護學崗高峰勤務(wù)工作方案（21篇）

第護學崗高峰勤務(wù)工作方案（21篇）

護學崗高峰勤務(wù)工作方案（精選21篇）

護學崗高峰勤務(wù)工作方案篇1

按照區(qū)公安局、區(qū)教委《關(guān)于開展中小學幼兒園護學崗建設(shè)的通知》（足公發(fā)【20__】99號）的要求，在全區(qū)部分中小學幼兒園周邊重要路段、上下學時段設(shè)立執(zhí)勤護學崗，切實維護校園周邊治安、道路交通秩序，現(xiàn)結(jié)合我校校園警務(wù)工作實際，制定本方案.

一、工作目標

通過設(shè)立校園執(zhí)勤護學崗，落實具體執(zhí)勤人員在學生上、放學時段和校園周邊重要路段的安全保衛(wèi)責任，進一步整肅校園周邊治安和交通秩序，改善校園周邊治安環(huán)境，有效防止涉校涉生治安案件和交通事故的發(fā)生，全力確保學生的安全.

二、工作部署

（一）定員（含校警、保衛(wèi)干部、校園保安、護校隊員、社會力量）

組長:

副組長:

組員:

成員:

（二）定位:按照學校學生上、放學的實際情況，學校確定

以下5個執(zhí)勤點，各執(zhí)勤人員務(wù)必按時到崗，確保不漏一絲空洞.

執(zhí)勤點:商貿(mào)中心鄉(xiāng)村基濱河公園三叉路口報恩路2號垃圾站龍崗幼兒園門口步行街德克士

（三）定時:執(zhí)勤人員應(yīng)于學生（早、中、晚）上學、放學前30分鐘裝備整齊（非制式著裝人員在護學執(zhí)勤時應(yīng)佩戴“護學崗執(zhí)勤”袖籠），到崗到位.待學生全部離開執(zhí)勤區(qū)域，執(zhí)勤人員方可離開執(zhí)勤地點.如有特殊情況，須等處理完畢方可離開.

注:學校領(lǐng)導(dǎo)和老師巡邏時佩戴好“護學崗標志”，完畢將標志及時交回護學崗辦公室，并做好巡邏情況登記.

三、工作要求

（一）提高認識、加強領(lǐng)導(dǎo).各位要充分認識開展護學崗的必要性和緊迫性，緊密圍繞構(gòu)建平安和諧校園的工作要求，加強領(lǐng)導(dǎo)、周密部署，切實采取有效措施，抓緊抓好落實，切實維護校園周邊治安、道路交通秩序.

（二）履行職責，落實責任.學校主要領(lǐng)導(dǎo)要認真落實執(zhí)勤帶班領(lǐng)導(dǎo)負責制，切實加強學校安全保衛(wèi)力量，以開展校園護學崗為契機，進一步建立健全校園安全管理工作的規(guī)章制度，提高學校師生生命及財產(chǎn)安全.

（三）加強督檢，力推工作.學校結(jié)合日常的校園安保督檢工作，將護學崗執(zhí)勤工作納入績效考核，凡因在執(zhí)勤中重視不夠、措施不力導(dǎo)致校園及周邊200米內(nèi)發(fā)生涉槍、涉毒、涉刀案件等嚴重后果的，依法從嚴追究責任.

護學崗高峰勤務(wù)工作方案篇2

為進一步推行我校安全建設(shè)，保護學生上放學安全，結(jié)合上級通知精神，我校結(jié)合實際情況制定了《學校護學崗制度》，在上下學時段設(shè)立執(zhí)勤護學崗，切實維護校園周邊治安、道路交通秩序。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

組長：

常務(wù)副組長：

副組長：

成員：

各班主任

門衛(wèi)

家長志愿者

二、目標任務(wù)

通過設(shè)立執(zhí)勤護學崗，落實相關(guān)精神、教師在學生上、放學時段和校園周邊重要路段的承擔安全保衛(wèi)責任，進一步整肅校園周邊治安和交通秩序，改善校園周邊治安環(huán)境，有效防止涉校涉生治安案件和交通事故的發(fā)生，全力確保學生的安全。

三、工作措施

（一）護學崗人員組成護學崗參勤人員由學校行政、校園保安、護校隊員、值班教師、群防群治力量組成，組織指導(dǎo)學校護學崗參勤人員開展護學工作。

（二）護學崗職責任務(wù)1.護學崗應(yīng)當在早、中、晚上學、放學前10分鐘到崗到位，清理校園周邊治安環(huán)境，疏導(dǎo)和維護交通秩序，確保學生出入學校的安全。

2.保安人員加強上放學高峰時段門衛(wèi)值守，嚴格實行外來人員、車輛登記準入制度，防止社會閑雜人員混入校內(nèi)從事違法犯罪活動。

3.對校園周邊治安復(fù)雜區(qū)域以及學生上學、放學途經(jīng)主要路段進行巡邏盤查，及時發(fā)現(xiàn)和化解安全隱患，消除影響學生兒童安全的危害。

4.對校園周邊主要交通路道上違規(guī)停放的車輛、占道經(jīng)營的小商小販進行清理，確保道路交通暢通。

5.每月組織學生開展一次以交通安全為主題的宣傳教育活動，增強學生的安全意識和自我保護意識，養(yǎng)成自覺遵守交通法規(guī)的良好習慣。

四、工作要求

（一）高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

在學校周邊重要路段、上下學時段設(shè)立執(zhí)勤“護學崗”是學校進一步深化校園安全客觀要求，要充分認識護學崗建設(shè)的重要意義，積極謀劃部署，穩(wěn)步扎實推進，確保工作取得實效。

（二）加強協(xié)作，實現(xiàn)聯(lián)動防控。

要結(jié)合學校周邊實際情況，確定護學崗設(shè)置的區(qū)域和路段，明確護學崗人員職責分工，落實對各區(qū)域開展巡邏防控的責任，形成相互配合、整體聯(lián)動、快速反應(yīng)機制，最大限度發(fā)揮整體效能。

（三）靈通信息，及時上報情況。

要結(jié)合工作實際，及時上報在護學崗建設(shè)中的先進做法和工作成

效，不斷總結(jié)和推廣經(jīng)驗，將便民利民舉措真正抓好落實。

“護學崗”工作制度

1.護學崗應(yīng)當在早、中、晚上學、放學前15分鐘到崗到位，清理校園周邊治安環(huán)境，疏導(dǎo)和維護交通秩序，確保學生出入學校的安全。

2.保安人員加強上放學高峰時段門衛(wèi)值守，嚴格實行外來人員、車輛登記準入制度，防止社會閑雜人員混入校內(nèi)從事違法犯罪活動。

3.對校園周邊治安復(fù)雜區(qū)域以及學生上學、放學途經(jīng)主要路段進行巡邏盤查，及時發(fā)現(xiàn)和化解安全隱患，消除影響學生兒童安全的危險因素。

4.對校園周邊主要交通路道上違規(guī)停放的車輛、占道經(jīng)營的小商小販進行清理，確保道路交通暢通。

5.每月組織學生開展一次以交通安全為主題的宣

傳教育活動，增強學生的安全意識和自我保護意識，養(yǎng)成自覺遵守交通法規(guī)的良好習慣。

護學崗高峰勤務(wù)工作方案篇3

一、指導(dǎo)思想

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“防事故、保安全、促發(fā)展”的工作目標，全面落實上級關(guān)于開展“愛心護學”行動的安排部署，動員和組織廣大家長實踐“奉獻、友愛、互助、平安、和諧”的宗旨，基于良知、信念、責任，不為物質(zhì)報酬，本著自愿參與、守時愛崗、盡職盡責、樂于奉獻的原則，積極參與“愛心護學”志愿行動，共同筑牢學生平安健康成長的安全防護網(wǎng)，確保校園穩(wěn)定、師生平安。

二、活動目的

通過開展“愛心護學”志愿行動，發(fā)動和組織愛心家長，在學生入校離校高峰期，以規(guī)范家長接送秩序、護導(dǎo)學生進入綠色通道、疏導(dǎo)交通、整治家長亂停車為重點，努力改善學校周邊的交通安全狀況，切實提高廣大師生及家長的安全意識和交通文明素質(zhì)，切實解決學校門前道路交通擁堵，保障學生出入安全。

三、具體實施方案

（一）宣傳招募

1.召開全體班主任會議，傳達上級關(guān)于開展“愛心護學”行動的會議精神及我校實施方案。使廣大班主任充分認識愛心護學行動的重要意義。各班召開主題班會安排部署，根據(jù)家長的實際情況，倡導(dǎo)學生動員家長積極報名參與“愛心護學行動”，招募愛心家長。

2.各班還可通過召開家長會、印發(fā)《致學生家長的一封信》等形式，闡明本次活動的目的及意義，讓廣大學生家長認識到本次活動是涉及到家長、學生、學校及社會的一件大好事，鼓勵家長以自愿報名的形式成為“愛心護學”志愿者，再通過家長帶動家長，使多數(shù)家長積極加入到志愿者行列。

（二）活動實施

1.對各班的報名情況及時進行匯總，確定“愛心護學志愿者”名單。

2.舉行愛心護學行動啟動儀式，邀請上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)對報名家長進行交通安全專業(yè)和護學技能培訓，明確要求及崗位職責，提高志愿者自我保護和保護他人的能力。

3.在廣泛征求家長意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)家長的實際情況制定愛心護學行動值日輪流表（一般安排一年級家長周一值日、二年級家長周二值日、三年級家長周三值日、四年級家長周四值日、五年級家長周五值日），確定每位家長執(zhí)勤的任務(wù)、上崗時間及地點。

4.家長值日期間，由值勤班的班主任先期到達門衛(wèi)值班室，迎接志愿者的到來，并發(fā)放執(zhí)勤物品（反光背心、安全帽、指揮旗、哨子、袖標等），值班時佩戴整齊，充分發(fā)揮其作用。

5.放學時段，志愿者先期到崗，勸導(dǎo)家長按規(guī)定停車、文明停車。因特殊原因不能按時到崗的，要提前向班主任請假，以便及時調(diào)整，避免出現(xiàn)空崗現(xiàn)象。

6.學校規(guī)定：中心初中門口文化路北側(cè)為學生上下學時的綠色通道，一律不準停放任何車輛。學生上下學時分東西兩隊，要求家長接送學生時，由學校門口向東行的家長將車停放在距離學校大門口以東30米學校劃定的接送點以東，文化路南側(cè)（車頭可稍偏向前行方向，按自行車、三輪車、電動車、汽車等靠邊有序停放，切忌擁堵在接送點處）；由學校門口向西行的家長將車停放距離學校大門口以西30米學校劃定的接送點以西，文化路南側(cè)。如果您到學校處理學生事務(wù)，車輛一律停放在文化路南側(cè)，不準停放在學校門口等學生綠色通道處。如果到學校處理學生事務(wù)，車輛一律停放在文化路南側(cè)，不準停放在學校門口等學生綠色通道處。

7.東西兩個接送點各安排2名志愿者，在學生上下學時，1名志愿者護導(dǎo)學生按綠色通道通行，禁止車輛進入學生綠色通道，妨礙學生通行；1名志愿者疏導(dǎo)交通，避免機動車隨意調(diào)頭，造成交通擁堵。

