2023年法律顧問工作總結范文十一篇

第2023年法律顧問工作總結范文十一篇2023年法律顧問工作總結范文十一篇

2023年法律顧問工作總結范文篇1一、單選題

1、根據我國的相關法律規(guī)定，下列企業(yè)經營管理活動中，必須由執(zhí)業(yè)律師出具法律意見書的事項是。教材438

A.到境外進行企業(yè)并購

B.在國外進行重大訴訟

C.發(fā)行股票并上市

D.改造為股份公司

答案：C

2、根據我國《公司法》，下列公司機構或人員中，能夠代表公司對董事、監(jiān)事、高級管理人員提起訴訟的有。P27

A.股東（大）會

B.董事會（執(zhí)行董事）

C.監(jiān)事會（不設監(jiān)事會的公司的監(jiān)事）

D.法定代表人

答案：BC

3、首次公開發(fā)行股票并上市，發(fā)行人應聘請具有保薦資格的證券公司擔任保薦人。下列關于保薦機構和保薦人的說法，錯誤的是。

A.同次發(fā)行的證券，其發(fā)行保薦和上市保薦應由同一家保薦機構承擔

B.參與聯(lián)合保薦的保薦機構不得超過2家

C.保薦機構應指定1名具有資格的保薦代表人具體負責保薦工作

D.發(fā)行人應與保薦機構簽訂保薦協(xié)議，并報證監(jiān)會派出機構備案

答案：C

4、甲公司與乙公司約定，甲公司以乙公司的名義與丙公司簽訂買賣合同，由乙公司享受合同權利，承擔合同義務。甲公司與乙公司之間的.合同屬于。P34

A.居間合同

B.范文寫作委托合同

C.行紀合同

D.贈與合同

答案：B

5、企業(yè)法律顧問任職條件有。P2

A.具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格

B.具有大專本科以上學歷或中級以上專業(yè)職稱

C.經企業(yè)聘任，專門從事企業(yè)法律事務

D.經注冊備案機關注冊備案

答案：ACD

6、并購在各國反壟斷法中有不同的表述，我國反壟斷法對并購采用了的稱謂。

A.企業(yè)兼并B.企業(yè)合并

C.企業(yè)集中D.經營者集中

答案：D

7、為深入進行法制宣傳教育，20xx我國確定的全國法制宣傳日是每年的。

A.12月1日B.12月4日

C.12月5日D.12月6日

答案：B

8、根據我國企業(yè)法律風險相關理論，法律風險防范機制中最基礎的環(huán)節(jié)是。P5

A.法律風險識別B.法律風險分析

C.法律風險控制D.法律風險評估

答案：A

9、根據我國《公司法》，下列關于公司章程修改的說法中，正確的有。P22

A.公司股東和董事會均有權提出公司章程修改提案

B.有限公司修改章程，須經出席會議的股東所持表決權的三分之二以上通過

C.法律規(guī)定必須經主管機關批準才能修改的事項，須就該修改事項向主管機關申報并獲得批準后才生效

D.公司章程修改后，須到工商行政管理部門進行變更登記，否則修改無效

答案：AC

10、根據我國《公司法》，股東大會應當每年召開一次年會。當出現(xiàn)董事人數不足法定人數等法定情形時，應當在內召開臨時股東大會。

A.15日B.1個月

C.2個月D.3個月

答案：C

11、根據我國《公司法》，下列關于股東（大）會表決的說法中，正確的是。P23

A.有限責任公司股東必須按照出資比例行使表決權

B.股份有限公司股東持股達到一定比例方可參加股東大會，并享有表決權

C.有限責任公司股東會特殊決議須經代表三分之二以上表決權的股東通過

D.股份有限公司股東大會作出決議必須經出席會議的股東所持表決權的三分之二以上通過答案：C

12、首次公開發(fā)行股票并上市，發(fā)行人應聘請具有保薦資格的證券公司擔任保薦人。下列關于保薦機構和保薦人的說法，錯誤的是。

A.同次發(fā)行的證券，其發(fā)行保薦和上市保薦應由同一家保薦機構承擔

B.參與聯(lián)合保薦的保薦機構不得超過2家

C.保薦機構應指定1名具有資格的保薦代表人具體負責保薦工作

D.發(fā)行人應與保薦機構簽訂保薦協(xié)議，并報證監(jiān)會派出機構備案

答案：C

13、甲公司、乙公司互負債務，并且沒有約定先后履行順序，甲公司要求乙公司履行義務時，乙公司說：“你公司不履行，我公司就不履行?！币夜镜闹鲝垖儆?。P36

A.行使債權保全權B.行使不安抗辯權

C.行使先履行抗辯權D.行使同時履行抗辯權

答案：D

2023年法律顧問工作總結范文篇2我們于20xx年7月份起被續(xù)聘為市總工會的法律顧問，在市總領導的關心指導下，我們20xx年在法律服務和職工維權方面主要做了以下幾個方面的工作，特此向領導作簡要匯報：

一、認真做好每月的律師值班接待日工作，全年共值班48天，接待職工120余人次。

二、通過當面、電話、電子郵件等解答職工法律咨詢419次。

三、代理工會困難幫扶中心和法工部指派的維權案件7起，5起已結案，均勝訴，1起已經開庭，目前在調解階段，1起案件在起訴中。

四、參與異地維權3起，包括陜西榆林煤礦沖突事件、河北保定竹溪農民工討薪事件等，累計出差天數24天。

五、代寫各類法律文書7份。

六、參與大型普法宣傳活動1次，即“12.4”法制宣傳日活動，

所設的席位解答法律咨詢的過程在《十堰新聞聯(lián)播》中被作為典型特寫進行報道。

以上是我們兩位法律顧問的工作簡要總結，懇請領導考核指正為謝!

