20道中國(guó)石油集團(tuán)資本財(cái)務(wù)管理崗位常見面試問(wèn)題含HR常問(wèn)問(wèn)題考察點(diǎn)及參考回答

中國(guó)石油集團(tuán)資本股份有限公司財(cái)務(wù)管理崗位面試真題及解析（20道）均為與財(cái)務(wù)管理崗位相關(guān)的專業(yè)或業(yè)務(wù)類面試問(wèn)題請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹一下您自身的財(cái)務(wù)背景和經(jīng)驗(yàn)？考察點(diǎn)及參考回答一、考察點(diǎn)本次面試主要考察應(yīng)聘者的以下能力：1.財(cái)務(wù)背景和經(jīng)驗(yàn)；2.溝通能力；3.分析和解決問(wèn)題的能力；4.團(tuán)隊(duì)合作能力。二、參考回答尊敬的面試官，您好！我畢業(yè)于XX大學(xué)，獲得財(cái)務(wù)管理學(xué)士學(xué)位。在大學(xué)期間，我學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)管理的相關(guān)知識(shí)，并參加了相關(guān)的課程設(shè)計(jì)和社會(huì)實(shí)踐，積累了豐富的財(cái)務(wù)背景和經(jīng)驗(yàn)。畢業(yè)后，我加入XX公司，從事財(cái)務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作。在工作中，我不斷學(xué)習(xí)和探索財(cái)務(wù)管理方面的知識(shí)，積累了豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，我也積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷更新自己的知識(shí)和技能，以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境。在我的職業(yè)生涯中，我曾擔(dān)任過(guò)多個(gè)財(cái)務(wù)管理崗位，包括成本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)主管等。在這些崗位上，我積累了豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，并熟練掌握了財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)和技能。同時(shí)，我也注重與團(tuán)隊(duì)成員的溝通和協(xié)作，能夠有效地解決團(tuán)隊(duì)成員之間的問(wèn)題和矛盾，提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作效率?？傊?，我擁有扎實(shí)的財(cái)務(wù)背景和經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)和技能，具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。如果您還有其他問(wèn)題，我將非常樂(lè)意繼續(xù)與您交流和探討。為什么您選擇加入中國(guó)石油集團(tuán)資本股份有限公司？考察點(diǎn)及參考回答一、考察點(diǎn)1.求職動(dòng)機(jī)：求職者為何想要加入中國(guó)石油集團(tuán)資本股份有限公司？他們的動(dòng)機(jī)是什么？2.自我認(rèn)知：求職者如何理解財(cái)務(wù)管理崗位的重要性，以及他們?nèi)绾芜m應(yīng)這個(gè)崗位？3.職業(yè)規(guī)劃：求職者如何看待中國(guó)石油集團(tuán)資本股份有限公司的發(fā)展前景，以及他們?nèi)绾卧谶@個(gè)公司實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃？二、參考回答1.求職動(dòng)機(jī)：求職者可以結(jié)合公司的業(yè)務(wù)、企業(yè)文化以及發(fā)展前景，闡述自己為什么想要加入中國(guó)石油集團(tuán)資本股份有限公司。例如，他們可以強(qiáng)調(diào)公司的發(fā)展戰(zhàn)略與自己的職業(yè)目標(biāo)相匹配，以及公司提供的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)能夠?qū)崿F(xiàn)自己的個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展。2.自我認(rèn)知：求職者可以強(qiáng)調(diào)自己對(duì)財(cái)務(wù)管理崗位的理解和認(rèn)識(shí)，以及他們?nèi)绾芜m應(yīng)這個(gè)崗位。例如，他們可以強(qiáng)調(diào)自己在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)，以及自己在團(tuán)隊(duì)合作、問(wèn)題解決和決策制定等方面的能力。3.職業(yè)規(guī)劃：求職者可以結(jié)合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展方向，闡述自己在中國(guó)石油集團(tuán)資本股份有限公司的職業(yè)規(guī)劃。例如，他們可以強(qiáng)調(diào)自己在公司中的成長(zhǎng)和發(fā)展，以及他們?nèi)绾螢楣镜陌l(fā)展做出貢獻(xiàn)。在財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域，您認(rèn)為極重要的個(gè)技能或知識(shí)是什么？考察點(diǎn)及參考回答問(wèn)題：在財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域，您認(rèn)為極重要的個(gè)技能或知識(shí)是什么？考察點(diǎn)：1.考察應(yīng)聘者對(duì)財(cái)務(wù)管理的理解；2.考察應(yīng)聘者對(duì)財(cái)務(wù)管理中極重要的技能或知識(shí)的理解；3.考察應(yīng)聘者對(duì)財(cái)務(wù)管理中極重要的技能或知識(shí)的個(gè)人看法。參考回答：我認(rèn)為，在財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域，極重要的個(gè)技能或知識(shí)是數(shù)據(jù)分析能力。隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，財(cái)務(wù)管理已經(jīng)從傳統(tǒng)的核算和報(bào)告模式轉(zhuǎn)變?yōu)榛跀?shù)據(jù)分析的決策支持模式。數(shù)據(jù)分析能力可以幫助財(cái)務(wù)管理者更好地理解公司的財(cái)務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)，為公司的戰(zhàn)略決策提供有力的支持。