美新商貿(mào)2017年終總結(jié)范文會(huì)議

第美新商貿(mào)2017年終總結(jié)范文會(huì)議

美新商貿(mào)2017年終總結(jié)范文會(huì)議。

當(dāng)我們的學(xué)習(xí)或者工作結(jié)束一段進(jìn)程的時(shí)候，經(jīng)常會(huì)需要寫總結(jié)。寫總結(jié)可以豐富我們的專業(yè)知識(shí)，提升專業(yè)水平。每寫一次總結(jié)，就仿佛在告訴我們：有時(shí)候，只有堅(jiān)持一件事不放棄，我們才有可能成功。那么我們寫一篇總結(jié)需要考慮什么呢？下面是小編為大家整理的“美新商貿(mào)2017年終總結(jié)范文會(huì)議”，希望對(duì)您的工作和生活有所幫助。

XX年，兵團(tuán)六建金晟公司在六建黨委的大力支持下，公司全體員工克服了諸多困難，走到今天，實(shí)屬不易。項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)參戰(zhàn)人員以誠實(shí)質(zhì)樸的辛勤勞動(dòng)、無怨無悔的工作態(tài)度、積極配合的良好風(fēng)貌、快速反應(yīng)的工作作風(fēng)，全面完成兵團(tuán)六建既定的年度目標(biāo)，計(jì)劃執(zhí)行率100%。

過去一年的主要工作

XX年，金晟公司黨群工作以開展“三嚴(yán)三實(shí)”和“四強(qiáng)”專題教育為契機(jī)，緊緊圍繞分公司經(jīng)濟(jì)中心工作，以“突出一個(gè)主題、圍繞兩大目標(biāo)、抓好八項(xiàng)任務(wù)”為抓手，在破難題、抓落實(shí)上下功夫，形成了黨群工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展互助并進(jìn)的良好格局。

(一)扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”和“四強(qiáng)”專題教育活動(dòng)

黨支部現(xiàn)有管理人員27人，其中正式黨員6人，入黨積極分子2人。黨支部扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，一是帶頭學(xué)習(xí)提高，帶頭講好黨課、帶頭查擺問題、帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)、帶頭抓好整改落實(shí)，以堅(jiān)定的信念、決心、行動(dòng)作出示范。黨支部編制了《金晟公司開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施方案》、《金晟公司落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施方案措施細(xì)化表》、《金晟公司開展“強(qiáng)黨性、強(qiáng)法制、強(qiáng)責(zé)任、強(qiáng)基層”專題教育工作計(jì)劃》;黨支部制定了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)金晟公司作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施辦法》、《金晟公司黨支部與黨員談心談話制度》、《金晟公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾工作制度》、《“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則》、《金晟公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)實(shí)施細(xì)則》、《分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工》;組織管理人員開展了《XX年金晟公司“三嚴(yán)三實(shí)”知識(shí)測(cè)試題》答題和撰寫《“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)》;支部書記編寫教案，給全體黨員干部上了《端正入黨動(dòng)機(jī)》、《以“三嚴(yán)三實(shí)”為準(zhǔn)則做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊贰ⅰ秾W(xué)習(xí)貫徹黨章，爭(zhēng)做優(yōu)秀黨員》黨課;二是一把手為班子成員作表率，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干。三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員從思想深處清除與“三嚴(yán)三實(shí)”要求不適應(yīng)、不符合的突出問題，當(dāng)好忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)桿。黨員干部立足本職崗位開展專題教育，從思想上、工作上、作風(fēng)上嚴(yán)起來、實(shí)起來，把“三嚴(yán)三實(shí)”要求體現(xiàn)到履職盡責(zé)、做人做事的方方面面。四是在深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果上見實(shí)效，在自覺服從上級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)、守紀(jì)律講規(guī)矩顧大局、營(yíng)造良好政治生態(tài)上見實(shí)效，在真抓實(shí)干、提高維穩(wěn)戍邊、推動(dòng)公司改革發(fā)展穩(wěn)定上見實(shí)效。GZ85.Com

(二)加強(qiáng)組織建設(shè)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)

以開展“三嚴(yán)三實(shí)”和“四強(qiáng)”專題教育活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持“五個(gè)好”的(領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好)目標(biāo)，加強(qiáng)黨組織建設(shè)。一是加強(qiáng)班子建設(shè)。公司黨支部班子堅(jiān)持民主集中制原則，落實(shí)“三重一大”集體決策制度。一年來，進(jìn)行重大問題決策4次。二是加強(qiáng)黨員干部的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了黨員干部的政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。三是嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，注重從一線青年和骨干中發(fā)展黨員，加大團(tuán)員中推優(yōu)入黨的力度，XX年培養(yǎng)入黨積極分子2人。四是黨支部把爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨支部、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員同黨建工作、工程捧杯、降低成本、穩(wěn)定工作、增強(qiáng)凝聚力結(jié)合起來，黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。

做思想政治工作的核心就是關(guān)心人、凝聚人、提高人。黨支部堅(jiān)持以人為本，把尊重人、理解人、關(guān)心人的理念落實(shí)到具體工作中，注重人文關(guān)懷，對(duì)職工在工作、生活中遇到的問題和困難，尤其是在職務(wù)變動(dòng)、崗位變動(dòng)、職工家庭生活中出現(xiàn)較大變故時(shí)，項(xiàng)目黨支部積極開展“三談心”活動(dòng)，即“與青年員工談心、與生病員工談心、與有困難有思想壓力的員工談心”，隨時(shí)了解掌握員工的思想動(dòng)態(tài)、工作情況、生活情況，為員工解疑釋惑，解決他們的困難，穩(wěn)定他們的情緒，從而為員工的穩(wěn)定，為項(xiàng)目部施工生產(chǎn)創(chuàng)造了良好的條件。由于多方面的原因，導(dǎo)致勞務(wù)人員也包括自有職工不能按時(shí)足額領(lǐng)到薪資報(bào)酬，注重提前做好溝通和解釋工作，求得理解。先后與管理人員談話13人次，與勞務(wù)隊(duì)帶班負(fù)責(zé)人談話警示12人次,調(diào)解員工因施工、生活造成的大小糾紛9余起，使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作沒有受到影響，為施工生產(chǎn)提供了強(qiáng)有力的保證。

(三)文化宣傳思想工作凝聚了服務(wù)發(fā)展的“正能量”

一是XX年對(duì)外刊稿26篇，大力宣傳了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，宣傳了先進(jìn)典型，提升了公司的知名度和影響力，鼓舞了人心。二是文化建設(shè)不斷推進(jìn)。黨支部以弘揚(yáng)企業(yè)文化、愛國愛企精神、企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神為主題，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，開展了節(jié)慶文化、健身文化、道德講堂等活動(dòng)，不斷豐富職工群眾的文化生活。