2023年法律顧問工作總結范文篇3(1381)字20xx年上半年，我村普法依法治理工作以鎮(zhèn)法治辦文件精神為主，緊緊圍繞社會矛盾化解、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，深入開展法制宣傳教育，大力推進依法治理，提高全體干部職工的法治意識理論，現(xiàn)將上半年的工作進展總結如下:

一、落實“六五”普法規(guī)劃

今年上半年，縣普法辦下發(fā)普法文件，根據普法要求，我村制定了“六五”普法創(chuàng)建活動方案。積極參于購買普法教材，組織開展普法動員大會，落實普法聯(lián)絡員，普法領導負責人。極積推進“六五”普法宣傳教育，把我村的普法工作推向了一個新的高度。5月12日，鎮(zhèn)司法所舉辦了聯(lián)絡員普法培訓，深入開展法制宣傳教育進鄉(xiāng)村、進社區(qū)活動。同時下發(fā)了普法依法治理文件，普法考核驗收表，季報表工作任務分解表。

二、增強全體村民法治意識和法律素質

1、社會主義法治理念教育，大力宣傳社會主義法治理念，注重法制教育與公民意識教育相結合，弘揚法治精神，樹立社會主義民主法治、自由平等、公平正義理念，培育社會主義法律文化，在廣大村民中形成自覺學法守法用法的氛圍，不斷提高全體充滿的法治意識和法律素質。

2、開展“加強法制宣傳教育，促進社會矛盾化解”主題宣傳活動。在全體黨員干部和村民中，重點開展憲法和基本法律的普法宣傳。在領導干部中，重點開展學法用法活動。在紀念日、宣傳月等活動中，重點開展專項普法活動。把矛盾糾紛化解和普法教育相結合，打牢預防化解矛盾的法制基礎，按照“處理一件糾紛，上好一堂法制課，教育一片群眾，穩(wěn)定一方民心”的目標，促進社會矛盾糾紛的有效化解。

3、結合司法部關于開展“深化;法律六進;，服務科學發(fā)展”法制宣傳教育的部署和要求，切實加強領導干部職工學法用法工作，推進重點對象法制宣傳教育。

三、強化措施，深入依法治理各項工作

1、健全制度，全面樹立“法治”意識。通過建立健全制度化建設將各項工作落到實處，建立了較完整的規(guī)章制度，把各項工作限定在規(guī)章制度的.框架下操作運行:一是建立并落實了民主評議、民主監(jiān)督制度，把部門的一切事務置于職工的監(jiān)督之下，讓村民參政議政。二是建立并落實了任前公示，進一步增強了工作的透明度;三是建立并落實了領導干部重大事項通知制度，給全體村民一個明白，還干部一個清白。通過有組織、有計劃、有監(jiān)督的制度化管理，切實提高了干部的法治意識。

2、狠抓落實，嚴格實行依法行政。依法行政是依法治村的關鍵環(huán)節(jié)，我村在推行依法行政過程中堅持執(zhí)法權限法定化、執(zhí)法責任明確化，執(zhí)法程序公開化、執(zhí)法檢查經?；?、執(zhí)法監(jiān)督具體化。努力建設廉潔、勤政、高效、務實的執(zhí)法廣播工作隊伍，建立規(guī)范性文件和重大具體行政行為的法制審查制度，杜絕執(zhí)法隨意性。

總之，我村普法和依法治理工作在上級的關心和支持下，在全體村民的共同努力下，取得了一定的成績。領導干部依法決策能力和依法行政水平得到了明顯提高，我村的治安和諧穩(wěn)定。在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中的不足:對普法依法治理工作認識還不夠到位，重視和支持力度還有待加強;上級有關法制宣傳經費政策難以完全實現(xiàn)，在一定程度上制約了普法依法治理工作的開展。下半年，我村要圍繞鎮(zhèn)黨委、政府總體工作大局，繼續(xù)按照省、市、縣關于普法依法治理工作的統(tǒng)籌安排，勤奮務實、不斷進取，大力提高全村法律素養(yǎng)和領導干部依法行政水平，為我村和諧穩(wěn)定，營造更加良好的法治氛圍。

2023年法律顧問工作總結范文篇4資博集團公司：

我受聘擔任貴公司20xx年度法律顧問即將期滿，現(xiàn)將一年來的法律顧問工作總結報告如下：

一、工作。

一年來按照法律顧問合同的約定，主要為貴公司及其分·子公司提供了以下法律服務：

1、解答咨詢，提供法律建議。公司領導，分·子公司和部門提出的法律咨詢均進行了解釋，解答并提供法律建議。如利州分公司提出的食品廠內原租賃合同違約問題，提出建議后，已按合同如數收回租金，嘉陵市場工商變更登記的建議已辦理完畢。

