備品備件及安全工器具管理制度范本

第頁(yè)共頁(yè)備品備件及安全工器具管理制度范本一、目的與依據(jù)1.1目的：為了保障企業(yè)的日常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作的順利進(jìn)行，合理規(guī)范備品備件及安全工器具的使用和管理，提高設(shè)備設(shè)施的利用率和安全性。1.2依據(jù)：根據(jù)《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工、訪(fǎng)客及外來(lái)人員。三、備品備件管理3.1定義：備品備件是指企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中所需的各項(xiàng)物資、工具、設(shè)備等。3.2采購(gòu)管理：（1）采購(gòu)計(jì)劃：各部門(mén)根據(jù)實(shí)際需求制定備品備件的采購(gòu)計(jì)劃，提前預(yù)估數(shù)量、規(guī)格、品牌等，并提交給采購(gòu)部門(mén)。（2）采購(gòu)程序：采購(gòu)部門(mén)根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行供應(yīng)商詢(xún)價(jià)、比價(jià)，選擇合適的供應(yīng)商，簽訂采購(gòu)合同，并進(jìn)行采購(gòu)。（3）驗(yàn)收管理：采購(gòu)部門(mén)在收貨時(shí)進(jìn)行驗(yàn)收，確保所購(gòu)備品備件的質(zhì)量和數(shù)量符合合同要求。3.3使用管理：（1）領(lǐng)用手續(xù)：?jiǎn)T工需要使用備品備件時(shí)，必須向所在部門(mén)提出申請(qǐng)，填寫(xiě)領(lǐng)用申請(qǐng)單，并經(jīng)主管審批后方可領(lǐng)用。（2）使用限制：備品備件嚴(yán)禁私自拆卸、借用、挪用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將依法追究責(zé)任。（3）使用記錄：?jiǎn)T工在領(lǐng)用備品備件后，需在使用記錄本上填寫(xiě)領(lǐng)用日期、使用部門(mén)、使用情況等，定期提交給主管。3.4保養(yǎng)管理：（1）定期檢查：每個(gè)部門(mén)必須對(duì)所持備品備件進(jìn)行定期檢查和保養(yǎng)，確保其正常使用和延長(zhǎng)使用壽命。（2）維修更換：如發(fā)現(xiàn)備品備件損壞或者無(wú)法正常使用，需及時(shí)向所在部門(mén)報(bào)告，由專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行維修或更換。四、安全工器具管理4.1定義：安全工器具是指用于保障員工在工作過(guò)程中人身安全的各類(lèi)工具、裝備等。4.2采購(gòu)管理：（1）采購(gòu)計(jì)劃：各部門(mén)根據(jù)實(shí)際需求制定安全工器具的采購(gòu)計(jì)劃，提前預(yù)估數(shù)量、規(guī)格、品牌等，并提交給采購(gòu)部門(mén)。（2）采購(gòu)程序：采購(gòu)部門(mén)根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行供應(yīng)商詢(xún)價(jià)、比價(jià)，選擇合適的供應(yīng)商，簽訂采購(gòu)合同，并進(jìn)行采購(gòu)。（3）驗(yàn)收管理：采購(gòu)部門(mén)在收貨時(shí)進(jìn)行驗(yàn)收，確保所購(gòu)安全工器具的質(zhì)量和數(shù)量符合合同要求。4.3使用管理：（1）領(lǐng)用手續(xù)：?jiǎn)T工需要使用安全工器具時(shí)，必須向所在部門(mén)提出申請(qǐng)，填寫(xiě)領(lǐng)用申請(qǐng)單，并經(jīng)主管審批后方可領(lǐng)用。（2）使用限制：安全工器具只能用于保障員工的人身安全，嚴(yán)禁私自拆卸、借用、挪用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將依法追究責(zé)任。（3）使用記錄：?jiǎn)T工在領(lǐng)用安全工器具后，需在使用記錄本上填寫(xiě)領(lǐng)用日期、使用部門(mén)、使用情況等，定期提交給主管。4.4保養(yǎng)管理：（1）定期檢查：每個(gè)部門(mén)必須對(duì)所持安全工器具進(jìn)行定期檢查和保養(yǎng)，確保其正常使用和延長(zhǎng)使用壽命。（2）維修更換：如發(fā)現(xiàn)安全工器具損壞或者無(wú)法正常使用，需及時(shí)向所在部門(mén)報(bào)告，由專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行維修或更換。五、違紀(jì)處理對(duì)于違反備品備件及安全工器具管理制度的人員，將進(jìn)行相應(yīng)的違紀(jì)處理，包括但不限于口頭警告、書(shū)面警告、紀(jì)律處分等。六、附則6.1本制度的解釋權(quán)歸公司所有。6.2本制度自發(fā)布之日