版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)平安事故心得體會(huì)(七篇)平安事故心得體會(huì)篇一作為一名帶班班長(zhǎng),我認(rèn)識(shí)到本領(lǐng)故的教訓(xùn)是深化的,事故不僅給企業(yè)造成了損失,也給責(zé)任人及相關(guān)人員帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)損失,同時(shí)給個(gè)人造成了無(wú)法彌補(bǔ)的精神傷痛。思痛之余,我更加感受到平安的重要性,對(duì)如何進(jìn)一步做好平安工作有深化的體會(huì)。一、進(jìn)步平安素質(zhì),杜絕事故發(fā)生。本次事故的主要根是操作工在關(guān)鍵時(shí)刻失去了對(duì)事故發(fā)生的可能預(yù)見和后果的意識(shí),也就是平時(shí)所說的對(duì)平安的幸運(yùn)心理。為此,抓平安消費(fèi)必須抓好人的平安文化素質(zhì)、平安思想行為的教育和進(jìn)步。二、從多方面來(lái)進(jìn)步員工的平安意識(shí)。平安工作只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn),全體員工要互教互學(xué),取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步。要養(yǎng)成專心致志抓平安的良好習(xí)慣,操作工在做到三會(huì)、四懂的前提下,還應(yīng)做到五勤,只有這樣才能更好地保障消費(fèi)的平安。三、樹立平安就是效益的觀念。當(dāng)前公司上下正在轟轟烈烈地開展降本增效活動(dòng),身為一線員工做好平安消費(fèi)工作就是最好的降本增效。在工作中不僅要純熟掌握各項(xiàng)操作規(guī)程,還要養(yǎng)成良好的平安操作習(xí)慣,杜絕習(xí)慣性違章,敢于同身邊的不平安行為較真。每位員工在日常工作中做到互相監(jiān)視、互相提醒,及時(shí)消除平安隱患。只要人人都來(lái)重視平安,時(shí)刻關(guān)注平安,把平安消費(fèi)銘刻在心,消除任何對(duì)平安工作的饒幸心理,公司的平安工作必定能做得更好。平安事故心得體會(huì)篇二平安消費(fèi)以人為本”、“關(guān)注平安從我做起”!,愛是我們共同的期盼,平安是我們共同的心愿,平安那么是平安與幸福的泉翻開我們的平安警示錄,一起起的平安事故歷歷在目,看著那因事故造成的傷害,看著那觸目驚心的事故現(xiàn)場(chǎng),我流淚了!是的,正是這些慘痛的事故,讓千萬(wàn)個(gè)家庭失去了歡笑的權(quán)利。人是萬(wàn)物之靈,是社會(huì)開展之本,社會(huì)的開展離不開社會(huì)的消費(fèi),平安是消費(fèi)的基石,是企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)效益的根本保證。人作為平安消費(fèi)的主體,是詳細(xì)工作的執(zhí)行者,社會(huì)上各樣的工作都必須圍繞人來(lái)開展,分開人什么事情都將無(wú)所事事。當(dāng)今社會(huì)提出了許多開展的新理念,要構(gòu)筑和諧的社會(huì),和諧企業(yè),作為一個(gè)供電人深感身上責(zé)任重大,應(yīng)主動(dòng)去承當(dāng)更多的社會(huì)責(zé)任,保持良好的精神狀態(tài)和意志風(fēng)格,搞好自己的本職工作,平安消費(fèi)中堅(jiān)持以人為先。在平安消費(fèi)中,必須堅(jiān)持以人為先,因?yàn)槿耸窍M(fèi)力中最積極的因素,是最具有創(chuàng)造性的,同時(shí)也具有破壞性,任何工作都是通過人來(lái)完成??v觀人類社會(huì)的開展,從古代鉆木取火,到當(dāng)今高科技的使用都離不開人,分開人去談社會(huì)的開展,那不過是水中月,霧中花。當(dāng)今人類為了征服自然和改造自然及消費(fèi)自身賴以生存的物質(zhì)資料,不得不從事一些高危險(xiǎn)性的工作,如我們所從事的電力消費(fèi)、煤炭消費(fèi)等,往往由于人的忽略三大敵人(麻木,不負(fù)責(zé)任,不遵章),常常給企業(yè)造成重大的損失和人員的傷亡,既害了國(guó)家、企業(yè),最終害的是自己和家人。人是工作的主宰,其決定性是很強(qiáng)的,假如工作中出現(xiàn)“三查、三對(duì)”的思想,會(huì)導(dǎo)致今天的惡果嗎?作為基層的工作者,又是企業(yè)大廈的基石,假如我們?cè)诠ぷ髦卸嘁环重?zé)任心,少一分麻木,一切事故是完全可以防止的。