2、審查修改了公司的合同，凡送審的合同協(xié)議均審查修改，修改意見得到了采納。如廣農公司的合同變更了合同主體等內容，已經審批同意。

3、參與了企業(yè)投資上市活動，資博公司對金輪公司的投資、農產品交易中心的上市、貴商銀行的參股等活動起草修改了相關協(xié)議。

4、審查修改了一些規(guī)章制度。我對今年公司制定的保密制度進行了修改。

5、參與協(xié)調了一些非訴訟活動，如臨時工死亡，嘉陵公司租賃戶上訪等。

6、辦理了其他法律事務，如代理公司訴訟等（目前還有一件未辦結）。履行了合同約定的義務。

二、存在問題。

全年專門法制教育開展得不夠、不主動，積極提出的法律建議不夠。

三、體會。

通過給公司擔任法律顧問（已歷時6年），我深感貴公司各級領導、各部門和分·子公司依法治企的法制氛圍很濃，法律意識很強，遇到涉法問題，能主動提出，進行咨詢，傾聽意見和建議。去年，還專門制定法律顧問工作文件，規(guī)范公司法律服務。公司的重大決策和經營活動依法有序進行。公司對法律顧問工作十分重視，對法律顧問的一件十分重視，令我深受鼓舞、感動。

四、建議。

1、對法律顧問工作有什么要求、意見和建議，希及時提出以便下年改正；

2、職工專向法治教育待加強；

3、如作為蒼溪農商行發(fā)起人，投資溢價還需探討；

不妥之處，請批評指正。

2023年法律顧問工作總結范文篇51.承辦集團及公司訴訟案件16件（其中調解結案10件，判決2件，等待一審判決3件，等待再審1件），非訴訟法律事務4件。

2.為出具律師催告函5份；審查合同230余份；訴訟文書12份；其它文書2份。

3.為集團、分子公司及員工解答法律咨詢50余次。

4.為集團、分子公司合同30余份。

5.跟隨分子公司工作人員實地催款5人次。

意見或建議：

1.起草合同時要以公司利益最大化，細化合同雙方權利義務，有合同不盡之處要及時協(xié)商處理或是起草補充合同加以明確。

2.公司要慎做保證人，避免在標的額大的債權債務糾紛中承擔連帶保證責任。

3.加強會計財務制度，及時跟蹤員工以辦理公司事務借款的用途；

4.起草商品房買賣合同過程要充分考慮合同目的實現(xiàn)的可能性，盡力羅列出合同相對方可能出現(xiàn)違約的情況，制定加以補救措施或是承擔相應違約責任。

5.加強員工入職離職管理，慎用福利性補貼、借款、培訓等，避免離職后追討的訴累。

6.在公司作出重大事務（如土地的出讓、抵押、租賃、處分等）決定前，積極聽取集體或相關業(yè)務專業(yè)人士意見，盡力規(guī)避違法性事務，避免出現(xiàn)行政、民事、刑事的訴訟糾紛。

法務專員：王其

20xx年12月10日

2023年法律顧問工作總結范文篇6辭舊迎新又一年，在貴各位領導的大力支持和積極配合下，我們完成了20xx年度的法律顧問工作，在這一年間，貴的經營、管理風險也得到了有效的防范。舊的一年過去了，新的一年飄然而至，為總結工作，繼往開來，更好地為貴未來的發(fā)展提供有效的規(guī)范管理及風險防范，現(xiàn)將過去一年以來的法律顧問工作從正、反面及建議進行總結如下：

一、從我所律師在20xx年11月27日起至20xx年11月26日的顧問服務過程中，我們主要做了以下工作，并取得的了較好的效果：

1、幫助整理、制定《管理制度》，通過制定《管理制度》加強了的規(guī)范化管理；明確了各部門的日常工作職責，使各部門分工明確，工作職責分明，業(yè)務井然有序；積極發(fā)揮了全體員工的積極性、創(chuàng)造性，提高全體員工的技術、經營、管理水平；完善了的經營、管理體系，增強了的`競爭力。

2、嚴格審查、制定各類合同，通過擬定《瀝青攪拌料加工合同》、《瀝青拌合料供料合同》、《機械設備租賃合同》、《路面瀝青鋪筑工程承包合同》、《土地租賃合同》、《房屋租賃合同》《買賣合同》、《和解協(xié)議書》、《合伙協(xié)議》、《租賃合同》等及及時審查、修改即將簽訂的各類合同，使貴完善了的合同管理，預防了風險發(fā)生，至目前止未出現(xiàn)任何因合同約定不清、違約等合同糾紛。我認為在預防糾紛的發(fā)生上是取得了一定的成績，為以后合同的進一步履行打下了堅實的基礎。

3、積極參加的日常工作會議，了解的經營，管理情況，對日常工作中出現(xiàn)的法律問題及時進行解答、處理。預防了一些突發(fā)狀況的發(fā)生，使生產、管理更加穩(wěn)步有序。

4、協(xié)助貴高層赴貴州省，麗江等地對購買設備及投資項目進行審查把關，在擬定合同時將貴的利益永遠放在第一位，在條款的設計上充分考慮了以后面臨風險的救濟途徑，使不會被陷入困境。發(fā)現(xiàn)了問題及時言正的向貴指出了可能存在的風險，使得貴在決擇時有了更充分的考慮，使此次投資達到了預期的目的，也取得了更多的主動權。

5、參與貴的股權收購商業(yè)談判，在可能存在的潛在商業(yè)風險，提出合理的建議并及時加以正確的處理，積極維護了的利益，預防了風險的發(fā)生。

6、對貴的應收賬款及時進行跟蹤、了解，針對久拖不還的客戶及時向對方發(fā)出《律師函》進行追討，向對方闡明利害關系，力爭讓對方盡快支付拖欠的款項。

7、妥善處理貴與。有限之間的買賣合同糾紛，積極與對方當事人和法官溝通，通過我們的訴訟技巧，避免了訴訟的發(fā)生，為爭取了利益最大化和避免了一些不必要糾紛的糾纏。

