農(nóng)村商業(yè)銀行保密協(xié)議

農(nóng)村商業(yè)銀行信息科技部農(nóng)村商業(yè)銀行信息科技部農(nóng)村商業(yè)銀行信息科技部1農(nóng)村商業(yè)銀行信息科技部1農(nóng)村銀行科技信息部員工保密協(xié)議制定人：信息科技部制定日期：2011-6序序號(hào)變更前版本變更后版本修改內(nèi)容變更日期制作人批準(zhǔn)人批準(zhǔn)日期文檔變更記錄農(nóng)村商業(yè)銀行信息科技部農(nóng)村商業(yè)銀行信息科技部農(nóng)村商業(yè)銀行信息科技部4農(nóng)村商業(yè)銀行信息科技部4農(nóng)村商業(yè)銀行員工保密協(xié)議乙方：乙方在甲方工作期間，已經(jīng)〔或?qū)⒁持ぜ追降纳虡I(yè)隱秘，為保障甲方的利益，明確乙方的保密義務(wù)，甲、乙雙方本著公平自愿、誠(chéng)懇信用原則，在協(xié)商全都的根底上訂立本保密協(xié)議。乙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議之前已經(jīng)具體批閱過(guò)協(xié)議內(nèi)容，并完全理解協(xié)議各條款含義〔包含文字含義及法律含義等。乙方簽字：本協(xié)議所指的保密信息〔商業(yè)隱秘〕指不為公眾所知的，又能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益的全部信息、數(shù)據(jù)及技術(shù)，包括但不限于以下隱秘事項(xiàng)：1、甲方重大決策中的隱秘事項(xiàng)。2、甲方經(jīng)營(yíng)治理戰(zhàn)略方案、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)工程、商業(yè)打算策略和任務(wù)、商業(yè)模式、經(jīng)營(yíng)決策、投融資方案、投資打算、廣告籌劃方案。3、甲方內(nèi)部把握的合同、協(xié)議、意見(jiàn)書(shū)及可行性報(bào)告、會(huì)議記錄和文件。4、甲方現(xiàn)有的技術(shù)信息、資料、數(shù)據(jù)、開(kāi)發(fā)成果以及相關(guān)業(yè)務(wù)及營(yíng)業(yè)信息。5、甲方財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等財(cái)務(wù)資料。6、甲方所把握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類(lèi)信息。7戶(hù)信息、招投標(biāo)標(biāo)底、制度、定價(jià)政策、選購(gòu)渠道、貨源情報(bào)、本錢(qián)信息、價(jià)格體系〔針對(duì)客戶(hù)的報(bào)價(jià)、銷(xiāo)售策略等。8、商業(yè)合作伙伴的技術(shù)信息、資料、數(shù)據(jù)以及相關(guān)業(yè)務(wù)、營(yíng)業(yè)信息等。9、甲方員工人事信息，工資性、勞務(wù)性收入、薪酬福利信息、績(jī)效考核信息及資料。10、甲方的學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)、專(zhuān)有技術(shù)、專(zhuān)利、認(rèn)證等。11件等任何標(biāo)有機(jī)密〔或類(lèi)似表述〕或乙方被告知的隱秘事項(xiàng)。12為保密或?qū)Ｓ械?。其次條乙方的保密義務(wù)如下：1、員工在任職期間，在從事軟件設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試以及系統(tǒng)維護(hù)治理、日常治理等方相應(yīng)的保密職責(zé)。2、甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著慎重、誠(chéng)信的〔〕或其他商業(yè)隱秘信息〔業(yè)務(wù)信息、營(yíng)業(yè)信息等，以保持其機(jī)密性。3、乙方不得將涉及甲方商業(yè)隱秘的實(shí)物、文字資料、電子文檔等以竊取、摘抄、復(fù)制、拍照、電子郵件等方式占有、傳播、出售、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)隱秘。4、未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得以泄露、公布、公布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方〔包括不該知悉該項(xiàng)隱秘的甲方的其他職員知悉屬于甲方或者雖屬于他人、但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱秘或者其他商業(yè)隱秘信息隱秘信息。5、未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得允許〔出借、出租、出售、贈(zèng)與、轉(zhuǎn)讓等甲方商業(yè)隱秘的行為，皆屬于“允許〕或幫助不擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)隱秘。6、未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得承受與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶(hù)或潛在客戶(hù)的聘用〔包括兼職，更不得直接或間接將甲方的業(yè)務(wù)推舉或介紹給第三人。7、未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得作為股東或投資人對(duì)與甲方業(yè)務(wù)一樣或類(lèi)似或相關(guān)的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。8、乙方離職后仍需對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方、但甲方承諾有過(guò)保密義務(wù)的技術(shù)隱秘和其他商業(yè)隱秘信息，擔(dān)當(dāng)如同任職期間一樣的保密義為止。