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員工與企業(yè)勞動合同范本標(biāo)準(zhǔn)版(通用)勞動合同甲方：（企業(yè)名稱）地質(zhì)：法定代表人：乙方：（員工姓名）聯(lián)系號碼：住質(zhì)：鑒于乙方欲甲方就業(yè)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下勞動合同：第一條合同期限及試用期本合同自____年____月____日起生效，有效期為___年__個月。試用期為___個月。試用期不作為本合同的一部分。第二條工作內(nèi)容與工作地點1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，完成所分配的工作任務(wù)。2.乙方的工作地點為甲方所在地質(zhì)，根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)安排乙方在其他地點工作。第三條工作時間與休息1.乙方每天工作___小時，每周工作___天，休息___天。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作時間安排，準(zhǔn)時上班、下班。第四條薪資與福利1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方勞動報酬。具體薪資待遇為：基本工資：____元/月績效獎金、加班工資、年終獎等根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方向乙方提供合理的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、年假等。第五條保密義務(wù)1.乙方在工作期間，對于甲方的商業(yè)秘密及其他涉及甲方利益的信息應(yīng)予以保密。2.乙方離職后，應(yīng)繼續(xù)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密及其他涉及甲方利益的信息。第六條違約責(zé)任如乙方違反本勞動合同的規(guī)定，甲方有權(quán)依法采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，并有權(quán)終止本合同。第七條解除及終止合同的情況-雙方達成書面協(xié)議解除合同；-因乙方患病或遭受事故導(dǎo)致不能繼續(xù)完成工作的情況；-因乙方嚴(yán)重違反本合同導(dǎo)致無法繼續(xù)履行的情況。2.在合同期滿的前一個月，任何一方如需終止合同，應(yīng)提前書面通知對方。第八條其他事項1.本勞動合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決；2.本合同

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