在電力消費(fèi)中,發(fā)生的事故何其的多,一件件,一樁樁,這些大多數(shù)都是人的因素造成的。正如培訓(xùn)中教師手里拿著《電業(yè)平安工作規(guī)程》對(duì)我們所說的那樣,你們要熟記、牢記,這里面的每一條規(guī)程,這全都是電力工作者用鮮血和生命所寫下的。我們應(yīng)該從中汲取經(jīng)歷教訓(xùn),前人用血與淚留下經(jīng)歷教訓(xùn),含淚寫下的規(guī)章、規(guī)程、制度,我們沒有理由不去學(xué)習(xí)它,遵守它,它是我們駕馭好電力消費(fèi)的方向機(jī)。作為從事變電運(yùn)行的我們,在工作中應(yīng)樹立起“要我平安,我要平安,我平安、人人平安”的工作理念。我是平安工作的詳細(xì)執(zhí)行者,平安從我做起,從小事抓起,從身邊的事抓起,謹(jǐn)小慎微,防微杜漸,只有個(gè)體平安了才會(huì)有整體的平安,這是一個(gè)很崇高的工作理念。平安消費(fèi)是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié),企業(yè)的管理在于人的管理,抓住“人”這個(gè)能動(dòng)因素,一切工作都要圍繞人來(lái)開展,這樣在平安消費(fèi)中才會(huì)有成績(jī)。正確、恰當(dāng)?shù)墓芾砗萌?,才能給企業(yè)帶來(lái)可觀的經(jīng)濟(jì)效益。只有相信人是平安消費(fèi)中最積極的因素,多一點(diǎn)人性化的管理,企業(yè)才會(huì)立于不敗之地,我們要萬(wàn)事人為先。平安與生命,息息相關(guān);愛心與平安,心手相連,作為一名電力企業(yè)的職工,我深深地知道:平安,是我們永久的主題?!案呖鞓放d上班來(lái),平平安安回家去”是每位職工共同的心聲;“奉獻(xiàn)愛心創(chuàng)和諧,全員參與鑄平安”是“愛心活動(dòng)、平安工程”的出發(fā)點(diǎn),行動(dòng)起來(lái),從我做起,從小事做起,從身邊做起,形成人人關(guān)愛生命,關(guān)注平安的和諧氣氛?!皭燮髽I(yè)、愛工作、愛生活”是我們每一個(gè)職工的心聲!企業(yè)的興隆興隆,離不開每位職工的奉獻(xiàn)和努力?!氨WC平安消費(fèi),防患于未然”是為了我們的明天更美妙!讓我們都行動(dòng)起來(lái),為了“平安”這個(gè)共同的目的,將平安工作時(shí)時(shí)抓、事事抓、長(zhǎng)期抓,永不放松!時(shí)刻銘刻平安在我心中,平安在你心中,平安在我們大家心中。平安事故心得體會(huì)篇三-xx年x月x日,在我們碳素廠,發(fā)生一起平安事故,組裝車間的相某等人在配合拆卸陽(yáng)極導(dǎo)桿時(shí),發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時(shí)并未上報(bào),并違規(guī)操作,造成相某右大腿骨折。此次事故的原因很多,懸鏈鐘不可靠,導(dǎo)桿受力不均勻,陽(yáng)極鋼爪存在內(nèi)傷等等,這些都是客觀存在的,還有一些主觀上的原因:平安意識(shí)薄弱站在設(shè)備上違規(guī)操作,懸鏈小車控制失靈后沒有終止作業(yè),員工對(duì)非拆卸位拆卸陽(yáng)極鋼爪的危險(xiǎn)性認(rèn)識(shí)不夠。事故發(fā)生后,合成碳素廠、公司安環(huán)部本著對(duì)事故四不放過的原那么,對(duì)事故發(fā)生的原因進(jìn)展了屢次詳細(xì)的分析^p,對(duì)事故的責(zé)任人進(jìn)展了嚴(yán)肅的經(jīng)濟(jì)處分,同時(shí)針對(duì)本次事故對(duì)廣闊員工開展了一次平安教育。作為一名帶班班長(zhǎng),我認(rèn)識(shí)到本領(lǐng)故的教訓(xùn)是深化的,事故不僅給企業(yè)造成了損失,也給責(zé)任人及相關(guān)人員帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)損失,同時(shí)給個(gè)人造成了無(wú)法彌補(bǔ)的精神傷痛。思痛之余,我更加感受到平安的重要性,對(duì)如何進(jìn)一步做好平安工作有深化的體會(huì)。一、進(jìn)步平安素質(zhì),杜絕事故發(fā)生。本次事故的主要根是操作工在關(guān)鍵時(shí)刻失去了對(duì)事故發(fā)生的可能預(yù)見和后果的意識(shí),也就是平時(shí)所說的對(duì)平安的幸運(yùn)心理。為此,抓平安消費(fèi)必須抓好人的平安文化素質(zhì)、平安思想行為的教育和進(jìn)步。