此外，數(shù)據(jù)分析能力也是衡量一個(gè)財(cái)務(wù)管理者專業(yè)水平的重要標(biāo)志。請(qǐng)描述一下您在處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)問(wèn)題時(shí)的主要方法和策略?？疾禳c(diǎn)及參考回答一、考察點(diǎn)1.財(cái)務(wù)管理崗位的專業(yè)知識(shí)及技能2.復(fù)雜財(cái)務(wù)問(wèn)題處理的能力與策略3.財(cái)務(wù)管理崗位的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與能力二、參考回答在處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)問(wèn)題時(shí)，我會(huì)采取以下方法和策略：1.首先，我會(huì)對(duì)問(wèn)題進(jìn)行深入的分析和研究。我會(huì)仔細(xì)閱讀相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)告和數(shù)據(jù)，了解公司的財(cái)務(wù)狀況和業(yè)務(wù)模式，找出問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)和潛在風(fēng)險(xiǎn)。2.其次，我會(huì)結(jié)合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求，制定出合理的財(cái)務(wù)策略和計(jì)劃。我會(huì)考慮公司的投資、籌資、利潤(rùn)分配等方面的需求，制定出符合公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)策略和計(jì)劃。3.然后，我會(huì)采取有效的風(fēng)險(xiǎn)管理措施。我會(huì)對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和預(yù)測(cè)，制定出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制和應(yīng)對(duì)措施，確保公司的財(cái)務(wù)安全和穩(wěn)健。4.極后，我會(huì)不斷跟進(jìn)和監(jiān)控財(cái)務(wù)狀況的變化，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化財(cái)務(wù)策略和計(jì)劃，確保公司的財(cái)務(wù)狀況始終處于良好的狀態(tài)?？傊?，在處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)問(wèn)題時(shí)，我會(huì)注重專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，同時(shí)也會(huì)結(jié)合實(shí)際情況和需求，制定出合理的財(cái)務(wù)策略和計(jì)劃，采取有效的風(fēng)險(xiǎn)管理措施，確保公司的財(cái)務(wù)安全和穩(wěn)健。在財(cái)務(wù)決策中，您如何考慮和平衡利潤(rùn)率，現(xiàn)金流，和資產(chǎn)效率這三者的關(guān)系？考察點(diǎn)及參考回答：1.考察點(diǎn)：理解和應(yīng)用財(cái)務(wù)管理的三大原則：利潤(rùn)率、現(xiàn)金流和資產(chǎn)效率。理解和應(yīng)用財(cái)務(wù)管理的戰(zhàn)略思維。理解和應(yīng)用財(cái)務(wù)管理的決策框架。理解和應(yīng)用財(cái)務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理。2.參考回答：在財(cái)務(wù)決策中，我通常會(huì)考慮和平衡利潤(rùn)率、現(xiàn)金流和資產(chǎn)效率這三者的關(guān)系，以實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)。我會(huì)采取以下步驟：首先，我會(huì)對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面的分析，包括利潤(rùn)率、現(xiàn)金流和資產(chǎn)效率。我會(huì)通過(guò)制定詳細(xì)的預(yù)算和預(yù)測(cè)，來(lái)評(píng)估公司的財(cái)務(wù)狀況和未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。其次，我會(huì)根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)策略。我會(huì)根據(jù)公司的利潤(rùn)率、現(xiàn)金流和資產(chǎn)效率的實(shí)際情況，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)決策，以確保公司的財(cái)務(wù)狀況能夠滿足公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。極后，我會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)決策進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理。我會(huì)考慮各種可能的風(fēng)險(xiǎn)因素，如市場(chǎng)變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、政策調(diào)整等，以確保公司的財(cái)務(wù)決策能夠有效地應(yīng)對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)。綜上所述，我會(huì)通過(guò)全面的分析、制定財(cái)務(wù)策略和進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理，來(lái)平衡利潤(rùn)率、現(xiàn)金流和資產(chǎn)效率這三者的關(guān)系，以確保公司的財(cái)務(wù)狀況能夠滿足公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。您如何管理團(tuán)隊(duì)的日常工作，以及如何確保團(tuán)隊(duì)的有效運(yùn)行？考察點(diǎn)及參考回答：團(tuán)隊(duì)管理及有效運(yùn)行一、考察點(diǎn)1.團(tuán)隊(duì)管理技能：面試官將評(píng)估應(yīng)聘者對(duì)團(tuán)隊(duì)組建、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、決策和沖突解決能力的理解與實(shí)踐。