(四)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是建立健全組織機(jī)構(gòu)，研究部署、督促檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。二是加強(qiáng)班子建設(shè)，健全責(zé)任分解機(jī)制。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容納入黨支部學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過觀看電教片、學(xué)習(xí)文件等，先后4次進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，增強(qiáng)履行主體責(zé)任的意識(shí)，提高履行主體責(zé)任的能力。黨支部對(duì)班子成員嚴(yán)抓嚴(yán)管、嚴(yán)督嚴(yán)察，黨支部與12名公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部家庭助廉承諾書》;公司與塔里木大學(xué)圖書綜合信息樓工程項(xiàng)目、第一師阿拉爾市陶然雅居住宅(一期)工程項(xiàng)目施工的16個(gè)專業(yè)班組簽訂了《廉潔合同》。三是堅(jiān)決糾正損害職工群眾利益的行為。調(diào)動(dòng)公司各方面的力量，解決了陶然雅居項(xiàng)目民工上訪的問題。四是落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任。黨支部對(duì)關(guān)鍵部門和重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行廉政談話。突出重要節(jié)點(diǎn)，深化專項(xiàng)整治。對(duì)值班不在崗、上班不守時(shí)、工作不作為等問題及時(shí)通報(bào)批評(píng)教育。開展了“重點(diǎn)項(xiàng)目廉潔示范工程”和“廉潔文化進(jìn)工地”活動(dòng)，編制了《金晟公司“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》、《金晟公司企務(wù)公開工作實(shí)施辦法》、《金晟公司招標(biāo)采購監(jiān)督管理制度》、《金晟公司黨政會(huì)簽制度》;張貼了《致公司領(lǐng)導(dǎo)干部家屬的一封廉政公開信》。黨支部將領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解的內(nèi)容給予公開，接受群眾的監(jiān)督。張貼廉政警言，與管人管物管錢崗位的領(lǐng)導(dǎo)、員工進(jìn)行廉政教育談話。在XX年4月9日，金晟公司被集團(tuán)公司評(píng)為“廉潔文化進(jìn)工地”先進(jìn)項(xiàng)目部。

(五)工會(huì)工作

1、今年以來，公司工會(huì)把形勢(shì)任務(wù)教育貫穿全年和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程，激勵(lì)干部員工始終保持良好的精神狀態(tài)。利用多種形式和渠道將金晟公司的發(fā)展和面臨的困難宣講到位，在項(xiàng)目部結(jié)合自身實(shí)際工作普遍開展了“忠誠事業(yè)、擔(dān)當(dāng)責(zé)任、艱苦奮斗、清廉奉獻(xiàn)”等為主要內(nèi)容的教育活動(dòng)，激發(fā)員工工作熱情，緊迫感、責(zé)任感、使命感普遍增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了項(xiàng)目生產(chǎn)。

2、做好典型選樹工作，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。公司開展了管理人員績(jī)效考核工作，將名列前茅的同志列為學(xué)習(xí)的榜樣，起到示范和導(dǎo)向作用。組織了4次安全文化建設(shè)講座，大力做好文明施工現(xiàn)場(chǎng)布置和日常的管理，促進(jìn)了安全文明施工管理的健康發(fā)展。

3、嚴(yán)格企務(wù)公開制，促進(jìn)工群關(guān)系協(xié)調(diào)發(fā)展。凡涉及公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策方案、技改方案、物資采購和設(shè)備租賃使用情況、職工教育培訓(xùn)計(jì)劃、職工工資、評(píng)先評(píng)優(yōu)情況、職工福利、公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、職工食堂伙食費(fèi)收支情況等等都能做到及時(shí)傳達(dá)公布。

4、倡導(dǎo)健康生活、快樂工作理念，文化生活豐富多彩。5月1日，公司工會(huì)組織組織開展了羽毛球、乒乓球、象棋、撲克等比賽;5月2日組織團(tuán)員青年郊游活動(dòng)，徒步翻越托木爾峰山脈。系列活動(dòng)的宗旨就是動(dòng)員和吸引廣大職工群眾積極參加體育鍛煉，不斷增強(qiáng)健身意識(shí)，在全公司形成崇尚健身、參與健身、享受健身、追求健康文明生活方式的濃厚氛圍。

5、強(qiáng)化流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理，公司與項(xiàng)目16個(gè)專業(yè)勞務(wù)班組簽訂《計(jì)劃生育合同書》，為育齡婦女建立基礎(chǔ)信息卡，將個(gè)人檔案信息錄入計(jì)算機(jī)，完成計(jì)劃生育軟件的輸入工作，完善各項(xiàng)檔案資料，并且無差錯(cuò)等各類計(jì)生臺(tái)帳及時(shí)上報(bào)。每月末均對(duì)計(jì)生數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)更新，確保數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，為計(jì)生工作提供了第一手管理依據(jù)，確保了計(jì)生工作的動(dòng)態(tài)管理。對(duì)新入場(chǎng)的工人進(jìn)行了“三級(jí)教育”。高溫天氣里，將綠豆、白砂糖、仁丹和藿香正氣水等防暑降溫物品送到項(xiàng)目部，慰問在一線工作的工人們。

(六)以“兵”字號(hào)工程加強(qiáng)項(xiàng)目管理

堅(jiān)持“武裝建在項(xiàng)目上，民兵跟著工地走”，以力爭(zhēng)打造一支“戴安全帽善生產(chǎn)，著迷彩服能戰(zhàn)斗”的一流民兵隊(duì)伍為目標(biāo)。公司主動(dòng)走訪駐地附近部隊(duì)、學(xué)校、社區(qū)、派出所，了解掌握社情民意，熟悉周圍人文地理環(huán)境。積極融入駐地維穩(wěn)工作體系，主動(dòng)與塔里木大學(xué)保衛(wèi)部簽訂了聯(lián)防協(xié)議，有針對(duì)性地進(jìn)行演練，強(qiáng)化協(xié)同動(dòng)作和聯(lián)合打擊恐怖勢(shì)力的能力。派出民兵與社區(qū)和派出所共同維穩(wěn)，定期巡視、排查項(xiàng)目施工片區(qū)可疑目標(biāo)、人員，確保項(xiàng)目部的自身安全和駐地社會(huì)穩(wěn)定。

為了充分發(fā)揮高科技產(chǎn)品在工程中的綜合運(yùn)用，公司在施工現(xiàn)場(chǎng)周邊安裝6個(gè)監(jiān)控?cái)z像頭，信息全部集中在現(xiàn)場(chǎng)控制室，移動(dòng)鼠標(biāo)即可全面掌握工地狀況，清晰記錄工作現(xiàn)場(chǎng)，人員流動(dòng)狀況，配合移動(dòng)呼叫系統(tǒng)，形成了一套完整的、具有快速處理事務(wù)的應(yīng)變能力。在辦公區(qū)域和施工區(qū)域安裝了不銹鋼伸縮大門，門口安放電子顯示屏幕，對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工的勞務(wù)人員實(shí)行實(shí)名制登記，種種措施表明，先進(jìn)技術(shù)的綜合運(yùn)用，為施工生產(chǎn)、維持社會(huì)穩(wěn)定、應(yīng)急處理突發(fā)事件發(fā)揮了重大作用。

(七)精心呵護(hù)“民族情”眾手澆灌“團(tuán)結(jié)花”

今年5月是自治區(qū)第33個(gè)民族團(tuán)結(jié)教育月。以“共居?共學(xué)?共事?共樂”為主題，金晟公司開展黨的民族理論、民族政策和民族區(qū)域自治制度、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和社會(huì)主義法制宣傳教育、民族團(tuán)結(jié)友愛先進(jìn)事跡等。在改善民生、幫扶共建、互助友愛中有作為，5月12日，金晟公司組織塔大水電院大二100名少數(shù)民族學(xué)生在施工大樓進(jìn)行混凝土、二結(jié)構(gòu)、植筋、加氣塊砌筑、鋼筋制作觀摩學(xué)習(xí)，營(yíng)造了濃厚的民族團(tuán)結(jié)氛圍。

