




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
人力資源專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書姓名: 專業(yè): 學(xué)號: 13頁4300字?jǐn)?shù)目錄引言:尋夢 3一、自我分析與角色建議 31、個人分析: 32、職業(yè)能力: 33、個人特質(zhì): 44、職業(yè)價值觀: 45、勝任能力: 46、自我分析小結(jié): 57、角色建議: 5二、社會環(huán)境規(guī)劃與職業(yè)分析 51、家庭環(huán)境分析: 52、學(xué)校環(huán)境分析: 53、社會環(huán)境分析: 74、職業(yè)環(huán)境分析: 75、地域分析: 8三、職業(yè)定位 9內(nèi)部因素 9優(yōu)勢因素(S) 9弱勢因素(W) 9機(jī)會因素(O) 9威脅因素(T) 10結(jié)論: 10四、職業(yè)生涯目標(biāo)劃分 101、XX年~XX年 102、XX年~2020年 103、2021年~ 11五、計(jì)劃實(shí)施方案 111、教育培訓(xùn)法 112、大學(xué)畢業(yè)后五年:XX年~XX年 123、長期計(jì)劃: 12六、評估調(diào)整 12結(jié)束語: 13引言:尋夢大學(xué),一個帶著夢幻色彩的地方,年輕的我們懷揣這斑斕的夢來到這個期盼已久的地方。享受自由、展現(xiàn)青春、釋放激情然而卻有很多人迷失在了斑斕的夢中。我們需要一座燈塔來指引我們的方向,引導(dǎo)我們在人生道路上邁出正確的步伐,讓每一天過得充實(shí)而有意義!一、自我分析與角色建議1、個人分析:從測評分析報告中得出,我屬于典范的研究型,對抽象的、分析的、靈活的定向人物性質(zhì)的職業(yè)比較感興趣,喜歡尋根問底,熱衷于思考問題,擅長分析,獨(dú)立性強(qiáng)。另外,對管理型、社會型的工作也比較有興趣。2、職業(yè)能力:我對于思維推理的能力比較強(qiáng),而信息分析能力也不錯,比較喜歡對復(fù)雜的事物進(jìn)行思考,工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)。善于規(guī)劃自己的方向與目標(biāo),善于利用自己的優(yōu)勢。但人際關(guān)系一般,不善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系??箟耗芰ζ停袝r過于謹(jǐn)慎,不敢嘗試新鮮事物。3、個人特質(zhì):洞察力強(qiáng),我這個人有很強(qiáng)的責(zé)任心,因而對工作比較熱度,能吃苦耐勞,是努力工作的典范,并且秉著”一旦開始,我就要努力做到最好“的理念做任何事;總是試圖用理論分析各種問題。4、職業(yè)價值觀:從我的測評結(jié)果可以知道,管理、成就感和自我實(shí)現(xiàn)取向是我最重視的。我認(rèn)為“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。在自己的工作中,如果在不考慮工資收入的前提下,我要考慮在這份工作中我能否連續(xù)創(chuàng)新,不斷取得成就,不斷得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,同時也會考這份工作能否實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)和理想,最后也會考慮我的能力是否勝任等相關(guān)問題。5、勝任能力:能力優(yōu)勢:處事沉穩(wěn)、認(rèn)真、嚴(yán)肅;做事有始有終且縝密,決定一件事情后,就堅(jiān)定不移的做下去;注重實(shí)務(wù)和環(huán)境的現(xiàn)實(shí)狀況,講究實(shí)際的效果;有責(zé)任心并值得依賴;重視思維與客觀分析,獨(dú)立工作能力很強(qiáng);很低調(diào),不喜歡顯露,即使在危機(jī)之時也會顯得沉著與平靜。能力劣勢:容易變得頑固,過于相信自己的判斷,從而否定一些有益的觀點(diǎn);做事上謹(jǐn)小慎微,有時候不夠大膽與具備魄力;不善于表達(dá),也不善于表揚(yáng)別人,會讓別人看上去感覺我很冷酷與孤傲,不敢與我交往;過于追求原則與效率,會讓工作環(huán)境充滿壓抑與敵意,職員工士氣不高,動力降低;缺乏人際、人情的處理能力。