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第頁(yè)共頁(yè)企業(yè)圖書(shū)室借閱管理制度一、借閱范圍企業(yè)圖書(shū)室的借閱范圍包括各類專業(yè)書(shū)籍、行業(yè)資料、管理類書(shū)籍等。二、借閱條件1.只有企業(yè)員工可以借閱圖書(shū)室的書(shū)籍資料。2.員工需要憑借有效的員工證件進(jìn)行借書(shū)。三、借閱流程1.員工前往圖書(shū)室,找到想要借閱的書(shū)籍,并將員工證件遞交給管理員。2.管理員核對(duì)員工證件,確認(rèn)身份后將書(shū)籍借給員工,同時(shí)記錄借書(shū)日期。3.員工將借書(shū)單簽名后離開(kāi)圖書(shū)室,圖書(shū)室恢復(fù)正常。四、借閱期限1.普通書(shū)籍借閱期限為30天。2.特殊書(shū)籍、行業(yè)報(bào)告等限制性書(shū)籍的借閱期限由管理員根據(jù)書(shū)籍特點(diǎn)與需求確定。五、續(xù)借1.員工可以在借書(shū)期滿前三天內(nèi)提出續(xù)借申請(qǐng)。2.續(xù)借期限為借閱期限的一半,即續(xù)借30天。3.員工可以在續(xù)借期滿前再次續(xù)借,但不得超過(guò)三次。六、歸還1.員工需在借閱期限到期前歸還圖書(shū)。2.將書(shū)籍歸還給管理員后,管理員進(jìn)行確認(rèn),并在系統(tǒng)中記錄還書(shū)日期。3.延期未歸還的書(shū)籍,圖書(shū)室將采取相應(yīng)措施,如停止借書(shū)資格等。七、損壞賠償1.借閱期間員工需妥善保管圖書(shū),如因個(gè)人原因?qū)е聢D書(shū)損壞、遺失等情況,需按照?qǐng)D書(shū)原價(jià)進(jìn)行賠償。2.圖書(shū)室有權(quán)對(duì)未充分賠償?shù)膯T工采取相應(yīng)措施,如停止借書(shū)資格等。八、違規(guī)處理1.借閱期間員工需遵守圖書(shū)室的相關(guān)規(guī)定,如未經(jīng)允許私自帶出圖書(shū)室的書(shū)籍等行為,將視為違規(guī)。2.對(duì)于違規(guī)行為,圖書(shū)室將采取相應(yīng)的處理措施,如停止借書(shū)資格、扣除工資等。九、圖書(shū)室的責(zé)任圖書(shū)室負(fù)責(zé)書(shū)籍管理、借還記錄的記錄與追蹤、違規(guī)處理等工作,并定期更新圖書(shū)室的書(shū)籍資源。對(duì)圖書(shū)室工作人員需要進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),以保證圖書(shū)室管理的規(guī)范化與高效性。以上便是企業(yè)圖書(shū)室借
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