在施工期間，公司計(jì)劃為駐地群眾辦2至3件有益民生的實(shí)事，參與扶貧濟(jì)困“愛民助民”活動(dòng)。目前，已安排駐地4名無技能但工作踏實(shí)敬業(yè)的老同志從事項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)門衛(wèi)看守工作，幫助他們?cè)鍪罩赂弧?/p>

(八)開展大干180天勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)

今年，公司組織開展了大干180天勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。一是統(tǒng)一思想、咬定目標(biāo)、全力以赴。將全體員工的思想充分統(tǒng)一起來，咬定目標(biāo)不放松，超額完成計(jì)劃目標(biāo)。二是科學(xué)組織、細(xì)化節(jié)點(diǎn)，倒排工期。項(xiàng)目部對(duì)照年度目標(biāo)和節(jié)點(diǎn)目標(biāo)，對(duì)于剩余工程量進(jìn)行長(zhǎng)計(jì)劃，短安排。即按照每一分項(xiàng)工程為單元細(xì)化分解至日、周、旬、月，對(duì)照節(jié)點(diǎn)計(jì)劃?rùn)z查完成情況。三是身體力行，做好表率。公司班子成員身先士卒，本著一切服務(wù)于施工的宗旨，深入一線，靠前指揮，準(zhǔn)確掌握工程動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決工程中存在的問題，工作效率大大提高。四是分工明確，實(shí)行問責(zé)制。項(xiàng)目部從進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工、勞務(wù)管理以及內(nèi)業(yè)資料整理等由專人負(fù)責(zé)，增強(qiáng)了大家的責(zé)任心，對(duì)每項(xiàng)工作有可追溯性，出了問題能夠準(zhǔn)確找到責(zé)任人。五是規(guī)范砌筑抹灰、梁板澆筑、裝飾裝修、水電安裝、屋面防水等工序，實(shí)施“樣板引路”的作業(yè)理念。六是開展各類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，及時(shí)總結(jié)項(xiàng)目管理中的優(yōu)缺點(diǎn)，找出并化解影響工程成本的不確定因素和風(fēng)險(xiǎn)，挖潛增效，力爭(zhēng)將各項(xiàng)成本降至最低。七是加強(qiáng)揚(yáng)塵及沙塵暴施工管理，確保施工生產(chǎn)順利進(jìn)行。在工程進(jìn)度、文明施工、安全生產(chǎn)方面始終受控有序，初步取得“讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣，讓習(xí)慣符合標(biāo)準(zhǔn)，讓結(jié)果達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)”的管理效果。八是項(xiàng)目部強(qiáng)化制度建設(shè)，強(qiáng)化能力建設(shè)，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化施工組織管理，進(jìn)一步完善生產(chǎn)管理體系，明確職責(zé)分工，理順管理流程，加強(qiáng)工作銜接，突出強(qiáng)化施工管理能力和項(xiàng)目部的獨(dú)立作戰(zhàn)能力，提高生產(chǎn)組織管理的整體水平。項(xiàng)目部通過整合項(xiàng)目資源、合理配置資源、強(qiáng)化施工組織、嚴(yán)格成本預(yù)控等多重保障措施，有效地保證了安全、質(zhì)量、進(jìn)度、效益、信譽(yù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。截止到XX年10月20日，金晟公司塔里木大學(xué)圖書綜合信息樓工程完成產(chǎn)值2974.27萬元;第一師阿拉爾市陶然雅居住宅(一期)工程完成產(chǎn)值745萬元。合計(jì)完成產(chǎn)值3719.27萬元。近期，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我公司又在阿拉爾承建了天盈石油化工阿拉爾年產(chǎn)30萬噸乙二醇(一期)建設(shè)項(xiàng)目，合同額15188189.81元;第一師南口高度戒備監(jiān)獄建設(shè)項(xiàng)目施工第一標(biāo)段，合同額246065909.58元。

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到存在的制約因素和薄弱環(huán)節(jié)：一是對(duì)照《黨章》，基層黨建工作的規(guī)范化建設(shè)還存在黨的組織生活不健全，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠的問題;二是新形勢(shì)下，在強(qiáng)化從嚴(yán)治黨責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制和考核機(jī)制上還需加強(qiáng);三是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)思考不夠深入，思想觀念不夠解放，進(jìn)取精神不足，研究解決問題方法不多，有的工作流于形式，對(duì)思想政治工作抓得不緊，不到位。這些問題如果我們不及時(shí)糾正，就會(huì)影響黨的組織建設(shè)，影響企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的步伐。

XX年，金晟公司正處于關(guān)鍵時(shí)期，四個(gè)地塊同時(shí)施工，形勢(shì)喜人又逼人。各項(xiàng)指標(biāo)相比以往年度任務(wù)重、壓力大，前進(jìn)的道路將面臨許多困難，我們堅(jiān)定信心，迎難而上，以提高質(zhì)量和效益為中心，提高宏觀政策的預(yù)見性、針對(duì)性、協(xié)調(diào)性，發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用，力爭(zhēng)認(rèn)識(shí)高一層、學(xué)習(xí)深一步、實(shí)踐先一招、剖析解決突出問題好一籌。著重解決突出問題，讓市場(chǎng)主體成為創(chuàng)新主體，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

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商貿(mào)公司年終總結(jié)范文

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轉(zhuǎn)眼間__年即將結(jié)束，__年邁著嶄新的步伐向我們走來。回首在過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千。在公司領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)動(dòng)下，逐漸的融入公司的工作氛圍，比較順利展開各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，從中自己總結(jié)發(fā)現(xiàn)我們公司存在的問題，如何去開展接下來的工作。作為一個(gè)貿(mào)易型公司，在業(yè)務(wù)方面加大開拓力度，但是收效甚微。1、由于對(duì)客戶單一化的原因，在創(chuàng)維公司銷售停滯不前的情況下，同樣影響到我們公司的業(yè)績(jī)。所以公司走多元化發(fā)展是必然的趨勢(shì)。2、現(xiàn)在客戶大多數(shù)要求供應(yīng)商是直接廠家，相對(duì)于我們貿(mào)易商來講加大了競(jìng)爭(zhēng)力度，所以在業(yè)務(wù)開展受到一定的阻力。3、對(duì)于我們材料的采購成本需要加強(qiáng)控制，尋找多家供應(yīng)商價(jià)格對(duì)比，開拓良好的采購渠道。4、服務(wù)好我們客戶，加強(qiáng)與客戶的溝通，與客戶之間建立良好的感情，有利于我們的工作支持。5、加強(qiáng)我們內(nèi)部管理工作，合理分配每個(gè)人的工作，參透工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。6、善于去發(fā)現(xiàn)問題，把握問題，并在第一時(shí)間去解決，來提升自身的業(yè)務(wù)能力7、我們應(yīng)該發(fā)展一個(gè)屬于自己優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品，成立自己的銷售團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，對(duì)外拓展業(yè)務(wù)。8、改善公司機(jī)制，吸引人才，定位好產(chǎn)品方向。9、鞏固好與發(fā)展好原本的客戶，整合資源平臺(tái)，吸取外界信息。一直在工作中學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的我，時(shí)時(shí)刻刻叮囑著自己，做好自己本職工作。加強(qiáng)與客戶之間的溝通，以公司的發(fā)展為中心，提升自己的工作激情，給自己樹立自信心。展望__：對(duì)于下一年工作，我感到非常的期待。新的一年工作充滿挑戰(zhàn)性，面對(duì)現(xiàn)在不景氣的市場(chǎng)環(huán)境，給自己一份從容心態(tài)。希望在新的一年里展現(xiàn)出一副新的臉孔，給自己下定目標(biāo)，認(rèn)真規(guī)劃分析好公司的發(fā)展方向，降低成本，加強(qiáng)業(yè)務(wù)拓展。讓我們抓住機(jī)遇，開拓創(chuàng)新，拼搏進(jìn)取，在為實(shí)現(xiàn)__年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗，創(chuàng)造更好的成績(jī)。