6、自我分析小結(jié):我認(rèn)為自己有明確的職業(yè)興趣和一定的職業(yè)能力,并且有適應(yīng)理想職業(yè)需要的一些特質(zhì),但是也有一定的劣勢,所以要發(fā)揮自己的優(yōu)勢,提高自己的能力,使自己更適合職業(yè)崗位。適合的工作類型要求是重視思考能力,關(guān)注細(xì)節(jié),擁有客觀公正的態(tài)度,能有條理的完成工作。7、角色建議:父親:努力提升自己。母親:要安穩(wěn),自己喜歡就好。老師:要去能實(shí)現(xiàn)自我價值的領(lǐng)域。同學(xué):相信自己是最棒的!二、社會環(huán)境規(guī)劃與職業(yè)分析1、家庭環(huán)境分析:家庭經(jīng)濟(jì)能力一般,收入穩(wěn)定,能維持正常生活,但對我的學(xué)習(xí)費(fèi)用仍覺得有一定負(fù)擔(dān);家庭文化氛圍很好,父母從小就十分重視對我的培養(yǎng);家庭成員之間關(guān)系融洽。2、學(xué)校環(huán)境分析:連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院前身是連云港職業(yè)大學(xué),1983年3月經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立;1999年3月,連云港職業(yè)大學(xué)與連云港市職教中心合并,更名為連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院。建院之初,學(xué)院與全國一百多所職業(yè)大學(xué)率先舉起了“高等職業(yè)教育”的旗幟,實(shí)現(xiàn)了“辦起來”的歷史性飛躍。2008年,學(xué)院搬入連云港市科教園區(qū),建成了千畝美麗校園,辦學(xué)條件和資源發(fā)生了根本性變化,鑄就了“大起來”的歷史性跨越。2017年學(xué)院召開第二次黨代會,提出建設(shè)“區(qū)域知名、業(yè)界有名、特色鮮明高職院?!钡膴^斗目標(biāo),開啟了“強(qiáng)起來”的歷史新征程。2020年,學(xué)院首次實(shí)現(xiàn)高職在院生萬人辦學(xué)規(guī)模,辦學(xué)特色進(jìn)一步彰顯。全院上下正聚力提升學(xué)院辦學(xué)綜合實(shí)力,全力推動學(xué)院高質(zhì)量改革發(fā)展,致力建設(shè)文明和諧最美校園,不斷奏響學(xué)院高質(zhì)發(fā)展的奮進(jìn)強(qiáng)音。學(xué)院位于風(fēng)景秀麗、氣候宜人的海濱城市,“一帶一路”交匯點(diǎn)城市,全國文明城市和中國優(yōu)秀旅游城市——江蘇省連云港市,坐落在著名的西游圣境花果山腳下。占地面積1150畝,建筑面積33萬平方米,現(xiàn)有教職工500余人,全日制在院生11000余人。學(xué)院設(shè)有機(jī)電工程學(xué)院、醫(yī)藥與化學(xué)工程學(xué)院、公共管理學(xué)院、商學(xué)院、信息工程學(xué)院、藝術(shù)與旅游學(xué)院、建筑工程學(xué)院、外國語學(xué)院(國際交流合作學(xué)院)、繼續(xù)教育學(xué)院、基礎(chǔ)課部(公共體育部)、思想政治教學(xué)部(馬克思主義學(xué)院)等9個二級學(xué)院2個教學(xué)部共11個教學(xué)單位。3、社會環(huán)境分析:近年來,我國畢業(yè)大學(xué)生數(shù)量急劇增多,XX年高校畢業(yè)生將達(dá)619萬,預(yù)計(jì)今后三年內(nèi)還將以每年50萬的速度增長。整個就業(yè)市場需求崗位總體狀況相對趨緊,出現(xiàn)“就業(yè)寒流”。而這一年受美國金融危機(jī)的影響,地球經(jīng)濟(jì)形式一片暗淡,不少企業(yè)進(jìn)行大面積裁員,所以就業(yè)環(huán)境不是很好。但,根據(jù)預(yù)計(jì),這場金融危機(jī)大概會持續(xù)兩年左右,再加上一定的緩沖期,到我開始就業(yè)時,金融危機(jī)應(yīng)該剛好過去,地球經(jīng)濟(jì)處于重振期,可謂“百廢待新,百業(yè)待舉”,充滿機(jī)遇。