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2021年11月,將對(duì)我校實(shí)行本科教學(xué)工作合格評(píng)估,在建設(shè)"的原則,通過(guò)組織展開(kāi)形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),使全校師生員工牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、全員意識(shí)、成立學(xué)院本科教學(xué)工作合格評(píng)估學(xué)習(xí)宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小(一)編印一本學(xué)習(xí)手冊(cè)時(shí)間安排:9月2日前下發(fā)。(二)展開(kāi)一次大學(xué)習(xí)、大討論時(shí)間安排:9月4—6日。(三)辦好一份《評(píng)建工作簡(jiǎn)報(bào)》即時(shí)發(fā)布學(xué)校評(píng)建工作的動(dòng)態(tài)信息,反映學(xué)校評(píng)建工作取得的成果,推介各單位、各部門在評(píng)建工作中的新舉措、新經(jīng)驗(yàn)、新典型,形成濃厚的工作氛圍。牽頭單位:督評(píng)辦。時(shí)間安排:每月出刊一期。(四)建設(shè)一個(gè)信息全面、資源共享的校園網(wǎng)絡(luò)學(xué)校網(wǎng)站是對(duì)外宣傳的一個(gè)窗口,也是評(píng)估專家了解學(xué)校的一個(gè)重要渠道。要調(diào)整充實(shí)學(xué)校網(wǎng)站內(nèi)容,整合建設(shè)評(píng)建專題網(wǎng)頁(yè),要把所有的教學(xué)科研成果、精品課程、網(wǎng)絡(luò)視頻課程等都放到校園網(wǎng)。要擴(kuò)大網(wǎng)站的信息發(fā)布量,讓校園網(wǎng)真正服務(wù)于教學(xué),服務(wù)于學(xué)生。牽頭單位:黨委工作部。(五)開(kāi)辦一個(gè)校園廣播專欄廣播站是學(xué)校的主要宣傳陣地之一,具有傳播速度快,覆蓋范圍廣的特點(diǎn),是學(xué)校與學(xué)生交流的平臺(tái)。通過(guò)開(kāi)辦評(píng)估工作專題欄目時(shí)間,能夠即時(shí)向廣大師生員工宣傳評(píng)估知識(shí),報(bào)道評(píng)估動(dòng)態(tài),豐富和繁榮校園文化生活。牽頭單位:團(tuán)委。時(shí)間安排:每天開(kāi)播3分鐘。(六)舉行一次宣講會(huì)(動(dòng)員大會(huì))由各單位、各部門主要負(fù)責(zé)人和教學(xué)管理骨干組成的宣講團(tuán),對(duì)本單位師生員工實(shí)行系統(tǒng)的宣講,激發(fā)全體師生員工對(duì)評(píng)建工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感,提出評(píng)估期間的具體要求,號(hào)召本單位師生員工發(fā)揚(yáng)“不怕苦,不怕累”的精神,人人參與人人都要做貢獻(xiàn)。牽頭單位:各單位、各部門。時(shí)間安排:9月下旬—10月中旬。(七)召開(kāi)一堂主題班會(huì)在全校范圍內(nèi)召開(kāi)一堂以“我為評(píng)建做貢獻(xiàn)”的主題班會(huì),讓全體在校學(xué)生了解評(píng)估工作的意義和重要性,關(guān)心學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展,做到“從我做起,從點(diǎn)滴做起”,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣和典雅的文明舉止,營(yíng)造良好的教風(fēng)、俱損"的價(jià)值觀點(diǎn),促動(dòng)和諧校園建設(shè)。牽頭單位:學(xué)生工作部。時(shí)間安排:10月7—15日。(八)培養(yǎng)一批學(xué)生宣傳員在學(xué)生黨員、班團(tuán)干部、社團(tuán)組織、學(xué)生骨干中,遴選出一批政治上過(guò)硬、立場(chǎng)上堅(jiān)定、行動(dòng)上自覺(jué)的學(xué)生評(píng)估宣傳員。