二、從多方面來(lái)進(jìn)步員工的平安意識(shí)。平安工作只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn),全體員工要互教互學(xué),取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步。要養(yǎng)成專心致志抓平安的良好習(xí)慣,操作工在做到三會(huì)、四懂的前提下,還應(yīng)做到五勤,只有這樣才能更好地保障消費(fèi)的平安。三、樹立平安就是效益的觀念。當(dāng)前公司上下正在轟轟烈烈地開展降本增效活動(dòng),身為一線員工做好平安消費(fèi)工作就是最好的降本增效。在工作中不僅要純熟掌握各項(xiàng)操作規(guī)程,還要養(yǎng)成良好的平安操作習(xí)慣,杜絕習(xí)慣性違章,敢于同身邊的不平安行為較真。每位員工在日常工作中做到互相監(jiān)視、互相提醒,及時(shí)消除平安隱患。只要人人都來(lái)重視平安,時(shí)刻關(guān)注平安,把平安消費(fèi)銘刻在心,消除任何對(duì)平安工作的饒幸心理,公司的平安工作必定能做得更好。平安是企業(yè)興亡的基石,是企業(yè)的生命線,效益的前提,平安消費(fèi)事關(guān)職工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)平安,事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定,因此作為一名開磷化工裝備工程公司的員工,更應(yīng)該加強(qiáng)平安技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),增強(qiáng)自身的平安意識(shí)。通過這次公司下發(fā)的《平安消費(fèi)事故案例通報(bào)》的學(xué)習(xí),使我意識(shí)到在工作中要強(qiáng)化“超前意識(shí)”,“預(yù)防為主”的理念。通過《平安消費(fèi)事故案例通報(bào)》里的幾個(gè)案例我知道,消費(fèi)平安事故一旦發(fā)生,將會(huì)帶來(lái)一系列的社會(huì)問題和不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失,即使多加幾個(gè)“不放過”也時(shí)為晚矣。在貫徹“平安第一”工作中必須遵循“預(yù)防為主”的原那么,通過對(duì)設(shè)備的狀態(tài),檢修管理,有效防止設(shè)備維修過或又維修,從而保證設(shè)備的正常運(yùn)行,進(jìn)步設(shè)備利用率。再者,要加強(qiáng)個(gè)人平安技術(shù)培訓(xùn),進(jìn)步自身平安防范意識(shí)。進(jìn)步自身素質(zhì)不僅僅是平安消費(fèi)管理的要求,也是企業(yè)開展的需要,在班組績(jī)效考核中要把自身的平安知識(shí),平安技術(shù)程度,業(yè)務(wù)才能相結(jié)合,使自己具有較高的技能,較強(qiáng)的分析^p判斷和緊急情況處理才能,實(shí)現(xiàn)平安工作“要我平安-我要平安-我懂平安-我會(huì)平安”的轉(zhuǎn)變。平安消費(fèi)是企業(yè)的頭等大事,在今后的工作中,我會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的平安消費(fèi)方針,認(rèn)真執(zhí)行公司平安消費(fèi)管理理念,并將平安消費(fèi)工作放在自己的職業(yè)價(jià)值中去。平安事故心得體會(huì)篇四在電力企業(yè)平安消費(fèi)中,人們通常把管理者對(duì)員工提出平安標(biāo)準(zhǔn)要求稱之為“要我平安”,而把員工的自覺平安行為稱之為“我要平安”。兩種提法,不僅表述了語(yǔ)言概念不同,且平安實(shí)現(xiàn)方式和管理效果也不一樣?!耙移桨病?,是從客體出發(fā),由外因發(fā)出平安消費(fèi)約束控制信息,作用于平安消費(fèi)行為的主題,最終到達(dá)消費(fèi)平安;“我要平安”那么是從主體出發(fā),由內(nèi)因產(chǎn)生平安消費(fèi)的動(dòng)機(jī),主觀能動(dòng)地實(shí)現(xiàn)平安消費(fèi)。從管理角度來(lái)說,“要我平安”和“我要平安”是辨證統(tǒng)一的關(guān)系,“要我平安”是外因,是動(dòng)力;“我要平安”是內(nèi)因,是根據(jù)。兩者互相關(guān)聯(lián),相輔相成,從不同方面對(duì)實(shí)現(xiàn)平安消費(fèi)起到推動(dòng)或決定作用。