2023年解除勞動(dòng)合同證明書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版本

第頁(yè)共頁(yè)2023年解除勞動(dòng)合同證明書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版本勞動(dòng)合同解除是勞動(dòng)關(guān)系的終結(jié)，涉及到勞動(dòng)者的權(quán)益保障與用人單位的合法權(quán)益，因此解除勞動(dòng)合同證明書(shū)的標(biāo)準(zhǔn)版本非常重要。以下是一個(gè)2023年解除勞動(dòng)合同證明書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版本的示例，具體內(nèi)容如下：勞動(dòng)合同解除證明書(shū)尊敬的____________（勞動(dòng)者姓名）：根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)合同法》和雙方勞動(dòng)合同約定，為了保障您的合法權(quán)益并維護(hù)用人單位的合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除您與本公司之間的勞動(dòng)合同。特發(fā)此證明書(shū)，以備您辦理相關(guān)手續(xù)。一、解除信息1.勞動(dòng)合同解除日期：____年____月____日。2.解除原因：由于_______（請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明解除勞動(dòng)合同的原因，如合同到期、解除協(xié)議、違反勞動(dòng)合同約定等）。3.解除方式：_______（請(qǐng)注明是單方解除還是協(xié)商解除）。二、解除后的權(quán)益處理1.應(yīng)支付工資及其他補(bǔ)償金：根據(jù)勞動(dòng)合同法及相應(yīng)的勞動(dòng)法規(guī)，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付相應(yīng)的工資及其他補(bǔ)償金。詳細(xì)情況如下：（1）工資支付：根據(jù)您的勞動(dòng)合同約定，用人單位應(yīng)支付您的工資至解除日期為止。（2）其他補(bǔ)償金支付：根據(jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付的其他補(bǔ)償金包括但不限于離職補(bǔ)償金、年終獎(jiǎng)金、未使用的年休假工資、加班工資等。具體數(shù)額為_(kāi)______。2.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金處理：根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)合同解除的具體情況處理您的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金問(wèn)題。詳細(xì)情況如下：（1）社會(huì)保險(xiǎn)：用人單位應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定為您辦理社會(huì)保險(xiǎn)的停繳手續(xù)，并提供相關(guān)證明材料，以便您在需要時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù)。（2）公積金：用人單位應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定辦理您的公積金提取手續(xù)，并提供相關(guān)證明材料，以便您在需要時(shí)辦理公積金的相關(guān)手續(xù)。三、其他注意事項(xiàng)1.您需要注意辦理離職手續(xù)，包括返還用人單位的財(cái)物、交接相關(guān)工作等。請(qǐng)聯(lián)系_______（聯(lián)系人及聯(lián)系方式）處理相關(guān)事務(wù)。2.您需要進(jìn)行勞動(dòng)合同解除登記手續(xù)，您可以攜帶此證明書(shū)及相關(guān)材料前往_______（當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局或人力資源社會(huì)保障部門(mén)）辦理解除登記手續(xù)。3.如果對(duì)解除勞動(dòng)合同的處理有任何異議，您可以依法向相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申