23年-2023全新正式勞動(dòng)合同模板

2023全新正式勞動(dòng)合同模板勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：甲方：（單位名稱）住所：（單位地質(zhì)）法定代表人：（甲方法定代表人姓名）乙方：（個(gè)人姓名）住質(zhì)：鑒于甲乙雙方自愿并符合對勞動(dòng)關(guān)系的需要，根據(jù)《勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方工作事項(xiàng)達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同期限本合同自2023年月日起，至202X年月日止，共計(jì)（）年。第二條工作內(nèi)容1.乙方承諾并同意按照甲方的規(guī)定履行下列工作崗位及職責(zé)：（詳細(xì)描述乙方工作崗位、職責(zé)等）2.乙方應(yīng)依法遵守甲方的工作紀(jì)律、規(guī)章制度，積極完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)變更工作地點(diǎn)。第四條工作時(shí)間及休息1.乙方的工作時(shí)間為每周（）小時(shí)，每天（）小時(shí)，每周休息日為（星期一至星期日中的休息日）。2.如乙方需要延長工作時(shí)間，應(yīng)經(jīng)甲方同意，并按法定規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條試用期1.本合同約定試用期為（）個(gè)月，試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方將決定是否正式雇傭乙方。2.試用期期間，甲方享有解除勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利。第六條工資及福利待遇1.乙方的工資按月結(jié)算，結(jié)算日為每月的（）日。2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（）元，其中包括基本工資和績效工資。3.甲方提供乙方的附加福利包括但不限于：（詳細(xì)福利待遇，如五險(xiǎn)一金、帶薪年假、加班補(bǔ)助等）第七條保密及競業(yè)禁止1.乙方承諾在合同期內(nèi)及解除勞動(dòng)關(guān)系后對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密。2.乙方同意在合同期內(nèi)及解除勞動(dòng)關(guān)系后，在與甲方有競爭關(guān)系的企事業(yè)單位中不從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)。第八條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并對因違約所造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或職業(yè)道德，甲方有權(quán)解除本合同。第九條解除和終止合同1.在不違反國家勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定的情況下，任何一方均可以提前（）天書面通知對方解除本合同。2.本合同期滿，未經(jīng)書面續(xù)簽的，自動(dòng)解除。第十條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可向有關(guān)勞動(dòng)爭議處理部門申請調(diào)解或仲裁。第十一條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并作出書面補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。2.本合同一式（）份，甲方和乙方各執(zhí)（）份，均具有同等法律效力。甲