2023年員工勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版本

第頁共頁2023年員工勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版本員工勞動合同2023年版合同編號：___________甲方（雇主）：地址：聯(lián)系人：電話：乙方（員工）：身份證號碼：地址：電話：鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成以下勞動合同：第一條合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的雇傭關(guān)系、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇等事項(xiàng)，以確保雙方的權(quán)益和義務(wù)。第二條工作崗位甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和技能，將乙方分派至以下工作崗位：工作崗位：工作職責(zé)：第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體安排見附表A。2.乙方需遵守甲方的工作時(shí)間安排，并按時(shí)上下班。第四條工資待遇1.乙方的工資由甲方按月支付。2.乙方的月工資為人民幣__________元（大寫：__________元整）。3.乙方的工資每年調(diào)整一次，調(diào)整幅度不低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。4.乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等福利待遇，具體按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條保密條款1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、商業(yè)資料和技術(shù)信息保密，并不得將相關(guān)信息透露給任何第三方。2.乙方在離職后應(yīng)將甲方的商業(yè)秘密、商業(yè)資料和技術(shù)信息歸還給甲方，并遵守保密義務(wù)。第六條離職事項(xiàng)1.若乙方無故違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同。2.乙方如需辭職，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并完成交接工作。第七條爭議解決1.本合同如產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提起仲裁。第八條其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。2.本合同自雙方簽字日起生效，并有效期為____年。3.本合同內(nèi)容如有變動，必須經(jīng)甲乙雙方書面協(xié)商一致后才能生效。4.本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（雇主）：簽字：日期：乙方（員工）：簽字：日期：附表A：工作時(shí)間安排周一至周五：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30周六、周日：休