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第頁共頁2023年職工入職勞動電子合同勞動電子合同甲方：（公司名稱）乙方：（個人姓名）聘用部門：（部門名稱）聘用崗位：（崗位名稱）聘用時間：（年/月/日）一、合同目的及范圍：為了明確甲方與乙方雙方的權益和義務，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經友好協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：二、合同期限：本合同自2023年（年/月/日）起至2023年（年/月/日）止。合同期屆滿，本合同終止，甲乙雙方再無其他合同關系。三、工作內容及職責：1.乙方應按照甲方的安排和要求，認真履行其工作職責，不得擅離職守；2.乙方應維護甲方的合法權益，保護甲方的商業(yè)秘密，并不得泄露給其它任何第三方。四、工作時間及休假：1.乙方每周工作40小時，具體工作時間由甲方按照實際工作需要來安排；2.甲方將根據國家法定節(jié)假日和公司規(guī)定給予乙方相應的休假；五、勞動報酬：1.甲方將根據乙方的實際工作能力和工作表現，按照公司規(guī)定的工資標準支付工資；2.甲方將根據國家相關規(guī)定，繳納乙方的社會保險和住房公積金，并向乙方提供相關證明和報告。六、勞動紀律：1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，按照公司的要求完成工作任務；2.乙方不得干涉甲方的正常生產經營活動，不得從事與甲方職務不符的活動。七、保密義務：1.乙方在工作期間及工作后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密及相關信息給任何第三方；2.乙方應妥善保管甲方的商業(yè)秘密，不得擅自復制、提供或使用甲方的商業(yè)秘密。八、違約責任：1.若乙方違反本合同的任意規(guī)定，給甲方造成經濟或其他方面的損失，乙方將承擔相應的經濟賠償責任；2.若乙方嚴重違反本合同的規(guī)定，損害甲方權益或造成重大損失，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。九、爭議解決：本合同履行過程中如有發(fā)生爭議，甲乙雙方應本著友好協(xié)商的原則予以解決。如不能協(xié)商解決，乙方可以向勞動爭議調解委員會申請調解或向人民法院提起訴訟。十、其他：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同附件與本合

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