2023年臨時(shí)用工勞動(dòng)合同模板

第頁共頁2023年臨時(shí)用工勞動(dòng)合同模板臨時(shí)用工勞動(dòng)合同合同編號：______本合同由以下雙方共同簽署，恪守合同的各項(xiàng)約定。甲方（雇主）：姓名/名稱：______地址：______聯(lián)系方式：______乙方（員工）：姓名：______身份證號碼：______住址：______聯(lián)系方式：______一、合同目的及有效期限甲方雇傭乙方從合同簽署之日起，在以下崗位從事臨時(shí)用工工作，合同期限為______，具體工作內(nèi)容為______。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間：乙方將在工作日內(nèi)根據(jù)甲方的工作安排和調(diào)度提供服務(wù)，具體工作時(shí)間為______，工作日為周一至周五。2.工作地點(diǎn)：乙方將在甲方指定的工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)。三、工資待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)______元，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要及勤勉程度靈活調(diào)整。2.乙方的工資將于每月的______日支付，支付方式為______。3.乙方對工資的申訴應(yīng)在收到工資后的7個(gè)工作日內(nèi)提出，申訴內(nèi)容將由甲方及時(shí)回復(fù)并依法處理。四、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方將按照國家相關(guān)政策和規(guī)定為乙方購買社會保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方享有與甲方在同工種和同崗位的正式員工一致的福利待遇，包括但不限于工作休假、帶薪病假、婚喪假、年度旅游等。五、違約責(zé)任1.若乙方未能按照約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同，并根據(jù)具體情況要求乙方償付相應(yīng)的違約金。2.若甲方未能按照約定支付乙方的工資及相關(guān)福利待遇，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付相應(yīng)的拖欠工資及賠償金。六、合同解除和終止1.本合同期滿后，如雙方均無異議，則合同自動(dòng)終止。2.本合同期滿前，如雙方協(xié)商一致或出現(xiàn)下列情況之一，甲方或乙方有權(quán)解除本合同：a.乙方嚴(yán)重違反合同約定或工作紀(jì)律，經(jīng)甲方書面警告后仍不改正的；b.乙方因疾病或意外事故造成長期失能，無法履行工作職責(zé)的。七、爭議解決本合同履行過程中所發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會提請仲裁，或按照雙方約定的仲裁程序解決。八、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并作為本合同的組成部分。九、合同生效方式本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章后生效。合同期限內(nèi)，任何一方需解除合同的，應(yīng)提前______天書面通知對方。甲方（蓋章/簽字）：______乙方（簽字）：______日期：__