《首席質(zhì)量官任職指南（征求意見(jiàn)稿）》編制說(shuō)明_第1頁(yè)
《首席質(zhì)量官任職指南（征求意見(jiàn)稿）》編制說(shuō)明_第2頁(yè)
《首席質(zhì)量官任職指南（征求意見(jiàn)稿）》編制說(shuō)明_第3頁(yè)
《首席質(zhì)量官任職指南（征求意見(jiàn)稿）》編制說(shuō)明_第4頁(yè)
《首席質(zhì)量官任職指南（征求意見(jiàn)稿）》編制說(shuō)明_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè)，還剩2頁(yè)未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶(hù)提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1促進(jìn)會(huì)、深圳市航嘉馳源電氣股份有限公司、TCL華星光電技術(shù)有限21部分：標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》本文件的編制原則與國(guó)家現(xiàn)承接國(guó)家2012年7月發(fā)布的《關(guān)于開(kāi)展企業(yè)首席質(zhì)量官制度試點(diǎn)工作;五、采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)情況工作組充分研究、學(xué)習(xí)和借鑒了國(guó)外組織對(duì)首席質(zhì)量官崗位總體要六、與現(xiàn)行相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的協(xié)調(diào)性七、制定標(biāo)準(zhǔn)意見(jiàn)的處理經(jīng)過(guò)和依據(jù)（1）在立項(xiàng)階段，起草組和專(zhuān)家組對(duì)于《首席質(zhì)量官》標(biāo)準(zhǔn)主（2）在工作組第一稿，各編制單位對(duì)于本標(biāo)準(zhǔn)的編制體系有分4十、替代或廢止現(xiàn)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的建議

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論