2021年4月自考02113醫(yī)學(xué)心理學(xué)試題及答案_第1頁(yè)
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醫(yī)學(xué)心理學(xué)202104(課程代碼02113)一、單項(xiàng)選擇題:本大題共19小題,每小題1分,共19分。1.B2.B3.D4.C5.D6.C7B8.C9.D11.C12.B13.B14.D15.B16.A17C18.B19A二、填空題:本太題共9小題,每空1分,共18分。20.毀損與生化、割裂腦21潛伏期、后效22.新穎的、首創(chuàng)的23.意志、理智24.情緒情感、戀愛(ài)與性25.急性或慢性心理應(yīng)激反應(yīng)、和其他因素共同造成新的疾病26.復(fù)本信度評(píng)分者信度27系統(tǒng)性、正式性28.妥協(xié)期、抑郁期三、名詞解釋題:本大題共6小題,每小題3分,共18分29.感覺(jué)減退是對(duì)外界一般強(qiáng)度的刺激(1分)感受性降低(1分),感覺(jué)閾值升高(130.性格是個(gè)體在社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中(1分)所形成的對(duì)人、對(duì)己、對(duì)客觀現(xiàn)實(shí)所持的穩(wěn)固的態(tài)度(1分),心及與之相適應(yīng)的習(xí)慣了的行為方式。(1分)31心理衛(wèi)生也稱心理健康,是指以積極、有益的活動(dòng)、平穩(wěn)良好的心理狀態(tài),(1分)對(duì)適應(yīng)當(dāng)前和發(fā)展著的社會(huì)和環(huán)境,以及對(duì)自我內(nèi)環(huán)境的變化(1分)具有良好的適應(yīng)和調(diào)節(jié)能力。(1分)32.C型行為模式表現(xiàn)為:過(guò)分耐心、回避沖突、過(guò)分合作、屈從讓步(1分),不拒絕、缺乏主見(jiàn)(1分),負(fù)性情緒控制力強(qiáng)、過(guò)于種諧、息事寧人(1分33.心理治療也稱為精神治療,是以一定的理論體系為指導(dǎo),以良好的醫(yī)患關(guān)系為橋梁(1分),應(yīng)用心理學(xué)的方法(1分),影響或改變患者的認(rèn)知情緒及行為,調(diào)整個(gè)體與環(huán)境之間的平衡(1分),從而達(dá)到治療目的的一種方法。34遵醫(yī)行為稱患者的依從性,是指患者遵從醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)囑(1分)進(jìn)行檢查治療和預(yù)防疾病的行為(1分)患者的遵醫(yī)行為與治療效果和疾病的轉(zhuǎn)歸關(guān)系密切(1分)四、簡(jiǎn)答題:本大題共3小題,每小題5分,共15分。35.動(dòng)物心理的發(fā)展過(guò)程,可分為三個(gè)階段:(1)感覺(jué)階段(1分):是心理發(fā)展過(guò)程的最初階段。在這個(gè)階段動(dòng)物能形成對(duì)刺激的個(gè)別屬性穩(wěn)定的反應(yīng)。(l分)(2)知覺(jué)階段(1分):是腦能夠?qū)⒏鞣N屬性綜合起來(lái)作整體性反應(yīng)的階段。(1分)(3)思維萌芽階段(1分):大腦皮層能夠借助于表象和簡(jiǎn)單概括能力,在一定程度上反應(yīng)事物之間的關(guān)系,并解決一些復(fù)雜的問(wèn)題。(1分)(總分不超過(guò)5分36.遷移是指已獲得的知識(shí)、技能和方法對(duì)解決新問(wèn)題的影響(1分)分為正遷移:影響產(chǎn)生的是積極,有利的作用。(1分)舉例。(1分)負(fù)遷移:是響產(chǎn)生的是消極、不利的作用。(1分)舉例。(1分)37、所謂標(biāo)準(zhǔn)化原則是指測(cè)驗(yàn)的編制、實(shí)施、計(jì)分和測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)的解釋具有一致性(1分),保證對(duì)所有被試來(lái)說(shuō)施測(cè)條件都相同分),這樣不同被試的測(cè)驗(yàn)結(jié)果才具有可比性,才能減少無(wú)關(guān)因素對(duì)測(cè)驗(yàn)結(jié)果的影響(1分),保證測(cè)驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性和客現(xiàn)性(1分)。標(biāo)準(zhǔn)化也是提高信度和效度的有效保證(1分),五、論述題:本大題共3小題,每小題10分,共30分。38一最來(lái)說(shuō),積極的情緒、情感有助于工作效率的提高,消極的情緒、情感會(huì)影響工作效率,(1分)但消極情緒不是在所有時(shí)候都會(huì)降低工作效率,(1分)情緒和工作效率的關(guān)系為:(1)適度焦慮能發(fā)揮人的最高學(xué)習(xí)效率,過(guò)分焦慮或焦慮程度很低都不能表現(xiàn)出良好的學(xué)習(xí)成績(jī),(1分)(2)從情緒的個(gè)體差異方面來(lái)分析,情緒比較穩(wěn)定、不容易過(guò)分焦慮的人比容易激動(dòng)科和焦慮的人有較好的學(xué)習(xí)成績(jī)(1分)3)從學(xué)習(xí)情境壓力和人的焦慮程度的個(gè)體差異的關(guān)系來(lái)看,低焦慮者在情緒壓力下可提高學(xué)習(xí)效率,高焦慮者的學(xué)習(xí)效率常因情緒壓力影響而降低。(1分)(4)從學(xué)習(xí)的情境壓力和學(xué)習(xí)任務(wù)的性質(zhì)來(lái)看簡(jiǎn)單的工作常因情緒壓力而提高學(xué)習(xí)效率,復(fù)雜的工作則受壓力而降低效率。(1分)所以情緒、情感和工作效率的關(guān)系是一個(gè)復(fù)雜的問(wèn)題。(1分)上述觀點(diǎn)無(wú)法簡(jiǎn)單回答正確與否)或總體上是不恰當(dāng)?shù)?。?分)情緒、情感對(duì)工作效率的影響受工作情境壓力、情緒的個(gè)體差異、工作任務(wù)性質(zhì)等諸多因素影響,(1分)但總體來(lái)說(shuō)。適度的情緒緊張有利于最佳工作效案的發(fā)揮。1分39該學(xué)生具有失眠、厭食、心悸、頭痛等軀體癥狀,也有悲觀失望等情緒反應(yīng)(1分)、處于高考失利導(dǎo)致的心理應(yīng)激狀態(tài)(1分)。具體心理調(diào)節(jié)的方法有,一,調(diào)整對(duì)刺激事件的認(rèn)識(shí)態(tài)度,(1分)二、采取積極的應(yīng)對(duì)方式:1分)三,政善心理環(huán)境(1分)四,防御機(jī)制:(1分)五學(xué)會(huì)放松技術(shù)結(jié)合案例就以上五點(diǎn)進(jìn)行具體展開(kāi),(3分)例如:要意識(shí)到高考失利并非人生就沒(méi)有好未來(lái)、面對(duì)控折,我們有很多方式來(lái)改善;家長(zhǎng)要學(xué)會(huì)接受孩子的不完美,成為孩子有力的社會(huì)支持而非壓力來(lái)源,要積極改造自己性格上的不足,更堅(jiān)強(qiáng)樂(lè)觀。心理護(hù)理的原則包括服務(wù)性原則(1分),結(jié)合實(shí)際進(jìn)行解

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