如何實(shí)現(xiàn)從“要我平安”向“我要平安”的轉(zhuǎn)變呢?筆者工作在電力建立企業(yè),立足于消費(fèi)第一線,對(duì)于平安是永久的主題,平安是消費(fèi)的保障,有了平安才有效益,有著深化的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。首先、著眼人的平安心理進(jìn)展平安教育平安心理是人在消費(fèi)勞動(dòng)這一特定環(huán)境中的心理活動(dòng)的反映,是勞動(dòng)過程中伴隨著消費(fèi)工具、機(jī)械設(shè)備、工作環(huán)境、人際關(guān)系而產(chǎn)生的平安需要與平安意識(shí)。主要包括:勞動(dòng)消費(fèi)中的平安心理、職業(yè)平安心理、平安管理過程中的平安群體心理、平安組織心理等。通過對(duì)平安消費(fèi)工作中心理現(xiàn)象的總結(jié),可以進(jìn)步平安教育的質(zhì)量,產(chǎn)生平安教育的心理效應(yīng),到達(dá)抓住人心、震撼人心、深化人心的效果。因此,平安教育應(yīng)抓住以下三個(gè)重點(diǎn):一是利用平安心理的優(yōu)先效應(yīng),抓好對(duì)新員工進(jìn)廠后的平安教育,以先入為主的第一印象給新員工打下平安消費(fèi)烙印。二是利用平安心理的近因效應(yīng),以本單位的典型平安案例對(duì)員工進(jìn)展平安教育,用活生生的事實(shí)影響員工、鼓勵(lì)員工。三是利用平安心理的暗示效應(yīng),運(yùn)用含蓄的、間接的方法,對(duì)員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響,進(jìn)展常規(guī)教育。不管采用哪種教育方法,只要親密聯(lián)絡(luò)實(shí)際,堅(jiān)持從人的平安心理出發(fā),牢牢抓住人的平安心理傾向,抓住不同時(shí)期人的平安心理狀態(tài),抓住不同類型人的平安心理活動(dòng),進(jìn)展因時(shí)而異、因人而異的平安教育,就會(huì)使教育和心理形成共鳴,強(qiáng)化人的自我平安保護(hù)意識(shí),使員工產(chǎn)生“我要平安”的強(qiáng)烈傾向。其次、把握人的平安行為貫徹平安制度平安行為是人們?cè)趧趧?dòng)消費(fèi)過程中保護(hù)自身和保護(hù)設(shè)備、機(jī)器等物質(zhì)的一切動(dòng)作。在我們電力建立行業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理、自動(dòng)化操作、現(xiàn)代化消費(fèi)的條件下,平安行為不僅是個(gè)體自我保護(hù)行為,而且是消費(fèi)要素互相關(guān)聯(lián)、互相影響、互相制約的總體行為。要建立起總體的平安防范系統(tǒng),離不開個(gè)人的自我平安保護(hù),這就需要有一套可以把個(gè)人平安與總體平安親密聯(lián)絡(luò)起來(lái)的制度標(biāo)準(zhǔn)人的平安行為。這套制度要站在平安行為者的角度來(lái)編制和操作,由平安行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要平安”的行為。就我們公司整體來(lái)說,因?yàn)槠髽I(yè)消費(fèi)性質(zhì)不同,存在著多工種結(jié)合、多工序穿插、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點(diǎn),所以就應(yīng)該從各自的實(shí)際出發(fā),緊緊把握員工消費(fèi)過程中的平安行為,建立和健全個(gè)人自我平安保護(hù)制度。主要是:?jiǎn)T工有權(quán)對(duì)違章的消費(fèi)指揮不執(zhí)行;有權(quán)對(duì)違章的消費(fèi)工序不交接;有權(quán)對(duì)違章的消費(fèi)設(shè)備不操作;有權(quán)不在違章的消費(fèi)環(huán)境中作業(yè)。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動(dòng)過程中的主觀能動(dòng)性,使之自覺地遵守平安規(guī)章制度,自覺地進(jìn)展平安保護(hù)。員工們說得好,事故不難防,重在守規(guī)章;最大禍根是瀆職,最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當(dāng)成生命之友,平安之傘,就可以站在平安消費(fèi)的主題地位上,實(shí)現(xiàn)平安消費(fèi)。