安全生產(chǎn)管理保障措施

***發(fā)[2013]2號(hào)關(guān)于制定安全生產(chǎn)管理保障措施的通知為強(qiáng)化安全意識(shí)，貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行，依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國(guó)發(fā)[2010]23號(hào)），結(jié)合我公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，特制定以下管理保障措施。.一、做好安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)工作。加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，整合培訓(xùn)資源，完善培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，加大培訓(xùn)力度，提高培訓(xùn)質(zhì)量。安全生產(chǎn)保衛(wèi)科必須對(duì)所有從業(yè)人員進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，其主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理人員、重要工種人員必須按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，接受規(guī)范的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，持證上崗。二、健全完善安全生產(chǎn)制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。對(duì)《安全生產(chǎn)法》確立的各項(xiàng)法律制度，要抓緊制定配套法規(guī)規(guī)章。認(rèn)真做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的制定修訂工作。各部門要結(jié)合實(shí)際，制定和完善《安全生產(chǎn)法》配套措施。加大安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹力度，普及安全生產(chǎn)法律知識(shí)，增強(qiáng)全民安全生產(chǎn)法制觀念。三、深化安全生產(chǎn)隱患排查整改工作。堅(jiān)持把安全生產(chǎn)隱患排查整改工作作為整頓和規(guī)范我企業(yè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，持續(xù)不懈地抓下去。把安全生產(chǎn)隱患排查整改工作分解到各部門、各人員安全生產(chǎn)職責(zé)當(dāng)中，加強(qiáng)日常監(jiān)督管理以及建立安全生產(chǎn)隱患排查整改工作長(zhǎng)效機(jī)制，確保隱患排查整改工作取得實(shí)效。四、制定縱向到底、橫向到邊的三級(jí)安全管理網(wǎng)絡(luò)，公司經(jīng)理負(fù)全面責(zé)任，部門負(fù)責(zé)人負(fù)主要責(zé)任，員工負(fù)直接責(zé)任，層層簽訂安全責(zé)任書，保證安全責(zé)任不留死角，動(dòng)態(tài)監(jiān)管安全生產(chǎn)工作。五、根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，建立企業(yè)安全生產(chǎn)專項(xiàng)費(fèi)用管理制度，保證安全生產(chǎn)所需資金的投入，形成企業(yè)安全生產(chǎn)投入的長(zhǎng)效機(jī)制。六、根據(jù)我公司實(shí)際，制定安全生產(chǎn)工作考核制度，并落實(shí)到位，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的考核，分出優(yōu)劣，獎(jiǎng)罰分明，提高員工對(duì)安全生產(chǎn)工作的積極性，養(yǎng)成從業(yè)人員安全生產(chǎn)工作的良好習(xí)慣。七、廣泛開展各項(xiàng)安全宣傳活動(dòng)，提高全員的安全意識(shí)，充分利用“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)，廣泛開展安全教育活動(dòng)，使安全理念深入人心，由“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩恕⒅贫☉?yīng)急預(yù)案，開展應(yīng)急救援演練。為及時(shí)有效地開展應(yīng)急救援工作，減少事故損失，結(jié)合公司實(shí)際編制應(yīng)急預(yù)案，成立應(yīng)急救援隊(duì)伍，每年組織兩次以上預(yù)案演練，既要鍛煉隊(duì)伍，教育員工，又要提高處置突發(fā)事故的能力，為公司的平安建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。九、落實(shí)GPS動(dòng)態(tài)監(jiān)控，配備專職監(jiān)控人員。確保車輛在線率達(dá)到100%,詳細(xì)登記監(jiān)控情況。對(duì)超速、超員和疲勞駕駛情況及時(shí)通過信息平臺(tái)進(jìn)行提醒。十、加強(qiáng)駕駛員的管理。.嚴(yán)把駕駛員的資質(zhì)關(guān)，按相關(guān)的要求，配備符合條件的客車駕駛員經(jīng)考核合格后上崗。特別是新增駕駛員必須根據(jù)《道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全管理規(guī)定》到相關(guān)單位開具三年無重大責(zé)任事故證明和無記滿12分的駕駛員狀態(tài)證明，并參加崗前培訓(xùn)和健康檢查，經(jīng)理論和路試考核合格后方能上崗。.經(jīng)常運(yùn)用板報(bào)、標(biāo)語、條幅、短信等進(jìn)行各類活動(dòng)宣傳發(fā)動(dòng)，堅(jiān)持每月召開安全例會(huì)和開展一次駕駛員警示教育培訓(xùn)。分析案例，吸取教訓(xùn)，介紹典型，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，凡不能按時(shí)參加學(xué)習(xí)的，除考核獎(jiǎng)懲以外，還要進(jìn)行包干補(bǔ)課，保證駕駛員人人受到教育。.建立駕駛員考核一覽表，每月初查詢駕駛員的違章、運(yùn)管處罰、事故和GPS超員超速記錄，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)考核記錄，表揚(yáng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。.每月在交管部門查詢駕駛員違法記錄，對(duì)凡違法三次或者扣分在六分以上的駕駛員進(jìn)行教育培訓(xùn)、觀看警示錄像、并考核；對(duì)被扣12分的駕駛員予以清退，三年內(nèi)不得駕駛本公司車輛。十一、加強(qiáng)車輛管理。.公司規(guī)定駕駛員每天出車前、行駛中、收車后必須對(duì)車輛進(jìn)行安全自檢，認(rèn)真填寫《安全行車日志薄》，并對(duì)車輛進(jìn)行安全檢查。.公司每月要逐一對(duì)營(yíng)運(yùn)車輛的滅火器、安全錘等安全設(shè)施行細(xì)致的檢查和登記，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除。.按時(shí)強(qiáng)制進(jìn)行二級(jí)維護(hù)制度，加強(qiáng)“三檢”，保持車況良好。.按照公司各類活動(dòng)要求，有計(jì)劃、有組織、有目的地進(jìn)行車輛檢查，對(duì)未達(dá)到合格要求的，堅(jiān)決不允許參與營(yíng)運(yùn)，防患于未然。.在每一季度積極組織安全保衛(wèi)科對(duì)車輛和駕駛員進(jìn)行一次全面檢