在評(píng)估宣傳工作中充分發(fā)揮他們的自身優(yōu)勢(shì),使其當(dāng)好評(píng)估宣傳講解員、學(xué)校發(fā)展參謀員、成長(zhǎng)成才服務(wù)員、糾偏思想引導(dǎo)員。牽頭單位:學(xué)生工作部、團(tuán)委。時(shí)間安排:10月中旬。(九)組織一次評(píng)估相關(guān)知識(shí)考核測(cè)試在認(rèn)真組織全校師生員工學(xué)習(xí)好、理解好、使用好《學(xué)習(xí)手冊(cè)》的知識(shí)和內(nèi)容的基礎(chǔ)上,安排一場(chǎng)評(píng)估相關(guān)知識(shí)考試。通過(guò)考試,激發(fā)師生員工的學(xué)習(xí)熱情,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和積極性,使每一位師生員工對(duì)《評(píng)估學(xué)習(xí)手冊(cè)》的知識(shí)和內(nèi)容都能夠做到理解成誦。時(shí)間安排:10月下旬。(十)展開(kāi)一次學(xué)生文明教育主題活動(dòng)以評(píng)估為重點(diǎn),展開(kāi)“做文明學(xué)生、建和諧校園、當(dāng)評(píng)估先鋒"主題實(shí)踐活動(dòng)。提出“八要八不要"的號(hào)召,即:八要:上課起立老師好,食堂排隊(duì)就餐,上課主動(dòng)擦黑板,遇到路人禮貌問(wèn)答,愛(ài)護(hù)花草樹(shù)木,垃圾扔到垃圾桶,不抽隨意著裝,校園內(nèi)摟摟抱抱,騎電動(dòng)摩托車,癡迷網(wǎng)絡(luò),隨地吐痰,在公共場(chǎng)所大聲喧嘩。號(hào)召全校學(xué)生在做好“八要八不要"的基礎(chǔ)文明的同時(shí),要以迎評(píng)為契機(jī),審視自己的不足,改正不文明行為。不管在教室、餐廳還是宿舍,都要遵守紀(jì)律和道德規(guī)范,做一個(gè)文明人。在迎評(píng)期間,每個(gè)人都是學(xué)校的一面旗幟,都應(yīng)成為學(xué)校的亮點(diǎn)。牽頭單位:學(xué)生工作部、團(tuán)委。時(shí)間安排:10月中旬。(十一)組織一次重點(diǎn)訪談的模擬演練通過(guò)組織中層管理骨干撰寫深度訪談書(shū)面材料,在學(xué)校展開(kāi)“以學(xué)校辦學(xué)指導(dǎo)思想、目標(biāo)、定位、特色、人才培養(yǎng)模式、改革情況、專業(yè)建設(shè)和課程改革等為內(nèi)容,并結(jié)合各自的崗位職責(zé),談自身工作展開(kāi)情況及工作中存有的主要問(wèn)題"的深度訪談模擬演練。對(duì)演練中出現(xiàn)的問(wèn)題實(shí)行研究,提出解決對(duì)策,重新梳理和修改深度訪談書(shū)面材料。對(duì)確定重點(diǎn)深度訪談的中層骨干,還要實(shí)行有針對(duì)性的培訓(xùn)。要通過(guò)展開(kāi)深度訪談模擬演練,使全體師生員工加深對(duì)學(xué)校的了解,全面提升管理水平。同時(shí),實(shí)現(xiàn)在評(píng)估過(guò)程中更好、更準(zhǔn)確地回答專家問(wèn)題的目的。牽頭單位:人事處、督評(píng)辦。時(shí)間安排:11月上旬。(十二)打造一面會(huì)說(shuō)話的墻壁充分利用文化長(zhǎng)廊、宣傳櫥窗、黑板報(bào)、樓道、電梯、電子顯示屏、電視等宣傳載體,制作和張貼學(xué)校的?;?、校訓(xùn)、辦學(xué)定位、人才培養(yǎng)等內(nèi)容,讓學(xué)校的每一面墻壁會(huì)說(shuō)話。做到宣傳既聲勢(shì)浩大,形式多樣,又人文溫馨,喜聞樂(lè)見(jiàn)。通過(guò)交互式宣傳,使全體師生員工緊密凝聚在學(xué)校核心精神周圍,形成學(xué)校向心力和凝聚力。牽頭單位:黨委工作部。時(shí)間安排:10月上旬。1.各單位、各部門要結(jié)合本單位的工作實(shí)際,出臺(tái)評(píng)估宣傳工作實(shí)施方案,要制定時(shí)間表和落實(shí)責(zé)任人,逐項(xiàng)落實(shí)學(xué)習(xí)宣傳工作。2.評(píng)估宣傳工作要緊緊圍繞學(xué)院本課教學(xué)工作合格評(píng)估中心任務(wù)實(shí)行,要根據(jù)評(píng)估進(jìn)
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