2.組織協(xié)調(diào)能力：面試官將對(duì)接應(yīng)聘者如何協(xié)調(diào)資源、分配任務(wù)以及確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與組織戰(zhàn)略一致。3.領(lǐng)導(dǎo)力：面試官將評(píng)估應(yīng)聘者有無(wú)領(lǐng)導(dǎo)力，能否激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛能，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。4.溝通能力：面試官將觀察應(yīng)聘者如何有效、清晰地與團(tuán)隊(duì)成員和其他利益相關(guān)者溝通。5.時(shí)間管理：面試官將考察應(yīng)聘者是否具備合理分配時(shí)間、確保工作進(jìn)度的能力。6.任務(wù)完成情況：面試官將評(píng)估應(yīng)聘者是否能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成既定目標(biāo)，并就此提供合理的解釋。二、參考回答1.建立有效的溝通機(jī)制：定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議，讓團(tuán)隊(duì)成員分享工作進(jìn)展、困難和需求，以便及時(shí)解決問(wèn)題。同時(shí)，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提出建議和意見，以便持續(xù)改進(jìn)工作流程。2.明確目標(biāo)和分工：制定清晰的目標(biāo)體系，確保每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都理解其職責(zé)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。明確分工，使團(tuán)隊(duì)成員能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，提高工作效率。3.激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員：通過(guò)提供反饋、表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)等途徑，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作熱情和積極性。鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員相互支持，共同成長(zhǎng)。4.靈活應(yīng)對(duì)變化：在項(xiàng)目過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整計(jì)劃，以適應(yīng)變化的市場(chǎng)環(huán)境和技術(shù)發(fā)展。鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提出創(chuàng)新性想法，以應(yīng)對(duì)不確定性因素。5.持續(xù)學(xué)習(xí)與改進(jìn)：定期組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和知識(shí)水平。通過(guò)分析項(xiàng)目數(shù)據(jù)和反饋，發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)工作中的不足之處，提高團(tuán)隊(duì)的效率和績(jī)效。6.對(duì)接員工福利：對(duì)接團(tuán)隊(duì)成員的工作生活平衡，提供必要的支持和資源，以確保他們能夠充分發(fā)揮潛力。對(duì)接員工福利，如提供健康保險(xiǎn)、福利待遇等，以增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠(chéng)度。您如何進(jìn)行預(yù)算規(guī)劃和管理？考察點(diǎn)及參考回答：預(yù)算規(guī)劃和管理1.考察點(diǎn)：a.理解預(yù)算規(guī)劃和管理的重要性b.掌握預(yù)算規(guī)劃的流程和方法c.了解預(yù)算管理的原則和策略d.具備解決預(yù)算規(guī)劃和管理問(wèn)題的能力2.參考回答：預(yù)算規(guī)劃和管理是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分，對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)具有重要意義。作為一個(gè)合格的財(cái)務(wù)管理人員，我需要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行預(yù)算規(guī)劃和管理：首先，我會(huì)了解企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，確定預(yù)算管理的原則和策略，以確保預(yù)算規(guī)劃和管理與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略相匹配。其次，我會(huì)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，制定預(yù)算規(guī)劃的流程和方法。我會(huì)收集和整理各種財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)狀況，制定合理的預(yù)算計(jì)劃。在預(yù)算規(guī)劃過(guò)程中，我會(huì)注重預(yù)算的合理性和可行性，以確保預(yù)算能夠得到有效的執(zhí)行。極后，我會(huì)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。如果預(yù)算執(zhí)行出現(xiàn)偏差，我會(huì)及時(shí)調(diào)整預(yù)算計(jì)劃，以確保企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)能夠得到實(shí)現(xiàn)?？傊鳛橐粋€(gè)合格的財(cái)務(wù)管理人員，我會(huì)注重預(yù)算規(guī)劃和管理的重要性，掌握預(yù)算規(guī)劃的流程和方法，了解預(yù)算管理的原則和策略，具備解決預(yù)算規(guī)劃和管理問(wèn)題的能力。通過(guò)合理的預(yù)算規(guī)劃和管理，我相信能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。描述一次你成功提高公司財(cái)務(wù)績(jī)效的經(jīng)歷?？疾禳c(diǎn)及參考回答：一、考察點(diǎn)1.