采購是什么工作

采購是什么工作？采購人員工作內(nèi)容：1.工作任務(wù):(1)物料供應(yīng)、庫存水平控制和成本控制;根據(jù)價格、質(zhì)量、選擇、服務(wù)、支持、可獲得性、可靠性、生產(chǎn)和分配能力以及供應(yīng)者的名聲和歷史來研究和評價供應(yīng)者。(2)分析報價,財務(wù)報告和其他數(shù)據(jù)及信息來確定合理的價格。(3)監(jiān)控和遵循適用的法律法規(guī)。2.工作內(nèi)容:(1)協(xié)商,或者重新商議,并管理與供應(yīng)者、賣主和其他代表的合同。(2)監(jiān)控裝載的貨物流轉(zhuǎn),保證貨物按時到達(dá)。(3)對采購物品或服務(wù)進(jìn)行全方位驗(yàn)收,確保物品或服務(wù)符合合同簽訂要求。3.工作職責(zé):工作職責(zé)主要為尋找合適的供應(yīng)商,在盡可能短的時間內(nèi)用較低的價格購進(jìn)適合本單位生產(chǎn)、發(fā)展需要的高質(zhì)量產(chǎn)品。專業(yè)技能：1.成本意識與價值分析能力:采購人員必須具有成本意識、成本效益觀念,能隨時將投入(成本)與產(chǎn)出(使用狀況——時效、損耗率、維修次數(shù)等)加以比較;對于報價單的內(nèi)容,應(yīng)有分析的技巧,不可以“總價”比較,必須在相同的基礎(chǔ)上,對原料、人工、工具、稅款、利潤、交貨時間、付款條件等,逐項(xiàng)加以剖析評斷。2.預(yù)測能力:采購人員必須擴(kuò)充見聞,具備“察言觀色”的能力,才能對物品未來的供應(yīng)趨勢預(yù)謀對策。3.表達(dá)能力:采購人員無論是用語言或文字與供應(yīng)商溝通,必須能正確、清晰表達(dá)所欲采購的各種條件,須具備“長話短說,言簡意賅”的表達(dá)能力,而以“說之以理,動之以情”來獲取優(yōu)惠的采購條件,更是采購人員必須鍛煉的表達(dá)技巧。4.良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力:由于采購業(yè)務(wù)牽涉范圍廣,相關(guān)部門多,需企業(yè)內(nèi)部各有關(guān)部門的密切配合。通用技能：(1)能熟練使用辦公軟件。(2)熟練的英語運(yùn)用技術(shù)和口語能力。(3)出色的溝通能力和廣泛的人際網(wǎng)絡(luò)。(4)經(jīng)驗(yàn)很重要。(5)要有強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力,能很快的掌握本行業(yè)的知識。行業(yè)發(fā)展前景：中國是全球制造業(yè)的加工廠,國際供應(yīng)鏈體系的重要環(huán)節(jié),近幾年來國際采購巨頭紛紛將中國地區(qū)作為自己跨國采購業(yè)的基地。采購人才是中國地區(qū)最缺的十二個行業(yè)之一。國家采購、企業(yè)采購、政府采購這三大需求,已經(jīng)快速催生采購管理團(tuán)隊的迅猛成長,并由原來的區(qū)域性向全球性采購邁進(jìn)。個人發(fā)展路徑：采購員——助理采購師——采購師——高級采購師職業(yè)的就業(yè)趨勢：采購員需要的經(jīng)驗(yàn)比學(xué)歷重要,采購員可以平調(diào)至市場經(jīng)理或營運(yùn)經(jīng)理,可尋求更有競爭力的職位。目前國企、外企、合資企業(yè)急需高級采購