舞蹈工作室員工合同范本

舞蹈工作室員工合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事舞蹈教學、編排、排練等相關工作。1.2乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條工作時間2.1乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利，甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班的，應按照法定標準支付加班費。第三條勞動報酬3.2乙方的工作績效獎金、節(jié)假日加班費、獎金等，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應按時足額支付乙方工資及各項待遇，不得拖欠。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。第五條勞動合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方提前解除勞動合同的，應提前__________日書面通知甲方。5.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權解除勞動合同。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（4）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效；（5）被追究刑事責任。5.5勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2雙方對本合同的解釋或者履行發(fā)生爭議的，適用中華人民共和國法律。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.社會保險參保證明4.勞動合同解除/終止申請書5.保密協(xié)議6.勞動爭議仲裁申請書二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按約定提供社會保險，視為違約。3.乙方未按約定時間提前通知解除勞動合同，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認定為違約。5.乙方違反保密協(xié)議，認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照約定向用人單位提供的勞動所獲得的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險，實行的一種社會保障制度。4.加班費：勞動者在法定工作時間以外提供的工作所獲得的額外報酬。5.違約：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的情形。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付工資：乙方可以要求甲方支付工資，并向勞動監(jiān)察部門投訴。2.甲方未按約定提供社會保險：乙方可以要求甲方補繳社會保險，并向社保部門投訴。3.乙方未按約定時間提前通知解除勞動合同：乙方應承擔違約責任，支付甲方相應的違約金。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應承擔違約責任，賠償甲方損失。5.勞動爭議：雙方可先協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為新成立的舞蹈工作室，需要招聘員工。2.乙方為舞蹈教師，希望找到一份穩(wěn)定的工作。3.甲方與乙方