9、乙方在為甲方工作期間，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘，從乙方的薪酬總額中扣除。10、乙方在甲方工作期間，由乙方本人或工作團(tuán)隊(duì)共同開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)的產(chǎn)品、軟件、程序以及由此獲得的學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)、專(zhuān)利、認(rèn)證等歸甲方全部，屬于甲方的商業(yè)機(jī)密。第三條乙方情愿實(shí)行如下措施以保證上述保密事項(xiàng)不為他人所知悉：1體時(shí)，賜予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的補(bǔ)償。2、乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出要求時(shí)，返還全部屬于甲方的財(cái)物，包括記載消退原載體上的信息并將原載體返還乙方。3、乙方本人所持的涉及甲方商業(yè)隱秘的各種文件、資料、電子移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備等在本人離開(kāi)辦公室或外出時(shí)，允許放入文件柜或抽屜，不準(zhǔn)隨便亂放，更不能未經(jīng)批準(zhǔn)方的辦公場(chǎng)所或經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。4、乙方在為甲方工作期間，在利用電腦、工作站、主機(jī)、效勞器等工具時(shí)〔包括與各機(jī)器相連的各種網(wǎng)絡(luò)通信設(shè)施，不進(jìn)展除本職工作以外的其他活動(dòng)。5、制止在私人交往和通信中泄露甲方隱秘，不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摷追诫[秘，不準(zhǔn)通過(guò)其他方式傳遞甲方隱秘。6、甲方工作人員覺(jué)察甲方隱秘已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，應(yīng)當(dāng)馬上實(shí)行補(bǔ)救措施并準(zhǔn)時(shí)報(bào)告相關(guān)主管；相關(guān)主管接到報(bào)告，應(yīng)馬上作出處理7、乙方不得與甲方其它員工私下?tīng)?zhēng)論或打聽(tīng)他人的工資等收入信息。8〔離職，也不得向任何與科技信息部從事競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)的公司或獵頭公司透露本行的任何人員信息以職，則乙方應(yīng)賠償違約金，違約金的數(shù)額為該被勸誘員工在職時(shí)月工資的1020第四條保密期限甲、乙雙方確定乙方的保密義務(wù)期限適用以下第 款，乙方是否在職不影響保密義務(wù)的擔(dān)當(dāng)?！惨蛔约追綄?duì)本協(xié)議第一條的商業(yè)隱秘告知乙方時(shí)或乙方得悉本協(xié)議第一條的商業(yè)隱秘時(shí)起，至該商業(yè)隱秘公開(kāi)時(shí)止；〔二〕自甲、乙雙方簽訂本保密協(xié)議之日起，至該商業(yè)隱秘公開(kāi)時(shí)止。第五條假設(shè)違反本協(xié)議所述之乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)谋Ｃ芰x務(wù)，乙方愿擔(dān)當(dāng)如下責(zé)任：甲、乙雙方商定：〔一勞動(dòng)合同并要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失，擔(dān)當(dāng)相應(yīng)法律責(zé)任：1、有意或過(guò)失泄露甲方隱秘，造成嚴(yán)峻后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的；2、違反本保密制度規(guī)定，為他人以竊取、刺探、收買(mǎi)等方式供給甲方隱秘或違章供給甲方隱秘的；3、利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密協(xié)議的?！捕迟r償金依據(jù)如下方式計(jì)算：明的期盼利益或所得利益損失，以及給甲方帶來(lái)負(fù)面影響所造成的損失。實(shí)際損失按如下方式計(jì)算：1實(shí)際損失=期盼利益-實(shí)際收入②假設(shè)甲方的損失因上述條款難以計(jì)算的得的全部利潤(rùn)的合理數(shù)額，或者不低于甲方商業(yè)隱秘許可費(fèi)用的合理數(shù)額。③甲方因調(diào)查和追究乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用給甲方造成的人員錄用費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等的損失也包含在損失賠償額之內(nèi)。〔三必要措施，盡最大可能消退影響并準(zhǔn)時(shí)向甲方報(bào)告。〔四擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任或依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)要求乙方擔(dān)當(dāng)侵權(quán)責(zé)任。農(nóng)村商業(yè)銀行信息科技部7農(nóng)村商業(yè)銀行信息科技部7農(nóng)村商業(yè)銀行信息科技部〔五，依據(jù)規(guī)章制度對(duì)其進(jìn)展違紀(jì)處理，嚴(yán)峻者追究法律責(zé)任。第六條協(xié)議的效力和變更無(wú)效。甲、乙雙方都應(yīng)友好協(xié)商確認(rèn)替代的規(guī)定，該等替代的規(guī)定應(yīng)與甲、乙雙方的情愿符合。第七條爭(zhēng)議解決方