城管2017年終總結(jié)范文

工作總結(jié)1

XX年，城管一分隊(duì)在縣黨委、政府的重視支持下，在區(qū)大隊(duì)的關(guān)心指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，通過網(wǎng)格化管理模式為基礎(chǔ)，堅(jiān)持以精細(xì)化管理、人性化服務(wù)為目標(biāo)，積極開展日常管理執(zhí)法工作，更是按照年初確定的工作目標(biāo)，有條不紊、強(qiáng)力有序地完成了各項(xiàng)重點(diǎn)工作，安全縣城者工作篇章書寫了濃重一筆。

一、隊(duì)伍建設(shè)工作

強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提高隊(duì)員素質(zhì)

加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能。XX年度，一分隊(duì)先后組織了11次共243人次集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步加強(qiáng)了分隊(duì)隊(duì)員熟練運(yùn)用法律法規(guī)來教育管理相對(duì)人的能力，避免在執(zhí)法過程中因條例使用錯(cuò)誤而造成文書不規(guī)范、執(zhí)法錯(cuò)誤。5月，一分隊(duì)13名執(zhí)法證過期的第一批執(zhí)法隊(duì)員在區(qū)大隊(duì)的統(tǒng)一安排下順利通過市局組織的執(zhí)法證考核。6月，在全區(qū)行政執(zhí)法抽查考核中，一分隊(duì)8名隊(duì)員全部通過嚴(yán)格的抽查考核。

加強(qiáng)文明執(zhí)法教育，規(guī)范隊(duì)員執(zhí)法行為。一分隊(duì)以廉政建設(shè)為抓手，嚴(yán)格要求隊(duì)員對(duì)照政執(zhí)法人員行為規(guī)范，查找不足，改進(jìn)問題，同時(shí)進(jìn)一步理清嚴(yán)格執(zhí)法和文明執(zhí)法的關(guān)系，做到兩者統(tǒng)一，堅(jiān)決杜絕執(zhí)法態(tài)度蠻橫、粗暴的現(xiàn)象發(fā)生。

二、拆違工作

針對(duì)**鎮(zhèn)李塔匯大部分地區(qū)因被納入南部新城規(guī)劃范圍而涌動(dòng)著一股亂搭亂建的暗潮，城管一分隊(duì)準(zhǔn)確估計(jì)形勢(shì)，通過加強(qiáng)與各村居委會(huì)的聯(lián)系溝通，保持信息通暢，及時(shí)掌握信息動(dòng)態(tài)，同時(shí)堅(jiān)決做到發(fā)現(xiàn)一起，立拆一起，并且加****律宣傳力度，進(jìn)而消除有想法或準(zhǔn)備搭建的人放棄實(shí)施亂搭亂建行為，全力保障鎮(zhèn)拆違辦提出的“不增一平米”的目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。截止11月15日，城管**分隊(duì)共計(jì)拆除違法建筑4462平方米;其中拆除個(gè)人新增違法建筑12戶，間數(shù)19間，面積482平方米;拆除集體違法建筑2家，面積為4180平方米。此外還制止兩家企業(yè)違法建設(shè)行為，涉及面積達(dá)__多平方米。

三、日常執(zhí)法管理工作

通過一年的努力轉(zhuǎn)變，分隊(duì)日常執(zhí)法管理工作確立了以管理服務(wù)型執(zhí)法為主導(dǎo)，逐漸樹立了愛民、親民、為民的良好形象。對(duì)于不造成社會(huì)影響的一般違法行為我們堅(jiān)持以教育勸導(dǎo)為主，而對(duì)于屢教不改、拒不服從管理、造成不良社會(huì)影響的，我們堅(jiān)決采取行政強(qiáng)制措施，予以行政處罰。截止11月19日，城管一分隊(duì)共收繳罰款6300元，處置各類案件達(dá)217起，其中處置市、區(qū)投訴舉報(bào)各類案件27起。

四、XX年工作打算：

XX年我們站在新的起點(diǎn)上，謀求新發(fā)展，實(shí)現(xiàn)新跨越的開局之年。XX年分隊(duì)工作的指導(dǎo)思想和總體要求是：以“親民執(zhí)法，和諧城管”為工作理念，以民生為主題，以群眾為基礎(chǔ)，以長(zhǎng)效保持市容環(huán)境整潔靚麗為目標(biāo)，積極探索后世博城市管理工作經(jīng)驗(yàn)，以求進(jìn)一步提升城市管理水平，進(jìn)一步鞏固城市管理工作成效，進(jìn)一步創(chuàng)新思路謀求更新發(fā)展。同時(shí)石湖蕩分隊(duì)將以政風(fēng)行風(fēng)廉政建設(shè)為抓手，明年著力在便民服務(wù)、長(zhǎng)效管理、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、隊(duì)伍建設(shè)上下功夫，不斷推進(jìn)和深化城市管理工作。

強(qiáng)化監(jiān)管，進(jìn)一步改善鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境面貌。

1、設(shè)想在縣城東片和西片分別打造一條“精品示范道路”，從而帶動(dòng)其他道路的規(guī)范管理，展示石湖蕩精品形象。

2、繼續(xù)嚴(yán)格管理5個(gè)學(xué)校周邊、2個(gè)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)周圍的市容環(huán)境。

3、加大對(duì)亂張貼、亂涂寫等整治力度，同時(shí)及時(shí)對(duì)上述非法廣告進(jìn)行清除。隨著大型戶外廣告的大量設(shè)置，分隊(duì)將大型戶外廣告整治納入重點(diǎn)對(duì)象，加大檢查力度，堅(jiān)決消除安全隱患，保持大型戶外廣告的整潔美觀。

4、不斷地規(guī)范夜市燒烤市場(chǎng)，最終讓其到指定地段經(jīng)營(yíng)。

5、對(duì)現(xiàn)有的臨時(shí)疏導(dǎo)點(diǎn)進(jìn)行規(guī)范管理，進(jìn)而減少流動(dòng)攤販的數(shù)量。

6、加強(qiáng)與各村居委會(huì)的聯(lián)系溝通，保持信息通暢，及時(shí)掌握信息動(dòng)態(tài)，嚴(yán)防嚴(yán)控違章建設(shè)的發(fā)生。

XX年我們工作要狠抓教育，嚴(yán)格管理，進(jìn)一步提高隊(duì)伍素質(zhì)。加強(qiáng)思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高隊(duì)伍素質(zhì)。貫徹“親民執(zhí)法、和諧城管”的工作理念，做到依法行政，文明執(zhí)法。樹立良好形象，著力打造一支政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、守紀(jì)律、能管理、會(huì)服務(wù)的親民城管隊(duì)伍。加強(qiáng)宣傳，全民動(dòng)員，形成齊抓共管的城市管理氛圍。從而進(jìn)一步提高群眾對(duì)城管工作的認(rèn)同度，營(yíng)造齊抓共管的良好氛圍。

工作總結(jié)2

XX年，我局以抓“跡地更新年”活動(dòng)為契機(jī)，以闊葉林發(fā)展工程為重點(diǎn)，堅(jiān)持一手抓生態(tài)林業(yè)、一手抓森林資源保護(hù)，扎扎實(shí)實(shí)開展綠化造林，、跡地更新，森林防火、闊葉林發(fā)展工程試點(diǎn)示范區(qū)及省重點(diǎn)生態(tài)公益林補(bǔ)償資金落實(shí)等工作.

