員工離職補償協(xié)議范本_第1頁
員工離職補償協(xié)議范本_第2頁
員工離職補償協(xié)議范本_第3頁
員工離職補償協(xié)議范本_第4頁
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員工離職補償協(xié)議范本員工離職補償協(xié)議雇主：公司名稱：注冊地：方式：地質(zhì)：員工：姓名：聯(lián)系號碼：現(xiàn)居地質(zhì)：聯(lián)系方式：第一條補償金額a)基本工資補償：員工基本工資的______個月工資總額；b)工齡補償：根據(jù)員工在公司工作的年限，每滿一年工齡支付______個月工資作為補償；c)其他補償：在符合適用法律法規(guī)的前提下，雙方可協(xié)商其他補償事項。2.補償金額應(yīng)在勞動關(guān)系終止之日起的______個工作日內(nèi)一次性支付給員工。第二條合同解除及歸還物品1.員工應(yīng)按照公司規(guī)定的程序完成離職手續(xù)；2.公司應(yīng)向員工歸還其在工作期間所使用的設(shè)備、資料及其他公司物品；3.員工應(yīng)將公司的機密資料歸還給公司，并承諾不得擅自復(fù)制或傳播該等資料。第三條合同解除后的權(quán)利義務(wù)1.公司與員工自雙方簽署本協(xié)議之日起解除勞動合同，將不再相互負(fù)有任何勞動義務(wù)；2.員工應(yīng)按公司規(guī)定的保密義務(wù)對于因公司工作所知悉的商業(yè)秘密、客戶信息等保密，不得擅自使用或泄露。第四條爭議解決雙方因本協(xié)議履行發(fā)生的爭議應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條其他事項1.本協(xié)議為附帶合同，與勞動合同具有同等效力；2.本協(xié)議經(jīng)雇主與員工簽署后生效；3.本協(xié)議的有效期為解除勞動合同之日起。雇主（簽名）：員工（簽名）：日期：日期：注意：此份補償協(xié)議為范本，請按照實際情況進行修改和完善，并明確雙方的權(quán)益和義務(wù)。簽署前請仔細閱讀并確保

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