財(cái)務(wù)管理專業(yè)技能：應(yīng)聘者需要展示他們?nèi)绾卫斫夂蛻?yīng)用財(cái)務(wù)管理原則，包括財(cái)務(wù)分析、預(yù)算編制、投資決策等方面。2.業(yè)務(wù)理解能力：應(yīng)聘者需要展示他們對(duì)公司業(yè)務(wù)的理解，包括公司運(yùn)營(yíng)模式、市場(chǎng)策略、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等。3.決策能力：應(yīng)聘者需要展示他們?cè)谪?cái)務(wù)管理方面的決策能力，包括預(yù)算編制、投資決策、風(fēng)險(xiǎn)管理等。4.團(tuán)隊(duì)合作能力：應(yīng)聘者需要展示他們?nèi)绾闻c團(tuán)隊(duì)成員和其他部門合作，以實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)。二、參考回答我曾經(jīng)成功提高公司的財(cái)務(wù)績(jī)效，當(dāng)時(shí)我是這樣做的：首先，我深入了解了公司的業(yè)務(wù)模式和市場(chǎng)策略，包括公司的產(chǎn)品、客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)規(guī)模等信息。這些信息幫助我更好地理解公司的財(cái)務(wù)績(jī)效如何影響公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。其次，我運(yùn)用財(cái)務(wù)分析工具來(lái)分析和解讀公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，例如財(cái)務(wù)報(bào)告、預(yù)算和財(cái)務(wù)指標(biāo)等。我確定了一些需要改進(jìn)的財(cái)務(wù)流程和策略，并開始提出解決方案。接著，我與我的團(tuán)隊(duì)成員和其他部門進(jìn)行了密切的合作，以確定解決方案的可行性和影響。我們一起討論并確定了一些關(guān)鍵的行動(dòng)計(jì)劃，包括優(yōu)化預(yù)算編制流程、制定投資策略和加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理等。極后，我領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督了這些行動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施，并持續(xù)跟蹤和評(píng)估結(jié)果。通過(guò)持續(xù)的努力和不斷的改進(jìn)，我們成功地提高了公司的財(cái)務(wù)績(jī)效，并實(shí)現(xiàn)了公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。這次經(jīng)歷讓我深刻理解到，財(cái)務(wù)管理不僅僅是關(guān)于數(shù)字和報(bào)表的，更是關(guān)于理解和影響業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的。只有深入了解業(yè)務(wù)，才能更好地理解和應(yīng)用財(cái)務(wù)管理原則，從而為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。你對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)有什么理解和經(jīng)驗(yàn)？考察點(diǎn)及參考回答：一、考察點(diǎn)1.財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的理解2.財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的經(jīng)驗(yàn)二、參考回答1.財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的理解財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)是依據(jù)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)報(bào)表，考慮未來(lái)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、市場(chǎng)變化、行業(yè)發(fā)展等因素，對(duì)企業(yè)未來(lái)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行預(yù)測(cè)。我理解的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，是以財(cái)務(wù)報(bào)表為基礎(chǔ)，結(jié)合未來(lái)市場(chǎng)環(huán)境的分析，運(yùn)用科學(xué)的方法進(jìn)行預(yù)測(cè)，為企業(yè)決策提供依據(jù)。2.財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的經(jīng)驗(yàn)在我以往的工作經(jīng)驗(yàn)中，我多次參與了財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的工作。我熟練掌握了財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的流程和方法，能夠根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，制定合理的預(yù)測(cè)模型，并不斷優(yōu)化和調(diào)整，以確保預(yù)測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性。同時(shí)，我也注重與業(yè)務(wù)部門的溝通，了解業(yè)務(wù)需求和變化，以便更好地進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)。綜上所述，我對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)有深刻的理解和豐富的經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練地進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)工作，并為企業(yè)決策提供依據(jù)。您是如何確保公司的財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)確和完整的？考察點(diǎn)：此問(wèn)題的考察點(diǎn)主要涉及員工的專業(yè)技能和情境判斷能力。具體包括：1.專業(yè)技能：?jiǎn)T工需要具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)，能夠理解和分析財(cái)務(wù)報(bào)告。