一、落實(shí)生態(tài)公益林補(bǔ)償資金

根據(jù)的要求，我局抽調(diào)專門人員由局長(zhǎng)親自帶隊(duì)，跑遍全市各鎮(zhèn)(街、區(qū))開展摸底調(diào)查、召開座談會(huì)。在調(diào)研的基礎(chǔ)上，會(huì)同各鎮(zhèn)(街、區(qū))主要領(lǐng)導(dǎo)、林技人員對(duì)我市26萬畝生態(tài)公益林補(bǔ)償資金進(jìn)行落實(shí)、部署。具體實(shí)施情況

1、造冊(cè)、公示。由聯(lián)村干部負(fù)責(zé)對(duì)確權(quán)的重點(diǎn)公益林經(jīng)營(yíng)單位(戶)、山名、面積、所在小班進(jìn)行造冊(cè)，并予以張榜公示。林技員對(duì)張榜公示的內(nèi)容進(jìn)行拍照存檔。

2、通過公示，確認(rèn)無誤后，各鎮(zhèn)(街、區(qū))重點(diǎn)生態(tài)公益林經(jīng)營(yíng)單位(戶)清冊(cè)表由林技員簽字，村委會(huì)、鎮(zhèn)(街、區(qū))政府蓋章后報(bào)林業(yè)局審核后，由市財(cái)政局按清冊(cè)開戶，統(tǒng)一發(fā)放給各確權(quán)戶或單位。

二、森林防火工作

我們緊緊圍繞“努力減少火災(zāi)次數(shù)，堅(jiān)決杜絕大火發(fā)生”的指導(dǎo)思想，把防火工作真正落實(shí)到位，成效明顯。上半年，我市共發(fā)現(xiàn)森林火災(zāi)75起，成災(zāi)7起，其中一般森林火災(zāi)6起(受害面積百畝以上的1起)，火警1起，與去年和前年同期相比，火災(zāi)(火情)次數(shù)下降50%以上，大火災(zāi)更是大幅度減少。

1、加大輿論宣傳。

印發(fā)了防火年畫17萬份，每日在廣播電臺(tái)播放防火講話;高火險(xiǎn)期在電視臺(tái)播放防火游動(dòng)字幕;報(bào)紙全文刊登市府、市府辦的森林防火工作通知、通告;召開校長(zhǎng)會(huì)議，布置學(xué)生防火教育;各鎮(zhèn)(街、區(qū))展開防火車宣傳、敲防火鑼宣傳等防火宣傳活動(dòng)。

2、落實(shí)防火責(zé)任。

狠抓了責(zé)任制的考核和兌現(xiàn)工作，拿出50.6萬元進(jìn)行防火獎(jiǎng)勵(lì)，做到該獎(jiǎng)的獎(jiǎng)，該罰的罰。同時(shí)，簽訂了XX年度的森林防火責(zé)任書，使責(zé)任內(nèi)容更健全，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)更科學(xué)，考核獎(jiǎng)罰更明確，防火責(zé)任更落實(shí)。

3、狠抓野外火源管理。

建成并完善了林區(qū)野外火源管理網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)全市配有609名管火員，負(fù)責(zé)林區(qū)野外火源管理，把林區(qū)野外火源真正管嚴(yán)、管牢、管實(shí)。

4、完善撲救隊(duì)伍建設(shè)。

健全、完善了森林火災(zāi)撲救隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)市、鎮(zhèn)、片三級(jí)共有撲火隊(duì)伍41支657人，基本實(shí)現(xiàn)了“小火不出鎮(zhèn)，大火不出縣”的目標(biāo)。

防火工作主要特點(diǎn)

全面實(shí)現(xiàn)了森林防火工作重心的大轉(zhuǎn)移由注重火災(zāi)撲救轉(zhuǎn)向注重火源管理。森林防火工作必須從基礎(chǔ)做起，必須抓住源頭治理這個(gè)根本，認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變使我們下定了決心狠抓野外火源的管理。

我市野外火源管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的基本目標(biāo)是：根據(jù)森林火災(zāi)防范的需要，在全市林區(qū)建立野外用火管理組織。做到人員、責(zé)任、經(jīng)費(fèi)三落實(shí)，把森林火災(zāi)的防范工作做到底、做到邊，努力把我市的森林火災(zāi)發(fā)生次數(shù)控制在最低限度。按照這個(gè)目標(biāo)各鎮(zhèn)、街(區(qū))都建立了組織，落實(shí)了人員和經(jīng)費(fèi)?，F(xiàn)全市576個(gè)有林村共配備了609名管火員，在晴燥天氣全部上崗檢查，野外用火做到嚴(yán)審批、嚴(yán)看守，并在本村重要入山口開展巡查。

三、跡地更新工作開展情況

在全省林業(yè)局長(zhǎng)會(huì)議和省召開的開展“跡地更新年”活動(dòng)電視電話會(huì)議后，我局把跡地更新工作列為一項(xiàng)重點(diǎn)工作，把跡地更新工作放在十分突出的位置。

(一)建立了組織。2月22日，市林業(yè)局召開跡地更新動(dòng)員大會(huì)，建立了“跡地更新年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和實(shí)施小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，專門負(fù)責(zé)跡地更新全過程工作。同時(shí)建立了跡地更新三個(gè)實(shí)施小組。任務(wù)落實(shí)到相關(guān)科室和相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站。

(二)落實(shí)了任務(wù)。在全省林業(yè)局長(zhǎng)召開跡地更新會(huì)議后，我市迅速安排了跡地更新工作，今年落實(shí)跡地更新面積7760畝。跡地更新分布在六個(gè)街道鎮(zhèn)區(qū)、38個(gè)村及林場(chǎng)。共88小班。由三個(gè)實(shí)施組進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)和負(fù)責(zé)組織跡地更新實(shí)施工作，森防站責(zé)任面積2476畝，林科所責(zé)任面積2698畝，林場(chǎng)組實(shí)施責(zé)任面積2586畝。其中采伐跡地300畝，火燒跡地6857畝，其它跡地603畝。經(jīng)過努力我市的跡地更新工作已全面完成，完成了跡地更新7760畝，其中造林642畝，人工促進(jìn)天然更新5565畝，天然更新1553畝。造林主要樹種有：木荷、桂花、四照花、樂東擬單性木蘭等樹種。

校長(zhǎng)2017年終總結(jié)范文

XX年，“一校兩院”在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹兩個(gè)《條例》和兩個(gè)《綱要》精神，以創(chuàng)建全國同類城市一流校院為載體，深化教學(xué)科研改革，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高行政工作效率和服務(wù)保障水平，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)和校園文化建設(shè)，圓滿完成年度工作任務(wù)，為我市實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展新跨越發(fā)揮了重要作用。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《條例》和《綱要》精神，理清未來發(fā)展思路