8.執(zhí)勤完畢，將執(zhí)勤用具送還學校門衛(wèi)室。由門衛(wèi)人員妥善保管，再次值班時再到門衛(wèi)室領(lǐng)取。

9.所有值班人員要發(fā)揚盡職盡責，樂于奉獻的精神，認真負責，耐心執(zhí)勤。在執(zhí)勤過程中遇到突發(fā)情況而無法處理時，要及時向當天帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報，根據(jù)情節(jié)的嚴重程度，由學校上報有關(guān)部門依理依法進行處理。

10.建立“愛心護學志愿者”長效管理機制。對活動實施過程中出現(xiàn)的新問題及時進行總結(jié)，采取有效措施提高工作實效。定期組織家長志愿者進課堂，配合班主任上好交通安全教育課，倡導(dǎo)文明交通。

（三）獎懲機制

為進一步規(guī)范“愛心護學”志愿者的工作，充分調(diào)動愛心護學志愿者的工作積極性，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能，根據(jù)“愛心護學”行動特點和工作需要，特制定“愛心護學”志愿者考核獎勵辦法。

1.按時到崗執(zhí)勤，每次計10分。

2.按規(guī)定佩帶值勤標志，該項總分為10分。

3.認真履行工作職責，充分發(fā)揮愛心志愿者的作用，積極勸導(dǎo)家長文明停車、按規(guī)定接送學生，勸阻違規(guī)占用學生綠色通道，認真護導(dǎo)學生按綠色通道通行，協(xié)助學?？醋o家長遲接的學生，計50分。

4.積極為學校保衛(wèi)工作獻計獻策，所提建議被采納者，每次加5分。

5.積極參加學校組織的活動，每次加5分。

6.志愿者考核由少先隊具體負責，考核成績按一定分值計入班級量化考核。

學校對愛心護學志愿者執(zhí)勤情況每學期一總結(jié)，對表現(xiàn)優(yōu)秀的“愛心護學”志愿者及學生進行獎勵。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保將“愛心護學”行動落到實處，學校成立以校長任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)。并成立相應(yīng)機構(gòu)，制定工作方案，將“愛心護學”行動落到實處。

為進一步推進我校安全建設(shè)，保護學生上下學安全，我校結(jié)合實際情況在上下學時段設(shè)立執(zhí)勤護學崗，切實維護校園周邊治安、道路交通秩序。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

以學校校長為組長的護學崗領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在學校安全辦公室，辦公室主任由副校長擔任，成員由門衛(wèi)、值日教師、領(lǐng)導(dǎo)、班主任組成。具體負責“護學崗”組織實施，推進“護學崗”建設(shè)，確保此項措施取得實際成效。

二、目標任務(wù)

通過設(shè)立執(zhí)勤護學崗，落實學生上下學高峰時段安全保衛(wèi)責任，進一步整肅校園周邊治安和交通秩序，改善校園周邊治安環(huán)境，有效防止涉校涉生治安案件和交通事故的發(fā)生，全力確保學生的安全。

三、工作措施

(一)高峰勤務(wù)、護學崗人員組成

護學崗參勤人員由學校門衛(wèi)、校園保安、值班領(lǐng)導(dǎo)、值班教師、班主任等群防群治力量組成。

(二)高峰勤務(wù)、護學崗職責任務(wù)

1.護學崗根據(jù)學校實際情況，在早、中、晚上學、放學前30分鐘裝備整齊，到崗到位，清理校園周邊治安環(huán)境，疏導(dǎo)和維護交通秩序，確保學生出入學校的安全。

2.保安人員加強上下學高峰時段門衛(wèi)值守，嚴格實行外來人員、車輛登記準入制度，防止社會閑雜人員混入校內(nèi)從事違法犯罪活動。

3.對校園周邊治安復(fù)雜區(qū)域以及學生兒童上學、放學途經(jīng)主要路段進行巡邏盤查，及時發(fā)現(xiàn)和化解安全隱患，消除影響學生兒童安全的危險因素。

4.對校園周邊主要交通路道上違規(guī)停放的車輛、占道經(jīng)營的小商小販進行清理，確保道路交通暢通。

5.每月組織開展一次以交通安全為主題的宣傳教育活動，增強學生兒童的安全意識和自我保護意識，養(yǎng)成自覺遵守交通法規(guī)的良好習慣。

四、工作要求

(一)高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)

在上下學時段設(shè)立執(zhí)勤“護學崗”是學校進一步深化校園警務(wù)客觀要求，要充分認識護學崗建設(shè)的重要意義，積極謀劃部署，穩(wěn)步扎實推進，確保工作取得實效。

(二)加強協(xié)作，實現(xiàn)聯(lián)動防控

要結(jié)合學校周邊實際情況，確定護學崗設(shè)置的區(qū)域和路段，明確護學崗人員職責分工，落實對各區(qū)域開展巡邏防控的責任，形成相互配合、整體聯(lián)動、快速反應(yīng)機制，最大限度發(fā)揮整體效能。

（三）靈通信息，及時上報情況

要結(jié)合工作實際，及時上報在護學崗建設(shè)中的先進做法和工作成效，不斷總結(jié)和推廣經(jīng)驗，將便民利民舉措真正抓好落實。

護學崗高峰勤務(wù)工作方案篇4

今年是規(guī)劃的謀劃之年，是高等教育全面推進改革創(chuàng)新、提高質(zhì)量的關(guān)鍵時期。全面總結(jié)規(guī)劃實施的成績和經(jīng)驗，存在的問題和原因，科學編制學校教育事業(yè)改革與發(fā)展規(guī)劃（以下簡稱為規(guī)劃），對于我校更好地抓住機遇、應(yīng)對挑戰(zhàn)，通過改革創(chuàng)新實現(xiàn)科學發(fā)展具有重要意義。為認真編制好我校規(guī)劃，特制定本方案。

一、主要任務(wù)

圍繞我校建設(shè)有特色的高水平教學研究型大學的目標，認真分析國內(nèi)外同類型高校發(fā)展格局，立足于學校期間發(fā)展狀況，把握高等教育發(fā)展的階段性特征與規(guī)律，堅持依法治校，夯實基礎(chǔ)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提升內(nèi)涵，著力改革創(chuàng)新，突出解決關(guān)系學校發(fā)展的重大問題，加快學校重點工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)綜合改革，大力推進學校各項事業(yè)全面、協(xié)調(diào)發(fā)展，既表現(xiàn)在思路、方法和目標上創(chuàng)新，又體現(xiàn)在政策、項目和措施上落實，使規(guī)劃成為指導(dǎo)學校未來五年又好又快可持續(xù)發(fā)展的行動綱領(lǐng)。

二、編制原則與要求

（一）科學定位，明確目標原則

在充分總結(jié)規(guī)劃目標落實情況下，全面梳理近幾年我校的發(fā)展思路，總結(jié)辦學特色和主要成績，發(fā)現(xiàn)困難，尋找差距，認真分析國家、行業(yè)和地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展對我校發(fā)展提出的新要求，科學論證期間我校的發(fā)展目標、發(fā)展思路和建設(shè)重點，制定出有效的戰(zhàn)略舉措，使規(guī)劃做到既立足實際又富有遠見，既有科學性、前瞻性又具有可行性、可考核性。

（二）深化改革，創(chuàng)新思路原則

建設(shè)有特色的高水平教學研究型大學是我校未來發(fā)展的戰(zhàn)略取向，要根據(jù)發(fā)展目標找準制約學校未來發(fā)展的體制和機制問題，正確處理繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，進一步改革和完善原有改革方案，抓住發(fā)展中的重點工作進行改革創(chuàng)新，制定出新的改革創(chuàng)新方案和措施，形成有利于建設(shè)特色鮮明的高水平教學研究型大學的管理體制和運行機制。

（三）突出重點，整體推進原則

規(guī)劃編制既要總攬全局，又要堅持“有所為，有所不為；有所先為，有所后為”的原則。要突出創(chuàng)新人才培養(yǎng)、提高科技創(chuàng)新能力、高水平教師隊伍建設(shè)與學科建設(shè)、和諧發(fā)展等重點工作，做到統(tǒng)籌規(guī)劃、周密安排、分階段建設(shè)，整體推進學校各項事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。規(guī)劃編制中要樹立節(jié)約意識，將財政和資源因素與各項規(guī)劃相結(jié)合，規(guī)劃內(nèi)容要充分體現(xiàn)降低資源消耗，提高資源利用率，建設(shè)節(jié)約型大學的思想。

（四）加強調(diào)研，注重銜接原則

各單位一定要進行深入細致的調(diào)查研究，掌握真實情況，抓住關(guān)鍵問題，認真研究規(guī)劃內(nèi)容，把規(guī)劃目標、任務(wù)、改革措施做細做實。規(guī)劃要加強與國家中長期規(guī)劃及__省規(guī)劃相結(jié)合，與學校自身特色及建設(shè)有特色的高水平教學研究型大學的戰(zhàn)略目標相結(jié)合。規(guī)劃牽頭單位要加強部門與部門、部門與學院之間的協(xié)調(diào)，注重總體規(guī)劃與專項規(guī)劃、專項規(guī)劃與學院規(guī)劃之間的銜接。

（五）民主參與原則

科學決策規(guī)劃編制工作是“一把手”工程，各單位、部門負責人要親自掛帥，組建好編制團隊。要提高規(guī)劃編制的透明度，廣泛凝聚學校專家、青年教師、管理干部、學生代表、校友等各方面的智慧和意見；要堅持頂層與基層相結(jié)合，通過座談會、書面征求意見、網(wǎng)上征求意見等多種形式，聽取改革和發(fā)展的意見，把制定規(guī)劃的過程變成統(tǒng)一思想、凝聚人心、集思廣益、凝聚智慧的過程。通過制定規(guī)劃，增強全校師生的責任感和主人翁意識，形成全校師生齊心協(xié)力建設(shè)有特色的高水平教學研究型大學的局面。

三、規(guī)劃體系

學?！啊笆聵I(yè)發(fā)展規(guī)劃體系由學?？傮w規(guī)劃、專項規(guī)劃、學院（部）規(guī)劃、專題規(guī)劃四部分組成。

1.學?？傮w規(guī)劃：《工業(yè)大學事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（20__-20__）》。由發(fā)展規(guī)劃處牽頭，會同學校相關(guān)職能部門編制總體規(guī)劃。

2.學校專項規(guī)劃：專項規(guī)劃是指：人才培養(yǎng)、學科建設(shè)、科學研究、師資隊伍建設(shè)、校園基本建設(shè)、后勤保障建設(shè)規(guī)劃共六項，其中校園基本建設(shè)規(guī)劃包括校園硬件建設(shè)和校園文化建設(shè)規(guī)劃、后勤保障建設(shè)規(guī)劃包括兩型社會建設(shè)和財務(wù)保障規(guī)劃。根據(jù)總體規(guī)劃要求，由相關(guān)職能部門負責編制專項發(fā)展規(guī)劃。