只要善于抓住機(jī)會,未來還是很光明的。4、職業(yè)環(huán)境分析:前景分析:管理類專業(yè)是目前比較熱門的專業(yè)之一,不管是在外企還是國企,高層管理人員價值越來越高。而人力資源管理又是管理類專業(yè)中興起的一闕。在另一方面,我國的人力資源管理的專業(yè)知識人才十分稀缺。總的來說前景不錯。但,這個專業(yè)的工作和財務(wù)、營銷相比,還是有差距,而且發(fā)展也會比較慢,所以一定要有耐性。懂得用時間換空間。企業(yè)分析:在這個人才是一切的新時代,許多企業(yè)將會以前所未有的努力去尋求人才和留住人才。而中國加入WTO的新形勢,客觀上要求各個企業(yè)必須充分重視人力資源管理。但企業(yè)最重視的還是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),因而,我可以選擇在一個相對規(guī)范的企業(yè)從基層做開始,一步步慢慢積累經(jīng)驗(yàn)。在校期間多考證件,拓寬就業(yè)領(lǐng)域。薪金分析:人力資源行業(yè)新進(jìn)人員的平均薪金水平在1500~2500之間,薪酬主體集中在3000~3999之間,4000~6000區(qū)間也占重要部分,二做到總監(jiān)級別可拿到10000元以上,工資不菲??偨Y(jié):人力資源崗位的發(fā)展前景不錯一需求量越來越大,受重視程度越來越高;二薪資越來越好;三在企業(yè)位置越來越重要。5、地域分析:目標(biāo)城市:連云港簡介:連云港,位于江蘇省東北部,隴海鐵路終點(diǎn),東臨黃河,北接山東,南連長江與淮河,四季分明,溫度適宜,屬濕潤的季風(fēng)氣候。優(yōu)勢:地域水路交通發(fā)達(dá),是亞歐大陸東段的終點(diǎn),同時又是我國的重要港口。具有較強(qiáng)的進(jìn)出口貿(mào)易能力,腹地廣闊、穩(wěn)定。經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力不斷上升,近年對外經(jīng)濟(jì)與旅游業(yè)超常發(fā)展,財政實(shí)力持續(xù)增強(qiáng),信貸范圍繼續(xù)擴(kuò)大。另外,保險事業(yè)也穩(wěn)妥發(fā)展,人民生活水平大幅度提高。如果去連云港所要面對的問題:1戶口問題如今戶口很難轉(zhuǎn)移,而很多企業(yè)害怕被員工欺騙而不敢使用無本地戶口的人。解決辦法:可通過考研來轉(zhuǎn)移自己的戶口。本人已有考研打算,雖然連云港沒有我所理想的大學(xué),但其附近的南京審計(jì)大學(xué)的經(jīng)管類專業(yè)在全國是很出名的,可以予以考慮。2飲食習(xí)慣問題我本人并不喜歡甜食。解決辦法:一要盡量習(xí)慣,二在連云港雖然沒有能吃地道的湖北菜的地方,但有很多湘、川菜館,口味相近三、職業(yè)定位綜合前面的自我分析和職業(yè)環(huán)境分析兩部分內(nèi)容,我得出本人的職業(yè)定位的SWOT分析如下:內(nèi)部因素優(yōu)勢因素(S)思維推理能力與獨(dú)立分析能力很強(qiáng),頭腦靈活。工作有毅力,認(rèn)真負(fù)責(zé),處事沉穩(wěn)。弱勢因素(W)有時過于理性會忽略別人的感受。不善與人交流,缺乏處理人際關(guān)系的能力。外部因素機(jī)會因素(O)人力資源管理部門逐漸受到企業(yè)重視。在沿海地區(qū)工作崗位相對較多,經(jīng)濟(jì)方面,仍有發(fā)展前景。威脅因素(T)人力資源管理在很多企業(yè)中處于剛起步階段,其運(yùn)作很不規(guī)范。社會環(huán)境不斷變化,競爭激烈,就業(yè)形式日益嚴(yán)峻。結(jié)論:1)職業(yè)目標(biāo):根據(jù)自己的職業(yè)興趣與個人能力,我希望最終成為一名從事于第三產(chǎn)業(yè)的大中型企業(yè)人力資源部經(jīng)理。