第3篇：水務(wù)青年交流心得體會【3篇】

第3篇：水務(wù)青年交流心得體會【精選3篇】第3篇：水務(wù)青年溝通心得體會【精選3篇】一

水務(wù)局水利工作心得體會

來到水務(wù)局從事水利工作已有三個多月時間了。三個月來，在各位局領(lǐng)導的關(guān)懷關(guān)懷下、在分管領(lǐng)導的細心指導下、在各位同事的大下，我結(jié)合水利股的職責任務(wù)和工作特點，仔細履行職責、嚴格要求自己、細心搞好服務(wù)，樂觀主動的完成本職工作和領(lǐng)導交辦的其他各項工作任務(wù)。工作中主要有以下三點體會：

一、必需加強學習，不斷提高自身的綜合素養(yǎng)

學習對于一個人或者一項工作是必不行少的，特殊我剛剛接觸水利工作，對于水利工作一竅不通，每項工作都有待于學習和提高。因此，在工作中，我始終重視加強理論和業(yè)務(wù)學問的學習，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身的理論水平、工作力量和各項綜合素養(yǎng)。在學習上，我著重從四個方面入手，一是系統(tǒng)學習政治理論學問。我始終堅持政治理論學習，努力提高政治理論水平，不斷加強黨性修養(yǎng)。較為系統(tǒng)地學習了《黨的十七大報告學習輔導百問》、《十七大黨章修正案學習問答》、《保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件匯編》、《科學進展觀重要論述摘編》、《科學進展觀學習讀本》等書籍。通過學習，準時了解和把握黨和國家的方針政策，進一步統(tǒng)一思想熟悉，明確工作思路和工作目標；二是重點學習業(yè)務(wù)學問。我始終堅守“想要做什么，先要會什么”的工作理念，為更好的把握和做好水利工作，充分利用業(yè)余時間加強法律法規(guī)、特殊是水利法律法規(guī)性文件和有關(guān)業(yè)務(wù)學問的學習，不斷從相關(guān)業(yè)務(wù)書籍、報刊雜志及網(wǎng)絡(luò)上，仔細學習業(yè)務(wù)學問，使自己真正能夠適應(yīng)本職工作的需求。重點學習了《××縣水務(wù)局工作規(guī)章》、《〈全國農(nóng)村飲水平安“十一.五”規(guī)劃〉實施指南》、《水利部關(guān)于加強村鎮(zhèn)供水工程管理的看法》、《××省臨滄市××縣“十一.五”農(nóng)村飲水平安規(guī)劃報告》（2022—2022）、《××縣2022-2022年農(nóng)村飲水平安工程規(guī)劃報告》、《××縣水利水電項目儲備規(guī)劃報告》（2022—2022）、《村鎮(zhèn)供水工程技術(shù)規(guī)范》、《管材質(zhì)量技術(shù)檢驗規(guī)范》等業(yè)務(wù)書籍，并全面熟識把握各上級主管部門關(guān)于農(nóng)村飲水平安項目的批復文件、管材選購招投標資料、管材管理程序、工程實施各個環(huán)節(jié)的技術(shù)標準等業(yè)務(wù)學問。進一步開闊視野，更新觀念,同時在業(yè)務(wù)學習過程中，注意理論聯(lián)系實際，做到學用結(jié)合，學以致用，將學到的理論學問和業(yè)務(wù)學問充分運用于工作實踐當中；三是拓寬學習途徑。在工作和生活中，低調(diào)做人，扎實做事，到處留心，絕不放過任何學習的機會，向領(lǐng)導學、向同志學、向書本學、向?qū)嵺`學，不斷增加自身的理論水平和工作業(yè)務(wù)力量；四是努力提高學歷層次。參與了省委黨校舉辦的法律本科班的學習，不斷提高自身的學歷層次、黨性修養(yǎng)以及相關(guān)的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作學問，努力適應(yīng)時代的進展和進步。

二、必需努力工作，不斷提高自身的工作效率

“今日不努力工作，明天努力找工作?！边@句話深深的刻印在我的心里，通過幾年的工作實踐，我明白要找到一份稱心如意的工作非常之不易，而要把一份工作做好更是難上加難。所以，為了進一步搞好工作，不斷提高工作效率，我不嫌麻煩、不怕受累，虛心地向領(lǐng)導請教、向同事學習、自己摸索實踐，通過自身的努力，在短短的三個多月時間里便基本熟識了水利股的工作要點，明確了相關(guān)工作的程序和目標任務(wù)，提高了工作力量。并始終保持熱忱的工作態(tài)度和勤奮的敬業(yè)精神。喜愛自己的本職工作，正確仔細的對待每一項工作，仔細遵守工作紀律，按時上下班，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作時按時加班加點，保證工作能按時完成。在詳細工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順當?shù)拈_展工作并嫻熟圓滿地完成本職工作。三個月來，我本著“把工作做得更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新，樂觀主動的完成了以下幾項工作：一是仔細做好200

