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創(chuàng)業(yè)資料：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃表創(chuàng)業(yè)資料：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃表PAGEPAGE1創(chuàng)業(yè)資料：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃表人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃表版權(quán)所有：北京未名潮管理顧問(wèn)有限公司全套手冊(cè)由未名潮、創(chuàng)業(yè)邦共同策劃出品2017年7月說(shuō)明：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃表,主要用于人力資源規(guī)劃編制階段.要求明確列出企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的一些關(guān)鍵數(shù)據(jù)(對(duì)人力資源規(guī)劃具有較大影響的因素)以及未來(lái)規(guī)劃期內(nèi)各年度人力資源數(shù)量規(guī)劃以及具體的行動(dòng)方案.規(guī)劃內(nèi)容目前規(guī)劃/預(yù)測(cè)第一年第二年第三年……企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃行業(yè)增長(zhǎng)率公司年?duì)I業(yè)收入公司利潤(rùn)率人力成本率人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃(人數(shù))員工總?cè)藬?shù)計(jì)劃各職務(wù)類別人員計(jì)劃高層領(lǐng)導(dǎo)部門總監(jiān)部門經(jīng)理部門主管專業(yè)技術(shù)人員一般員工各部門人員需求計(jì)劃總經(jīng)理辦公室行政部財(cái)務(wù)部人力資源部研發(fā)部生產(chǎn)部銷售部市場(chǎng)部采購(gòu)部信息部……人員學(xué)歷計(jì)劃中專及以下大專本科碩士博士以上人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃(行動(dòng)方案)本部分內(nèi)容也可以用附件形式呈現(xiàn)，該部分內(nèi)容一般也會(huì)在、《人力資源規(guī)劃書》中予以詳細(xì)闡述，本表格中列出一些關(guān)鍵信息即可?？傮w計(jì)劃職務(wù)編制計(jì)劃人員配置計(jì)劃人員補(bǔ)充計(jì)劃人員使用和調(diào)整計(jì)劃人員培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃人員考核計(jì)劃薪酬福利計(jì)劃員工關(guān)系計(jì)劃人力資源管理機(jī)制完善計(jì)劃預(yù)算費(fèi)用與控制計(jì)劃填表人：審核人：填表時(shí)間：年月

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