第三、針對(duì)人的事項(xiàng)障礙展開平安活動(dòng).平安消費(fèi)活動(dòng)中的思想障礙是影響員工“要我平安”的重要問題,是各種不平安因素中的主要因素。在抓平安消費(fèi)的過程中發(fā)現(xiàn),一般情況下,員工都會(huì)為滿足自己的平安需要而采取自我保護(hù)措施,遵守平安消費(fèi)規(guī)程,但有的時(shí)候,有些人那么可能因?yàn)榇嬖谀承┧枷胝系K,不僅忘記了“我要平安”,而且做不到“要我平安”。這類思想障礙歸納起來(lái),大體上有以下幾種:對(duì)平安消費(fèi)規(guī)程并沒有真正理解,看不到違章操作的嚴(yán)重危害性;對(duì)平安消費(fèi)規(guī)程感到費(fèi)事,圖省事、求簡(jiǎn)便而不去遵守;因搶時(shí)間、趕進(jìn)度,而無(wú)視、忘記平安消費(fèi)規(guī)程;對(duì)自己的純熟技術(shù)過分自信,心存幸運(yùn),麻木大意;逞強(qiáng)好勝,表現(xiàn)為膽大妄為的沖動(dòng),明知故犯;因?yàn)樯眢w疲倦,精神松懈,注意力分散而顧不上平安消費(fèi)規(guī)程等。近幾年來(lái),某些單位主管消費(fèi)的領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)別員工明知是違章作業(yè),但他們?yōu)榱粟s消費(fèi)進(jìn)度而在不平安環(huán)境下操作,違背操作規(guī)程,結(jié)果發(fā)生了嚴(yán)重的事故,給個(gè)人或家庭帶來(lái)極大痛苦,也給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟(jì)損失。因此,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員在消費(fèi)過程中一定要注意從消除員工思想障礙入手,對(duì)癥下藥、有的放矢地開展平安活動(dòng)。例如:開展平安規(guī)章制度教育,讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性;開展平安知識(shí)培訓(xùn),進(jìn)步員工的平安技術(shù)素質(zhì);推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和平安責(zé)任制,強(qiáng)化員工的平安保護(hù);積極搞好平衡消費(fèi),使員工保持旺盛的精力、體力,控制和減少不平安行為等等。通過這些方法,使員工逐步消除抵觸、違背、消極、幸運(yùn)、松懈、逞能等思想障礙,增強(qiáng)“我要平安”的自覺性??傊?、從“要我平安”向“我要平安”的轉(zhuǎn)變,需要平安消費(fèi)行為的主體——廣闊員工從思想認(rèn)識(shí)到心理、行為都來(lái)一個(gè)大的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)這兩個(gè)轉(zhuǎn)變,離不開大量的宣傳、教育、檢查、催促、獎(jiǎng)懲等工作。依靠“要我平安”的外因動(dòng)力,促進(jìn)“我要平安”的內(nèi)在變化,使平安消費(fèi)成為廣闊員工的自覺行動(dòng),這樣,我們的平安消費(fèi)就一定會(huì)到達(dá)一個(gè)新程度平安事故心得體會(huì)篇五在電力消費(fèi)中,消費(fèi)者實(shí)現(xiàn)“要我平安”到“我要平安”的觀念轉(zhuǎn)變,是平安思想由強(qiáng)迫性到自覺性的一次質(zhì)的飛躍。但是,要確保電力消費(fèi)平安,這一轉(zhuǎn)變?nèi)匀皇遣粔虻?,還必須由“我要平安”轉(zhuǎn)變到“我會(huì)平安”,才可以從事故頭上遏制不平安因素的作用,減少或防止事故的發(fā)生。電力消費(fèi)是一門非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程,而消費(fèi)平安又是這一系統(tǒng)工程中諸多因素綜合作用的結(jié)果。一般而言,電力消費(fèi)事故有三類:一是“天災(zāi)”,如雷電、大風(fēng)、暴雨、施工等不可控或不便控的自然因素,有其突發(fā)性。二是線路、設(shè)備、器材的“先天缺乏”,有其隱蔽性。三是“人禍”,人為地違法、違規(guī)、違章,有其盲目性。且占所有事故中的絕大局部。而“人禍”又可分為三種表現(xiàn)形式:其一是對(duì)規(guī)章明知故犯,明知這樣做不符合要求,但圖一時(shí)方便或抱著幸運(yùn)心理的習(xí)慣性違章。