兩個(gè)《條例》和兩個(gè)《綱要》，是“一校兩院”開展各項(xiàng)工作的綱領(lǐng)性文件。年初以來，我們認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《條例》《綱要》精神，對(duì)照校院實(shí)際查找存在問題，冷靜客觀地分析存在問題的原因，理清了未來幾年發(fā)展思路。提出了“創(chuàng)建全國同類城市一流校院”的目標(biāo)。3月，《中共大連市委關(guān)于貫徹落實(shí)中國共產(chǎn)黨黨校工作條例的實(shí)施意見》正式印發(fā);5月，中央黨校《工作通訊》和《學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)》分別刊發(fā)了我?！都涌旖ㄔO(shè)副省級(jí)城市一流黨?！返氖鹈恼?9月，國家行政學(xué)院《督查情況反映》介紹了我院落實(shí)《條例》的做法。

---廣泛開展學(xué)習(xí)調(diào)研?！稐l例》和《綱要》頒布伊始，校院就采取集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、分層座談研討、下發(fā)學(xué)習(xí)資料等多種形式，組織包括縣區(qū)黨校在內(nèi)的大連黨校系統(tǒng)進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，明確方向。為提高創(chuàng)建全國同類城市一流校院活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性，年初開始，由校院領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分6批次36人次，分別拜會(huì)了上級(jí)校院，分批到25個(gè)兄弟校院開展調(diào)研學(xué)習(xí)，開闊視野，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行比較分析，明確自身優(yōu)勢(shì)和差距。同時(shí)，深入到各區(qū)市縣黨校開展工作調(diào)研。所形成的《赴部分兄弟校院調(diào)研情況報(bào)告》、《區(qū)市縣黨校工作調(diào)研情況報(bào)告》、《“一校兩院”與兄弟校院發(fā)展水平對(duì)比分析報(bào)告》等三個(gè)報(bào)告，為今后校院發(fā)展發(fā)揮了較好的參考作用，三位第一校院長(zhǎng)分別對(duì)報(bào)告做出了重要批示。

---制定校院“__”發(fā)展規(guī)劃。凡事預(yù)則立。我們將制定校院“__”發(fā)展規(guī)劃作為今年的重點(diǎn)工作認(rèn)真加以推進(jìn)?！兑?guī)劃》10易其稿，征求了70余人次意見建議，充分體現(xiàn)了校院集體智慧。目前規(guī)劃編制工作已基本結(jié)束，只待上級(jí)校院《規(guī)劃》出臺(tái)補(bǔ)充相關(guān)精神后即可頒布實(shí)施?！兑?guī)劃》以到2015年，把校院建設(shè)成為與大連經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的綜合性干部教育培訓(xùn)、理論研究和決策咨詢強(qiáng)校，成為全國副省級(jí)城市中的一流校院為總體目標(biāo)，進(jìn)一步明確了校院未來五年的功能定位、目標(biāo)任務(wù)和保障措施。制定規(guī)劃是貫徹落實(shí)《條例》和《綱要》的具體舉措，是校院上下解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的過程。規(guī)劃的制定，為未來五年加快校院各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

---修訂完善校院規(guī)章制度。今年是校院確定的制度建設(shè)年。我們根據(jù)《條例》和《綱要》的精神，依據(jù)校院的發(fā)展實(shí)際，本著繼承、創(chuàng)新和發(fā)展的原則，共梳理各項(xiàng)規(guī)章制度96項(xiàng)，除廢止和保留的外，新建和修訂了68項(xiàng)。校院堅(jiān)持按規(guī)章制度管人管事，專門組織召開了制度解讀會(huì)，對(duì)部分制度進(jìn)行解讀，便于大家進(jìn)一步理解和執(zhí)行。通過修訂，使現(xiàn)行制度更加符合《條例》和《綱要》的要求，更加符合校院創(chuàng)建一流校院活動(dòng)的實(shí)踐要求，更加符合校院的發(fā)展實(shí)際，更加管用、更加實(shí)用。大家通過共同參與修訂工作，對(duì)自身工作職責(zé)、工作要求、工作流程以及權(quán)利義務(wù)等，進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和梳理。通過抓制度建設(shè)，基本形成了校院各項(xiàng)工作有章可循，有法可依，按制度管人管事的良好局面。

---實(shí)行全員目標(biāo)責(zé)任管理。引入現(xiàn)代管理理念，著力構(gòu)建責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一、激勵(lì)和約束并重的考評(píng)機(jī)制，實(shí)行全員目標(biāo)管理。相繼出臺(tái)了《部門目標(biāo)管理考核辦法》、《個(gè)人目標(biāo)管理考核辦法》和《年度工作任務(wù)責(zé)任分解辦法》等，對(duì)行政管理、專業(yè)技術(shù)、保障服務(wù)人員實(shí)行按崗定責(zé)、分類管理、分類考核。對(duì)教學(xué)輔助人員首次嘗試試行崗位目標(biāo)量化考核。管理模式的轉(zhuǎn)變促進(jìn)了工作方式的轉(zhuǎn)變，責(zé)任感明顯增強(qiáng)，工作積極性得到較大提高，工作業(yè)績(jī)明顯提升。

二、發(fā)揮干部培訓(xùn)主陣地作用，著力構(gòu)建干部教育培訓(xùn)新格局

教學(xué)工作是校院的中心工作，今年我們總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)，不斷拓寬培訓(xùn)渠道，著力構(gòu)建“計(jì)劃調(diào)訓(xùn)為主體、委托培訓(xùn)為支撐、在線教育為依托、學(xué)歷教育為補(bǔ)充”的干部教育培訓(xùn)新格局，培訓(xùn)主渠道地位進(jìn)一步鞏固。全年共完成各類培訓(xùn)班次160個(gè)(其中計(jì)劃調(diào)訓(xùn)班次77個(gè)，委托培訓(xùn)班次83個(gè))，培訓(xùn)學(xué)員萬余人次;在線中心注冊(cè)學(xué)員35970人，有1萬7千多人已通過在線學(xué)習(xí)獲得學(xué)分;函授在籍學(xué)員3063人;組織高端講座15期，受眾近9000人次;開展社會(huì)宣講二百余場(chǎng)，受眾三萬余人次?！耙恍稍骸痹谌械慕逃嘤?xùn)影響力大幅提升，校院在全國行政學(xué)院院長(zhǎng)會(huì)議上做了專題經(jīng)驗(yàn)介紹。市委十屆九次、十次全會(huì)報(bào)告對(duì)校院工作給予了充分肯定。

---深化教學(xué)改革，提升培訓(xùn)效果。堅(jiān)持培訓(xùn)需求的導(dǎo)向作用，以組織需求為根本、崗位需求為重點(diǎn)，兼顧個(gè)人職業(yè)

發(fā)展需求，科學(xué)調(diào)整教學(xué)布局，調(diào)整教學(xué)內(nèi)容、改進(jìn)教學(xué)方法。在教學(xué)內(nèi)容上，堅(jiān)持圍繞市委市政府中心工作,突出實(shí)現(xiàn)大連科學(xué)發(fā)展新跨越這個(gè)教學(xué)主題，全年教學(xué)專題更新率達(dá)到38.5%;在教學(xué)方法上，積極推廣新教法運(yùn)用，新教法運(yùn)用達(dá)52.6%。重點(diǎn)嘗試對(duì)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)的改革,實(shí)施以教師為主導(dǎo)，學(xué)員為主體，突出研究式、互動(dòng)式的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)模式，全年共組織現(xiàn)