8、積極處理貴與。集團有限建設施工合同糾紛一案，及時與對方當事人和法官溝通，對話，努力把工作做細、做好，最大程度的使資金盡快的回籠。

在20xx年度的法律顧問服務工作過程中，我們律師的工作取得了一定的效果。通過20xx年度的法律服務，能清晰的看到通過我們律師多角度、全方位的努力工作，貴無論是經營管理環(huán)境、模式，抑或是的盈利能力都得到了顯著的改善，而且從風險防范和控制角度看，通過我們律師的顧問服務，20xx年度，我們的工作都有效地實現(xiàn)了貴風險防范和控制總目標，的風險控制能力明顯增強。

二、當然，在20xx年度的法律顧問服務中，我們也看到了我們工作中的不足，具體有如下問題：

1、工作積極性仍需加強，貴與我所建立常年法律關系后，我所由陶應強律師負責。在服務過程中我所律師有時是被動服務，貴所提出的要求和問題是貴領導在工作中發(fā)現(xiàn)的，然而貴領導不一定熟知整個的法律制度，其中許多隱性的問題未能發(fā)現(xiàn)，可能就是潛在的風險，這點律師服務不到位，不深入。顧問的目的就在于發(fā)現(xiàn)潛在、隱性的問題，進而通過律師專業(yè)的知識預以防范，避免以后產生糾紛。

2、顧問工作內容和范圍不夠深入。顧問律師雖然起草了《瀝青攪拌料加工合同》、《瀝青拌合料供料合同》、《機械設備租賃合同》、《路面瀝青鋪筑工程承包合同》、《土地租賃合同》、《房屋租賃合同》《買賣合同》、《合伙協(xié)議》《租賃合同》……但由于律師未跟進合同的履行、實施，就算是一份好的合同但如果細節(jié)注意不夠，仍然會產生糾爭。貴的相關合同簽訂后由于都是非專業(yè)人員監(jiān)督執(zhí)行情況，應注意的事項和收集的信息可能不到位，可能達不到法律上的證據形式和效力的結果，這可能產生隱性的糾紛，以后律師應加強監(jiān)督的力度。

3、貴系有限責任，但在20xx年的顧問服務中，律師未對的管理提供法律意見，這是一個大的方面，應當深入與領導層的溝通，加強對的治理。在財務上律師己未參與任何工作，或許存在與法律規(guī)定不一直之處。

三、通過20xx年的服務過程我們看到了在以下方面需加強和完善，特提建意如下：

1、貴應注意股東大會、董事會、監(jiān)事的權利、義務。

據本律師所知貴僅四名股東。雖然如此，但形式上的如法定的每年必須召開一次股東會、董事會，對會議決議的內容，應當備案，便于審計或重大事項有據可查。

2、利潤分配。

根據法原則，有限承擔的是有限責任，法的原則是資本不變和資本維持。另根據《法》第167條分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入法定公積金。法定公積金累計額為注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。本律師建議：每年由執(zhí)行董事制定分配方案，由股東會決議，將提取10%以后的利潤全部分配給股東個人，明確財產與股東個人財產，做到資產與注冊資金相對一致即可。若股東長期不分配利潤，將導致本屬股東個人可分取的財產與財產混同，一旦出現(xiàn)賠償、解散、破產等情形，勢必將本來可以屬股東分走的財產，歸入了，最終為承擔了不必要的債務。

3、加強財會會計的管理。

根據法第165條：應當在每一會計年度終了時編制財務會計報告，并依法經會計師事務所審計。財務會計報告應當依照法律、行政法規(guī)和財政部門的規(guī)定制作。第202條：違反本法規(guī)定，在法定的會計賬簿以外另立會計賬簿的，由縣級以上財政部門責令改正，處以五萬元以上五十萬元以下的罰款。第203條：在依法向有關主管部門提供的財務會計報告等材料上作虛假記載或者隱瞞重要事實的，由有關主管部門對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以三萬元以上三十萬元以下的罰款。第二百零四條不依照本法規(guī)定提取法定公積金的，由縣級以上財政部門責令如數補足應當提取的金額，可以對處以二十萬元以下的罰款。本律師建議財經制定是的核心，不僅在聘用相應人員上而且在制度上應嚴格規(guī)范操勞作，一旦違規(guī)作帳，作帳外帳將可能產生行政處罰的責任。

4、加強對員工的管理和法律意識的培訓。

員工的素質和形象代表著的實力、規(guī)模及發(fā)展。員工是的組成部份，留住人才是仍以發(fā)展的前提和保證，由于有些員工不懂勞動法規(guī)，可能隨時流動。本律師建議：首先，制定詳細的規(guī)章制度，對員工嚴格要求，在外界表現(xiàn)出貴是一個紀律嚴明、做事嚴簡、有文化、有修養(yǎng)的正規(guī)大，以便提升的整體能力，以求在市場經濟中更具競爭力；其次，對員工進行法制教育，特別是勞動法律、法規(guī)，以便員工能明白自己的所作所為是否合法，會產生怎樣的后果，最終達到讓員工與溶為一體，以調動其積極性、創(chuàng)造性、讓獲得更大的利益；最后，豐富員工的文化生活，加強業(yè)務的培訓，讓員工明白自己不僅在貴獲得發(fā)展，賺取金錢，還能提升自己，提升員工的凝聚力。

