



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣承包居間協(xié)議書【標(biāo)題】農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣承包居間協(xié)議書甲方名稱:法定代表人:(姓名)地質(zhì):聯(lián)系方式:聯(lián)系號(hào)碼:乙方名稱:法定代表人:(姓名)地質(zhì):聯(lián)系方式:聯(lián)系號(hào)碼:【背景】【協(xié)議條款】一、項(xiàng)目劃分1.甲方通過(guò)本次協(xié)議將農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣項(xiàng)目委托給乙方承擔(dān)。2.乙方負(fù)責(zé)具體的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作,包括但不限于農(nóng)業(yè)技術(shù)的宣傳、培訓(xùn)、咨詢等。二、責(zé)任和權(quán)利1.甲方有權(quán)提供相關(guān)的農(nóng)業(yè)技術(shù)資料、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)支持,以及提供必要的指導(dǎo)和協(xié)助。2.乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣方式,并有權(quán)利進(jìn)行相關(guān)的宣傳和培訓(xùn)活動(dòng)。3.甲方和乙方應(yīng)按照約定的方式進(jìn)行技術(shù)推廣工作,互相尊重對(duì)方的權(quán)益,共同促進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)的普及。三、合作期限本協(xié)議自簽署之日起生效,有效期為_(kāi)_年。四、保密條款1.甲方和乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中可能獲得對(duì)方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密,雙方應(yīng)保守這些信息并不得擅自泄露給第三方。2.在合作解除或終止后,雙方應(yīng)歸還對(duì)方所有相關(guān)的資料和文件,并刪除對(duì)方提供的電子文件和信息。五、爭(zhēng)議解決雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),可以通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議可通過(guò)書面修改或補(bǔ)充協(xié)議的形式進(jìn)行變更。2.本協(xié)議的一部分無(wú)效不影響其他條款的效力?!竞炇稹勘緟f(xié)議以甲方和乙方共同擁有的電子簽名的形式簽署,并具有同等的法律效力。甲方(蓋章):日期:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 計(jì)劃生育基層工作人員培訓(xùn)與發(fā)展考核試卷
- 家庭教育家長(zhǎng)會(huì)核心要點(diǎn)解析
- 羊毛纖維性能研究考核試卷
- 楊漢清比較教育學(xué)理論體系
- 蔬菜加工自動(dòng)化生產(chǎn)線設(shè)計(jì)考核試卷
- 口腔清潔用品消費(fèi)者行為與購(gòu)物心理考核試卷
- 2025年直播電商項(xiàng)目建議書
- 2025年記錄儀表項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃
- 多詞語(yǔ)馬賽克技術(shù)解析與應(yīng)用
- 2019-2025年企業(yè)人力資源管理師之四級(jí)人力資源管理師考前沖刺試卷A卷含答案
- 2024年貴州六盤水市中考道德與法治試卷真題(含答案詳解)
- DB50-T 1649-2024 餐飲業(yè)菜品信息描述規(guī)范
- GB/T 17775-2024旅游景區(qū)質(zhì)量等級(jí)劃分
- 2024-2030年中國(guó)凍干貓糧行業(yè)供需現(xiàn)狀及未來(lái)投資效益盈利性研究報(bào)告
- 2024年?yáng)|南亞數(shù)字辦公場(chǎng)所軟件市場(chǎng)深度研究及預(yù)測(cè)報(bào)告
- 2024年4月自考00055企業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)試題及答案
- 空調(diào)維修規(guī)章制度
- 殘疾人康復(fù)輔助器具適配服務(wù)規(guī)范
- 社會(huì)主義發(fā)展史智慧樹(shù)知到期末考試答案2024年
- 達(dá)格列凈二甲雙胍緩釋片(I)-臨床用藥解讀
- 少兒籃球培訓(xùn)體系
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論