3.學院（部）規(guī)劃：各二級學院（部）根據(jù)學校發(fā)展的總體目標和要求編制學院（部）規(guī)劃。

4.專題規(guī)劃：學校其它單位可結(jié)合自身發(fā)展和管理需要，編制相應(yīng)的專題規(guī)劃。

總體規(guī)劃、專項規(guī)劃和學院（部）規(guī)劃由分管校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門牽頭負責，在全校各單位的積極配合下完成。規(guī)劃時間跨度均為20__-20__年，展望到20__年。撰寫格式、規(guī)劃編制的任務(wù)分工見附件1-2。

四、組織機構(gòu)

1.規(guī)劃編制領(lǐng)導(dǎo)小組

領(lǐng)導(dǎo)小組負責全面領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃的制定與推動工作；定期聽取規(guī)劃起草工作小組的匯報，提出意見建議；對規(guī)劃制定中的重大問題進行討論、決策，領(lǐng)導(dǎo)并推進各項任務(wù)的完成。

領(lǐng)導(dǎo)小組成員：

組長：唐

成員：彭唐

2、規(guī)劃工作小組

總體規(guī)劃、專項規(guī)劃責任部門和各二級學院（部）分別成立規(guī)劃編制工作小組，全面負責規(guī)劃的起草工作；廣泛征集師生員工對規(guī)劃起草工作的意見和建議并組織進行論證；及時發(fā)現(xiàn)并向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報起草過程中遇到的困難和問題。學校各單位、各部門要根據(jù)學校規(guī)劃編制工作的總體安排，密切配合并積極參與相關(guān)專題的深入研究和資料提供。

工作小組成員：

組長：張

成員：呂

工作小組下設(shè)辦公室，設(shè)在發(fā)展規(guī)劃處，負責處理規(guī)劃編制的日常工作。

3、專家咨詢組

專家咨詢組由校學術(shù)委員會的成員組成，根據(jù)規(guī)劃制訂工作需要，還可邀請校內(nèi)外專家參加，為規(guī)劃編制提供咨詢與指導(dǎo)，負責規(guī)劃的全面論證。

五、時間安排及要求

（一）前期工作階段（__年4月～5月）

1.確定工業(yè)大學規(guī)劃編制工作方案；印發(fā)《關(guān)于做好工業(yè)大學教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制工作的通知》；

2.成立學校規(guī)劃編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子，加強領(lǐng)導(dǎo)，分工負責；

3.召開動員會，指導(dǎo)和布置學?？傮w規(guī)劃、專項規(guī)劃和學院（部）規(guī)劃的編制；

4.針對編制總體規(guī)劃和專項規(guī)劃工作中的重點、難點及核心問題，由高等教育研究所組織開展專題研究，于__年6月底提供專題研究報告；

5.完成前期考察、調(diào)研和材料收集工作，形成規(guī)劃基本思路框架草案。

（二）文本起草階段（__年6月～7月）

1.在對規(guī)劃的執(zhí)行情況進行全面總結(jié)和開展充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，于7月30日前形成專項規(guī)劃和學院（部）規(guī)劃的文本初稿；

2.在專項規(guī)劃基礎(chǔ)上，于7月30日前形成學校總體規(guī)劃文本草案；

3.各專項規(guī)劃7月10日前將加蓋部門公章與電子文檔一起報送發(fā)展規(guī)劃處。

（三）論證咨詢階段（__年8月～9月）

1.通過各種形式，在校內(nèi)外廣泛征求意見，適時召開相關(guān)專家咨詢會，分別審議學?？傮w規(guī)劃和專項規(guī)劃；

2.根據(jù)論證和咨詢意見，對總體規(guī)劃和專項規(guī)劃文本初稿進行修改和完善，形成規(guī)劃文本完成稿；

3.學院（部）規(guī)劃根據(jù)征求意見情況進行相應(yīng)修改和完善。

（四）審定發(fā)布與落實方案階段（__年10月～__年12月）

1.總體規(guī)劃和專項規(guī)劃于__年12月提交學校教職工代表大會討論，并根據(jù)代表大會意見進行進一步修改，最后提交黨委會審定批準實施；

2.學院（部）規(guī)劃經(jīng)院（部）教職工代表大會討論通過后執(zhí)行；

3.印發(fā)《工業(yè)大學改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》及專項規(guī)劃；

4.制定學校規(guī)劃和專項規(guī)劃及學院（部）規(guī)劃落實方案。

護學崗高峰勤務(wù)工作方案篇5

為深入推進《中華人民共和國消防法》、《機關(guān)、團體、企事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等法律法規(guī)的實施，貫徹落實《長春市人民政府關(guān)于加強和改進消防工作的.意見》，認真總結(jié)消防安全大檢查、大整治工作成果，最大限度地增強社會防控火災(zāi)能力，減少火災(zāi)隱患和火災(zāi)危害，提升員工自防自救水平。為此，結(jié)合解放公司實際，預(yù)防和減少冬季火災(zāi)危害，提高火災(zāi)預(yù)防能力，確保消防安全，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以強化單位主體責任落實、整治重大突出消防安全問題為重點，以確保公司火災(zāi)形勢穩(wěn)定為目標，動員全員力量，圍繞排查整治火災(zāi)隱患，全力推進解放公司消防安全網(wǎng)格化管理，提升消防安全“四個能力”建設(shè)，堅決預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)尤其是群死群傷火災(zāi)發(fā)生，為公司經(jīng)營發(fā)展創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

二、工作目標

進一步明確消防安全責任，組織全體員工積極參與冬防工作，鞏固提高推進消防安全網(wǎng)格化管理，實現(xiàn)不發(fā)生一般和重特大火災(zāi)事故。

三、組織機構(gòu)

為加強冬季防火安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，解放公司成立冬季防火安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：劉延昌

副組長：黃建華、孫巨

組員：各分子公司主管消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo)及解放公司防火安全委員會成員

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：

主任：金海華

成員：韋曉峰、李潤深、王薈杰

護學崗高峰勤務(wù)工作方案篇6

為切實加大水污染防治力度，保障全省水生態(tài)環(huán)境安全，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)水污染防治行動計劃的通知》（國發(fā)〔20__〕17號）要求，結(jié)合我省實際，制定本實施方案。

一、總體要求與目標

（一）總體要求。全面貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中、四中、五中全會精神，大力推進生態(tài)文明建設(shè)，以鞏固和改善水環(huán)境質(zhì)量為核心，強化源頭控制，水陸統(tǒng)籌，對江河湖泊實施分流域、分區(qū)域、分階段科學治理，系統(tǒng)推進水污染防治、水生態(tài)保護和水資源管理。堅持政府市場協(xié)同，注重改革創(chuàng)新；堅持全面依法推進，實行最嚴格環(huán)保制度；堅持落實各方責任，嚴格考核問責；堅持全民參與，推動節(jié)水潔水人人有責，形成"政府統(tǒng)領(lǐng)、企業(yè)施治、市場驅(qū)動、公眾參與"的水污染防治新機制，譜寫建設(shè)新湖南美麗篇章。

（二）工作目標。到20__年，全省水環(huán)境質(zhì)量得到階段性改善，污染嚴重水體及城市黑臭水體較大幅度減少，飲用水安全保障水平持續(xù)提升，主要湖泊生態(tài)環(huán)境穩(wěn)中趨好。

（三）主要指標。到20__年，全省長江、珠江流域水質(zhì)優(yōu)良（達到或優(yōu)于Ⅲ類）比例分別達到93.2%以上和100%，地級城市建成區(qū)黑臭水體控制在10%以內(nèi)，地級城市集中式飲用水水源水質(zhì)達

到或優(yōu)于Ⅲ類比例高于96.4%，洞庭湖水質(zhì)除總磷達到Ⅳ類外，其他指標達到Ⅲ類，地下水質(zhì)量考核點位水質(zhì)級別保持穩(wěn)定。全省用水總量力爭控制在350億立方米以內(nèi)，萬元工業(yè)增加值用水量下降到54立方米以下。灌區(qū)農(nóng)田灌溉水有效利用系數(shù)平均提高到0.54以上。

二、推進水環(huán)境污染防治

（一）狠抓工業(yè)污染防治。

全面排查裝備水平低、環(huán)保設(shè)施差的"十小"工業(yè)企業(yè)。加快取締不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的小型造紙、制革、印染、染料、煉焦、煉硫、煉砷、煉油、電鍍、農(nóng)藥等嚴重污染水環(huán)境的生產(chǎn)項目，20__年底前，全面取締"十小"企業(yè)。（省環(huán)保廳牽頭，省經(jīng)信委、省國土資源廳、省能源局等參與，市州、縣市區(qū)人民政府負責落實。以下均需市州、縣市區(qū)人民政府落實，不再列出）

專項整治"十大"重點行業(yè)。制定造紙、焦化、氮肥、有色金屬、印染、農(nóng)副食品加工、原料藥制造、制革、農(nóng)藥、電鍍等行業(yè)專項治理方案，實施清潔化改造。新建、改建、擴建上述行業(yè)建設(shè)項目實行主要污染物排放等量或減量置換。20__年底前，造紙行業(yè)力爭完成紙漿無元素氯漂白改造或采取其他低污染制漿技術(shù)，鋼鐵企業(yè)焦爐完成干熄焦技術(shù)改造，氮肥行業(yè)尿素生產(chǎn)完成工藝冷凝液水解解析技術(shù)改造，印染行業(yè)實施低排水染整工藝改造，制藥（抗生素、維生素）行業(yè)實施綠色酶法生產(chǎn)技術(shù)改造，制革行業(yè)實施鉻減量化和封閉循環(huán)利用技術(shù)改造。（省環(huán)保廳牽頭，省經(jīng)信委、省國資委、省有色金屬管理局等參與）

集中治理工業(yè)集聚區(qū)水污染。開展環(huán)境保護大檢查，對大檢查中發(fā)現(xiàn)的環(huán)境問題，列出清單制定綜合整改方案。集聚區(qū)內(nèi)工業(yè)廢水必須經(jīng)預(yù)處理達到集中處理要求，方可進入污水集中處理設(shè)施。新建、升級工業(yè)集聚區(qū)，應(yīng)同步規(guī)劃和建設(shè)污水、垃圾集中處理等污染治理設(shè)施。20__年底前，工業(yè)集聚區(qū)要按規(guī)定和實際建成污水集中處理設(shè)施，并安裝自動在線監(jiān)控裝置；逾期未完成的，一律暫停審批和核準其增加水污染物排放的建設(shè)項目，并依照有關(guān)規(guī)定撤銷其園區(qū)資格。（省環(huán)保廳牽頭，省發(fā)改委、省經(jīng)信委、省商務(wù)廳等參與）

（二）強化城鎮(zhèn)生活污染治理。

加快城鎮(zhèn)污水處理設(shè)施建設(shè)與改造。重要水源地、城市內(nèi)湖、景觀水系、水環(huán)境敏感區(qū)域等重點水域的城鎮(zhèn)污水處理設(shè)施要于20__年底前全面達到一級A排放標準。長株潭兩型社會建設(shè)試驗區(qū)、衡邵干旱走廊和地級城市要加快建設(shè)再生水利用設(shè)施，各縣市區(qū)要積極推進污水再生利用。加強現(xiàn)有城鎮(zhèn)生活污水處理廠運營維護與管理，保障污水處理廠持續(xù)運行和穩(wěn)定達標。20__年底前，縣以上城鎮(zhèn)污水處理率達到95%以上，污水再生利用率達到10%以上。到20__年，污水再生利用率達到15%以上，全省所有縣市區(qū)和重點鎮(zhèn)具備污水收集處理能力。（省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳牽頭，省發(fā)改委、省環(huán)保廳等參與）