5、貴的發(fā)展速度快，可能會涉及到擴大規(guī)模，轉移投資，收購等情況。

若貴在作上述重大決策時，應該先進行調研，如的政策、規(guī)劃、發(fā)展方向，土地性質、規(guī)劃用途、及交通、市場行情、產業(yè)投向、民俗風情等等方面。調研的結果將影響投資的成敗。

6、貴在房屋、場地租賃、職工保險、車險保險等方面也應予重視。

以上系本律師為貴服務一年的成果、不足和建議。對于工作中的不足，在此僅對對及全體股東、員工表示歉意！若貴仍愿聘請我所律師為常年法律顧問，我們將繼續(xù)保持好的顧問工作傳統(tǒng)，并組成專業(yè)的律師顧問團，在總結不足、發(fā)現(xiàn)的新問題新情況的基礎上深化服務，以求全方面、精、準、細的為貴提供高效、優(yōu)質的服務，深入開展顧問服務工作，具體服務范圍及方式見顧問工作方案和年度顧問工作規(guī)劃、工作總體目標。我們將再次向貴作出慎重的承諾

2023年法律顧問工作總結范文篇7光陰似箭，歲月如梭。在忙忙碌碌中20xx年上半年即將過去，在這半年以來，法律顧問處在集團公司和公路運輸有限公司正確領導下，在各級領導的親切關懷下，以及廣大干部職工同事們的支持下，我處室取得了可觀的成績，當然也有不足之處，下面就將這半年的工作總結匯報如下：

一、嚴格把關內部融資和銀行信用卡等業(yè)務辦理工作

這半年以來，依靠集團公司的大力支持，憑借有限公司的各種優(yōu)惠政策，截止到目前為止，融資車輛252部，融資金額3503.85萬元。銀行消貸車輛21輛，放款356.5萬元。銀行信用卡共簽訂380多張，批款530多萬元。在此情況下，我處室人員不辭辛苦，走遍整個商丘市各個縣區(qū)，以及周邊省市，也經常是早出晚歸。雖然是累了點，但是為了服務好各基層公司。為了廣大客戶能及時提到新車，更是為了公司的資金安全。我們必須做好資質審查，春節(jié)后的兩個月，融資車輛大大增多，來做融資的客戶如雨后春筍一般，讓我們應接不暇，但是我們依然做好每個客戶的資質審查工作，保證不留一點后患。

二、工作服務水平有真正提升

我處室始終把“工作第一，服務至上，以人為本”作為服務準則，法律顧問處是公司融資工作的核心，經營者到我們公司融資是出于對我們公司的信任。我們應該向來公司融資的車主講明公司的優(yōu)惠政策。我處室全體人員始終以“微笑服務，客戶至上”的原則貫穿到整個工作當中去，并受到了經營者的一致好評，也使得我們的服務水平又提升了一個高度。

三、堅持貫徹落實“四比、四看、四想”活動以便于更好地服務于廣大客戶

我處室人員始終認真學習“四比、四看、四想”的內容，用心領會，提高了服務效率，調動了職工的學習熱情與積極性，使得我處室的精神面貌煥然一新。在工作中，我們始終堅持以活動內容為一面鏡子，時刻對照自己查找自身的不足，改正自己的缺點，及時查擺問題，尋找解決問題的辦法。努力提高業(yè)務及管理水平，加強作風建設，提高了工作效能。

以上就是20xx年上半年我處室的工作總結，下面根據之前的工作計劃出下半年各項工作完成目標：

2023年法律顧問工作總結范文篇8一年來，本村共發(fā)放各類宣傳資料56份，開辦法律講座7次。通過宣傳使廣大村民的法律意識和法制觀念得到提高，學法、守法、用法的氛圍日益濃厚。

(二)依法管理，化解矛盾，維護社會和諧穩(wěn)定。

首先法律顧問積極幫助本村依法規(guī)范各項管理工作，見證了等工程的招投標工作。

其次及時化解因婚姻家庭、勞務關系、交通事故、宅基地等引發(fā)的糾紛矛盾，引導村民通過正常渠道依法維護自己的合法權益。例如：象杭州皇鼎五金機械有限公司發(fā)生了一起職工在正常工作中、突然離職崗位，甚至沒上班、到該月月底還向公司領導要回全月工資?？稍摴緦υ撀毠ぴ谶M公司上班的第一天就訂簽了勞動合同手續(xù)、按合同協(xié)議該職工無條件能拿到全月工資。最后、雙方通過勞動法有關法律法規(guī)和該公司對其職工雙方調解后、該職工也認識到自己的做法和行為是不符合勞動法有關法律的、也心服口服該拿自已的工資微笑地離開杭州皇鼎五金機械有限公司。

例二：在今年4月份本村連片拆舊工作中、我們按照土地有關法律法規(guī)一戶一宅為原則的文件精神下、本村三委干部和涉及97戶拆房的緊密配合下、僅僅用了一個月時間、分三個階段把本村97戶120間大小危舊老房順利地全部拆除。圓滿結束了年初制訂的連片拆舊工作任務和目標。但是、事情的變化常常會出現(xiàn)。有幾位年過80多歲的幾個老年人流著眼淚一起來到我們村辦公樓、說要分配住宅。在此情況下、本村法律顧問領導小組成員給這些老年人用真心、講真情、磨破嘴巴耐心地給她們講了我國的土地法和相關的法律法規(guī)和本村在新農村建設的重要性和必要性。為本村村民過上生活富裕、環(huán)境優(yōu)美幸福生活。通過我們法律顧問領導小組成員用真心、耐心的調解下、終于也說服了這些老年人，也使這些老年人感動了本村法律顧問全體成員的心血和苦干。最后這些老年人滿臉興奮回家。

