公司活動(dòng)策劃書(shū)(三篇)

第頁(yè)共頁(yè)公司活動(dòng)籌劃書(shū)(三篇)公司活動(dòng)籌劃書(shū)篇一1、促進(jìn)有效溝通2、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)和凝聚力3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題4、鼓勵(lì)員工多提合理化建議1、由銳旗駐廠管理員確定參會(huì)人員、開(kāi)會(huì)地點(diǎn)、時(shí)間，員工意見(jiàn)和建議可以反映給員工代表，由員工代表在座談會(huì)上提出。2、時(shí)間：12月19日上午8：30—9：30。1、前期準(zhǔn)備(1)確定會(huì)議主題(2)確定時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員(3)發(fā)出座談會(huì)邀請(qǐng)(4)座談會(huì)設(shè)備與物品準(zhǔn)備(水果、瓜子等)2、會(huì)議召開(kāi)(1)現(xiàn)場(chǎng)布置。(2)主持人講話(3)員工代表提問(wèn)、發(fā)言(4)會(huì)議記錄3、反應(yīng)與跟蹤銳旗管理員于三個(gè)工作日內(nèi)將員工座談會(huì)內(nèi)容進(jìn)展總結(jié)，做好總結(jié)報(bào)揭發(fā)給銳旗公司和順豐公司領(lǐng)導(dǎo)1、遵守時(shí)間2、議題簡(jiǎn)明3、發(fā)言內(nèi)容不能出于個(gè)人利害和進(jìn)展人身攻擊4、關(guān)閉手機(jī)或采用震動(dòng)5、及時(shí)總結(jié)、分析^p、并做好會(huì)議記錄公司活動(dòng)籌劃書(shū)篇二1、構(gòu)建員工與管理層的有效溝通，實(shí)在幫助廣闊員工解決工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題，營(yíng)造良好的企業(yè)文化。2、增進(jìn)員工之間感情。3、減少流失率，增加員工歸屬感與忠誠(chéng)度。4、理解公司經(jīng)營(yíng)情況與將來(lái)開(kāi)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)發(fā)動(dòng)工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。綜合樓二樓培訓(xùn)室20xx年5月20日下午18：00~19：00消費(fèi)部各車(chē)間員工、其他部門(mén)人員自愿參加特邀嘉賓：消費(fèi)部洪主管、劉主管、劉總主持人：人力資部單曉文1、與會(huì)人員提早5分鐘入場(chǎng)，座談會(huì)開(kāi)場(chǎng)前發(fā)放水果、瓜子、花生，營(yíng)造輕松、愉悅的`氣氛。2、主持人開(kāi)場(chǎng)白：說(shuō)明本次會(huì)議的主題和目的，鼓勵(lì)大家踴躍發(fā)言，各抒己見(jiàn)。3、消費(fèi)部洪主管、劉主管簡(jiǎn)要介紹近期消費(fèi)經(jīng)營(yíng)的根本情況及消費(fèi)部下一步的開(kāi)展規(guī)劃及方向。4、員工與管理人員互動(dòng)：由代表性員工進(jìn)展發(fā)言，根本上要求每個(gè)參加員工都踴躍進(jìn)展發(fā)言與提問(wèn)，提問(wèn)及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升等)。針對(duì)所提的問(wèn)題，由相應(yīng)部門(mén)主管答復(fù)，人力資部認(rèn)真聽(tīng)取員工意見(jiàn)、員工想法、員工建立性建議并進(jìn)展記錄，會(huì)后跟蹤落實(shí)。5、劉總總結(jié)發(fā)言。公司活動(dòng)籌劃書(shū)篇三1、活動(dòng)主題：我為公司獻(xiàn)良策2、活動(dòng)時(shí)間：20xx年5月16日北京時(shí)間10:00—16:003、活動(dòng)地點(diǎn)：烏市人民公園〔即市西公園〕4、參與人員：公司機(jī)關(guān)全體職工1、各部門(mén)負(fù)責(zé)人：20xx年已修訂定稿的部門(mén)和崗位職責(zé)，工作規(guī)劃；2、員工：入職后的工作感受，對(duì)公司平臺(tái)的意見(jiàn)或建議，員工的作用等。如〔1〕你覺(jué)得咱們公司的企業(yè)文化落實(shí)的如何？對(duì)企業(yè)文化的理解與討論；〔2〕對(duì)工程工程管理的意見(jiàn)〔工程管理可控否？怎么解決管理與開(kāi)展矛盾〕；〔3〕對(duì)公司管理制度化、流程化、程序化的見(jiàn)解？公司目前的狀況如何？〔4〕你認(rèn)為公司是否滿足你的需求或目前有什么自己不能解決的問(wèn)題？1、人員集合10:00—10:30市人民公園北門(mén)〔靠近西大橋〕2、座談會(huì)議10:40—13:00〔1〕領(lǐng)導(dǎo)講話；〔2〕人力資部部長(zhǎng)介紹公司一年來(lái)的各項(xiàng)成績(jī)與工作總結(jié)，20xx年公司開(kāi)展規(guī)劃；〔3〕各部門(mén)負(fù)責(zé)人及部門(mén)員工發(fā)言；〔4〕分組交流、討論；〔5〕領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)。3、午餐13:00—14:004、體育競(jìng)技活動(dòng)〔羽毛球比賽〕14:00—16:001、人員著裝要求：為表達(dá)企業(yè)整體的精神相貌，要求活動(dòng)人員著淺色上衣、深色褲子。2、此次活動(dòng)應(yīng)本著嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度開(kāi)展，人員不得無(wú)故請(qǐng)假，如有特殊情況，必于活動(dòng)當(dāng)天提交領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)的請(qǐng)假單。3、活動(dòng)人員可提早考慮準(zhǔn)備針對(duì)上述主題內(nèi)容的發(fā)言材料，座談會(huì)議期間每名人員均有發(fā)言陳述的時(shí)機(jī)。1、此次活動(dòng)的舉辦地點(diǎn)是公共場(chǎng)合，因此希望參與活動(dòng)人員注意自身形象，為公司樹(shù)立良好的口碑，形成較好的宣傳氣氛；2、活動(dòng)期間，請(qǐng)活動(dòng)人員嚴(yán)格遵守時(shí)間安排，服從指揮，統(tǒng)一行動(dòng)，并注意不要攜帶貴重物品，保證自身的人身