全面加強配套管網(wǎng)建設(shè)。強化城中村、老舊城區(qū)和城鄉(xiāng)結(jié)合部污水截流、收集?，F(xiàn)有合流制排水系統(tǒng)應(yīng)加快實施雨污分流改造，難以改造的，應(yīng)采取截流、調(diào)蓄和治理等措施。新建污水處理設(shè)施的配套管網(wǎng)要同步設(shè)計、同步建設(shè)、同步投運。到20__年底前，40%以上的縣以上城鎮(zhèn)完成雨污分流。到20__年，長沙市建成區(qū)污水基本實現(xiàn)全收集、全處理，其他縣級及以上城市建成區(qū)到20__年底前基本實現(xiàn)污水全收集、全處理。（省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳牽頭，省發(fā)改委、省環(huán)保廳等參與）推進污泥處理處置。污水處理設(shè)施產(chǎn)生的污泥應(yīng)進行穩(wěn)定化、無害化和資源化處理處置。非法污泥堆放點一律予以取締?，F(xiàn)有污泥處理處置設(shè)施要于20__年底前基本完成達標改造，地級城市污泥無害化處理處置率要于20__年底前達到100%。（省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳牽頭，省發(fā)改委、省環(huán)保廳、省農(nóng)委等參與）

加強生活垃圾處理。實行城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化，建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)的垃圾收轉(zhuǎn)運體系和垃圾分類收集系統(tǒng)。完善生活垃圾處理設(shè)施建設(shè)、運營和排放監(jiān)管體系，提高垃圾處理監(jiān)管能力。到20__年底前，縣以上城鎮(zhèn)生活垃圾無害化處理率達到95%以上，40%以上的縣市區(qū)建成覆蓋城鄉(xiāng)的垃圾收轉(zhuǎn)運體系。到20__年，生活垃圾資源化利用率達到30%以上，長株潭城市群達到60%以上，60%以上的'縣市區(qū)建成覆蓋城鄉(xiāng)的垃圾收轉(zhuǎn)運體系。大力推進垃圾焚燒發(fā)電或水泥窯協(xié)同處置，實現(xiàn)生活垃圾的減量化、資源化。（省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳牽頭，省環(huán)保廳、省發(fā)改委等參與）

（三）推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村污染防治。

防治畜禽養(yǎng)殖污染。科學劃定畜禽養(yǎng)殖禁養(yǎng)區(qū)，20__年底前，各縣市區(qū)完成畜禽養(yǎng)殖污染防治規(guī)劃編制和禁養(yǎng)區(qū)劃定劃分工作。20__年底前，依法關(guān)閉或搬遷禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)的畜禽養(yǎng)殖場（小區(qū)）和養(yǎng)殖專業(yè)戶?，F(xiàn)有規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場（小區(qū)）要根據(jù)污染防治需要，配套建設(shè)糞便污水貯存、處理、利用設(shè)施。散養(yǎng)密集區(qū)要實行畜禽糞便污水分戶收集、集中處理利用。20__年底前，全面完成存欄生豬5000頭以上規(guī)模養(yǎng)殖場的標準化改造；20__年底前，全面完成適養(yǎng)區(qū)內(nèi)存欄生豬500頭以上規(guī)模養(yǎng)殖場的標準化改造；自20__年起，新建、改建、擴建規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場（小區(qū)）實施雨污分流，糞便污水和病死畜禽等有機廢棄物實現(xiàn)資源化利用。（省農(nóng)委牽頭，省環(huán)保廳等參與）

控制農(nóng)業(yè)面源污染。制定實施農(nóng)業(yè)面源污染綜合防治方案。敏感區(qū)域和大中型灌區(qū)，利用現(xiàn)有溝、塘、窖等，配置水生植物群落、格柵和透水壩，建設(shè)生態(tài)溝渠、污水凈化塘、地表徑流集蓄池等設(shè)施，凈化農(nóng)田排水及地表徑流。到20__年，在全省農(nóng)業(yè)面源污染嚴重地區(qū)等敏感區(qū)域和大中型灌區(qū)，建設(shè)200個農(nóng)業(yè)面源污染防治工程。推廣低毒、低殘留農(nóng)藥使用補助試點經(jīng)驗，開展農(nóng)作物病蟲害綠色防控和統(tǒng)防統(tǒng)治。實行測土配方施肥，推廣精準施肥技術(shù)和機具。完善高標準農(nóng)田建設(shè)、土地開發(fā)整理等標準規(guī)范，新建高標準農(nóng)田要達到環(huán)保要求。到20__年，主要農(nóng)作物測土配方施肥技術(shù)推廣覆蓋率達到90%以上，化肥施用量減少2公斤/畝，利用率提高到40%以上，農(nóng)作物病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治覆蓋。

護學崗高峰勤務(wù)工作方案篇7

我來濰坊店工作13天的時間，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個進展的平臺，作為大堂經(jīng)理直接負責前廳的正常運營，代表著執(zhí)行經(jīng)理受理顧客投訴，對顧客反饋的一些建議和看法賜予樂觀的接受與解決，為本店今后的進展奠定良好的基礎(chǔ)。

畢竟我來這里只有十來天的時間，對本店有了確定的了解但還不太生疏，這里有一個優(yōu)秀的管理團隊，為公司制造了巨大的經(jīng)濟效益，同時也體會和意識到我們存在的問題和不足之處：

1、前廳人員配置不夠，存在著招人難、用人難、留人難的問題。

2、前廳員工都是新員工，基本的業(yè)務(wù)學問和技能還存在很大的欠缺。

3、服務(wù)方面缺乏樂觀性和主動性，更談不上超前的服務(wù)意識

4、前廳用品工具擺放不合理，存在平安隱患和影響大廳環(huán)境的問題。

一、穩(wěn)定員工隊伍，削減員工的流淌性

好員工不是管出來的，是帶出來的。前廳管理層要認清自己的身份，擺正自己的位置，工作中要言以律己，事事要在員工面前樹立自己的形象，讓員工認為你是一個信得過的領(lǐng)頭羊，值得敬重的帶頭人。生活中多去關(guān)懷他們，把員工當成自己的兄弟姐妹，經(jīng)常和他們談心談天，多傾聽他們的.聲音，了解他們心中的想法，準時掌控員工的狀態(tài)，員工有問題和困難時準時幫他們解決，以防員工消逝問題時處于被動。

二、加強業(yè)務(wù)培訓，提高員工素養(yǎng)

前廳作為飯店的門面，每個員工都要直接面對形形色色的客人，員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，反映一個飯店的服務(wù)水準和管理水平以及檔次，困此對員工培訓是工作重點，培訓內(nèi)容主要包括三個大的方面：

1、前廳員工的服務(wù)學問和基本的業(yè)務(wù)技能。

2、前廳員工的從業(yè)力氣和超前的服務(wù)意識。

3、前廳員工的從業(yè)理念。

三、給員工灌輸“開源節(jié)流，增收節(jié)支”意識，把握好成本。

前廳用品工具定位定人，責任到人。住宿的員工督促節(jié)約用水、電，把握好辦公用品，用好每一張紙，每一支筆，通過這些把握，為本店創(chuàng)收做出前廳應(yīng)有的貢獻。

四、留意各部門之間的協(xié)調(diào)工作

飯店是一支團隊，部門之間的協(xié)調(diào)是很關(guān)鍵的，前廳是飯店的中樞部門，它同后廚有著緊密的關(guān)系，如消逝問題，我們都應(yīng)主動和該部門進行協(xié)調(diào)解決，避開事情的惡化，由于大家的目的都是為了本店。

五、前廳硬件設(shè)施的檢修

時時刻刻檢查設(shè)備運轉(zhuǎn)是否正常，如消逝故障和損壞，準時解決，如自己不能解決的，應(yīng)準時上報相關(guān)職能部門進行修理和更換。

六、加強營銷和宣揚

很興奮總公司和數(shù)十家知名媒體進行營銷和宣揚合作，為本店帶來莫大的支持和客源，在本年度我想充分利用本店的力氣和資源，加強一下促銷和宣揚，比如：利用老顧客資料和顧客定餐留下的電話進行手機短信促銷活動。

以上是我本年度不成熟的工作方案，有不足之處，望領(lǐng)導(dǎo)指正！

護學崗高峰勤務(wù)工作方案篇8

一、指導(dǎo)思想：根據(jù)z市教育局文件精神和寧波外國語學校20__年招收初一新生方案，按照z區(qū)教育局統(tǒng)一部署，結(jié)合本校實際制訂本方案。

二、推薦原則：公正、公平、公開、透明、平穩(wěn)、有序，按照相關(guān)要求推薦。

三、20__年本校推薦名額：2名

四、組織領(lǐng)導(dǎo)：

建立由校長負責，教師、家長、社區(qū)代表組成的優(yōu)秀畢業(yè)生推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：z

副組長：z

成員：z

下設(shè)兩個工作小組：

資格審查小組：

組長：z

成員：z

紀律檢查小組：

組長：z

成員：z（社區(qū)代表）、六年級學生家長代表一名

五.推薦辦法：

綜合考核擇優(yōu)推薦2名學生。

六.推薦工作日程安排

5月7日（星期一）

1.成立學校推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)資格審查小組和紀律檢查工作小組，并將推薦方案在校園網(wǎng)上公示三天。

2.分發(fā)告家長書，向?qū)W生及其家長傳達有關(guān)文件精神。

5月8日（星期二）

1.上午收回告家長書（包括內(nèi)容和回執(zhí)），未及時上交的班主任必須及時取得聯(lián)系并收回，上交校長室保存。

5月9日（星期三）

1.下午3：00召開有意向參加推薦報名的學生家長會，由校長室傳達文件精神、招生辦法及學校推薦辦法。

5月10日（星期四）

1.下午1：00報名學生進行資格審查，紀律檢查小組監(jiān)督，最終確定綜合考核學生名單，并在校園網(wǎng)上公示。

5月11日（星期五）

1.上午8：00進行綜合考核。

2.根據(jù)綜合考核結(jié)果，擇優(yōu)確定寧外推薦名單2名，并張榜公示三天。

備注：如遇兩人總分相同情況下，則以三學期三好生和學習積極分子的`量化總分決定名次。（一次三好生3分、一次學習積極分子1.5分）

5月15日

上報推薦學生材料

護學崗高峰勤務(wù)工作方案篇9

一、招聘渠道的分析

鑒于企業(yè)對招聘人員的需求及應(yīng)聘者層次的不同，HR應(yīng)在招聘前對招聘對象進行劃分，以最有效的招聘方式進行招聘。

一般招聘渠道分為現(xiàn)場招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、報刊招聘、獵頭服務(wù)等幾種?，F(xiàn)場招聘花費的人力較多，時間較長，但對招聘對象有初步的了解篩選。而隨著網(wǎng)絡(luò)的不斷發(fā)展，大部分應(yīng)聘者都選擇到網(wǎng)絡(luò)上投遞簡歷。網(wǎng)絡(luò)招聘面對人群廣泛，簡歷投遞方便快捷，可以從人才的簡歷中進行初步篩選。報刊媒體發(fā)行量大，針對性強、招聘面廣，但招聘信息時效短，費用較高。