一年來，共接受群眾法律咨9次，參與調解糾6件，做到件件有登記、件件有答復、件件有落實。

通過新農村法律顧問創(chuàng)建活動以來，我們在積累了一些成功的經驗的同時也清醒的認識到工作的不足。在下步工作中，我們將不斷探索新農村建設中法律顧問工作的一些新思路、新作法，實現(xiàn)法律顧問工作的規(guī)范化、制度化，把好事做好、實事做實，積極發(fā)揮法律顧問這一平臺，完善各項規(guī)章制度，多方協(xié)調，建立起一套適合本村新農村法律顧問運作的長效工作機制，為把本村建設成為“生產發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村發(fā)揮應有的貢獻。

2023年法律顧問工作總結范文篇9一年以來，司法局在市委、政府的堅強領導下，在上級司法行政機關的具體指導下，始終堅持十九大以及各次全會精神和區(qū)、市、市有關決策部署，牢固樹立“以人民為中心”的發(fā)展理念，以公共法律服務體系建設為統(tǒng)攬，充分發(fā)揮司法行政各項職能，扎實開展“一村(社區(qū))一法律顧問”工作，狠抓各項工作制度和工作措施的落實，持續(xù)深化便民服務，努力提升司法行政的工作實戰(zhàn)水平，為法治建設作出積極的貢獻。

一、建立機制，搭建平臺

村居法律顧問工作是一項長效工作，也是一項惠民利民工程。自“一村一居一法律顧問”工作開展以來，司法局按區(qū)、市要求，充分整合人民調解、法律援助、公證服務等司法行政資源，建成公共法律服務中心，在全市區(qū)6家律師事務所和12家法律服務所中從優(yōu)選95名執(zhí)業(yè)律師和法律工作者，分別與176個村(社區(qū))簽訂法律顧問協(xié)議，擔任各村(社區(qū))公共法律服務工作室的法律顧問，并在每個村(社區(qū))設置了公示欄公布法律顧問的姓名、專長、聯(lián)系方式等信息，方便群眾及時進行法律咨詢，實現(xiàn)了全市村(社區(qū))法律顧問覆蓋率100%，努力打通法律服務群眾的“最后一公里”。

二、明確責任，有序推進

1.因地制宜，科學統(tǒng)籌。司法局按照區(qū)、市“一村(居)一法律顧問”工作具體要求，根據句容實際制定工作方案，合理分配律師，確保法律服務資源平衡分布，保證偏遠村、移民村群眾法律服務需求。進一步明確法律顧問責任目標，要求法律顧問堅持以事前防范和事中控制法律風險為主、事后法律補救為輔的原則，積極主動提供法律服務，開展法治宣傳教育，化解矛盾糾紛。并建立考核機制，建立完善“一村一法律顧問”值班、來訪接待、信息公示、工作檔案、群眾評價等各項制度，確保村居法律顧問工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

2.加強宣傳，積極服務。全市村(社區(qū))法律顧問能夠堅持每個月到負責村(社區(qū))至少服務1次(現(xiàn)場累計不少于8個小時)，積極舉辦掃黑除惡、《民法典》、《保障農民工工資支付例》等主題法治講座，通過以案說法、以案宣法、以案普法，深入宣講群眾生產生活密切相關的法律知識，切實提高村(社區(qū))干部和群眾法律素質，為廣大群眾及時解答法律咨詢，提供法律服務。加強“一村一法律顧問”工作宣傳推廣，提升群眾知曉率，營造濃厚法治氛圍，引導群眾通過法律途徑維護合法權益。各村(社區(qū))法律顧問共建立公共法律服務微信群189個，加強法律顧問與基層群眾、村(居)委會工作人員之間的工作聯(lián)系，實現(xiàn)線上、線下法律服務不停擺，著力為廣大群眾提供優(yōu)質、高效、貼身的法律服務，不斷滿足農村經濟社會文化發(fā)展對法律服務的現(xiàn)實需求，為維護社會和諧穩(wěn)定做出新的貢獻。

3.多元服務，維護穩(wěn)定。法律顧問每月定期到服務村居值班，協(xié)助村居處理日常法律事務，制定各類協(xié)議、合同，修改村規(guī)民約，有效提高了基層干部依法行政意識和依法辦事水平，防范了風險的發(fā)生。充分發(fā)揮法律顧問專業(yè)性的特長，參與轄區(qū)重大矛盾糾紛調處、信訪案件化解，進行法律援助初審，幫助村(社區(qū))工作人員將法治思維和法治方式融入到村內部公共事務管理的各個方面，促進村“兩委”依法管理、科學管理，進一步提升基層治理的法治化水平，切實維護全市社會和諧穩(wěn)定，推進句容法治化建設進程。