場(chǎng)教學(xué)87次，教學(xué)效果明顯提高。學(xué)員對(duì)教學(xué)計(jì)劃及教學(xué)效果的滿意率過去不足90%，現(xiàn)在達(dá)到了98%和96%。

---開設(shè)“一校兩院”大講堂。為引導(dǎo)和助推大連學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，我們充分利用優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，整合領(lǐng)導(dǎo)干部講座式培訓(xùn)，開辦了“一校兩院”大講堂。成功邀請(qǐng)市委書記夏德仁，北京大學(xué)副校長(zhǎng)劉偉、人社部副部長(zhǎng)張小建等黨政領(lǐng)導(dǎo)和國內(nèi)外著名專家學(xué)者開展講座15期，同時(shí)推出三分屏課件、《大連干部學(xué)刊》高端訪談、授課光盤、報(bào)告選編等大講堂系列產(chǎn)品，為廣大干部提供了學(xué)習(xí)教材?！按笾v堂”不僅受到廣大學(xué)員和市管領(lǐng)導(dǎo)干部的普遍好評(píng)，也提高了校院教學(xué)工作的總體水平，產(chǎn)生了很好的品牌效應(yīng)。目前，校院“大講堂”與市委主辦的“大連講壇”相呼應(yīng)，共同構(gòu)筑了大連理論宣傳高地。

---啟動(dòng)實(shí)施大規(guī)模鄉(xiāng)村干部素質(zhì)提升工程。實(shí)施鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)工程，是市委加強(qiáng)新時(shí)期黨建工作，提高鄉(xiāng)村干部素質(zhì)和能力，推動(dòng)全域城市化建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，是今、明兩年市委賦予校院的重要工作，充分體現(xiàn)了校院圍繞中心工作開展培訓(xùn)的主渠道作用。為做好鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)工作，我們充分調(diào)研論證、科學(xué)制定計(jì)劃、嚴(yán)密組織實(shí)施，組織兩級(jí)黨校圓滿完成了年度任務(wù)，其中本級(jí)校院完成鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)30個(gè)班次，培訓(xùn)鄉(xiāng)村干部1668人。由“一校兩院”統(tǒng)一組織全系統(tǒng)開展大規(guī)模干部培訓(xùn)還是首次，不僅檢驗(yàn)了校院攻堅(jiān)能力，也實(shí)現(xiàn)了對(duì)基層黨校工作指導(dǎo)的突破。鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)工作意義重大、影響深遠(yuǎn)，中央黨校《學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)》在頭版以大篇幅文章宣揚(yáng)了大連開展大規(guī)模鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)的做法。

---積極開展委托培訓(xùn)。統(tǒng)籌盤活各類教育培訓(xùn)資源，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，為黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位提供培訓(xùn)服務(wù)。以建設(shè)大連干部培訓(xùn)中心為目標(biāo)，積極開展社會(huì)委托培訓(xùn)，較好地完成了委托培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、對(duì)口支援培訓(xùn)、引智培訓(xùn)各類班次83個(gè)，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到6000余人次。其中，承接委托培訓(xùn)班次42個(gè)、3520人次。分別較去年增長(zhǎng)40%和48%。完成除調(diào)訓(xùn)班次以外的委托拓展訓(xùn)練班次31個(gè)、培訓(xùn)人數(shù)1262人次。委托培訓(xùn)和會(huì)議接待為校院贏得了廣泛社會(huì)贊譽(yù)。

---積極開展境外培訓(xùn)交流。發(fā)揮“大連國際公務(wù)員培訓(xùn)中心”職能作用，擴(kuò)大國際合作交流項(xiàng)目和規(guī)模。全年共派出出國團(tuán)組11批次、59人次。成功組織由市委里景瑞副書記率領(lǐng)的大連行政學(xué)院代表團(tuán)，赴俄羅斯、捷克和匈牙利等三國進(jìn)行友好訪問，并簽署了與俄羅斯科學(xué)院遠(yuǎn)東研究所、俄羅斯國家公務(wù)員學(xué)院、捷克布拉格城市大學(xué)的合作意向書，為雙方進(jìn)一步開展交流與合作奠定了基礎(chǔ)。自組團(tuán)1期，與市應(yīng)急辦、市外專局聯(lián)合組織2期赴美國加州富樂敦州立大學(xué)應(yīng)急管理培訓(xùn)班，共47人次圓滿完成了赴境外應(yīng)急管理培訓(xùn)任務(wù);接待國外來訪團(tuán)組6個(gè)、56人次。安排了12次全球文化理解課程國際遠(yuǎn)程教學(xué)。

---在線教育網(wǎng)絡(luò)正式開通。經(jīng)過一年多的籌備和試運(yùn)行，今年10月，由市委組織部、市人社局與校院聯(lián)辦的大連市干部在線學(xué)習(xí)中心正式開通，這種三方聯(lián)建共管、全員普惠培訓(xùn)、市(區(qū))縣(市直)鄉(xiāng)(街道)三級(jí)管理的在線教育模式走在了全國院校前列，搶占了現(xiàn)代信息技術(shù)條件下校院在大連干部教育培訓(xùn)格局中新的制高點(diǎn)。新華社、中央電視臺(tái)、人民網(wǎng)等新聞媒體以《大連干部教育培訓(xùn)邁入e時(shí)代》為題，進(jìn)行了廣泛報(bào)道，給予了普遍認(rèn)可。12月，國家行政學(xué)院“遠(yuǎn)程教育在中國公務(wù)員培訓(xùn)中的作用”專題研討會(huì)在我校召開，與會(huì)歐盟專家和兄弟校院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)校院在線培訓(xùn)現(xiàn)狀給予高度評(píng)價(jià)。

---學(xué)歷教育繼續(xù)保持全省領(lǐng)先地位。全年畢業(yè)學(xué)員1660人，在籍3063名學(xué)員的學(xué)籍管理、班務(wù)管理、考務(wù)管理等各項(xiàng)工作平穩(wěn)進(jìn)行。在職研究生招生規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，在職研究生招生報(bào)名人數(shù)達(dá)到503人，最終錄取366人，超過年初確定招生指標(biāo)22%，錄取總數(shù)占全省三分之一強(qiáng)，刷新我校在職研究生錄取紀(jì)錄。函授學(xué)院再次被評(píng)為省優(yōu)秀函授站。

三、堅(jiān)持以市情研究為重點(diǎn)，科研咨政水平顯著提高

全年共出版專著3部，編寫鄉(xiāng)村干部教材和法規(guī)選編各1部。發(fā)表省級(jí)以上論文213篇，其中發(fā)表國家級(jí)論文52篇，與去年持平。發(fā)表省級(jí)論文164篇，比去年增長(zhǎng)33%。全年組織申報(bào)各級(jí)各類課題56項(xiàng)，獲準(zhǔn)立項(xiàng)36項(xiàng)，比去年增長(zhǎng)28%。完成結(jié)項(xiàng)51項(xiàng)，比去年增長(zhǎng)59%。在中央黨校全國黨校系統(tǒng)的科研評(píng)獎(jiǎng)中，被評(píng)為科研工作進(jìn)步獎(jiǎng)。