通于對不同的了解，對不同招聘對象的招聘渠道進行劃分如下：

1、網(wǎng)絡(luò)招聘——近幾年來新興的招聘方式

目前主要有兩種類型：

1、由人才交流公司或中介機構(gòu)完成網(wǎng)上招聘；

2、企業(yè)直接網(wǎng)上招聘。

網(wǎng)上招募渠道在實際應(yīng)用中表現(xiàn)出了三大特點：

一是成本較低廉，據(jù)專業(yè)人士介紹一次招聘會的費用可以做兩個月的網(wǎng)上招聘；

二是網(wǎng)絡(luò)本身是一層屏障，通過網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)聘者一般在計算機使用、網(wǎng)絡(luò)，甚至英語上都具備一定的水平；

三是網(wǎng)上的招聘廣告不受時空限制，受眾時效強，招聘信息還可以發(fā)布到海外。

2、網(wǎng)獵招聘——獵頭公司渠道是職業(yè)中介機構(gòu)中比較特殊的一種

通過獵頭公司招募的人員特點是工作經(jīng)驗比較豐富、在管理或?qū)I(yè)技能上有著特出之處，在行業(yè)中和相應(yīng)職位上是比較難得人才。這個渠道在公司招聘中也存在一定的需求，因為企業(yè)的中高層崗位一般都有現(xiàn)職人員，在沒有物色到更佳的替換對象前，調(diào)整決定尚掌握在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層面且不適宜通過媒體大張旗鼓地進行公開招聘。影響現(xiàn)職人員的工作積極性；而另一方面能夠勝任這些崗位的候選人也多已名花有主，薪水、地位相當有保障，不會輕易“跳槽”；即便有換單位的意向，也較傾向于暗箱操作，不愿在去向未定之前讓領(lǐng)導(dǎo)、同事知道，他們投寄應(yīng)聘用材料和參加招聘會的可能性不大；所以獵頭公司能在公司和個人需求之間進行較好的平衡。但人才獵取需要付出較高的招聘成本，一般是委托“獵頭”公司的專業(yè)人員進行。費用原則上是被獵取人才年薪的20%-30%?！矮C頭”公司在北京、上海和沿海地區(qū)較為普遍，且現(xiàn)在的“獵頭”公司已經(jīng)不僅是瞄準高級特殊人才，也為企業(yè)提供高、中、初各種層次的服務(wù)。

3、現(xiàn)場招聘——人才交流中心與其它機構(gòu)主辦的'人才招聘洽談會

這種人才市場招聘的效率較高，可快速淘汰不合試的人選，控制應(yīng)聘者的數(shù)量和質(zhì)量。但這種招聘方式花費較高，需要投入一定的人力和場地，招聘時效短，通常只有四個小時的推廣，加上受展會主辦方宣傳推廣力度影響，求職者的數(shù)量和質(zhì)量難以有效保證。公司選擇人才招聘會一定要了解當?shù)氐娜肆Y源走向，同行業(yè)的人事政策和人力需求，同時也可給現(xiàn)場宣傳公司提供機會。

4、員工推薦——內(nèi)部推薦也是公司招募新員工時的渠道之一

員工推薦在現(xiàn)實生活中很常見，對招聘專業(yè)人才比較有效。其優(yōu)點是招聘成本小，應(yīng)聘人員素質(zhì)高、可靠性高；新員工進入公司后離職率低，工作滿意度較高，工作績效較好。這類應(yīng)聘者多數(shù)是公司內(nèi)部員工熟知的親人或朋友，所以他們對公司內(nèi)部信息和崗位要求也有比較清楚準確的認識；另一方面，公司內(nèi)部員工對被推薦者較為熟悉，會根據(jù)崗位的要求考慮他們是否具備相應(yīng)的條件，進入公司后能更快地融入公司內(nèi)部關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，得到更多的幫助和指導(dǎo)，因而在短時間內(nèi)工作可能會有較好的表現(xiàn)。但采用該渠道時也應(yīng)注意一些負面影響；一些公司內(nèi)部員工也許純粹為朋友親人爭取一個職位機會，而沒有考慮被推薦人是否合格，更有甚者是有些員工或中高層領(lǐng)導(dǎo)為了栽培個人在公司的勢力，在公司重要崗位安排自己的親信，形成幾個小團體，嚴重影響公司正常的組織架構(gòu)和運作。

二、招聘方案

1、長年網(wǎng)絡(luò)招聘：一般類型人才及管理人員。

此類招聘形式獲得的信息量大，可選擇的面也很廣，企業(yè)可以對號入座尋求自己需要的人才。建議在一般的綜合性進行招聘。

采取常年招聘，一是因為常年招聘費用較低；二是如招聘人員隨時發(fā)生，可隨時變更招聘信息，效率較高。

2、專業(yè)性人才及管理人員：此類招聘形式對招聘對象在行業(yè)、專業(yè)技能、職稱、工作經(jīng)驗上針對性強，簡歷目標明確，可給企業(yè)節(jié)約篩選簡歷的時間，建議在一些專業(yè)性招聘進行招聘。在合作前，可先了解該瀏覽量、簡歷投遞量、人才類型及行業(yè)類型等信息，建議先選擇一到兩家進行一個季度的試用，再決定后期的長期合作。

3、如需加大公司招聘力度及推廣度，可選擇報刊及廣告形式。此類招聘形式信息傳播面廣，全方面的吸引求職者，且可以有效樹立企業(yè)形象。

4、獵頭服務(wù)：此類招聘形式雖然收費高，但針對性服務(wù)，且有廣泛人才搜索網(wǎng)絡(luò)，能根據(jù)企業(yè)所需人才的職業(yè)和職位的不同，為企業(yè)推薦不同的人才。推薦同時，會幫忙企業(yè)對推薦人才進行資質(zhì)審查、技術(shù)技能評測。

三、招聘時間安排

一般求職者過完年從家里出來開始找工作，已就業(yè)者往往在這個時候跳槽尋找更理想的工作，所以年后3、4月份是找工作人最多的時候，相應(yīng)的也是企業(yè)“招兵買馬”的最佳時機。

此外9、10月份適逢企業(yè)生產(chǎn)旺季來臨，為爭下半年業(yè)績急需大量人才。另一方面，在校的畢業(yè)生面臨走出校門、踏上職場，這些都形成了9、10月招聘求職的旺季。根據(jù)很多行業(yè)的招聘需求走勢圖來看，3月份和9月份的招聘需求量明顯上揚，顧名思義，3月份和9月份又是旺季中的旺季。具體招聘時間安排可根據(jù)公司崗位編制及人員穩(wěn)定、適合度而定。

護學崗高峰勤務(wù)工作方案篇10

為全面貫徹落實市委、市政府提出的“上量、提檔、成活”和“一人一年五棵樹、綠山綠海綠港城”的總體要求，20__年，我區(qū)將全面實施以生態(tài)建設(shè)為主的林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、構(gòu)建生態(tài)經(jīng)濟體系、打造城鄉(xiāng)宜居環(huán)境等方面實現(xiàn)新突破，加速推進我區(qū)林業(yè)又好又快發(fā)展。

一、指導(dǎo)思想

圍繞“鞏固小康社會建設(shè)成果，在全市率先開啟基本實現(xiàn)現(xiàn)代化新征程”總體目標，以深入開展“一人一年五棵樹，建設(shè)生態(tài)和諧”活動為主題，以改革為動力，以科技為支撐，以重點工程為抓手，堅持生態(tài)與產(chǎn)業(yè)并重，植樹造林與長效管護同步，突出抓好綠色通道、山體綠化、沿海防護林、村莊綠化、河道綠化等重點工程建設(shè)，加快森林撫育經(jīng)營，加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，確保完成全年綠化造林任務(wù)。

二、目標任務(wù)

（一）主要目標

新增造林面積0.6萬畝,其中成片造林0.4萬畝;完善農(nóng)田林網(wǎng)面積1.2萬畝;四旁植樹66.67萬株;森林撫育0.8萬畝；新建綠化示范村5個；苗木花卉0.12萬畝；林業(yè)生態(tài)旅游點1個；森林火災(zāi)受害率0.6%以下,森林火災(zāi)控制在1.2公頃/次以下,受害率在0.3‰以下,主要林業(yè)有害生物成災(zāi)率控制在2.0‰以下。

（二）重點工作

一是重抓“四沿”綠化，全面提升沿線景觀效果。按照市委、市政府關(guān)于加強“四沿”結(jié)構(gòu)調(diào)整的要求，在完成土地流轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，對“四沿”地區(qū)進行科學規(guī)劃，制定“三年計劃”和“一年行動方案”，加大在城市郊區(qū)、高速公路、鐵路、環(huán)云臺山周邊“四沿”區(qū)域的綠化美化和林業(yè)產(chǎn)業(yè)化推進力度，提升“四沿”地區(qū)綠化建設(shè)水平。深挖沿水、沿路、沿村、沿宅、沿廠等綠化造林潛力，見縫插綠、應(yīng)栽盡栽，在城郊、鐵路周邊大力開展生態(tài)隔離林帶、采摘園、生態(tài)園建設(shè)，力爭建成集觀賞、休閑為一體的城郊森林公園；結(jié)合村莊綠化、采摘果園等建設(shè)寬幅生態(tài)景觀林帶；沿高速公路、國省道兩側(cè)的綠化建設(shè)以防風固土、美化環(huán)境為主要功能，未建的要按照綠色通道建設(shè)標準進行建設(shè)，繼續(xù)完善提高8.4公里汾灌高速、29.9公里310國道兩側(cè)綠色通道和村道兩側(cè)綠色通道50公里，形成集生態(tài)、經(jīng)濟、社會效益于一體的綠化線、風景線、致富線。

二是重抓成片造林，努力提高造林基地的規(guī)模和質(zhì)量。切實抓好成片造林，針對我區(qū)平原地區(qū)基本無大地塊營造新林，造林用地潛力集中在丘陵山區(qū)、河堤馬道的實際，探索綠化造林的新機制、新思路。結(jié)合農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，將生態(tài)脆弱區(qū)、污染嚴重區(qū)、四旁三荒閑置區(qū)等適宜發(fā)展林業(yè)的區(qū)域，調(diào)整為生態(tài)建設(shè)用地。對丘陵山區(qū)荒坡地、大型河堤采取租賃、拍賣、招商引資等新的'營林機制，加快小果園、小林場建設(shè)，建立特色干果林基地、時令鮮果林基地和速生豐產(chǎn)林基地，發(fā)展特色種植業(yè)，以此帶動果品經(jīng)營加工等行業(yè)的發(fā)展。采取林經(jīng)間作、與鄉(xiāng)村生態(tài)旅游相結(jié)合等辦法解決綠化用地問題，大規(guī)模綠化造林。