20__年以來，全市各村(社區(qū))法律顧問共開展法治講座732場，受眾人數18000余人;解答法律咨詢3900余次;參與調解矛盾糾紛563次(疫情期間，上門調解3次);代書法律文書632份，審查合同76份，修改村規(guī)民約14份;開展各類法治宣傳活動135場，發(fā)放宣傳資料15000余冊，其中開展《民法典》講座26場，開展《保障農民工工資支付例》15場，在全市各村(社區(qū))掀起了濃烈法典學習熱，全面提高全市群眾的法律素質。

三、存在的不足

一是值班經費發(fā)放不及時，影響法律顧問工作積極性。目前全市“一村(社區(qū))一法律顧問”工作整體態(tài)勢良好，律師深入到各村(居、社區(qū))開展法律服務工作所產生的交通、通訊等各項費用，因經費保障不夠理想，律師積極性不高，一定程度影響了該項工作進一步開展。二是個別律師在開展公共法律服務活動后，活動開展情況及圖片信息等上報不及時，導致上報和統(tǒng)計工作遲滯延后，影響整體形象。三是部分律師到村居工作不扎實。少數法律顧問工作準備不夠充分,履行社會責任的意識不強,缺乏基層工作經驗和方法,“蜻蜓點水”式的到駐村(社區(qū))開展公共法律服務,成效不明顯。

四、下一步工作打算

(一)加強宣傳，擴大群眾知曉度

“一村(社區(qū))一法律顧問”工作制度仍有很多農村群眾不知曉，部分群眾遇到困難仍不懂得找法律解決，結合“七五”普法收官，“八五”普法開幕，在廣播、電視、報紙等傳統(tǒng)媒體宣傳基礎上，進一步通過“法潤句容”微信、句容法律援助微博等新媒體進行宣傳;結合脫貧攻堅工作，通過干部走訪、張貼海報和發(fā)放宣傳單等多種形式進行宣傳，持續(xù)擴大“一村(社區(qū))法律顧問”工作的社會影響力和群眾知曉度，進一步推動我市“一村(社區(qū))一法律顧問”工作的順利開展。

(二)深化服務，確保成效明顯

切實發(fā)揮法律顧問的作用，防止走形式，結合各村(社區(qū))實際，創(chuàng)新服務模式，鼓勵律師積極投身“一村(社區(qū))一法律顧問”工作中去，加強工作督查力度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所嚴格法律顧問考勤，積極與村(社區(qū))溝通協(xié)調，形成合力，開展活動不流于形式，對重大事項做好跟蹤回訪，保證工作到位、成效明顯、群眾滿意。

(三)與時俱進，加強法律服務信息化建設

充分運用“互聯(lián)網+”思維,在各村公共法律服務微信群有效使用的基礎上，全面推廣使用公共法律服務智能終端“句容小律”，并為各公共法律服務站和部分村(居)配備視頻電話，讓群眾只需動動手指就能自助獲取法律服務，進行遠程咨詢，及時解決法律難題，讓廣大人民群眾能夠全覆蓋、無差別地享受便捷的公共法律服務,為推進市域社會治理現(xiàn)代化貢獻力量。

五、意見建議

村(社區(qū))法律顧問工作涉及面廣，提供服務的方式多樣，必須有可靠的保障作后盾。建議區(qū)、市進一步完善經費保障機制，出臺相關政策落實“一村(社區(qū))一法律顧問”經費保障，為村(社區(qū))法律顧問工作提供資金支持，保障各村(社區(qū))法律顧問的值班補貼、培訓經費、辦公設備和硬件購置等支出，調動村(社區(qū))法律顧問的工作積極性。

2023年法律顧問工作總結范文篇10一、總體要求

（一）指導思想。

深入貫徹落實十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，落實《關于加快推進公共法律服務體系建設的意見》《關于政府向社會力量購買服務的指導意見》等部署要求，大力推進政府購買法律服務工作。進一步推進“一村（社區(qū)）一法律顧問”工作，推動公共法律服務向農村、社區(qū)延伸，切實增強最廣大基層干部群眾的法律意識，促進基層民主法治建設，維護基層社會和諧穩(wěn)定。

（二）基本原則

1.政府主導，社會參與。以政府購買服務為基礎，引導社會力量廣泛參與，依托法律專業(yè)人才和各類法律服人才進一步開展“一村（社區(qū)）一法律顧問”工作，為基展組織和干部群眾提供法律服務。

2.促進法治，服務民生。將法治思維和法治方式融于基層治理的各個方面，滿足群眾對法律知識和法律服務的基本需求，維護群眾合法權益。

3.因地制宜，穩(wěn)步推進。堅持一切從實際出發(fā)，既扎實推進工作，又充分考慮各村（社區(qū)）實際情況，將偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村（社區(qū)）作為工作重點，結合實際，統(tǒng)籌安排，穩(wěn)步推進。

（三）主要目標

1.法律服務在全縣280個村（社區(qū)）實現(xiàn)全覆蓋，群眾不出村（社區(qū)）即可找到法律服務,困難群眾能夠及時得到法律援助，人民群眾對法律服務的滿意度不斷提高。