2.情境判斷能力：?jiǎn)T工需要理解公司的財(cái)務(wù)策略，以及財(cái)務(wù)報(bào)告對(duì)公司策略的影響，并能解釋如何保證財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確和完整性。參考回答：我確保公司的財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)確和完整的途徑主要包括以下幾個(gè)方面：首先，我遵循公司規(guī)定的財(cái)務(wù)報(bào)表編制流程，并嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)報(bào)告的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，以確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。其次，我定期對(duì)公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)和分析，以確保數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。極后，我與其他財(cái)務(wù)人員保持密切溝通，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正財(cái)務(wù)報(bào)告中的錯(cuò)誤和遺漏。此外，我還定期接受公司提供的財(cái)務(wù)培訓(xùn)，以保持對(duì)極新財(cái)務(wù)知識(shí)和技能的掌握，并不斷更新自己的知識(shí)體系，以更好地為公司服務(wù)。注意：以上面試問(wèn)題為往年的面試問(wèn)題，不保證在今后的面試中會(huì)遇到；考察點(diǎn)和參考回答也僅供學(xué)習(xí)和參考使用，正式面試，請(qǐng)務(wù)必結(jié)合個(gè)人實(shí)際和企業(yè)業(yè)務(wù)實(shí)際進(jìn)行針對(duì)性修改。面試中出鏡率較高的十大HR常問(wèn)問(wèn)題（10道）十大面試高頻問(wèn)題之一：請(qǐng)先做個(gè)自我介紹考察點(diǎn)：自我介紹是絕大多數(shù)求職者面試時(shí)遇到的唯二個(gè)問(wèn)題，與我們?cè)谡Ｉ缃恢邢蚰吧俗鰝€(gè)自我介紹一樣，面試的自我介紹也是面試中的一個(gè)暖場(chǎng)環(huán)節(jié)，是與面試官建立關(guān)系、打開面試局面的一個(gè)重要步驟。并且通過(guò)自我介紹，面試官可以看出一個(gè)求職者基本的“表達(dá)能力、邏輯思維能力、總結(jié)概括能力、與崗位的基本匹配度”。同時(shí)在你自我介紹的過(guò)程中，面試官還會(huì)重新熟悉一下你的簡(jiǎn)歷，以便詢問(wèn)后續(xù)的問(wèn)題。參考回答：1分鐘自我介紹1min以內(nèi)的自我介紹多見于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論或者多對(duì)多面試開始前的自我介紹，時(shí)間非常短，所以自我介紹多像流水，一氣呵成。主要是個(gè)人基礎(chǔ)信息介紹、自身所擁有的與崗位匹配能力、對(duì)企業(yè)的認(rèn)同。范例：面試官老師上午（下午）好，非常榮幸并有機(jī)會(huì)參加世界500強(qiáng)公司XX的面試。我是XX，22歲，來(lái)自XX科技大學(xué)環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)。曾擔(dān)任XX科技大學(xué)大學(xué)生新聞中心副主席；整個(gè)大學(xué)期間，總共發(fā)表了6篇論文、獲得了4項(xiàng)全國(guó)專利，參加了4個(gè)科研項(xiàng)目，綜合成績(jī)位居全專業(yè)唯二名；2018年入選共青團(tuán)中央“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，并在全國(guó)重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)“藝?yán)L服務(wù)隊(duì)”擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)。大學(xué)期間總共獲得了包括全國(guó)勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金在內(nèi)5項(xiàng)全國(guó)級(jí)榮譽(yù)，7項(xiàng)省級(jí)榮譽(yù)，2項(xiàng)市級(jí)榮譽(yù)，26項(xiàng)校級(jí)榮譽(yù)。各種校園活動(dòng)和組織經(jīng)歷鍛煉了我的溝通能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識(shí)，同時(shí)具有一定的策劃能力和文案經(jīng)驗(yàn)。非常期待能夠加入XX品牌營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，謝謝！2-3分鐘自我介紹2-3分鐘的自我介紹是面試中極為常見的，對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)講，應(yīng)該從個(gè)人基本信息、校園經(jīng)歷、實(shí)習(xí)實(shí)踐、綜合素質(zhì)幾個(gè)方面來(lái)介紹。對(duì)于職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)可以按照基本信息、工作經(jīng)歷、管理能力、綜合素質(zhì)等方面來(lái)介紹。范例：面試官老師上午（下午）好，非常榮幸并有機(jī)會(huì)參加世界500強(qiáng)公司XXX的面試。我是XX，22歲，來(lái)自XX科技大學(xué)環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)。下面我做個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹。首先校園經(jīng)歷；我曾擔(dān)任XX科技大學(xué)大學(xué)生新聞中心副主席；整個(gè)大學(xué)期間，總共發(fā)表了6篇論文、獲得了4項(xiàng)全國(guó)專利，參加了4個(gè)科研項(xiàng)目，綜合成績(jī)位居全專業(yè)唯二名；2017年參加XX省大學(xué)生“三下鄉(xiāng).千村行動(dòng)”，并在新農(nóng)村建設(shè)宣講團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)；2018年入選共青團(tuán)中央“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，并在全國(guó)重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)“藝?yán)L服務(wù)隊(duì)”擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)。