三是重抓林業(yè)產(chǎn)業(yè)，切實增加林農(nóng)收入。以林果花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展為著力點，建設(shè)高效的林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系和完備的資源生態(tài)體系。一要抓好優(yōu)質(zhì)高效經(jīng)濟林產(chǎn)業(yè)。重點推廣名特優(yōu)大櫻桃、茶葉等市場前景廣的經(jīng)濟林果，建立一批科技示范基地，做大做響一批有機、綠色、無公害的林果茶知名品牌。二要抓好生態(tài)旅游。利用林果資源發(fā)展融旅游、度假、觀光等為一體的林業(yè)生態(tài)園、觀光園、農(nóng)家樂、采摘園等森林觀光旅游和鄉(xiāng)村生態(tài)旅游。三要抓好花卉提質(zhì)增量。根據(jù)市場行情和品牌效益，推進花卉產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，提高效益。四要抓好林下經(jīng)濟發(fā)展。合理利用森林資源，推進林農(nóng)復(fù)合經(jīng)營，促進林業(yè)由單一營林向多目標復(fù)合經(jīng)營轉(zhuǎn)變。培養(yǎng)一批林業(yè)產(chǎn)業(yè)特色明顯、示范輻射作用強、經(jīng)濟和生態(tài)效益好的林果花卉基地，推動特色鎮(zhèn)街、專業(yè)村、科技園區(qū)建設(shè)。

四是重抓村莊綠化，加快建設(shè)綠色生態(tài)家園。按照“圍村森林化、農(nóng)田林網(wǎng)化、街道林蔭化、庭院花果化”的要求，開展“創(chuàng)綠色家園、建富裕新村”活動。堅持分類指導(dǎo)、因地制宜，平原地區(qū)建設(shè)體現(xiàn)農(nóng)村特色的自然田園風光型綠色村莊，今年計劃創(chuàng)建省級村莊綠化示范村5個。

五是重抓森林撫育，全面提升森林資源質(zhì)量。重點開展云臺山、河道兩側(cè)林帶、高等級公路綠色通道的撫育示范?；ü?、南城街道山體森林撫育結(jié)合景觀林改造、森林防火，以林相改造、除藤割灌、枯死木、病死木清理為主；生態(tài)河道、綠色通道撫育以樹種和林分結(jié)構(gòu)優(yōu)化為主；楊樹用材林以密度控制和水分管理為主，全面提升森林資源質(zhì)量。20__年全區(qū)完成中幼齡林撫育0.8萬畝。

三、推進措施

（一）突出特色典型，著力打造精品亮點。一是主攻“四沿”綠化。以樹典型、建亮點、抓示范為主，建設(shè)高標準和高質(zhì)量的精品路段、精品生態(tài)園等。二是主攻成片造林。開展連片成片造林活動，對千畝連片造林給予一定的獎勵。三是主攻特色產(chǎn)業(yè)。堅持“一村一品、一鄉(xiāng)一業(yè)、一業(yè)一片”的區(qū)域化發(fā)展模式，大力培育專業(yè)鎮(zhèn)街、專業(yè)村。突出抓好苗木花卉，推進以美國紅楓、鮮切花、大櫻桃、花果山云霧茶等高效特色經(jīng)濟林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，打響優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品品牌。計劃新發(fā)展以美國紅楓、鮮切花為主的特色林業(yè)專業(yè)基地3個。

（二）創(chuàng)新體制機制，增強林業(yè)發(fā)展活力。深入推進林權(quán)配套改革工作，加大招商力度，推進林地流轉(zhuǎn)，鼓勵林農(nóng)將林地以出租、轉(zhuǎn)讓和承包等方式流轉(zhuǎn)給公司、大戶造林，解決林農(nóng)“有地無錢”和公司大戶“有錢無地”等導(dǎo)致林業(yè)快速發(fā)展機制不活的問題；發(fā)揮公司和大戶綠化造林的主體作用，引導(dǎo)承包宜林地，建立工業(yè)原料林基地、經(jīng)濟林基地、生態(tài)旅游觀光基地等；實行“公司+基地+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式，建立利益連接機制，引導(dǎo)千家萬戶分散經(jīng)營的林農(nóng)走向聯(lián)合，提升林業(yè)經(jīng)濟效益。

（三）加強資源保護管理和災(zāi)害減控，推進依法治林步伐。加強森林資源保護，防止違法占用林地、私砍亂伐林木案件發(fā)生。一是進一步強化林業(yè)執(zhí)法工作，嚴厲打擊各種破壞森林、野生動植物和濕地資源的違法犯罪行為。二是加強森林防火工作。提高森林火災(zāi)預(yù)防和撲救能力建設(shè)，突出抓好重要時段的森林防火，嚴格野外火源管理，嚴防林火發(fā)生。三是抓好以松材線蟲病、美國白蛾為重點的森林病蟲害防治，遏制危險性病蟲害的侵入和擴散蔓延。

（四）狠抓督查推進，確保任務(wù)全面完成。加強宣傳，營造綠化造林良好氛圍，提高全民綠化意識。組織開展綠化造林突擊月活動，召開現(xiàn)場推進會、專題會議等形式，推動綠化造林工作扎實開展。組織督查組對全區(qū)綠化造林工作跟蹤督查，確保今年綠化造林任務(wù)的全面完成。

護學崗高峰勤務(wù)工作方案篇11

一、加強領(lǐng)導(dǎo)。高度重視防雷減災(zāi)管理工作

也是安全生產(chǎn)工作的重要組成部分，防雷減災(zāi)工作既是防御自然災(zāi)害的一項重要工作。更是全社會的共同責任。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，雷電災(zāi)害危害的領(lǐng)域和范圍越來越廣泛，防御雷電災(zāi)害顯得越來越重要。市是全國多雷暴活動地區(qū)之一，年平均雷暴日數(shù)47天，最多年份達87天，每年都有雷擊傷人死人事件和設(shè)備設(shè)施受損的事故發(fā)生，對人民生命財產(chǎn)安全和經(jīng)濟社會發(fā)展造成了極大危害。各級人民政府及有關(guān)部門要充分認識做好防雷減災(zāi)工作對于保護人民群眾生命財產(chǎn)安全、促進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要意義，切實加強對防雷減災(zāi)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)。要認真貫徹落實《省雷電災(zāi)害防御條例》將防雷減災(zāi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)納入當?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展計劃，將防雷減災(zāi)工作列入防災(zāi)減災(zāi)工作的范疇，進一步加強對防雷減災(zāi)管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，強化各項具體措施，支持氣象部門依法開展防雷減災(zāi)管理工作，努力提高我市防雷減災(zāi)能力。

二、強化措施。切實做好防雷減災(zāi)管理工作

（一）認真做好防雷裝置設(shè)計審核

1新建、擴建、改建下列建（構(gòu)）筑物、場所或者設(shè)施必須安裝符合技術(shù)規(guī)范要求的防雷裝置。

2建筑物防雷設(shè)計規(guī)范規(guī)定的一、二、三類防雷建（構(gòu)）筑物；

3重要的計算機設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、電力、通信、廣播電視設(shè)施。重要的導(dǎo)航場所和設(shè)施；

4易燃、易爆物品和化學危險物品的生產(chǎn)、儲存設(shè)施和場所；

5重要儲備物資的庫儲場所；

6法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定應(yīng)當安裝防雷裝置的其他場所和設(shè)施。

7建設(shè)單位必須將防雷裝置的設(shè)計方案報當?shù)貧庀笾鞴軝C構(gòu)審核。未進行防雷裝置設(shè)計、未經(jīng)設(shè)計審核或者審核不合格的建設(shè)行政主管部門不予審查施工許可申請。建設(shè)單位不得開工建設(shè)。

8必須安裝防雷裝置的新建、擴建、改建的`建（構(gòu)）筑物、場所和設(shè)施。

9建設(shè)單位必須主動向市、縣（市）氣象主管機構(gòu)報送建設(shè)項目防雷裝置設(shè)計圖紙、文件及有關(guān)附件。市、縣（市）氣象主管機構(gòu)要按照國家有關(guān)規(guī)定受理防雷裝置設(shè)計審核申請。出具《防雷裝置設(shè)計核準書》市、縣（市）建筑圖審辦（或事務(wù)所）應(yīng)積極予以配合，共同做好此項工作。

10防雷裝置設(shè)計經(jīng)審核合格的市、縣（市）氣象主管機構(gòu)要及時予以審批。建設(shè)單位變更和修改防雷裝置設(shè)計方案。

（二）要加強防雷裝置施工跟蹤檢測

市、縣（市）防雷檢測機構(gòu)要及時進行跟蹤檢測。防雷檢測機構(gòu)應(yīng)當對隱蔽工程逐項檢測，防雷裝置建設(shè)單位要按照審核同意的設(shè)計方案進行施工。根據(jù)施工進度。并對檢測報告負責。檢測報告作為竣工驗收的技術(shù)依據(jù)。隱蔽工程在掩埋前，未經(jīng)市、縣（市）防雷檢測機構(gòu)檢測，建設(shè)單位不得自行隱蔽。

（三）認真做好防雷裝置工程竣工驗收

建設(shè)、施工單位應(yīng)及時報請市、縣（市）氣象主管機構(gòu)組織對防雷裝置工程進行專項檢測驗收。驗收合格的由市、縣（市）氣象主管機構(gòu)核發(fā)《防雷裝置驗收合格證》建設(shè)施工單位持《防雷裝置驗收合格證》建設(shè)質(zhì)監(jiān)部門申請工程驗收。未經(jīng)防雷裝置專項檢測驗收或者驗收不合格的建設(shè)單位不得投入使用。氣象主管機構(gòu)應(yīng)當在受理驗收申請之日起5個工作日內(nèi)依法完成驗收工作，建設(shè)項目的防雷裝置工程竣工后。出具驗收結(jié)論，建立驗收檔案。

（四）切實落實防雷裝置定期檢測制度

其中易燃、易爆物品和化學危險物品的生產(chǎn)、儲存設(shè)施和場所的防雷裝置每半年檢測1次。市、縣（市）防雷檢測機構(gòu)在檢測中發(fā)現(xiàn)雷電災(zāi)害事故隱患的要及時通知所屬單位進行整改，所有防雷裝置必須實行定期檢測制度。依法必須安裝的防雷裝置每年檢測1次。直至合格。

三、依法行政。把防雷減災(zāi)管理工作落到實處

加強防雷減災(zāi)管理工作，全市氣象主管機構(gòu)要依法行政。認真履行法律賦予的相關(guān)職責，積極做好雷電災(zāi)害的研究、監(jiān)測、預(yù)警預(yù)報和防雷減災(zāi)知識的宣傳教育工作。要把防雷減災(zāi)管理工作納入法制化、規(guī)范化軌道，依法查處違反氣象法規(guī)的行為，使防雷減災(zāi)管理在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

市、縣（市）行政服務(wù)中心要積極支持防雷裝置設(shè)計審核、跟蹤檢測、竣工驗收等工作，根據(jù)《國務(wù)院對確需保留的行政審批項目設(shè)置行政許可的決定》國務(wù)院第412號令）第378條規(guī)定。將其納入當?shù)匦姓?wù)中心窗口管理。市、縣（市）氣象主管機構(gòu)認可的當?shù)胤览字行囊J真做好建設(shè)項目防雷裝置的設(shè)計審核、跟蹤檢測、竣工驗收和定期檢測等相關(guān)技術(shù)服務(wù)工作。

