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文檔簡介

臨工聘用合同第一條合同背景與目的本合同由雇主（簡稱“甲方”）與臨時工（簡稱“乙方”）共同簽訂。本合同是根據國家相關法律法規(guī)和勞動合同制度制定的，旨在明確雙方關系，規(guī)范乙方的權利和義務，維護雙方的合法權益。第二條甲方基本情況甲方：-公司名稱：-注冊地質：-成立日期：-法定代表人：第三條乙方基本情況乙方：-姓名：-性別：-出生日期：-聯(lián)系號碼：-家庭地質：-聯(lián)系方式：第四條合同期限本次聘用的合同期限為（具體期限）。雙方在合同期限到期之前，可以協(xié)商續(xù)簽合同或解除合同。若乙方在合同期滿之前主動提出解除合同，需提前（具體天數）書面通知甲方。第五條工作內容乙方應根據甲方的工作安排，從事（具體工作內容）相關工作。乙方應按照甲方要求的工作時長和工作標準，認真履行工作職責。如需調整工作安排，應提前向甲方提出申請并取得同意。第六條工作地點與工作時間工作地點為（具體工作地點）。工作時間為（具體工作時間）。乙方應按時到崗上班，如需請假或調休，應提前向甲方申請并取得同意。第七條工資與福利甲方應按照國家相關規(guī)定，及時足額支付乙方工資。乙方享受甲方公司的相關福利待遇，具體待遇由甲方公司內部規(guī)定。第八條保密責任乙方應對甲方的商業(yè)秘密和技術資料保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔相應法律責任。第九條違約責任如乙方未按照約定履行職責，甲方有權采取相應合法措施，包括但不限于解除合同、追究乙方法律責任等。如甲方違反合同約定對乙方權益造成損害的，乙方有權要求甲方賠償相應經濟損失。第十條合同變更與解除雙方如需變更合同內容，應在書面形式上達成一致意見，并簽訂相關補充合同。雙方協(xié)商一致，可解除合同，雙方解除合同應提前（具體天數）書面通知對方。第十一條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向有關勞動行政部門或人民法院提起訴訟。本合同一式（共）份，甲方和乙方各執(zhí)（份），具有同等法律效力。甲方：____________乙方：___

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