2)職業(yè)發(fā)展途徑:考多種證考研人力資源助理人力資源專員人力資源經(jīng)理四、職業(yè)生涯目標(biāo)劃分1、XX年~XX年成果目標(biāo):進(jìn)入某目標(biāo)企業(yè)從事人力資源助理工作學(xué)歷目標(biāo):高校研究生畢業(yè)能力目標(biāo):了解公司,將所學(xué)知識一定的用于實(shí)踐經(jīng)濟(jì)目標(biāo):XX~3500左右的月收入2、XX年~2020年成果目標(biāo):人力資源專員能力目標(biāo):熟悉部門運(yùn)作,能為公司提出有效的建議,能熟練的將所學(xué)知識與實(shí)際相結(jié)合經(jīng)濟(jì)目標(biāo):5000左右的月收入、3、2021年~成果目標(biāo):該公司人力資源部經(jīng)理能力目標(biāo):熟悉公司運(yùn)作,具有遠(yuǎn)見,能制定有效的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,使部門發(fā)展與公司發(fā)展保持一致,能夠與員工實(shí)現(xiàn)無障礙溝通。經(jīng)濟(jì)目標(biāo):8000~10000左右五、計(jì)劃實(shí)施方案1、教育培訓(xùn)法2討論交流法3實(shí)踐鍛煉法1.大學(xué)期間:XX年~XX1)學(xué)好各科專業(yè)知識,掌握經(jīng)管行業(yè)的基本知識。2)努力學(xué)習(xí)英語,盡快過四級,爭取過六級。用時主動準(zhǔn)備考其他多種證書。3)從現(xiàn)在開始,關(guān)注考研信息,準(zhǔn)備考研。4)假期打工(與本人專業(yè)相符合的工作),積累社會經(jīng)驗(yàn)。5)與同學(xué)交流,從同學(xué)那里學(xué)到對自己有益的知識。2、大學(xué)畢業(yè)后五年:XX年~XX年繼續(xù)努力學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)專業(yè)知識同時利用空閑時間繼續(xù)積累工作經(jīng)驗(yàn)。3、長期計(jì)劃:1)工作之余,不斷學(xué)習(xí)各方面的知識,拓寬自己的視野2)參加一些活動,與人多溝通,學(xué)會人際交流。建立優(yōu)良的交流網(wǎng)。3)努力工作,主動博得提升的機(jī)會。4)多看書,在獲得知識的同時不斷提高自己的修養(yǎng)。5)堅(jiān)持鍛煉身體,以保證自己能以最佳狀態(tài)來面對任何事。六、評估調(diào)整評估內(nèi)容:職業(yè)目標(biāo)評估(是否需要重新選擇職業(yè))職業(yè)途徑評估(是否需要調(diào)整發(fā)展方向)實(shí)施策略評估(是否需要改變行動策略)其他因素評估(身體、經(jīng)濟(jì)、家庭狀況等)事物是不斷變化發(fā)展的,所以我要對我的職業(yè)規(guī)劃作出一些風(fēng)險預(yù)測,以及準(zhǔn)備好解決方案。1、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 教學(xué)課件語文統(tǒng)編版2024版七年級初一上冊第18課我的白鴿課件01
- 銀行柜員一日流程
- DB34-T 4705-2024 職業(yè)健康檢查工作規(guī)范
- 中級個人理財-2025中級銀行從業(yè)資格考試《個人理財》預(yù)測試卷2
- 鋰電池行業(yè)簡介
- 概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)(第4版)盛驟 5.1 大數(shù)定律學(xué)習(xí)資料
- 信息技術(shù)服務(wù)多領(lǐng)域協(xié)同部署
- 院感科室質(zhì)控員培訓(xùn)
- 智能家電語音交互與控制技術(shù)方案
- 中山道路亮化工程施工方案
- 日間手術(shù)管理制度考核試題及答案
- avolites tiger touch ii v7.0操作說明書添加面板按鍵介紹
- 油、套管、鉆桿螺紋實(shí)用尺寸
- GB/T 7113.2-2014絕緣軟管第2部分:試驗(yàn)方法
- GB/T 32439-2015給水用鋼絲網(wǎng)增強(qiáng)聚乙烯復(fù)合管道
- GB/T 12971.2-2008電力牽引用接觸線第2部分:鋼、鋁復(fù)合接觸線
- 模板安裝自檢記錄表
- 分離工程試習(xí)題庫-葉慶國
- 表現(xiàn)主義-蒙克《吶喊》賞析微課 課件
- 《動脈血?dú)獾牟杉氛n件
- 舞蹈大賽報名表
評論
0/150
提交評論