大學(xué)期間我總共獲得了包括全國(guó)勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金在內(nèi)5項(xiàng)全國(guó)級(jí)榮譽(yù)，7項(xiàng)省級(jí)榮譽(yù)，2項(xiàng)市級(jí)榮譽(yù)，26項(xiàng)校級(jí)榮譽(yù)。其次實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)：2017年在非凡美術(shù)擔(dān)任兼職美術(shù)老師，教學(xué)能力和授課滿意度位居所有兼職老師唯二名，2017年暑假進(jìn)入XX農(nóng)業(yè)科技有限公司實(shí)習(xí)，我主創(chuàng)的兩類外觀設(shè)計(jì)包裝盒獲得全國(guó)外觀專利；2018年暑假進(jìn)入XX經(jīng)濟(jì)發(fā)展局實(shí)習(xí)，并且獲得了全局唯二一個(gè)2018年大學(xué)生暑期機(jī)關(guān)事業(yè)單位市級(jí)優(yōu)秀學(xué)生。極后綜合能力：不管是工作還是生活我都是一個(gè)積極主動(dòng)、熱情樂(lè)觀、自信的人，有著較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，各種校園活動(dòng)和組織經(jīng)歷鍛煉了我的溝通能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識(shí)，同時(shí)具有一定的策劃能力和文案經(jīng)驗(yàn)。選擇XX是因?yàn)閄X是房企的龍頭，選擇營(yíng)銷工作是因?yàn)樽约旱男愿裉刭|(zhì)、愛好以及過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)，我相信以過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)和我個(gè)人的素質(zhì)，可以勝任這個(gè)崗位，我也非常期待能夠加入XXX品牌營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，謝謝面試官老師的聆聽！5分鐘的自我介紹5分鐘的自我介紹可以在3分鐘自我介紹的基礎(chǔ)上根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況增加一些內(nèi)容，或者增加一個(gè)自我介紹的維度，從而豐富自我介紹的內(nèi)容。案例：面試官老師上午（下午）好，非常榮幸并有機(jī)會(huì)參加世界500強(qiáng)公司XX的面試。我是XX，22歲，來(lái)自XX科技大學(xué)環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)。下面我將從校園經(jīng)歷、學(xué)術(shù)創(chuàng)新、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和綜合素質(zhì)四個(gè)方面做個(gè)自我介紹。唯二，校園經(jīng)歷；整個(gè)大學(xué)期間，我的綜合成績(jī)位居全專業(yè)唯二名；大一進(jìn)入大學(xué)生新聞中心，從一名干事做起一步步成長(zhǎng)到副主席；2017年參加XX省大學(xué)生“三下鄉(xiāng).千村行動(dòng)”共青團(tuán)助力扶貧專項(xiàng)行動(dòng)，并在新農(nóng)村建設(shè)宣講團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)，我們隊(duì)的優(yōu)秀表現(xiàn)被青島日?qǐng)?bào)、山東教育報(bào)、中國(guó)教育報(bào)等刊載報(bào)道；鑒于2017年在“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)中的優(yōu)秀表現(xiàn)，2018年入選共青團(tuán)中央“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，并在全國(guó)重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)“藝?yán)L服務(wù)隊(duì)”擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)。整個(gè)大學(xué)期間我總共獲得了包括全國(guó)勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金在內(nèi)5項(xiàng)全國(guó)級(jí)榮譽(yù)，7項(xiàng)省級(jí)榮譽(yù)，2項(xiàng)市級(jí)榮譽(yù)，26項(xiàng)校級(jí)榮譽(yù)。第二，學(xué)術(shù)創(chuàng)新，專業(yè)學(xué)習(xí)成績(jī)位居前茅一直是我整個(gè)大學(xué)期間所堅(jiān)持的底線，整個(gè)大學(xué)期間，我總共發(fā)表了6篇論文、獲得了4項(xiàng)全國(guó)專利，參加了4個(gè)科研項(xiàng)目，學(xué)術(shù)和創(chuàng)新成果在全專業(yè)乃至全校都名列前茅，得到了院領(lǐng)導(dǎo)和授課老師們的一致贊揚(yáng)。通過(guò)這些學(xué)術(shù)和創(chuàng)新，我也在自己的專業(yè)能力方面有了更大的進(jìn)步，特別是在將學(xué)習(xí)技能轉(zhuǎn)化為實(shí)踐方面有著較強(qiáng)的能力。第三、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)：2017年，我在非凡美術(shù)擔(dān)任兼職美術(shù)老師，教學(xué)能力和授課滿意度位居所有兼職老師唯二名，2017年暑假進(jìn)入XXXXX科技有限公司實(shí)習(xí)，做設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生，其中本人主創(chuàng)的兩類外觀設(shè)計(jì)包裝盒獲得全國(guó)外觀專利；2018年暑假進(jìn)入XXXXX經(jīng)濟(jì)發(fā)展局實(shí)習(xí)，并且獲得了全局唯二一個(gè)得2018年大學(xué)生暑期機(jī)關(guān)事業(yè)單位市級(jí)優(yōu)秀學(xué)生，實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)使我率先的認(rèn)識(shí)和適應(yīng)了職場(chǎng)。