業(yè)務(wù)員聘用合同書

業(yè)務(wù)員聘用合同書合同編號：[合同編號]受聘方：[受聘方名稱]住所：[受聘方住所]聯(lián)系方式：[受聘方聯(lián)系方式]聯(lián)系號碼：[受聘方聯(lián)系號碼]雇傭方：[雇傭方名稱]住所：[雇傭方住所]聯(lián)系方式：[雇傭方聯(lián)系方式]統(tǒng)一社會信用代碼：[雇傭方統(tǒng)一社會信用代碼]鑒于雙方自愿達成條款，特訂立本聘用合同。第一條聘用崗位及職責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，雇傭方聘用受聘方擔(dān)任業(yè)務(wù)員一職。受聘方負責(zé)履行與所屬業(yè)務(wù)范圍相關(guān)的銷售、推廣及客戶管理工作。受聘方應(yīng)以高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，恪盡職守，努力完成所分配的銷售任務(wù)，并積極向公司提供市場信息和客戶反饋。第二條入職手續(xù)受聘方應(yīng)按照公司規(guī)定的流程和要求，完成入職所需的各項手續(xù)，包括但不限于提供個人聯(lián)系明、學(xué)歷證明、社會保險登記等。受聘方應(yīng)按照公司要求進行入職培訓(xùn)，并合理安排工作時間。受聘方需在入職后15個工作日內(nèi)提供銀行賬戶等薪酬支付信息，以便雇傭方按時支付工資、獎金等薪酬。第三條工作時間及休假受聘方的工作時間為正常工作日，每天工作8小時，具體工作時間由雇傭方安排。受聘方享有法定的帶薪年假和其他法定休假。第四條薪酬待遇受聘方的基本工資為每月[基本工資金額]元（人民幣），具體待遇由雙方另行約定。受聘方有資格獲得公司的銷售提成和獎金，具體提成和獎金計算方法由公司制定并告知受聘方。第五條保密義務(wù)受聘方在履行工作職責(zé)過程中可能接觸到雇傭方的商業(yè)秘密和機密信息，在任何情況下，受聘方都應(yīng)嚴(yán)格保守并不得泄露給任何第三方。受聘方在解除合同后，仍然對所了解的商業(yè)秘密和機密信息負有保密義務(wù)。第六條解除合同如雙方協(xié)商一致或符合勞動法規(guī)定的情形下，本合同可以解除。如受聘方違反合同約定，嚴(yán)重影響公司利益或違反國家法律法規(guī)，雇傭方有權(quán)解除合同。受聘方提前解除合同應(yīng)提前[提前解除期限]以書面形式通知雇傭方申請解除合同。第七條爭議解決本合同的解釋、效力以及履行過程中發(fā)生的爭議，均適用《勞動合同法》和其他相關(guān)法律法規(guī)。如雙方無法協(xié)商解決，任何一方可向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條其他約定雙方可以根據(jù)具體情況進行修改本合同的事項，但需以書面形式進行。本合同一式兩份，雇傭方和受聘方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。受聘方（簽字）：_________________________日期：___________________________雇傭方（簽字）：____