2.基層干部群眾的法律意識顯著增強，逐步養(yǎng)成知法守法、依法辦事的良好習慣，能夠自覺通過合法途徑反映利益訴求，解決矛盾糾紛，維護合法權益。

3.基層自治管理明顯改善，形成以法治思維和法治方式管理村（社區(qū)）公共事務、化解基層矛盾糾紛、維護群眾合法權益及社會和諧穩(wěn)定的新格局。

二、人員配置

1.聘任條件。村（社區(qū)）法律顧問由執(zhí)業(yè)律師、基層法律服務工作者擔任,縣級司法行政部門負責相關遴選,并組織培訓。擔任村（社區(qū)）法律顧問人員,應遵守憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的職業(yè)操守和道德修養(yǎng)；具有較高的法學理論知識和較強的業(yè)務工作能力,熟悉社情民意和政府工作原則,擅長糾紛調處；近三年未受到行業(yè)懲戒或行政處罰的；熱心公益事業(yè)和社會服務,服務意識和工作責任心強；身體健康,有充足的時間和精力履行法律顧問職責；遵守有關法律顧問管理制度。

2.聘任方式?？h級司法行政部門應在合適的范圍內公布有關律師、基層法律服務工作者的基本信息和近年來的業(yè)績、信譽等情況,由縣級司法行政部門根據公平合理和節(jié)約成本原則配置確定。

3.聘任程序。法律顧問確定后,由縣級司法行政部門與其所在的法律服務機構簽訂書面聘任合同,由該機構指派聘任人員提供法律顧問服務。

4.資源調配。通過政府購買服務的方式,引導法律服務資源合理流動,有效解決法律資源不均衡問題。實行1名律師或基層法律服務工作者擔任不超過5個村（社區(qū)）法律顧問的辦法進行配置。向多個村（社區(qū)）指派法律顧問的法律服務機構,要妥善處理所服務村（社區(qū)）之間的法律關系，確保服務時間和服務質量。

三、工作職責

1.服務村（社區(qū)）發(fā)展穩(wěn)定。協(xié)助起草、審核、修訂村規(guī)民約和其他管理規(guī)定;為村（社區(qū)）重大項目談判、簽訂重要經濟合同和其他重大決策提供法律意見,協(xié)助村（社區(qū)）處理換屆選舉中的法律問題。

2.提供法律咨詢和法律援助。為群眾解答日常生產生活中遇到的法律問題，提供法律意見；協(xié)助符合法律援助條件的群眾到當地法律援助機構辦理法律援助申請手續(xù)。

3.開展法治宣傳。定期舉辦法治講座，普及與日常生產生活相關的法律知識，增強基層干部群眾的法律意識，并引導其依法辦事和維權。

4.參與人民調解。根據村（社區(qū)）人民調解組織請求，為調處農村土地征用,勞動關系、環(huán)境保護、婚姻家庭和鄰里關系、涉農合同等專業(yè)性強的矛盾問題提供法律意見，并幫助調處糾紛。對人民調解員進行法律知識、法治思維和法治方式培訓，提升人民調解工作法治化水平。

四、服務要求

村(社區(qū))法律顧問以縣委、縣政府中心工作和基層群眾的法律需求為導向，以服務內容為標準。各村(社區(qū))要在合適位置設置公示欄，公布法律顧問的姓名、聯(lián)系方式和服務內容等。

1.定期服務。村（社區(qū)）法律顧問每月定期到村（社區(qū)）服務1天，為村（社區(qū)）干部群眾提供法律咨詢，每季度至少舉辦l次法治講座，對村（社區(qū)）干部群眾進行法律培訓。

2.限時服務。村（社區(qū)）法律顧問在接到村(社區(qū))具體法律服務需求后，應在2個工作日內提供服務;對于村(社區(qū))群眾的電話或電子郵件等方式的法律咨詢，一般應及時予以解答，疑難問題不超過2個工作日答復。

3.工作日志。村(社區(qū))法律顧問開展工作應及時記錄《工作日志》，律師、基層法律服務工作者要將為服務村(社區(qū))提供法律服務的時間、內容、方法和處置結果進行認真記錄，做到一村(社區(qū))一卷,一事一記，一次一記。工作日志、村(社區(qū))法律服務登記薄將作為對律師、基層法律服務工作者工作考評的重要依據。

4.工作報告。村(社區(qū))法律顧問在每月25日前向村(社區(qū))法律聯(lián)絡員提供本月的法律服務情況，由村(社區(qū))法律聯(lián)絡員填寫村(社區(qū))法律顧問工作情況統(tǒng)計表，每年年末要向服務單位遞交書面工作總結，并由村(社區(qū))負責人簽署評價意見，報服務點所在地司法所。

5.信息化管理服務。提倡利用互聯(lián)網等新興技術手段提供遠程在線服務，將村（社區(qū)）法律顧問定期服務與在線服務結合起來，建立信息化管理服務平合。指導村（社區(qū)）建立“法律顧問在您身邊”微信群，為村（社區(qū)）及居民群眾提供便利化法律服務，及時解答法律咨詢，開展法治宣傳。縣級司法行政部門建立“法律顧問之家”微信群，聽取法律顧問有關工作建議，幫助解決實際困難，并做好調度指導、監(jiān)督檢查等工作。

五、服務考核

建立法律顧問年度考核制度，通過檢查《工作日志》、聽取村（社區(qū)）和居民代表意見等形式進行考核，考核于每年服務年度最后一個月進行。實行縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級考核制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行初步考核，縣級進行審核備案和指導監(jiān)督。強化考核結果運用，建立服務費用發(fā)放與考核結果掛鉤機制。對按要求完成服務的法律顧問，鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出繼續(xù)聘用的建議。對年度考核先進的村（社區(qū)）法律顧問給予績效獎勵。對沒有按要求完成服務的，扣減服務費并予以約談、責令整改，直至不再繼續(xù)聘用。對工作積極主動，工作成效突出的律師