其二是對(duì)規(guī)章似懂非懂,知其一,不知其二,工作中又恰好在其二中發(fā)生了問題。其三是對(duì)規(guī)章不懂裝懂,稀里糊涂,發(fā)生了事故才”恍然大悟或恍然半悟。顯而易見,工作人既是事故的制造者又是事故的受害者。但是,可以肯定地說,所有事故的發(fā)生都不是工作人的主觀愿望。因此,“我要平安”也就僅僅是一種良好的主觀愿望,要真正獲得確保電力消費(fèi)平安這一客觀效果,就必須解決好“我會(huì)平安”這一根本。大凡發(fā)生了事故后,總結(jié)時(shí)都不難得出:“平安根底不牢,平安觀念淡薄,平安管理不善,技術(shù)素質(zhì)不高,平安防護(hù)才能弱,習(xí)慣性違章”等諸多教訓(xùn)的結(jié)論,都會(huì)把違章作業(yè)認(rèn)為是事故的“病灶”,也提上了人們的議事日程。但深層次地去分析^p違章作業(yè)存在的原因,拿出實(shí)在可行的從頭上杜絕違章作業(yè)的方法來(lái),是不是真正擺上了我們各級(jí)平安部門、管理者、消費(fèi)人的辦事日程?勿庸置疑,經(jīng)過有電以來(lái)的消費(fèi)理論和血的教訓(xùn),總結(jié)提煉了一套有效確保電力消費(fèi)平安的規(guī)章制度。各電力消費(fèi)企業(yè)又結(jié)合實(shí)際根據(jù)不同消費(fèi)時(shí)期制定了大量的詳細(xì)保證措施,以及上級(jí)隨機(jī)性,針對(duì)性的電力平安消費(fèi)的指示、通報(bào)、要求等。這些是確保電力消費(fèi)平安的根據(jù),且有唯一性。但是電力消費(fèi)是一個(gè)錯(cuò)綜復(fù)雜,千變?nèi)f化的過程,從事消費(fèi)的人又是這個(gè)過程是否平安的決定因素。而人的認(rèn)識(shí)程度,接收才能,工作姿態(tài),經(jīng)歷積累等等又各盡不同,要把所有確保電力消費(fèi)的根據(jù)變?yōu)槊恳粋€(gè)從事電力消費(fèi)的職工的自覺行動(dòng),解決好“我會(huì)平安”的問題,應(yīng)是從事電力消費(fèi)平安的管理者,消費(fèi)者長(zhǎng)期的,艱巨的,復(fù)雜的課題。筆者認(rèn)為:唯一的途徑就是學(xué)習(xí)——學(xué)習(xí)——再學(xué)習(xí)。首先,要為我而學(xué)。平安既是電力消費(fèi)本身的需要,更是從事消費(fèi)職工的生存需要,安規(guī)技規(guī)既反響了電力消費(fèi)平安的客觀規(guī)律,又是從事消費(fèi)人的行為標(biāo)準(zhǔn)。因此,每一個(gè)從事電力消費(fèi)的人,都應(yīng)明白學(xué)習(xí)平安技能,既是企業(yè)的需要,更是自我的需要。這就需要“教條”、“本本”而不要“實(shí)用”、“形式”。把強(qiáng)迫性與自覺性有機(jī)地結(jié)合起來(lái)不斷學(xué)習(xí),反復(fù)學(xué)習(xí)。從個(gè)體到團(tuán)隊(duì)都形成一個(gè)良好的學(xué)習(xí)平安技能的良好氣氛。并制定配套的學(xué)習(xí)鼓勵(lì)機(jī)制和考核方法,點(diǎn)滴學(xué)習(xí),日積月累,這樣不僅可以對(duì)安規(guī)、技規(guī)等平安消費(fèi)的內(nèi)涵有了深化的理解,就能在消費(fèi)過程中運(yùn)用自如。也只有人人成為平安明白人,才能事事做到平安人。第二,要因人施訓(xùn)。近些年來(lái),職工隊(duì)伍消費(fèi)技能、平安防護(hù)才能差,人才斷層等已達(dá)成了管理者的共識(shí)。把加強(qiáng)教育培訓(xùn)也作為解決上述問題的有力措施。但各級(jí)抓各級(jí)的事,一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé),真正形成有效的教育培訓(xùn)鏈還是力度不夠。往往形成上級(jí)制定平安措施“一字一字地?fù)浮?,?jīng)逐級(jí)折扣后貫徹到消費(fèi)中卻“一把一把地丟”。因此要把從事電力消費(fèi)的各類人員分門別類,拉開梯次,有的放矢地逐級(jí)制定年度、月度培訓(xùn)方案,以“螞蟻啃骨頭”的精神,專人負(fù)責(zé)。充分利用班組站法定的每周一次平安學(xué)習(xí)和每天班前會(huì)進(jìn)展。這樣每周解決一個(gè)難題消除一個(gè)不平安隱患,一年就能解決52個(gè)“會(huì)”和消除52個(gè)不平安隱患。每天學(xué)習(xí)一條技規(guī)、安規(guī),一年就能學(xué)懂弄通200多條。