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第頁共頁2023年勞動用工合同電子勞動用工合同甲方：[雇主公司名稱]乙方：[勞動者姓名]鑒于甲方需要聘用乙方從事下述工作，并經雙方協(xié)商一致，特制訂本合同，以便明確雙方權益和義務。第一條聘用崗位和任務1.1甲方聘用乙方從事以下崗位：[具體職位名稱]。1.2乙方的主要工作內容和任務包括但不限于：[詳細說明乙方的工作職責和具體任務]。1.3乙方同意遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，按時完成工作任務。第二條工作時間和休假2.1乙方的工作時間為每周[具體工作時間]，休息時間為每周日。2.2乙方享有法定的年休假和帶薪休假，具體的休假時間和安排由雙方協(xié)商確定。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬待遇為每月固定工資為人民幣[具體金額]元/月。3.2協(xié)商一致后，雙方可以根據乙方的工作表現(xiàn)和職務變動等情況，適當?shù)剡M行薪酬調整。3.3乙方的薪酬將按時支付，支付方式為銀行轉賬或現(xiàn)金。第四條保險和福利4.1乙方在勞動關系存續(xù)期間，將享有社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險）等各項福利待遇，具體繳費和享受標準按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。4.2甲方將依法按時繳納乙方的社會保險和住房公積金。第五條保密和競業(yè)限制5.1乙方在聘用期間和解除勞動合同后仍應承擔對甲方商業(yè)秘密的保密義務，不得披露、泄露相關信息，否則應承擔相應法律責任。5.2解除勞動合同后，乙方同意在合同解除后[具體期限]內不從事與甲方從事業(yè)務相同或相似的競爭性工作，否則甲方有權要求乙方支付違約金。第六條解除勞動合同6.1合同雙方一致同意解除勞動合同的，應提前書面通知對方，通知期限為[具體天數(shù)]天。6.2合同解除的原因包括但不限于：乙方工作任務完成、合同期滿、雙方一致同意解除等。6.3乙方有下列情形之一的，甲方有權單方面解除合同：嚴重違反工作紀律、擅自離職、無故曠工、嚴重失職等。6.4合同解除后，甲方應按照國家相關法律法規(guī)支付乙方的經濟補償和社會保險等福利待遇。第七條其他約定事項7.1本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等效力。7.2本合同自雙方簽字日期起生效，并以電子文本形式歸檔。7.3本合同的其他具體細則和事項，由雙方協(xié)商解決。7.4本合同的有效期為[具體時間]，合同期滿后，雙方如繼續(xù)合作，可另行協(xié)商簽訂新的勞動用工合同。甲方（蓋章）：[雇主公司

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