物流經(jīng)理聘用協(xié)議書_第1頁
物流經(jīng)理聘用協(xié)議書_第2頁
物流經(jīng)理聘用協(xié)議書_第3頁
物流經(jīng)理聘用協(xié)議書_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

物流經(jīng)理聘用協(xié)議書【協(xié)議書】尊敬的/女士:感謝您選擇加入本公司,作為物流經(jīng)理。為明確雙方權(quán)益和責(zé)任,特制定本物流經(jīng)理聘用協(xié)議書。請您仔細閱讀并簽署確認。一、職位及職責(zé)1.1職位:物流經(jīng)理。1.2職責(zé):負責(zé)本公司物流工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)管和管理,確保物流運作的高效、安全和順暢。二、薪酬待遇2.1基本工資:您將享受本公司規(guī)定的物流經(jīng)理基本工資標(biāo)準(zhǔn)。2.2績效獎金:根據(jù)您的工作表現(xiàn)和工作目標(biāo)的達成情況,您有機會獲得績效獎金。2.3加班補貼:如需加班工作,將按照公司相關(guān)規(guī)定支付加班補貼。三、工作時間和休假3.1工作時間:按照公司規(guī)定的工作時間進行工作,如有特殊情況需要加班,應(yīng)當(dāng)及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)。3.2休假制度:您將享受公司規(guī)定的年假、病假等休假權(quán)益,具體休假規(guī)定請參考公司規(guī)章制度。四、工作地點和出差4.1工作地點:您將工作地點設(shè)在本公司指定的辦公地點。4.2出差要求:如工作需要,您可能需要進行短期或長期的出差,具體安排由公司通知并與您協(xié)商確定。五、保密義務(wù)5.1保密內(nèi)容:您應(yīng)當(dāng)嚴守公司商業(yè)秘密和保密信息,不得將其泄露給任何非公司人員。5.2保密期限:保密義務(wù)不論本協(xié)議終止與否,始終有效。六、違約責(zé)任6.1如果您在工作過程中發(fā)生嚴重違紀、嚴重失職或涉嫌犯罪行為等情況,本公司有權(quán)解除合同并追究您相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2解除合同:如需要終止合同,任何一方應(yīng)提前30天書面通知對方。七、其他事項7.1本協(xié)議自雙方簽字之日生效,并取代雙方之間先前的一切口頭或書面協(xié)議。7.2本協(xié)議的任何修改、補充均需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進行確認。7.3本協(xié)議的效力、解釋和爭議解決適用法律。請您仔細閱讀本協(xié)議,并在下方簽字確認,以示接受和理解。請于日前將簽署的協(xié)議書交回本公司人力資源部。特此協(xié)議!X公司:簽字:法定代表人(授權(quán)代表):簽字:日期:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論