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2023年人事行政助理經(jīng)理崗位職責(zé)人事行政助理經(jīng)理崗位職責(zé)1
資產(chǎn)管理項(xiàng)目助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.幫助發(fā)掘項(xiàng)目機(jī)會(huì),建立項(xiàng)目資源渠道;
2.幫助開(kāi)展實(shí)施股權(quán)投資、信貸業(yè)務(wù);
3.參加項(xiàng)目實(shí)施后的管理.
任職要求:
1.985或211重點(diǎn)高校全日制金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
2.有在證券公司投行部、金融行業(yè)相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先;
3.28歲以?xún)?nèi),家在河南或有意愿回河南工作
人事行政助理經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
a、幫助經(jīng)理制定年度培訓(xùn)安排,并跟進(jìn)培訓(xùn)安排的實(shí)施及執(zhí)行。
b、負(fù)責(zé)A/B級(jí)職員的入職培訓(xùn)及入職前的指引。
c、幫助經(jīng)理負(fù)責(zé)全部?jī)?nèi)部培訓(xùn)和相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng),運(yùn)用最有效的培訓(xùn)方法以滿(mǎn)意公司所需的短期和長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)需求。
d、獨(dú)立開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件,并對(duì)B/C級(jí)管理人員進(jìn)行授課。
e、幫助經(jīng)理調(diào)查勞動(dòng)力市場(chǎng)或內(nèi)部進(jìn)行工資調(diào)查,以確定有競(jìng)爭(zhēng)力或同等和公允的.工資率。
f、負(fù)責(zé)員工關(guān)系,員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、
g、幫助經(jīng)理處理各種糾紛。
h、負(fù)責(zé)職員的離職面談,形成離職緣由調(diào)查報(bào)表。
i、幫助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理的實(shí)施及執(zhí)行。
j、負(fù)責(zé)與外部供應(yīng)商聯(lián)系,包括臨時(shí)工中介公司,廢品回收公司,外保保安公司,飯?zhí)茫飿I(yè),外部培訓(xùn)公司等。
k、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及員工文娛活動(dòng)支配,如春茗晚會(huì),日?;顒?dòng)等。
l、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部6S,起草相關(guān)6S制度文件,并帶領(lǐng)6S團(tuán)隊(duì)做好公司各項(xiàng)6S工作。
m、人力資源行政部的對(duì)外翻譯文件的校準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)章制度的起草與校正。
n、幫助經(jīng)理處理人力資源一切相關(guān)事務(wù),包括人力資源,行政,保安,消防平安,宿舍等的工作。
o、負(fù)責(zé)消防平安工作,包括消防平安文件,培訓(xùn)全部員工,消防平安的宣揚(yáng)等工作。
p、熟識(shí)勞動(dòng)法律法規(guī),并能處理相關(guān)問(wèn)題。
任職要求:
1)高校專(zhuān)科或本科學(xué)歷,人力資源管理,法律,英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)。
2)至少3年的培訓(xùn)、員工發(fā)展、績(jī)效管理,企業(yè)文化,6S及法律法規(guī)方面的工作閱歷。
3)人力資源職能的良好學(xué)問(wèn)。
4)良好的電腦操作技能:Word,Excel。能夠創(chuàng)建電子表格用于數(shù)據(jù)的展示和分析。
5)受過(guò)人力資源管理方面的培訓(xùn)。
6)強(qiáng)制性:一般話(huà)和英語(yǔ)讀寫(xiě)(口語(yǔ)不限)
7)優(yōu)勢(shì):粵語(yǔ)
8)良好的溝通實(shí)力和團(tuán)隊(duì)合作實(shí)力。
人事行政助理經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域公司人力資源管理工作,依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源發(fā)展規(guī)劃;
2、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)之間的關(guān)系,保證人力資源各項(xiàng)工作有序開(kāi)展;
3、對(duì)人力資源管理各模塊有深度了解和閱歷積累;
4、建立和完善區(qū)域公司人力資源管理體系,不斷完善并組織實(shí)施人力資源管理制度;
3、定期開(kāi)展人才盤(pán)點(diǎn),擅長(zhǎng)人才的甄別和選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)等;
4、定期向公司重大決策供應(yīng)人力資源信息支持;
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作.
任職資格:
1、8—10年以上人力資源相關(guān)工作閱歷,3年以上物業(yè)行業(yè)同等職位管理閱歷;
2、具有良好的溝通實(shí)力和執(zhí)行力,良好的抗壓性和穩(wěn)定性;
3、熟識(shí)地區(qū)人力資源管理的各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī).
人事行政助理經(jīng)理崗位
人事行政助理經(jīng)理崗位職責(zé)4
職位描述:
1、負(fù)責(zé)中國(guó)國(guó)際影視節(jié)目展?fàn)I銷(xiāo)、策劃及執(zhí)行工作;
2、參與其他大型節(jié)展及活動(dòng)的營(yíng)銷(xiāo)、策劃、執(zhí)行工作;
3、影視文化進(jìn)出口企業(yè)協(xié)作體日常運(yùn)營(yíng)及發(fā)展規(guī)劃;
4、節(jié)目引進(jìn),開(kāi)拓節(jié)目源客戶(hù)群;
5、新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā);
6、部門(mén)其他相關(guān)工作.
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,展會(huì)經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、英語(yǔ)、傳媒影視類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有大型活動(dòng)策劃、執(zhí)行、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),曾在國(guó)內(nèi)外知名節(jié)展、活動(dòng)中起主導(dǎo)作用或深度參加者優(yōu)先;
3、擅長(zhǎng)文案策劃、影視項(xiàng)目推介;
4
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