培訓機構(gòu)教師聘用合同范本【通用版】_第1頁
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培訓機構(gòu)教師聘用合同范本【通用版】日期：受聘方：（培訓機構(gòu)名稱）聘用方：（教師姓名）本合同由受聘方與聘用方自愿簽訂，并共同遵守以下條款和條件：1.聘用期限本合同從受聘方正式上崗之日起生效，聘用期限為（起始日期至結(jié)束日期）。2.職位和職責2.1受聘方將以全職/兼職的方式擔任（職位名稱）職務。2.2受聘方須履行以下職責：執(zhí)行培訓機構(gòu)制定的教學計劃。做好備課和教學準備工作。積極參與教學活動，保證教學質(zhì)量。建立良好的師生關(guān)系，關(guān)心學生學習情況。及時向培訓機構(gòu)匯報學生的學習情況和進展。遵守培訓機構(gòu)的規(guī)章制度和教育教學紀律。3.工資和福利待遇3.1聘用方將根據(jù)受聘方的教學經(jīng)驗、學歷和能力，提供相應的工資待遇。3.2聘用方將按照國家相關(guān)規(guī)定為受聘方繳納社會保險費。3.3受聘方享有合法的帶薪休假權(quán)益，具體休假時間和方式按照培訓機構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。3.4受聘方享有培訓機構(gòu)提供的其他福利待遇，具體以雙方簽署的額外協(xié)議為準。4.保密協(xié)議4.1受聘方在職期間和離職后，須保護培訓機構(gòu)的商業(yè)秘密和教學資料的保密。4.2受聘方不得將培訓機構(gòu)的商業(yè)秘密和教學資料泄露給任何第三方。4.3受聘方需對借閱、使用培訓機構(gòu)的文件和資料負有保密責任。5.終止合同5.1任何一方有權(quán)終止本合同，需提前（提前天數(shù)）書面通知對方。5.2若受聘方違反合同條款，聘用方有權(quán)立即終止本合同。5.3受聘方提前解除合同的，須提前（提前天數(shù)）書面通知聘用方，并依法承擔相應的賠償責任。6.爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向相關(guān)法律部門申請仲裁或提起訴訟。7.其他7.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式

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