要及時向當?shù)貧庀笾鞴軝C構(gòu)報告災(zāi)情。有關(guān)職能部門和受災(zāi)單位應(yīng)積極協(xié)助氣象主管機構(gòu)組織對雷電災(zāi)害進行調(diào)查和鑒定，凡遭受雷電災(zāi)害的單位和個人。以確保調(diào)查和鑒定的真實性、科學性、公正性。調(diào)查報告和鑒定書須及時上報同級人民政府和上一級氣象主管機構(gòu)，為有關(guān)部門對雷電災(zāi)害事故責任認定提供科學依據(jù)。

護學崗高峰勤務(wù)工作方案篇12

一、工作目標

堅決遏制重特大安全事故發(fā)生，堅決杜絕發(fā)生在全省、全國有重大影響的安全事故，為元旦、春節(jié)等重點時段創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

二、工作時間

即日起至20__年3月31日。

三、工作職責

由安全保衛(wèi)科牽頭制定實施方案，相關(guān)科室、下屬事業(yè)單位做好積極配合。具體工作安排如下：

安全保衛(wèi)科：負責眉山市政中心辦公區(qū)、市投資促進大廈辦公區(qū)安全防范管理，重點做好車輛進出管理、外來人員登記管理、消防監(jiān)控和設(shè)備使用管理、周界報警系統(tǒng)和可視監(jiān)控系統(tǒng)管理等各項安全管理工作。同時，指導(dǎo)好相關(guān)部門和業(yè)務(wù)科室做好各項安全防范工作。

服務(wù)管理科：負責市政中心辦公區(qū)、投資促進大廈辦公區(qū)的電梯使用安全管理、中央空調(diào)使用安全管理、職工食堂衛(wèi)生和安全管理，以及用水用電用氣方面的安全管理工作。

市會議中心：負責全市會議服務(wù)管理、特種設(shè)備使用安全管理，并做好防范和預(yù)防發(fā)生群體性突發(fā)事件的應(yīng)急安全管理。

市體育館：負責場館內(nèi)用電用水及消防系統(tǒng)設(shè)備的使用安全管理，同時做好群眾健身活動的開展，并做好防范和預(yù)防發(fā)生群體性突發(fā)事件的應(yīng)急安全管理。

旭光小區(qū)物業(yè)管理辦公室：具體做好節(jié)日期間的小區(qū)安全保衛(wèi)管理工作，做好各種用電用水用氣設(shè)備的檢查維護，做好消防設(shè)備使用管理等相關(guān)安全管理工作。

通過扎實開展安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，開展自查自糾，落實隱患排查整治，建立安全生產(chǎn)隱患整治工作臺賬，確保在今冬明春期間，無安全生產(chǎn)責任事故發(fā)生。

四、工作重點

對集中辦公區(qū)大樓內(nèi)電梯、配電室、空調(diào)機組、停車場、監(jiān)控室、機關(guān)食堂和市會議中心、市體育館、旭光小區(qū)進行安全生產(chǎn)大檢查，要全面深入徹底排查安全隱患，橫向到邊、縱向到底，防止發(fā)生疏漏。

五、工作步驟

1.動員部署階段(即日起至12月31日)。結(jié)合我局工作實際，制定具體實施方案，并通過書面形式發(fā)到各責任科室、下屬事業(yè)單位。

2.全面實施階段(20__年1月1日——20__年3月20日)。各責任科室、下屬事業(yè)單位要根據(jù)方案要求布置落實。

3.鞏固提高階段(20__年3月下旬)。在3月下旬組織一次對今冬明春安全生產(chǎn)工作落實情況的“回頭看”檢查行動，召開一次全局職工大會通報，對好經(jīng)驗、好措施進行宣傳、總結(jié)。

六、工作保障

1.強化組織領(lǐng)導(dǎo)。充分認識今冬明春安全生產(chǎn)的嚴峻形勢，牢固樹立安全發(fā)展理念、人民利益至上理念和安全責任重于泰山理念，堅持“黨政同責、一崗雙責、失職追責”，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)責任、科室監(jiān)管責任、主體責任，切實做到安全隱患““零死角排查、零容忍整改、零放過處理”，把安全生產(chǎn)責任層層落實，確保全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

2.強化檢查督查。堅持每月一次安全生產(chǎn)大檢查，及時上報安全生產(chǎn)隱患檢查工作情況，在春節(jié)期間每天安排一位局領(lǐng)導(dǎo)帶隊值班。

3.強化應(yīng)急值守。要認真做好春節(jié)等重點時段的安全生產(chǎn)應(yīng)急值守工作，做好各種應(yīng)急防范準備。辦公室統(tǒng)一安排值班，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度，及時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，保證信息暢通。對各種突發(fā)事故和異常情況必須按規(guī)定及時、如實上報。

護學崗高峰勤務(wù)工作方案篇13

“三創(chuàng)”活動展開以來,在區(qū)委、區(qū)政府的確切指導(dǎo)下,我區(qū)食物和公共場所衛(wèi)生工作依照市區(qū)兩級的總體安排,和我區(qū)“三創(chuàng)”工作計劃方案的具體要求,區(qū)衛(wèi)生局、各辦事處和各相關(guān)部門迅速行動，特別是在食品和公共場合衛(wèi)生工作方面,增強調(diào)查摸底,嚴格依照我國衛(wèi)生城市的標準,緊緊抓住食品生產(chǎn)銷售、公共場所、二次供水等重點,采用駐店包抓、分類指導(dǎo)等方法,狠抓食品和公共場合衛(wèi)生示范點建設(shè),并獲得了顯著成果。

酒樓、小六湯包率先達到了“三創(chuàng)”的標準要求，被市衛(wèi)生局授于全市首批“衛(wèi)生示范店”榮譽稱號，為全區(qū)食品和公共場所衛(wèi)生工作起到了示范帶動作用。正是他們的典型引路，食品店等6家單位學先進、趕先進，制度再健全，設(shè)施再完善、管理再規(guī)范，在很短時間內(nèi)使衛(wèi)生工作邁上了一個新臺階，贏得了顧客的信賴，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，被區(qū)“三創(chuàng)”辦授予“衛(wèi)生示范店”稱號。希望被市區(qū)兩級授予榮譽稱號的酒樓等8家單位要充分珍惜榮譽，繼續(xù)抓好食品和公共場所衛(wèi)生工作，從一點一滴做起，做到持之以恒，為全區(qū)乃至全市食品行業(yè)和公共場所做出榜樣，帶動和促進全區(qū)乃全市食品行業(yè)和公共場所衛(wèi)生向衛(wèi)生工作規(guī)范化、制度化管理方向發(fā)展?！叭齽?chuàng)”活動是市委市政府的一次重大決策，區(qū)委區(qū)政府高度重視，集全民之智、舉全區(qū)之力組織實施，因此，我們各個行業(yè)特別是食品行業(yè)和公共場所要務(wù)必把“三創(chuàng)”工作做為一件大事來抓，借此機會，我講幾點意見：

一、高度重視，認識到位

“三創(chuàng)”工作是市委市政府落實科學發(fā)展，構(gòu)建和諧社會的一項偉大工程，對于改善城市環(huán)境、提升城市品位，增強城市綜合競爭力具有重要的意義和作用。作為食品行業(yè)和公共場所，更應(yīng)充分認識到“三創(chuàng)”活動對自身經(jīng)營效益推動作用，要通過積極開展“三創(chuàng)”活動，規(guī)劃經(jīng)營行為，提升經(jīng)營檔次，打造企業(yè)品牌，贏得廣大消費者的信賴和支持，要通過人人動手，人人受益，店店行動，店店得利。

二、狠抓管理，措施到位

切實抓好宣傳工作，努力營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，激發(fā)全社會的認同感，使大家都能做到不衛(wèi)生的食品不吃，不衛(wèi)生的公共場所不去。突出抓好以點帶面工作，各辦事處都要有自己典型，通過典型的示范和帶動作用，推動食品和公共場所衛(wèi)生工作的全面提升，健全管理工作機制，衛(wèi)生部門要做好牽頭抓總，制定標準和督促檢查，指導(dǎo)各辦事處和經(jīng)營戶開展工作。各辦事處要組織人員對轄區(qū)內(nèi)的食品和公共場所分片包干，落實責任到具體人，各相關(guān)單位要按職責和包抓任務(wù)切實配合衛(wèi)生部門以及各辦事處積極開展工作；各賓館、飯店等食品生產(chǎn)經(jīng)營單位和公共場所，要迅速行動起來，從自身基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、店內(nèi)布局、規(guī)章制度、員工素質(zhì)等細微處入手，對照標準，向先進學習，力爭早日達標。

三、強化督查，落實到位

要切實加強督促檢查的力度。對食品衛(wèi)生和公共場所衛(wèi)生在“三創(chuàng)”中的任務(wù)落實情況，不斷地進行督促檢查，時刻關(guān)注工作的進展情況。對存在的問題及時掌握，及時發(fā)現(xiàn)，及時解決。對工作緩慢，不達標的，整改不到位的絕不放過，要進行曝光，對工作不力造成不良后果的要追究相關(guān)人員的責任。

同志們！“三創(chuàng)”工作時間緊、任務(wù)重，做好食品和公共場所衛(wèi)生工作任重而道遠，希望這次會議之后，各部門、各單位能克服困難，奮勇拼搏，迅速掀起“三創(chuàng)”攻堅新高潮，繼續(xù)加大對食品衛(wèi)生和公共場所衛(wèi)生管理工作力度，從嚴執(zhí)法，嚴格規(guī)范管理，繼續(xù)抓好示范點的工作，以此推動食品衛(wèi)生和公共場所衛(wèi)生全面達標。

護學崗高峰勤務(wù)工作方案篇14

為進一步促進義務(wù)教育均衡發(fā)展，提升初中教育質(zhì)量，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享，經(jīng)研究，決定組建“市初中片區(qū)校際協(xié)作聯(lián)盟”，特制定本實施方案。

一、聯(lián)盟基本目標

充分發(fā)揮龍頭校的輻射帶動作用，通過三年的努力，活躍教科研氛圍，提升初中的教育教學質(zhì)量，縮小校際之間的差距，使我市初中教學質(zhì)量擠身市前列。

二、聯(lián)盟基本結(jié)構(gòu)

1.確定龍頭校劃片。

2.學校協(xié)助六中做好片區(qū)校際協(xié)作聯(lián)盟工作。

3.一中初中部副主任、六中教務(wù)主任分別負責牽頭本片區(qū)校際協(xié)作聯(lián)盟具體事務(wù)。

三、聯(lián)盟基本內(nèi)容

1.制定聯(lián)盟學期工作計劃。期初，由龍頭校牽頭組織召開學期工作研討會，各成員校提出意見和建議，確定學期活動時間、地點、主題等，確保聯(lián)盟活動的正常開展。

