辦公室安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書模版

第頁共頁辦公室安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書模版一、背景與目的為了保障辦公室的安全工作、維護(hù)員工的生命安全和財產(chǎn)安全，制定并執(zhí)行辦公室安全管理制度是非常必要的。本責(zé)任書旨在明確辦公室安全管理工作的目標(biāo)，明確相關(guān)部門和相關(guān)人員的管理職責(zé)，明確工作任務(wù)，以促進(jìn)辦公室安全工作的持續(xù)改進(jìn)和落實。二、目標(biāo)辦公室安全管理工作的目標(biāo)是確保辦公室內(nèi)部和辦公環(huán)境的安全，盡可能減少意外事故發(fā)生的幾率，確保員工的生命安全和財產(chǎn)安全。具體目標(biāo)如下：1.創(chuàng)建健康、安全、舒適的工作環(huán)境，提供良好的工作條件，滿足員工的工作需要。2.強(qiáng)化辦公室安全意識，提高員工的安全素養(yǎng)，培養(yǎng)員工的安全行為習(xí)慣。3.預(yù)防和控制辦公室內(nèi)的各類安全風(fēng)險，降低作業(yè)事故的發(fā)生率。4.確保安全設(shè)備、工器具的有效使用和定期維護(hù)，提高應(yīng)急處置和安全救援的能力。5.健全安全管理制度，建立健全安全隱患排查和整改制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全問題。三、責(zé)任分工為了達(dá)成上述目標(biāo)，各部門和相關(guān)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，明確管理職責(zé)，確保辦公室安全工作的有效執(zhí)行。具體責(zé)任分工如下：1.安全管理部門負(fù)責(zé)：（1）制定和修訂辦公室安全管理制度，確保制度的有效實施，并及時對制度進(jìn)行修訂和完善。（2）組織安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識和安全技能，組織安全演練和應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。（3）負(fù)責(zé)組織安全檢查、隱患排查和整改，及時發(fā)現(xiàn)和解決辦公室安全問題。（4）制定安全管理計劃和年度安全目標(biāo)，組織實施，并進(jìn)行監(jiān)督和評估。（5）與相關(guān)部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，形成合力，共同維護(hù)辦公室的安全。2.各部門負(fù)責(zé)：（1）嚴(yán)格按照安全制度和操作規(guī)程進(jìn)行操作活動，確保安全操作，防止事故的發(fā)生。（2）負(fù)責(zé)本部門的安全工作，組織開展安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識和安全技能。（3）指導(dǎo)員工使用安全設(shè)備和工器具，確保設(shè)備的正常運(yùn)行和安全使用。（4）參與安全檢查和隱患排查工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決本部門的安全問題。3.相關(guān)人員負(fù)責(zé)：（1）嚴(yán)格按照安全制度和操作規(guī)程進(jìn)行操作活動，確保安全操作，防止事故的發(fā)生。（2）參與安全培訓(xùn)和教育，提高個人的安全意識和安全技能，培養(yǎng)良好的安全行為習(xí)慣。（3）正確使用安全設(shè)備和工器具，確保設(shè)備的正常運(yùn)行和安全使用。（4）發(fā)現(xiàn)安全問題和隱患，及時上報相關(guān)部門，積極參與安全整改工作。四、工作任務(wù)為實現(xiàn)上述目標(biāo)，各部門和相關(guān)人員應(yīng)完成以下工作任務(wù)：1.制定和修訂辦公室安全管理制度，確保制度的有效實施。2.組織安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識和安全技能。3.組織安全檢查、隱患排查和整改，及時發(fā)現(xiàn)和解決辦公室安全問題。4.制定安全管理計劃和年度安全目標(biāo)，組織實施，并進(jìn)行監(jiān)督和評估。5.組織安全演練和應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。6.參與安全設(shè)備和工器具的使用和維護(hù)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行和安全使用。7.積極參與安全整改工作，確保安全問題的及時解決。五、工作措施為確保工作任務(wù)的完成，各部門和相關(guān)人員應(yīng)采取以下工作措施：1.制定明確的工作計劃和時間表，按計劃完成相關(guān)工作任務(wù)。2.加強(qiáng)溝通和協(xié)作，形成合力，共同維護(hù)辦公室的安全。3.建立有效的信息反饋和交流機(jī)制，及時溝通和解決安全問題。4.定期組織安全培訓(xùn)和演練，提高員工的安全意識和應(yīng)急處置能力。5.建立健全的安全檔案和記錄，及時記錄和保留安全工作相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)。六、責(zé)任追究對于未能按照本責(zé)任書的要求履行管理職責(zé)的部門和相關(guān)人員，將會采取相應(yīng)的責(zé)任追究措施。對于給公司造成重大損失的安全事故，將依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。七、附則本責(zé)任書根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)、公司制度和實際情況制定，對于超出本責(zé)任書范圍的管理職責(zé)，相關(guān)部門和相關(guān)人員應(yīng)按