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公司錄用員工勞動合同(通用)勞動合同甲方：（公司名稱）地質：（公司地質）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系方式：（聯(lián)系方式）乙方：（員工姓名）聯(lián)系號碼：（聯(lián)系號碼）方式號碼：（方式號碼）一、工作崗位及職責1.乙方將被聘用為（崗位名稱），具體職責為（詳細描述工作職責）。二、合同期限1.本合同起始日期為（起始日期），終止日期為（終止日期），共計（工作天數(shù)）個工作天。2.若乙方在本合同期滿后仍需繼續(xù)工作，應雙方同意并續(xù)簽新的合同。三、工作時間與地點1.乙方每天工作時間為（具體上班時間至下班時間），每周工作時間為（周工作時間，如40小時）。2.工作地點為甲方公司所在地，如無特殊情況需要外派或調動，甲方需提前通知乙方。四、薪酬與福利1.甲方向乙方支付的薪酬為（具體金額），支付方式為（薪資支付方式）。2.乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假等合法休假權益。3.甲方為乙方購買社會保險和住房公積金，按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。五、工作紀律和保密1.乙方應遵守甲方的工作紀律，包括但不限于出勤、準時上下班、服從領導等。2.乙方應對甲方涉及商業(yè)機密和商業(yè)秘密的信息保密，不得將機密信息泄露給任何第三方。六、勞動糾紛處理1.雙方發(fā)生勞動糾紛時，應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動糾紛仲裁委員會提起仲裁或向人民法院提起訴訟。七、違約責任1.乙方在合同期內不得擅自離職，如因個人原因提前解除合同，應提前（提前解除通知期限）個工作日提前通知甲方。2.乙方違反合同約定給甲方造成經濟或其他損失的，應承擔相應的賠償責任。八、其他約定（可以根據(jù)具體情況增加其他雙方約定的事項）九、合同解釋與爭議解決1.本合同的解釋和爭議解決適用法律。2.本合同未盡事宜，經雙方協(xié)商一致可簽訂補充協(xié)議。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：乙方（員工）：簽字：簽字：日期：

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