7、2022年度飲水平安項目的管材訂購、初驗、發(fā)放等管理及幫助做好已驗收工程的資料整編、歸檔和在建工程的進度統(tǒng)計上報工作；二是仔細收集資料，撰寫了2022至2022年度冬春農(nóng)田水利基本建設(shè)工作總結(jié)和水利股2022年度上半年工作總結(jié)；三是做好水利信息的收集上報工作；四是仔細、按時、高效地做好領(lǐng)導及辦公室交辦的其它工作任務(wù)。

三、必需找準不足，明確今后的努力方向

工作實踐使我的業(yè)務(wù)水平不斷得到提高、工作力量不斷得到加強。緊急的工作節(jié)奏，讓我的工作力量和思想熟悉都有了新的突破。領(lǐng)導和同事們對于工作的執(zhí)著和喜愛深深的感染著我，百忙中他們抽空急躁的關(guān)心和教育我，讓我在水利工作上由生疏變?yōu)槭熳R，也使我解決問題、分析問題的力量和各種綜合力量都得到了很好的熬煉和提高。

但是，我深深的熟悉到，在學習和工作中所取得的成果，是領(lǐng)導

關(guān)懷和同事支持、關(guān)心的結(jié)果。在工作中，依舊存在著許多不足的地方，正所謂是“金無足赤，人無完人”。在今后的工作中，我肯定找準存在的不足，并明確努力的方向，進一步加強學習，克服不足。針對自已存在的不足，一是我將堅持不懈地努力學習各種理論學問，并用于指導實踐，以更好的適應(yīng)工作進展的需要；二是我要通過實踐不斷的熬煉自己的膽識和魄力，提高

自己解決實際問題的力量，樂觀、熱忱的對待每一件工作；三是虛心的向領(lǐng)導和同事學習請教，虛心接受領(lǐng)導和同事的批判指正，始終把做好工作作為努力的方向。

總之，我信任在以后的工作學習中，我會在局領(lǐng)導的關(guān)懷下，在同事們的關(guān)心下，克服不足，變壓力為動力，做一名合格的水利人，為××縣水利事業(yè)的富強和進展作出自己應(yīng)有貢獻。

第3篇：水務(wù)青年溝通心得體會【精選3篇】二

初長時______水務(wù)員工心得體會初識水務(wù)是從長輩那里知道水務(wù)很大；到水務(wù)報到，第一感覺是水務(wù)的確很大；兩天的學習，真正感覺到水務(wù)的大。由14家“原水、給水、污水”水務(wù)企業(yè)，重組整合的集團：注冊資金30億；有員工2000多人；經(jīng)營范圍包括水務(wù)行業(yè)的投資、建設(shè)、施工、監(jiān)理和運營，房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營管理，酒店管理，水處理設(shè)備及材料的生產(chǎn)、銷售，文化體育事業(yè)等。集團制定立足主業(yè)、拓展輔業(yè)、主輔并進、多元進展為進展方向標志著水務(wù)集團由國有壟斷并全資經(jīng)營的公用事業(yè)企業(yè)邁向市場化投融資體制的重大轉(zhuǎn)型變革，是一場“水”的革命。對于剛走出校門的我，能在集團勝利轉(zhuǎn)型后，企業(yè)業(yè)績蒸蒸日上，企業(yè)名牌不斷成熟的時候，成為一名光榮的水務(wù)人，倍感驕傲和興奮。水務(wù)的大，更有一層意思是為每一位員工都供應(yīng)一個大舞臺。大水務(wù)，從小事做起。學習的這段時間里，通過各位老師的講解和介紹，不僅對水務(wù)集團有了初步的熟悉，更明確了自己的進展方向。從小事做起，盡快完成從同學到員工的身份轉(zhuǎn)換，培育對工作的熱忱和責任感，快速適應(yīng)新環(huán)境，熟識工作流程，學習企業(yè)文化，融入職工群體，提高職業(yè)技能，虛心向長輩、前輩請教，克服自身困難，改正不良習慣，增加工作力量，自信、頑強的迎接新的責任與挑戰(zhàn)。水務(wù)集團的進步是一道亮麗風景，而水務(wù)為我供應(yīng)了一個大舞臺，是我開頭絢麗的地方。

第3篇：水務(wù)青年溝通心得體會【精選3篇】三

水務(wù)青年溝通心得體會

水務(wù)青年溝通心得體會

溝通主題：談?wù)剬?jié)水護水志愿服務(wù)的熟悉，并就如何進一步做好志愿服務(wù)提出看法建議。

溝通人：東水西調(diào)管理處清河管理所團支部書記郝生超

培訓歷時四天，課程豐富多彩，不僅有理論學習，還有團隊建設(shè)，是我們記得到了理論學問，又結(jié)識了新伴侶，這種課程設(shè)置支配也對我們團干部回到本單位去組織活動有了啟發(fā)。

下面對大家匯報一下第一組關(guān)于”結(jié)合目前團員青年的特點，如何創(chuàng)新形勢組織好團青活動”的爭論成果。

我們爭論的成果分為三大部分。一是當前團員青年的特點；二是建立四種平臺組織團青活動；三是策劃組織活動中的心得體會。

依據(jù)爭論，我們總結(jié)目前團員青年的主要特點為：表現(xiàn)欲強、榮譽感強、求知欲強、社交與強。

針對這些特點，引出其次部分”建立四種平臺，組織團青活動”.