極后綜合素質(zhì)：不管是工作還是生活我都是一個(gè)積極主動(dòng)、熱情樂(lè)觀、自信的人，大學(xué)四年間培養(yǎng)了我較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，各種校園活動(dòng)和組織經(jīng)歷鍛煉了我的溝通能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識(shí)，同時(shí)具有一定的策劃能力和文案經(jīng)驗(yàn),可以熟練使用office、CAD、PS、AI、ID、3Dmax等各種軟件。選擇XX是因?yàn)閄X是房企的龍頭，選擇營(yíng)銷工作是因?yàn)樽约旱男愿裉刭|(zhì)、愛好以及過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)，我相信以過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)和我個(gè)人的素質(zhì)，可以勝任這個(gè)崗位，我也非常期待能夠加入XXX品牌營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，謝謝面試官老師的聆聽！十大面試高頻問(wèn)題之二：上一份工作離職的原因考察點(diǎn)：詢問(wèn)你離職的原因，面試官是想通過(guò)你的回答，來(lái)考察你三個(gè)方面：個(gè)性特質(zhì)：回答離職原因的時(shí)候很多求職者會(huì)回答很多主觀因素，也就是多因?yàn)閭€(gè)人的原因而離職。面試官可以以此來(lái)判斷你的個(gè)性特質(zhì)，還有看你是對(duì)離職的企業(yè)冷嘲熱諷、嗤之以鼻，還是即使離職也是充滿感激，感謝培養(yǎng)之恩。角色認(rèn)知：如果你回答的是客觀原因，那么可以看得出你對(duì)這個(gè)角色的認(rèn)知，比如感覺自己晉升無(wú)望，付出大，獲得小等等。動(dòng)機(jī)需求：你的離職原因，就是你應(yīng)聘下一家公司的東西和想要解決的需求。參考回答：上一份工作離職就是因?yàn)殡x家太遠(yuǎn)了，每天大量的時(shí)間浪費(fèi)在了通勤時(shí)間上，所以這一次面試咱們公司距離我家就近得多，通勤時(shí)間20分鐘以內(nèi)。十大面試高頻問(wèn)題之三：說(shuō)下你應(yīng)聘這個(gè)崗位的優(yōu)劣勢(shì)?？疾禳c(diǎn)：這個(gè)問(wèn)題的意圖是非常明顯的，考察的就是求職者與崗位的匹配度，求職者在這個(gè)問(wèn)題上往往會(huì)回答優(yōu)勢(shì)，但是不知道怎么回答劣勢(shì)，非常害怕劣勢(shì)回答不好而面試失敗。這個(gè)問(wèn)題還有其他的變形，比如你的優(yōu)缺點(diǎn)是什么？參考回答：比如下方字節(jié)跳動(dòng)的這個(gè)崗位：數(shù)據(jù)分析師。那么我會(huì)這么回答：應(yīng)聘數(shù)據(jù)分析師這個(gè)崗位，我的優(yōu)勢(shì)還是比較多的，首先，我在大三的時(shí)候就有數(shù)據(jù)分析的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)使得我對(duì)數(shù)據(jù)分析的崗位有了清楚的認(rèn)識(shí)。其次，我是數(shù)學(xué)專業(yè)的，并且還輔修了計(jì)算機(jī)專業(yè)，自學(xué)了Python。還有我的學(xué)習(xí)能力也比較強(qiáng)，比如我剛才說(shuō)的除了唯二學(xué)位之外還輔修第二學(xué)位，自學(xué)編程，學(xué)習(xí)成績(jī)也位居專業(yè)前10名。關(guān)于劣勢(shì)，我覺得自己也有，比如雖然我之前實(shí)習(xí)過(guò)但是確實(shí)沒有接觸過(guò)類似抖音這么大數(shù)量級(jí)的數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)，這個(gè)對(duì)于我來(lái)說(shuō)可能是一個(gè)新挑戰(zhàn)（無(wú)關(guān)緊要，沒有哪個(gè)人實(shí)習(xí)生能夠在實(shí)習(xí)期間就接觸那么大數(shù)據(jù)分析量），其次就是沒有擔(dān)任過(guò)什么學(xué)生干部，可能使得自己的管理能力不足。十大面試高頻問(wèn)題之四：你長(zhǎng)期的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么？考察點(diǎn)：求職者的自我認(rèn)知。對(duì)從事崗位的認(rèn)知。是否有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，也關(guān)系到個(gè)人職業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性。個(gè)人的規(guī)劃與應(yīng)聘公司的情況是否相符，是否與公司的發(fā)展緊密結(jié)合。求職者的目標(biāo)感、自驅(qū)力。參考回答：該求職者應(yīng)聘的是碧桂園的營(yíng)銷管理崗首先，我的職業(yè)定位是營(yíng)銷管理工作，因?yàn)槲蚁矚g營(yíng)銷的工作，也有過(guò)營(yíng)銷相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。從一個(gè)長(zhǎng)期的時(shí)間段來(lái)看，比如10年內(nèi)，我的職業(yè)目標(biāo)是希望能夠成長(zhǎng)為我們大區(qū)級(jí)公司的營(yíng)銷總監(jiān)（職業(yè)定位和發(fā)展目標(biāo)）。作出這樣的職業(yè)定位和目標(biāo)確實(shí)就是匹配著碧桂園的發(fā)展和對(duì)我們的培養(yǎng)來(lái)的，因?yàn)榻衲晔罴揪驮趯?duì)接碧桂園的營(yíng)銷準(zhǔn)將實(shí)習(xí)項(xiàng)目，以及營(yíng)銷干將、營(yíng)銷少將、營(yíng)銷中將和營(yíng)銷上將的培養(yǎng)體系。在這樣的培養(yǎng)體系下，我認(rèn)為每一個(gè)進(jìn)入碧桂園品牌營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的人員，只要有能力、肯干事，這里就有我們展示能力的舞臺(tái)。我相信我5-10年的時(shí)間，能夠?qū)崿F(xiàn)我的職業(yè)規(guī)劃，謝謝（職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計(jì)，與公司結(jié)合的非常緊密）。十大面試高頻問(wèn)題之五：能否談一下你對(duì)這個(gè)職位的認(rèn)識(shí)。考察點(diǎn)：這個(gè)問(wèn)題不管是應(yīng)屆畢業(yè)生還是職場(chǎng)跳槽的求職者在面試中都有較大的概率會(huì)被問(wèn)到，這個(gè)問(wèn)題還有很多變形，比如：你認(rèn)為做好XX崗位需要什么樣的素質(zhì)，請(qǐng)用三個(gè)詞來(lái)回答？