zhì)量主管崗位職責主要包括以下方面：一、質(zhì)量管理1.負責車間的質(zhì)量管理工作，制定質(zhì)量管理制度和操作規(guī)程，并確保其落實。2.負責制定車間的質(zhì)量目標和質(zhì)量標準，并組織實施。3.負責車間的質(zhì)量控制，包括質(zhì)量檢驗、質(zhì)量監(jiān)控、質(zhì)量改進等工作。4.負責分析車間的質(zhì)量問題，找出問題的原因并提出改善措施，確保質(zhì)量穩(wěn)定。二、質(zhì)量培訓1.負責組織車間員工的質(zhì)量培訓，包括質(zhì)量意識培養(yǎng)、質(zhì)量知識傳授等。2.協(xié)助制定員工的培訓計劃，并進行培訓評估和效果評估。3.負責培訓教材的編寫和更新，及時傳達質(zhì)量管理的新要求。三、質(zhì)量改進1.負責車間質(zhì)量問題的分析與解決，找出質(zhì)量問題的根源并提出改進方案。2.組織開展質(zhì)量管理工作的評估和審核，發(fā)現(xiàn)問題并及時進行改進。3.推動車間質(zhì)量管理工作的創(chuàng)新和改革，提高質(zhì)量管理水平和效益。四、質(zhì)量監(jiān)測1.負責車間的質(zhì)量監(jiān)測工作，包括質(zhì)量檢驗、抽樣檢測、數(shù)據(jù)分析等。2.建立質(zhì)量監(jiān)測體系，確保質(zhì)量數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。3.分析質(zhì)量監(jiān)測數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題的趨勢和規(guī)律，提出質(zhì)量改進的建議。五、質(zhì)量標準與認證1.負責車間的質(zhì)量標準的制訂、修訂和評審工作。2.負責組織車間的質(zhì)量認證工作，包括ISO認證等。3.負責組織質(zhì)量標準的培訓和宣傳，確保員工的質(zhì)量意識和標準的執(zhí)行。六、供應(yīng)商質(zhì)量管理1.負責車間供應(yīng)商的質(zhì)量管理工作，包括供應(yīng)商篩選、評估、監(jiān)控等。2.組織供應(yīng)商質(zhì)量評審和質(zhì)量改進工作，確保供應(yīng)商的質(zhì)量穩(wěn)定和持續(xù)改進。3.協(xié)助源頭質(zhì)量控制工作，提高原材料和零部件的質(zhì)量水平。七、質(zhì)量報告與溝通1.負責車間質(zhì)量報告的編制和發(fā)布，及時反饋車間的質(zhì)量情況和改進效果。2.參與公司質(zhì)量會議，并提出車間質(zhì)量管理的建議和意見。3.協(xié)調(diào)車間與相關(guān)部門的溝通與合作，共同解決質(zhì)量問題和提高質(zhì)量水平。以上是2023年車間質(zhì)量主管崗位的主要職責，崗位質(zhì)量主管需要具備較高的質(zhì)量管理能力、溝通能力和團