持之以恒地堅(jiān)持下去,耳濡目染地強(qiáng)化人的意識(shí),就能潛移默化地在職工隊(duì)伍中形成一道事故的防線。第三,要擅長(zhǎng)糾偏,電力消費(fèi)暴露問題和存在潛在的不平安因素是正常的,關(guān)鍵是要正視問題和藹于做到“見于未萌,禁于未發(fā)”。有效的方法就是邊消費(fèi)邊整頓,發(fā)生問題及時(shí)整,平安順利定期整。明白“刀不誤砍柴工”和“復(fù)習(xí)規(guī)程與包扎傷口一樣重要的深化道理。自己發(fā)生了事故多從自我找原因,不要“摔了跤總怪路不平”。把別人的事故當(dāng)著自己的教訓(xùn)來(lái)承受;把小問題當(dāng)著大問題來(lái)解決;把帶有傾向性和危害性的現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。從真正意義上表達(dá)“平安第一,預(yù)防為主”的根本方針。“要我平安”到“我要平安”的轉(zhuǎn)變需要漫長(zhǎng)的過程,而“我要平安”到“我會(huì)平安”更需一個(gè)漫長(zhǎng)而漸進(jìn)的過程,甚至說是一個(gè)無(wú)終極的課題。筆者提出以上粗淺認(rèn)識(shí)和解決途徑還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能解決“我會(huì)平安”的問題。此文主要是基于平安消費(fèi)觀念上的一次完善和“拋磚引玉”,其目的是引發(fā)從事電力消費(fèi)的職工圍繞“我會(huì)平安”進(jìn)展深層次的考慮和探究。平安事故心得體會(huì)篇六只要人人都來(lái)重視平安,時(shí)刻關(guān)注平安,把平安消費(fèi)銘刻在心,消除任何對(duì)平安工作的饒幸心理,公司的平安工作必定能做得更好。平安是企業(yè)興亡的基石,是企業(yè)的生命線,效益的前提,平安消費(fèi)事關(guān)職工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)平安,事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定,因此作為一名開磷化工裝備工程公司的員工,更應(yīng)該加強(qiáng)平安技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),增強(qiáng)自身的平安意識(shí)。通過這次公司下發(fā)的《平安消費(fèi)事故案例通報(bào)》的學(xué)習(xí),使我意識(shí)到在工作中要強(qiáng)化“超前意識(shí)”,“預(yù)防為主”的理念。通過《平安消費(fèi)事故案例通報(bào)》里的幾個(gè)案例我知道,消費(fèi)平安事故一旦發(fā)生,將會(huì)帶來(lái)一系列的社會(huì)問題和不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失,即使多加幾個(gè)“不放過”也時(shí)為晚矣。在貫徹“平安第一”工作中必須遵循“預(yù)防為主”的原那么,通過對(duì)設(shè)備的狀態(tài),檢修管理,有效防止設(shè)備維修過或又維修,從而保證設(shè)備的正常運(yùn)行,進(jìn)步設(shè)備利用率。再者,要加強(qiáng)個(gè)人平安技術(shù)培訓(xùn),進(jìn)步自身平安防范意識(shí)。進(jìn)步自身素質(zhì)不僅僅是平安消費(fèi)管理的要求,也是企業(yè)開展的需要,在班組績(jī)效考核中要把自身的平安知識(shí),平安技術(shù)程度,業(yè)務(wù)才能相結(jié)合,使自己具有較高的技能,較強(qiáng)的分析^p判斷和緊急情況處理才能,實(shí)現(xiàn)平安工作“要我平安-我要平安-我懂平安-我會(huì)平安”的轉(zhuǎn)變。20xx年4月30日下午14:10,我部門領(lǐng)導(dǎo)組織全體員工在東河作業(yè)區(qū)的住宅處,召開了一次平安經(jīng)歷分享。會(huì)議的內(nèi)容是吊裝事故平安經(jīng)歷分享,是非常痛苦的,更是作為一聲驚人的警鐘,敲醒著那些在日常工作和生活中無(wú)視平安的人們。曾經(jīng)在新聞中、報(bào)紙上、書本里、乃至宣教課堂上看到、聽到過無(wú)數(shù)起因?yàn)槊暌暺桨捕鴨拭谋瘎?,這些教訓(xùn)觸動(dòng)著我的心靈,并一直在告戒我,要時(shí)時(shí)刻刻牢記平安?;剡^頭來(lái)想想,我的心中又生出許多的疑問。是怎樣的原因?qū)е逻@樣的悲劇呢?他為什么會(huì)站在吊裝物品旁邊手扶吊裝物品?吊裝重物為什么會(huì)突然傾斜?種種的疑問讓我一時(shí)間無(wú)法想明白?