第一個平臺：正確引導團員青年的求知欲，建立學習實踐平臺。例如：可以以業(yè)務(wù)工作綻開，在處屬基層單位間開展參觀閘泵站溝通，或者以愛國主義為主題，參觀相關(guān)紀念館、博物館等。

其次個平臺：正確培育團員青年榮譽感，建立綜合素養(yǎng)。例如可以組織各種形式主題競賽，歌頌身邊的水務(wù)人，書法競賽、學問競賽等。

第三個平臺：正確引領(lǐng)團員青年發(fā)揮先鋒模范作用，建立正能量平臺。組織志愿服務(wù)活動，如傳幫帶活動、學雷鋒、節(jié)水護水等。

第四個平臺：正確疏解團員青年的心理問題，建立溝通爭論平臺。例如：組織團員內(nèi)部溝通會，邀請單位領(lǐng)導圍繞單位建設(shè)、個人進展等主題參與座談等。

第三部分是策劃組織活動中的心得體會。一是贏得領(lǐng)導支持；二是團干部個人引領(lǐng)；三是團干部應(yīng)當鼓舞團員青年放下心理包袱。

溝通主題：結(jié)合紀念紅軍長征成功80周年，談?wù)勅绾卧诠ぷ髦邪l(fā)揮長征精神

溝通人：城市河湖管理處團委書記張楠

在局黨校這四天培訓支配的內(nèi)容特別豐富、形式新奇、注意實效。特殊是我們共同參加的”傳承長征精神，爭做水務(wù)先鋒”主題拓展，每個團隊的每名伙伴很快融入到了一起，通過活動大家加深了彼此的了解和信任，樂觀參加、團結(jié)協(xié)作、群策群力，達到共同目標。我們組圍繞”弘揚長征精神在實現(xiàn)‘中國

夢’的新長征路上攜手前行”這個主題樂觀開展了溝通。

通過溝通，我們對長征精神最劇烈的感受是”創(chuàng)新團結(jié)責任”.在拓展活動中，伙伴們思想碰撞、樂觀創(chuàng)新，排情景劇想出了許多好玩橋段和道具，活動中采納的劈叉戰(zhàn)術(shù)讓其他的組的小伙伴們驚呆了，這都讓我們感到創(chuàng)新的重要性。在爭論中大家也是集思廣益、熱鬧探討，對我們團青建設(shè)、志愿服務(wù)、新媒體宣揚等工作樂觀獻言獻策，提出了許多好的建議。

其次個感同身受的是”團結(jié)”,在拓展活動中我們組各項嬉戲都取得了不錯的成果，下午第一個抵達終點，這是大家團結(jié)一心、目標明確、相互支持的集體力氣。而且我們水務(wù)青年能夠很快團結(jié)在一起、沒有隔閡，溝通工作感想。這應(yīng)當是我們在工作中樂觀發(fā)揚的精神，就像紅軍長征途中那種緊密團結(jié)、萬眾一心的的集體主義精神。

最終一個給感受是”責任”,水務(wù)工

作許多崗位都是地理偏遠、條件艱苦的崗位，我們或多或少都產(chǎn)生過迷茫、精神懈怠的思想。我們應(yīng)當學習紅軍長征不怕困難困苦、百折不撓、自強不息的精神，增加戰(zhàn)勝各種困難險阻的信念。大家在爭論中感到，水務(wù)青年有著劇烈的責任感，拓展活動我們每一名組員根據(jù)分工履行著自己的職責。特殊是在今年的”“特大暴雨中，我們水務(wù)青年拼搏在一線，堅守在不同的崗位上，防汛調(diào)度、水政巡察、信息保障、后勤服務(wù)、技術(shù)支持等方面都能觀察我們青年人的身影，這是我們的責任，也是我們水務(wù)青年用行動踐行著長征精神。

溝通主題：談?wù)剬?jié)水護水志愿服務(wù)的熟悉，并就如何進一步做好志愿服務(wù)提出看法建議

溝通人：節(jié)水中心團支部組織委員李芃霖

通過幾天的溝通學習，讓我們增進了感情，增加了團青集體的分散力和戰(zhàn)斗力。

下面，我就針對節(jié)水護水志愿服務(wù)活動的開展同大家一起溝通，請大家批判指正。

首先，節(jié)水護水志愿服務(wù)是通過節(jié)水護水