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文檔簡介

第頁共頁建筑公司考勤管理制度模板第一章總則第一條為規(guī)范建筑公司員工的考勤行為，提高工作效率，制定本制度。第二條本制度適用于建筑公司全體員工。第三條公司員工應按照本制度的要求進行考勤。第四條考勤時間為每天上班時間的起止時間。第五條公司將采取電子考勤系統(tǒng)進行考勤管理。第二章考勤記錄第六條公司員工應通過電子考勤終端進行考勤記錄。第七條員工上班前應刷卡打卡或使用指紋識別等方式進行考勤記錄。第八條員工下班時應刷卡打卡或使用指紋識別等方式進行考勤記錄。第九條員工外出辦公、外出任務或請假時，應事先向上級匯報并進行考勤記錄。第十條員工遲到、早退或未按規(guī)定刷卡打卡的，按照規(guī)定進行扣除工資或獎勵。第三章考勤管理第十一條公司將根據員工的考勤記錄進行考勤統(tǒng)計和分析，對遲到、早退等情況進行處理。第十二條對于經常遲到、早退、曠工等情況的員工，公司將進行相應處罰。第十三條員工請假時應提前向上級申請，并填寫請假單，經批準后才可請假。第十四條員工應按照公司規(guī)定的假期安排進行休假，不得擅自調休或延期休假。第十五條員工應按照規(guī)定時間來上班，不得提前離崗或拖延下班時間。第四章考勤考評第十六條公司將根據員工的考勤表現進行考評，考核結果將作為晉升、獎懲、薪酬調整等的依據。第十七條員工的考勤記錄將作為重要的工作績效指標，影響員工的晉升和薪酬調整。第十八條公司將定期公布員工考勤情況，以激勵員工提高勞動積極性和工作效率。第十九條公司將組織員工進行考勤培訓，提高員工對考勤制度的認識和遵守能力。第五章附則第二十條本制度的解釋權歸公司所有。第二十一條本制度自發(fā)布之日起生效，將取代原有的考勤管理制度。第二

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