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文檔簡介
以按勞安排為主體多種安排方式并存不患寡而患不均,不患貧而患擔(dān)憂。
------孔子在一個理想的社會中,最富的人收入不超過最窮的人收入的4倍。
---古希臘哲學(xué)家
柏拉圖社會的不公平使得男人因貧困而道德敗壞,女人因饑餓而生活墮落,兒童因黑暗而身體孱弱。
----法國浪漫主義作家,人道主義代表人物,
雨果我們應(yīng)該堅持社會公平正義,著力促進(jìn)人人平等獲得發(fā)展機(jī)會,逐步建立以權(quán)利公平、機(jī)會公平、規(guī)則公平、分配公平為主要內(nèi)容的社會公平保障體系。
-----胡錦濤縮小收入分配差距,實現(xiàn)社會公平正義,是我們政府的良心。
-----溫家寶哥“仇”的不是富,哥“仇”的是不公平!
-----中國某網(wǎng)民一個老農(nóng)牽著一頭牛去放牧,遇到三兄弟為財產(chǎn)分割的事情在爭吵,緣由是他們的父親去世后給他們留下了一筆財寶,即17頭牛,老大可以繼承二分之一,老二可以繼承三分之一,老三可以繼承九分之一,怎么分也分不好。老農(nóng)說,這樣吧,我把自己的牛送給你們,不就好分了嗎?老大9頭,老二6頭,老三2頭,正好17頭,還剩一頭,老農(nóng)牽著自己的牛放牧去了。中國共產(chǎn)黨第十七次代表大會指出:我國現(xiàn)階段的安排制度要適應(yīng)公有制經(jīng)濟(jì)主體、多種全部制經(jīng)濟(jì)共同進(jìn)展的根本經(jīng)濟(jì)制度,堅持和完善按勞安排為主體、多種安排方式并存的安排制度,健全勞動、資本、技術(shù)、治理等生產(chǎn)要素按奉獻(xiàn)參與安排的制度,初次安排和再安排都要處理好效率和公正的關(guān)系,再安排更加留意公正。情景一:某國有企業(yè)車間小李是初級技工,在工作過程中總是受傷而請假,月工資2023元。老王是高級技工,工作的嫻熟度高,完成質(zhì)量高,工資自然高,月工資3000元。小張是初級技工,工作樂觀,總是超額完成生產(chǎn)任務(wù),收入還不錯,月工資2500元。思考:他們的工資收入屬哪種安排方式?他們的工資為什么凹凸不一?情景二:該車間由于業(yè)績突出,獲獎金5000元。
小李:我干得少,平均安排,我可能多得些。老王:我正需要一臺筆記本電腦,最好能對我的技術(shù)和工作有所表達(dá)。小張:我可沒少出力,可不能少了我的。你們要出辦法,這筆獎金該如何安排?為什么要這樣安排?
情景三:一段時間后小李:看來我要提高自己的技術(shù)水平,多向教師傅學(xué)習(xí),向小張學(xué)習(xí),爭取超額完成任務(wù)。老王:現(xiàn)在比解放前好多了,現(xiàn)在憑勞動可以賺錢。小張:我和小李都要多向教師傅學(xué)習(xí),爭取多完成任務(wù),為我們車間爭光。思考:按勞安排有什么意義?情境四:休息中談天小李說:“最近我家開了個小商店,收入比我的工資還高?!崩贤跽f:“我利用雙利日為一家私營企業(yè)當(dāng)技術(shù)參謀,酬勞很豐厚?!毙堈f:“我買了一只股票,現(xiàn)在每股升了兩元。”思考:他們工資外的收入屬于哪種收入安排方式?
老伯賣紅薯勞動
技術(shù)
信息
土地生產(chǎn)要素資本
管理進(jìn)展社會生產(chǎn)經(jīng)營所必需具備的因素或條件。趙某本人請分析趙某一家人的收入分別屬于哪種安排方式?我在大路邊開了個小店,收入比老趙還高哩!我在國有企業(yè)工作每月除工資、獎金、津貼外,還炒股,也賺了不少錢!我在外資企業(yè)上班,每月工資2600。我還利用雙休日為一家私營企業(yè)當(dāng)技術(shù)參謀,也有一份豐厚的酬勞。趙某妻子趙某兒子趙某女兒我在鄉(xiāng)下承包了五畝責(zé)任田,聯(lián)產(chǎn)計酬后,收入還挺不錯的哦!趙某的母親我的祖屋租出去后,每月有300塊房租收以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主要收入來源在國企上班在私營或外資企業(yè)工作存款利息收入做個體生意炒股股息收入房屋出租按勞動力要素安排按勞安排按個體勞動成果安排按資本要素安排按土地要素安排試一試連一連1、小張是外資企業(yè)的一般職工,月工資1000元。〔〕2、小李是該外資企業(yè)〔治理碩士〕的經(jīng)理,年薪15萬。〔〕3、老吳是國有企業(yè)總工程師,年工資資金收入20萬〔〕4、小趙開了一家超市,雇工30人,一年純利潤12萬。〔〕5、小王老家的房子租給一商人,房租一年4000元?!病?、某股民炒股票賺了3萬元〔〕7、黃教授向某農(nóng)民供給一條致富信息,收費(fèi)200元?!病?、小孫是賣服裝的個體戶,一年凈賺2.5萬。〔〕
個體勞動所得資本土地信息勞動治理資本按勞安排練一練:區(qū)分幾種與勞動有關(guān)的安排方式?按勞安排公有制按個體勞動者勞動成果安排個體經(jīng)濟(jì)按勞動要素安排除公有制、個體經(jīng)濟(jì)外同一工種,在不同的地區(qū),不同的企業(yè)是否待遇一樣?在公有制經(jīng)濟(jì)中只有按勞安排一種方式?工資待遇與企業(yè)的效益、企業(yè)所在地區(qū)的生活水平親
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