然而,讓我們感覺到了平安的重要性。我們下步應(yīng)該做的是,以此事例來(lái)提醒我們,告戒我們,無(wú)論是在工作和生活上,平安是第一位的,這個(gè)就發(fā)生在我身邊的鮮活的事例更加警醒我們,平安對(duì)于我們就是生命,平安對(duì)于我們就是幸福。我們仔細(xì)地回憶一下這起事故,假如他當(dāng)時(shí)可以按照操作規(guī)程執(zhí)行操作,假如他當(dāng)時(shí)不站在吊裝重物旁邊,假如他具有一定的平安意識(shí),假如他能在工作崗位上積累更多的經(jīng)歷……這些假設(shè)也不會(huì)造成很大的傷害,給我們深化的警醒。一句話,假設(shè)我們每一名鉆井工人都可以樹立平安意識(shí),時(shí)時(shí)刻刻把平安工作放在首位,在工作中勝任崗位,堅(jiān)守平安操作規(guī)程,對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),對(duì)家庭負(fù)責(zé),更對(duì)自己負(fù)責(zé),那么這完全是可以防止的悲劇。這起事故教訓(xùn)足以讓我們深化地意識(shí)到:平安責(zé)任重于泰山!我們年輕的工作者們,特別是在一線的石油工作者們,我們又該怎樣地去做呢?面對(duì)平安這個(gè)不容無(wú)視又不能回避的答卷,我們又是怎樣填寫、怎樣答復(fù)、怎樣對(duì)待的呢?千里長(zhǎng)堤,潰之蟻穴!警覺與平安共存,麻木與事故相連。朋友,當(dāng)您籌劃著新的一天的工作和生活時(shí),你是否想到了平安,當(dāng)你對(duì)別人的提醒與忠告不以為然的時(shí)候,您又是否會(huì)想到,這一時(shí)的忽略,一次小小的失誤都將會(huì)給您個(gè)人帶來(lái)痛苦,給家庭蒙上陰影,給國(guó)家造成損失。作為年輕的工作者,作為一名管理者,我們不僅要讓自己牢記平安,懂得平安操作,向教師傅們學(xué)習(xí)并積累經(jīng)歷,做到以身作那么,更應(yīng)該提醒別人做好平安工作,制止別人的違章行為,讓身邊的每個(gè)人都從心中明白失去了平安就等于失去了生命的道理
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中國(guó)高檔三搖醫(yī)療床市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 二零二五年度新能源項(xiàng)目履約擔(dān)保合同范本4篇
- 二零二五年度合同修訂:簽約次數(shù)限定及實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)3篇
- 二零二五年度二手房買賣合同風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與解決方案3篇
- 二零二五版禽蛋養(yǎng)殖技術(shù)與設(shè)備引進(jìn)合同3篇
- 二零二四年度影視廣告導(dǎo)演簽約合同模板6篇
- 2025年度航空貨運(yùn)代理運(yùn)輸合同范本4篇
- 2025年度西餐廳合伙人合作協(xié)議3篇
- 2025-2030全球3D主動(dòng)快門式眼鏡行業(yè)調(diào)研及趨勢(shì)分析報(bào)告
- 二零二五版離婚房產(chǎn)交易稅費(fèi)減免與稅務(wù)籌劃專項(xiàng)合同3篇
- 中醫(yī)診療方案腎病科
- 2025年安慶港華燃?xì)庀薰菊衅腹ぷ魅藛T14人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 人教版(2025新版)七年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)第七章 相交線與平行線 單元測(cè)試卷(含答案)
- GB/T 44351-2024退化林修復(fù)技術(shù)規(guī)程
- 從跨文化交際的角度解析中西方酒文化(合集5篇)xiexiebang.com
- 中藥飲片培訓(xùn)課件
- 醫(yī)院護(hù)理培訓(xùn)課件:《早產(chǎn)兒姿勢(shì)管理與擺位》
- 《論文的寫作技巧》課件
- 空氣自動(dòng)站儀器運(yùn)營(yíng)維護(hù)項(xiàng)目操作說明以及簡(jiǎn)單故障處理
- 2022年12月Python-一級(jí)等級(jí)考試真題(附答案-解析)
- T-CHSA 020-2023 上頜骨缺損手術(shù)功能修復(fù)重建的專家共識(shí)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論