



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
員工入職合同范本(通用)員工入職合同一、雇主信息雇主名稱:注冊(cè)地質(zhì):聯(lián)系方式:二、雇員信息姓名:方式號(hào)碼:職務(wù):試用期工資:三、合同期限本合同自雇員正式入職之日起生效,有效期為_(kāi)___年/月/日至____年/月/日。四、工作地點(diǎn)雇員將在雇主指定的工作地點(diǎn)從事工作,如有需要,雇員可能需要根據(jù)雇主的要求進(jìn)行調(diào)動(dòng)。五、工作內(nèi)容雇員將根據(jù)雇主的安排和要求,履行其所聘崗位的工作職責(zé)。六、工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間:每周工作時(shí)長(zhǎng)為_(kāi)___小時(shí),具體工作時(shí)間以雇主的安排為準(zhǔn)。2.休假:雇員享有每周休息一天,以及法定假日和雇傭年限相關(guān)的帶薪休假。七、試用期1.雇員將按照雙方約定的試用期進(jìn)行工作,試用期為_(kāi)___個(gè)月/天。2.在試用期內(nèi),雙方均有權(quán)解除合同。任何一方解除合同應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。八、薪資和福利1.薪資待遇:雇員的薪資待遇為_(kāi)___元/月,具體工資支付日為每月的____號(hào)/周的周__。2.福利待遇:雇員將根據(jù)相關(guān)規(guī)定享受雇主提供的福利待遇,具體內(nèi)容另行約定。九、保密義務(wù)雇員在雇傭期間和離職之后對(duì)于與雇主業(yè)務(wù)相關(guān)的所有信息和商業(yè)秘密負(fù)有嚴(yán)格的保密義務(wù)。十、知識(shí)產(chǎn)權(quán)雇員在雇傭期間所發(fā)明、創(chuàng)作的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬于雇主,雇員不得對(duì)其進(jìn)行侵犯或泄露。十一、解除合同任何一方欲解除合同,應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,并按照約定支付相應(yīng)的賠償金或補(bǔ)償金。十二、其他條款1.雙方約定未盡事宜,可另行書(shū)面協(xié)商。2.本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。雇主:雇員:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年胃動(dòng)力藥項(xiàng)目構(gòu)思建設(shè)方案
- 2025年工業(yè)用橡膠制品:膠管項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃
- 護(hù)理大學(xué)生涯規(guī)劃
- 2025年檔案館管理服務(wù)合作協(xié)議書(shū)
- 陜西西安地區(qū)2025年高三5月單元檢測(cè)試題(月考)歷史試題含解析
- 陜西警官職業(yè)學(xué)院《高級(jí)聽(tīng)力(二)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 陜西鐵路工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院《新媒體項(xiàng)目管理》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院《經(jīng)濟(jì)史》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 集美大學(xué)《跨文化管理》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 青島農(nóng)業(yè)大學(xué)《木炭畫(huà)技法》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 安徽省蚌埠市2025屆高三第二次教學(xué)質(zhì)量檢查考試英語(yǔ)試卷(含答案)
- 補(bǔ)充協(xié)議-房屋租賃承租方變更
- 2024年海城市屬事業(yè)單位考試試卷
- 電力行業(yè)電力調(diào)度培訓(xùn)
- LY/T 1821-2009林業(yè)地圖圖式
- 市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)復(fù)習(xí)資料
- 施工組織設(shè)計(jì)雙代號(hào)時(shí)標(biāo)網(wǎng)絡(luò)圖
- 財(cái)政部金融企業(yè)不良資產(chǎn)批量轉(zhuǎn)讓管理辦法(財(cái)金[2012]6號(hào))
- 辦公建筑設(shè)計(jì)規(guī)范2019
- 吉林省公務(wù)員(參照管理人員)調(diào)任(轉(zhuǎn)任)審批表
- 接地網(wǎng)測(cè)試報(bào)告.docx
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論