---努力發(fā)揮思想庫作用。發(fā)揮科研優(yōu)勢(shì)，為市委市政府提供決策參考和咨政服務(wù)，是校院體現(xiàn)作為的重要手段。我們以市情研究為重點(diǎn)，努力發(fā)揮科研成果在市委和市政府決策中的思想庫作用。全年圍繞市情，共設(shè)立課題50余項(xiàng)。__規(guī)劃課題組的研究成果為市委、政府決策提供了重要依據(jù)。全市鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)方案得到市委主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同。小窯灣更名為臥龍灣課題成果被市委十屆九次全會(huì)采用。《大連與沈陽蔬菜價(jià)格的比較研究》報(bào)告，得到多位市領(lǐng)導(dǎo)的批示，相關(guān)建議被市服務(wù)委采納。科研咨政不僅服務(wù)了黨委政府，更為老百姓辦了實(shí)事。

---加強(qiáng)科研協(xié)作。聯(lián)合遼寧沿海六城市校院，成功舉辦首屆實(shí)施遼寧沿海經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展戰(zhàn)略研討會(huì)，簽訂了合作框架協(xié)議，為加強(qiáng)相互間的交流合作奠定了基礎(chǔ)。出版了《遼寧沿海經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展戰(zhàn)略研討會(huì)論文集》，充分展示了研討會(huì)成果。積極參加各類學(xué)術(shù)活動(dòng)。全年共15人次參加各類研討會(huì)。其中法學(xué)教研部博士、副教授王禎軍應(yīng)邀出席了在墨西哥舉行的第八屆世界憲法大會(huì)，其撰寫的《對(duì)憲法和基本法在特別行政區(qū)地位的思考——由香港“吳嘉玲案”判決而感》被大會(huì)采用，并在會(huì)上做專題發(fā)言。校院教師參加國際研討會(huì)并在會(huì)上做專題發(fā)言，在大連市委黨校的歷史上尚屬首次，也充分顯現(xiàn)了校院引進(jìn)人才的豐碩成果。

---提高辦刊質(zhì)量。堅(jiān)持辦好《大連干部學(xué)刊》和《市情研究》，努力提升校刊質(zhì)量。全年出版《大連干部學(xué)刊》12期，共172篇文章，120萬字。《大連干部學(xué)刊》依托“一校兩院”大講堂，設(shè)立大家訪談欄目，使大講堂資源得到充分利用。發(fā)掘?qū)W員資源，開設(shè)學(xué)員論壇欄目，為在校學(xué)員思想理論研究和交流學(xué)習(xí)體會(huì)搭建平臺(tái)。《市情研究》調(diào)整辦刊理念，實(shí)施精品路線，更加注重辦刊質(zhì)量，共出版6期，得到了包括夏德仁書記、里景瑞副書記、肖盛峰常務(wù)副市長(zhǎng)、孫廣田副市長(zhǎng)等市領(lǐng)導(dǎo)10人次批示，較好地發(fā)揮了咨政作用。

四、實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

建設(shè)一支高素質(zhì)、結(jié)構(gòu)合理的人才隊(duì)伍是增強(qiáng)校院競(jìng)爭(zhēng)力，建設(shè)“一流校院”的關(guān)鍵。

---加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，全年校委中心組學(xué)習(xí)12次，召開專題民主生活會(huì)2次，廣泛聽取各方對(duì)校委班子建設(shè)的意見和建議并積極整改;市委高度重視我校班子建設(shè)，充實(shí)調(diào)整了校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，校委進(jìn)行了分工調(diào)整，班子的整體力量和功能得到增強(qiáng)。召開了25次校委會(huì)，涉及89個(gè)議題，校委充分發(fā)揚(yáng)民主、議決大事的作用得到有效發(fā)揮。

---專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。針對(duì)校院師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和數(shù)量與大規(guī)模培訓(xùn)任務(wù)矛盾突出的實(shí)際，今年我們強(qiáng)力實(shí)施人才培養(yǎng)和人才引進(jìn)計(jì)劃。全年共引進(jìn)博士4名。采取掛職鍛煉(5人)，實(shí)踐鍛煉(12人)，學(xué)歷教育(1人)，學(xué)術(shù)交流、境外短期培訓(xùn)(15人)，做訪問學(xué)者(3人)和在職進(jìn)入博士后流動(dòng)站(2人)等形式，加大教職工的培養(yǎng)力度。全年外出培訓(xùn)進(jìn)修共70余人次，是去年的1.5倍。通過引進(jìn)和培養(yǎng)，使師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)趨于合理，整體素質(zhì)能力得到提升。同時(shí)，我們召開實(shí)踐鍛煉人員座談會(huì)、外出進(jìn)修培訓(xùn)成果展示會(huì)，進(jìn)行成果交流，共享培養(yǎng)成果，對(duì)提升全體教職工素質(zhì)起到了積極作用。年初，我校張道航教授榮獲省優(yōu)秀專家稱號(hào)。

---開展教學(xué)競(jìng)賽。為提高教學(xué)授課水平，繼后，我們?cè)僖淮闻e辦了全市黨校系統(tǒng)的教學(xué)比賽。通過比賽，不僅展示了我市黨校系統(tǒng)中青年教師的活力和風(fēng)采，而且也有力地促進(jìn)黨校教學(xué)教研工作的整體發(fā)展，達(dá)到了以賽促學(xué)、以賽促教、以賽促改、教教相長(zhǎng)的目的，為全面提高全體師資隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，提升全市黨校系統(tǒng)整體的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平起到了積極的推動(dòng)作用。

---加強(qiáng)兼職教師隊(duì)伍建設(shè)。建立了包括黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、學(xué)者專家、企事業(yè)單位管理人等90余人的兼職教師隊(duì)伍，全年共授課274人次，其中主體班外請(qǐng)授課比例近40%，鄉(xiāng)村班達(dá)到70%，委托培訓(xùn)班次達(dá)到30%。項(xiàng)目合作專家為校院科研工作做出突出貢獻(xiàn)。

---踏踏實(shí)實(shí)做好老干部工作。積極落實(shí)“兩個(gè)待遇”，使全體老干部共享了學(xué)校改革發(fā)展的成果。高度重視老干部支部換屆選舉工作，認(rèn)真聽取老干部的意見和建議，耐心細(xì)致地做好溝通工作，理順了情緒，化解了矛盾，圓滿完成了換屆選舉任務(wù)。堅(jiān)持以人為本，成功舉辦23次各種形式的老干部活動(dòng)，提高了老干部的凝聚力。

五、堅(jiān)持圍繞校院中心工作“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”，教學(xué)輔助、行政管理和后勤服務(wù)水平得到明顯提升

以“爭(zhēng)創(chuàng)一流校院，為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展新跨越提供智力支持和人才保證”為主題，立足本職深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。采用“公推直選”辦法，在全市率先完成機(jī)關(guān)黨委的換屆選舉，工作經(jīng)驗(yàn)和做法得到了上級(jí)的充分認(rèn)可，并被《大連日?qǐng)?bào)》刊載，市直兄弟單位紛紛前來取經(jīng)學(xué)習(xí)。積極開展校園文化建設(shè)，制作宣傳片、校院標(biāo)識(shí)、組織豐富多彩的文化體育活動(dòng)，隊(duì)伍向心力和凝聚力不斷增強(qiáng)。通過黨的建設(shè)和校園文化建設(shè)，為完成年度工作任務(wù)提供了強(qiáng)大的思想和組織保證。今年，圍繞教學(xué)科研咨政三大校院中心工作，行政管理部門、教學(xué)輔助部門、后勤服務(wù)部門做了大量工作，保證了教學(xué)科研工作的順利進(jìn)行和圓滿完成。

---大力推行校務(wù)公開。