化工企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

第頁共頁化工企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度一、目的與依據(jù)：為了加強(qiáng)化工企業(yè)安全生產(chǎn)管理，保護(hù)員工生命安全和財產(chǎn)安全，制定本安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度。二、適用范圍：本管理制度適用于所有化工企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。三、責(zé)任分工：1.企業(yè)法人：-對安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，建立安全生產(chǎn)管理體系；-負(fù)責(zé)制定和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并組織實施；-落實安全生產(chǎn)投入，確保安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的足額到位；-指定安全生產(chǎn)管理人員，并對其負(fù)責(zé)任；-對事故有權(quán)調(diào)查，提出整改措施，并落實到位；-加強(qiáng)與政府、行業(yè)監(jiān)管部門的溝通與合作。2.安全生產(chǎn)管理人員：-監(jiān)督和管理各項安全生產(chǎn)工作；-制定企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)和計劃，并監(jiān)督執(zhí)行；-負(fù)責(zé)組織安全教育培訓(xùn)，并進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查；-對事故隱患進(jìn)行排查，并及時采取措施消除；-負(fù)責(zé)事故應(yīng)急預(yù)案的制定和演練；-組織安全生產(chǎn)信息的收集、分析和報告。3.部門負(fù)責(zé)人：-對本部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，并組織實施；-協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的安全生產(chǎn)工作；-對本部門的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查；-對本部門安全生產(chǎn)活動的經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)行監(jiān)督。四、責(zé)任追究：1.對于發(fā)生的事故，相關(guān)責(zé)任人將依法承擔(dān)責(zé)任，并受到公司的紀(jì)律處分；2.對于違反安全生產(chǎn)規(guī)定和制度的行為，將依照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；3.對于履職不力、失職瀆職的責(zé)任人，將追究其法律責(zé)任。五、監(jiān)督與檢查：1.公司將建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)，對各級責(zé)任人進(jìn)行監(jiān)督和檢查；2.加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的考核評估，對不達(dá)標(biāo)的部門和個人進(jìn)行整改；3.定期組織安全生產(chǎn)演練和應(yīng)急演練，確保應(yīng)急響應(yīng)能力；4.鼓勵員工提出安全改進(jìn)建議，對合理的建議予以采納并獎勵。六、宣傳教育：1.加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育工作，提高員工的安全意識和操作技能；2.通過舉辦安全活動、制作安全宣傳材料等方式，宣傳安全生產(chǎn)知識；3.建立員工安全責(zé)任意識，加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)。七、獎勵與激勵：1.對安全生產(chǎn)工作成績突出的個人和部門予以表彰和獎勵；2.建立獎勵機(jī)制，對積極參與安全生產(chǎn)工作的員工進(jìn)行獎勵；3.在員工績效考核中加入安全生產(chǎn)指標(biāo)，對達(dá)標(biāo)的員工進(jìn)行獎勵。八、附則：