談一下你對(duì)自己應(yīng)聘的這個(gè)崗位的定義?這個(gè)問(wèn)題其實(shí)考察的是求職者對(duì)于應(yīng)聘崗位的熟悉程度，對(duì)崗位專業(yè)能力要求和素質(zhì)要求的認(rèn)識(shí)以及理解，再深一點(diǎn)的話可以談?wù)剬?duì)于崗位在公司內(nèi)部?jī)r(jià)值發(fā)揮的理解。參考回答：如果你是應(yīng)屆生，可以按照下面的模板來(lái)回答：作為XX專業(yè)的畢業(yè)生，在求職之前我就通過(guò)招聘站點(diǎn)、學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐等一些渠道專門去了解了這個(gè)崗位（證明自己應(yīng)聘這個(gè)崗位不是腦子一熱就來(lái)了，而是有充足準(zhǔn)備），咱們公司的這個(gè)崗位我也看了JD，主要的工作應(yīng)該是這么三個(gè)，唯二，第二，第三......其中XXX我在實(shí)習(xí)的時(shí)候還做過(guò)。我應(yīng)聘這個(gè)崗位，因?yàn)槲矣X得我也擁有這個(gè)崗位一些必備的素質(zhì)，比如XX、XX、XX......這就是我對(duì)這個(gè)崗位的一些認(rèn)識(shí)，作為應(yīng)屆生畢業(yè)生肯定有很多認(rèn)識(shí)的不足，還請(qǐng)面試官老師多多指導(dǎo)。如果你是職場(chǎng)跳槽的人員，可以按照下面的模板來(lái)回答：作為有過(guò)X年XX崗位工作經(jīng)驗(yàn)的我來(lái)說(shuō)，我對(duì)這個(gè)崗位的認(rèn)知可能還不充分，特別是工作的時(shí)間越長(zhǎng)，越覺得需要了解的更多（體現(xiàn)自己謙虛），之前我做的這個(gè)崗位主要是.......（先重點(diǎn)介紹自己之前的核心工作），來(lái)面試之前我也專門對(duì)咱們公司這個(gè)崗位做了一定的了解，主要的內(nèi)容和我之前的工作內(nèi)容應(yīng)該是差不多，可能有以下兩點(diǎn)主要的不同，唯二，第二.......。整體來(lái)講，我覺得這個(gè)崗位是非常適合我的，既有和我之前崗位內(nèi)容重疊的地方，也有更新的內(nèi)容等著我去探索和創(chuàng)造工作價(jià)值，謝謝。十大面試高頻問(wèn)題之六：為什么選擇我們公司考察點(diǎn)：對(duì)公司行業(yè)、業(yè)務(wù)、企業(yè)文化等方面的了解程度，對(duì)公司的認(rèn)同感。如果是沒有做任何準(zhǔn)備直接來(lái)面試的話，這個(gè)問(wèn)題一般還真回答不上來(lái)，這種的求職者就是走馬觀花式的面試，這樣的面試也是碰運(yùn)氣式的面試，企業(yè)招聘人員也可以通過(guò)你這個(gè)回答看出你的求職態(tài)度怎么樣。這個(gè)問(wèn)題也有變形，比如：談一下你對(duì)我們公司的認(rèn)識(shí)。參考回答：以某個(gè)應(yīng)屆生應(yīng)聘碧桂園為例應(yīng)聘碧桂園的原因還是挺多的：唯二，我的行業(yè)選擇就是想進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè)，因?yàn)槲宜鶎W(xué)的專業(yè)也與房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)聯(lián)，有不少同學(xué)業(yè)也都進(jìn)入了房地產(chǎn)，所以行業(yè)的選擇上是我一直都確定了的。（循序漸進(jìn)，碧桂園是房地產(chǎn)行業(yè)）第二，碧桂園是目前我國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)的唯二名，我看網(wǎng)上有好多網(wǎng)友稱之為“宇宙唯二房企”，在公司的選擇上，我非常贊同我們老師說(shuō)的，就是極好選擇一個(gè)行業(yè)的龍頭公司。（碧桂園是地產(chǎn)行業(yè)的唯二）第三，我了解到碧桂園近幾年發(fā)展迅速，也是上市公司，對(duì)人才的需求和渴求度遠(yuǎn)超其他地產(chǎn)公司，所以我覺得在這樣的快速發(fā)展的大公司、大平臺(tái)管理規(guī)范，更容易實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)的發(fā)展，個(gè)人的能力能夠得到極大程度的展現(xiàn)。(相信進(jìn)入公司會(huì)有很好的發(fā)展)這就是我選擇咱們公司的原因。十大面試高頻問(wèn)題之七：可否談一下你的興趣愛好和特長(zhǎng)?？疾禳c(diǎn)：興趣愛好是可以反映一個(gè)人的性格的，而特長(zhǎng)也是被很多企業(yè)列為求職的加分項(xiàng)。在簡(jiǎn)歷寫作技巧中，我們就說(shuō)過(guò)興趣愛好極好和崗位相契合，至少不要相矛盾。參考回答：我愛好比較廣泛，比如跑步、羽毛球、音樂(lè)、繪畫、攝影、手繪等等，但是比較擅長(zhǎng)的就是繪畫、手繪、攝影之類的。我覺得有一定的愛好可以給繁忙的學(xué)業(yè)和工作之余帶來(lái)一定放松時(shí)間，從而能有更好的精神狀態(tài)和面貌投入工作和生活，有時(shí)候工作中遇到壓力比較大的時(shí)候，我就會(huì)選擇跑步、聽聽音樂(lè)，生活中攝影會(huì)比較多。十大面試高頻問(wèn)題之八：你期望的薪酬是多少考察點(diǎn)：在這個(gè)問(wèn)題上很多求職者是很敏感的，首先薪酬本來(lái)就是一個(gè)比較敏感的話題，其次害怕自己說(shuō)少了不利于后期自己的薪酬談判，說(shuō)高了怕嚇著面試官，導(dǎo)致面試失敗。其實(shí)這個(gè)問(wèn)題面試官考察的點(diǎn)是求職者原來(lái)的薪酬結(jié)構(gòu)、目前的薪酬定位和自我認(rèn)知、崗位認(rèn)知。參考回答：有理有據(jù)談薪酬既然您提到了薪酬這個(gè)問(wèn)題，那我就先說(shuō)一下我之前的薪酬結(jié)構(gòu)，我之前是“月工資+年終獎(jiǎng)+補(bǔ)貼”的薪酬結(jié)構(gòu)，月工資包含了基本工資和績(jī)效，平均每個(gè)月大概到手工資15000左右，年終獎(jiǎng)我們是3個(gè)月的月工資，公司業(yè)績(jī)好的時(shí)候還會(huì)多發(fā)。補(bǔ)貼主要是差旅、駐外等一些補(bǔ)貼，年薪總包在25萬(wàn)左右，這是我之前的薪酬情況。現(xiàn)在我的薪酬期望值是年薪30萬(wàn)左右，我在招聘站點(diǎn)上我也看了咱們的薪酬范圍，我覺得公司也能滿足我的期望。轉(zhuǎn)移焦點(diǎn)談薪酬我對(duì)于薪酬沒有特別的要求，公司肯定有非常完善的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，這個(gè)按照公司的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)執(zhí)行即可，我希望的是能夠進(jìn)入公司，在公司這么好的平臺(tái)