2.開展校際教學研究。包括公開課教學，“同課異構(gòu)”，聽評課為主的常規(guī)教研工作，各科教學方法學習與交流，課題研究，校本教研，校本課程開發(fā)，學科競賽，教學論文的'撰寫，實驗課教學等。

3.學校管理交流。包括教學管理、教研管理、檔案管理、制度建設(shè)等。聽取學校經(jīng)驗介紹，了解學校管理特色。

4.龍頭校認真承辦教科研專題月活動。活動要有：嚴密的計劃、主題的引領(lǐng)、理論的支撐、群體的支持、多樣的活動、成功的范式、典型的案例、成果的呈現(xiàn)、活動的專輯，使專題月活動充滿智慧和文化氣息，讓教學“思變”與教研“促變”文化深入人心。

四、聯(lián)盟基本要求

1.片區(qū)校際協(xié)作聯(lián)盟要根據(jù)局中教年度工作計劃開展活動，將教科研專題月、教學常規(guī)自查和教科研納入每學期工作計劃之中，切實加強過程管理，創(chuàng)造性地開展活動，每學期組織活動不少于2次。

2.計劃、總結(jié)、過程性材料收集齊全，形成活動簡報，及時宣傳。

3.市教育局每學年將對片區(qū)校際協(xié)作聯(lián)盟的工作進行成果展示，推廣經(jīng)驗，樹立典型。

護學崗高峰勤務(wù)工作方案篇15

為了認真落實《市人民政府關(guān)于印發(fā)市改善空氣質(zhì)量行動計劃（20__—20__年）的通知》，《市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)市20__年擁抱藍天行動方案的通知》等文件精神及要求，積極推進我區(qū)餐飲油煙、噪聲污染治理工作，切實解決群眾投訴的油煙噪聲擾民問題。現(xiàn)結(jié)合我區(qū)實際，特制定工作方案如下：

一、工作目標

以改善民生為宗旨，以增強區(qū)域環(huán)境保護合力為主線，以全面削減大氣污染物排放為手段，集中力量，依法依規(guī)，強力推進我區(qū)油煙噪聲污染治理工作。通過整治一批、轉(zhuǎn)向一批、取締一批未達標單位，20__年實現(xiàn)我區(qū)10條“無油煙污染”達標示范路（見附件1）的創(chuàng)建達標，以及“六街一社區(qū)”（二七街、新村街、丹水池街、后湖街、塔子湖街、諶家磯街、百步亭社區(qū)）和花橋街、一元街轄區(qū)國測點周邊3公里內(nèi)的油煙噪聲污染治理工作基本完成。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證全區(qū)治理工作順利開展，推進各項工作有效落實，成立區(qū)油煙噪聲污染治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由區(qū)政府分管副區(qū)長擔任，副組長由區(qū)政府辦公室分管副主任、區(qū)城管委、環(huán)保局、街道辦事處及百步亭社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)擔任，成員由有關(guān)職能部門、街道辦事處、百步亭社區(qū)管委會分管領(lǐng)導(dǎo)組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，在區(qū)城管委辦公，辦公室主任由區(qū)城管執(zhí)法大隊大隊長兼任。

三、職責分工

（一）區(qū)油煙噪聲污染治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組（辦公室）全面負責油煙噪聲污染治理工作的組織協(xié)調(diào)、指揮調(diào)度、督察督辦等工作。

（二）區(qū)城管委負責對在室內(nèi)從事餐飲經(jīng)營排放油煙以及出店和占道從事燒烤、大排檔等餐飲經(jīng)營排放油煙，給附近居民居住環(huán)境造成污染行為的查處；負責對治理企業(yè)和環(huán)保技術(shù)公司所簽訂的治理合同進行核準；負責組織環(huán)保部門和各街道辦事處、百步亭社區(qū)管委會對治理點源進行驗收。

（三）各街道辦事處及百步亭社區(qū)管委會全面負責本轄區(qū)油煙噪聲污染的治理工作，對轄區(qū)餐飲經(jīng)營業(yè)主進行宣傳引導(dǎo)，組織各職能部門做好油煙噪聲污染點源的調(diào)查、整治、轉(zhuǎn)向、銜接和取締工作，并配合做好治理點源的驗收。

（四）區(qū)環(huán)保局負責提供油煙噪聲污染執(zhí)法相關(guān)技術(shù)支持，指導(dǎo)油煙噪聲污染相關(guān)環(huán)保監(jiān)測工作，負責提供招投標需要的相關(guān)技術(shù)標準和企業(yè)資質(zhì)條件，并配合做好治理點源的驗收。

（五）區(qū)工商局負責查處或取締產(chǎn)生油煙、噪聲污染擾民的無照經(jīng)營戶。

（六）區(qū)食藥監(jiān)局負責餐飲服務(wù)許可證的審核和發(fā)放工作。對不符合衛(wèi)生狀況的，要求限期整改；對拒不改正或有其他嚴重情節(jié)的吊銷其餐飲服務(wù)許可證。

四、實施步驟

（一）調(diào)查確認階段（20__年5月中旬前）各街道辦事處嚴格對照20__年底上報的油煙噪聲污染治理本底資料進行再清理、再確認，提出治理本底目標和整治方案（責任單位：各相關(guān)街道辦事處、百步亭社區(qū)管委會、區(qū)城管委、區(qū)環(huán)保局）。

（二）宣傳發(fā)動階段（20__年5月中旬至下旬）在轄區(qū)內(nèi)開展宣傳發(fā)動，提高公眾參與意識，并組織轄區(qū)有關(guān)職能部門召開整治工作動員會，調(diào)度部署整治工作（責任單位：各相關(guān)街道辦事處、百步亭社區(qū)管委會、區(qū)城管委、區(qū)環(huán)保局、區(qū)工商局、區(qū)食藥監(jiān)局）。

（三）集中整治階段（20__年6月至12月）完成各個污染點源的整治工作。對有固定門點，符合開辦條件，但油煙噪聲治理未達標的.單位進行整改，規(guī)范安裝油煙凈化設(shè)備和降噪裝置，并保證設(shè)備在經(jīng)營過程中正常運行；對不符合開辦條件的污染點源，引導(dǎo)其轉(zhuǎn)向或異地經(jīng)營；對無證照經(jīng)營的污染點源，依法取締。因社區(qū)居民生活需要確需保留并列入規(guī)范管理的早點，營業(yè)時間不得超過上午9：30時；夜市攤?cè)籂I業(yè)時間在晚上9時至凌晨1時之間。各街道辦事處要加強日常監(jiān)督與值守，做到人走場清，確保市容規(guī)范整潔。（責任單位：各相關(guān)街道辦事處、百步亭社區(qū)管委會、區(qū)城管委、區(qū)環(huán)保局、區(qū)工商局、區(qū)食藥監(jiān)局）。

五、治理經(jīng)費補助

對積極配合、按時間要求安裝環(huán)保設(shè)施，并完成治理整改的企業(yè)，依據(jù)《飲食業(yè)油煙排放標準》和治理實際，以一個基準灶頭3000mm/h排風量為標準，經(jīng)區(qū)人民政府同意，1個排風量給予1.2元補助。因治理條件限制只安裝高排煙道，但無油煙凈化設(shè)備的一律不予補助（油煙污染治理補助流程見附件2）。

六、工作要求

（一）提高認識，落實責任。油煙噪聲污染治理達標工作是貫徹落實科學發(fā)展觀、大力推進生態(tài)文明城區(qū)建設(shè)、提高人民群眾生活質(zhì)量的“民心工程”。各街道辦事處、百步亭社區(qū)、相關(guān)職能部門要充分認識此項工作重要性和必要性，認真履行職責，將其納入重要議事日程，實行目標績效管理。各責任單位要認真落實主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的負責制，真正做到責任層層分解，任務(wù)落實到人，確保此項治理達標工作能夠按時按量完成，讓人民群眾滿意。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍。各街道辦事處、百步亭社區(qū)要利用各種宣傳途徑和手段，在每個社區(qū)設(shè)置宣傳展板，廣泛宣傳油煙噪聲污染治理工作的重要性和必要性，為推動治理工作的順利開展營造良好的社會氛圍。

（三）完善機制，加大力度。各街道辦事處、百步亭社區(qū)及相關(guān)職能部門要牢固樹立全區(qū)一盤棋思想，顧全大局，團結(jié)協(xié)作，密切配合，形成工作合力，按照責任分工，建立健全執(zhí)法管理和集中治理工作機制，認真抓緊落實。要針對整治中的重點問題，整合執(zhí)法資源，提高整體效能，加力突破解決。各相關(guān)職能部門要嚴格依法行政，進一步完善、落實違法案件的移交、移送制度，全力推進油煙噪聲污染治理工作。

護學崗高峰勤務(wù)工作方案篇16

為加快推進木制品產(chǎn)業(yè)發(fā)展，結(jié)合我市實際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鉛筆、套娃、地板和集成材為骨干項目，引導(dǎo)企業(yè)整合資源，分工協(xié)作，優(yōu)勢互補，加快培育一批主業(yè)突出、核心競爭力強、帶動作用大的優(yōu)勢企業(yè)，提高精深加工能力，開發(fā)高檔終端產(chǎn)品，提升產(chǎn)業(yè)檔次和市場競爭力，努力打造全省重要的木材精深加工產(chǎn)業(yè)基地。

二、工作目標

，全市木材加工企業(yè)達430戶，其中新增規(guī)模企業(yè)15家；完成工業(yè)總產(chǎn)值53.8億元，占工業(yè)總產(chǎn)值的19.3%；實現(xiàn)利潤3.29億元，占工業(yè)企業(yè)利潤的23.8%；實現(xiàn)稅收0.66億元，占規(guī)模企業(yè)稅收的25.4%；實現(xiàn)出口額1740萬美元，占全市出口額的50%。

三、推進措施

（一）深入搞好調(diào)研，把握產(chǎn)業(yè)動態(tài)。組織人員深入全市木材加工企業(yè)進行調(diào)研，重點了解企業(yè)的基本情況、經(jīng)營情況和存在的`問題，及時制定和調(diào)整適應(yīng)我市木材產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策措施。加強對木制品行業(yè)生產(chǎn)、營銷、效益等方面的經(jīng)濟運行態(tài)勢監(jiān)控，客觀及時地提出木制品行業(yè)的經(jīng)濟運行分析。

（二）鼓勵科技創(chuàng)新，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條。鼓勵和支持企業(yè)加大科技創(chuàng)新和新產(chǎn)品開發(fā)力度，開發(fā)高檔終端產(chǎn)品，提升產(chǎn)業(yè)檔次和市場競爭力。重點推進茂林筆業(yè)利用邊角料生產(chǎn)細木工板、豐葉木制品公司利用廢料生產(chǎn)貼面家具部件、元寶山鉛筆公司的廢報紙卷鉛筆、富強木業(yè)成品家具、云騰木業(yè)成品木窗、珍珠山木業(yè)成品木門等項目。積極協(xié)調(diào)上級部門，對在技術(shù)創(chuàng)新上取得成果的企業(yè)，在專項資金上給予重點支持。扶持木材企業(yè)延伸和拓寬產(chǎn)業(yè)鏈條，加快形成木制品產(chǎn)業(yè)與包裝、輔料、運輸?shù)认?/p>