基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績效考核指標(biāo)(衛(wèi)生院)_第1頁
基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績效考核指標(biāo)(衛(wèi)生院)_第2頁
基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績效考核指標(biāo)(衛(wèi)生院)_第3頁
基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績效考核指標(biāo)(衛(wèi)生院)_第4頁
基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績效考核指標(biāo)(衛(wèi)生院)_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2023年根本公共衛(wèi)生效勞工程組織管理和資金管理考核指標(biāo)〔鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院〕鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全稱:一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)分值考核指標(biāo)考核方法評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)得分組織管理情況方案制定工程實(shí)施方案5制定印發(fā)根本公共衛(wèi)生效勞工程實(shí)施方案,包括具體效勞工程、效勞方式、職能分工、日常監(jiān)管督導(dǎo)等內(nèi)容。查看文件有文件得2分,文件中有效勞工程、效勞方式、職能分工、日常監(jiān)管督導(dǎo)等內(nèi)容的3分。缺一項(xiàng)內(nèi)容扣1分,扣完為止??冃Э己朔桨?制定印發(fā)績效考核方案,或在工程實(shí)施方案中有明確、可行的績效考核規(guī)定。包括有考核的組織機(jī)構(gòu)、考核方法、考核指標(biāo)、績效考核結(jié)果應(yīng)用等內(nèi)容。查看文件有文件得2分,文件中有考核的組織機(jī)構(gòu)、考核方法、考核指標(biāo)、績效考核結(jié)果應(yīng)用等內(nèi)容得3分。缺一項(xiàng)內(nèi)容扣1分,扣完為止。工程專項(xiàng)資金管理方法5制定印發(fā)工程資金具體管理方法。查看文件有文件得2分,有資金管理具體要求得3分。經(jīng)費(fèi)分配經(jīng)費(fèi)分配標(biāo)準(zhǔn)6制定印發(fā)經(jīng)費(fèi)分配標(biāo)準(zhǔn),明確工程資金的分配、安排,開展效勞工程本錢測算,科學(xué)制定經(jīng)費(fèi)分配和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。查看文件有經(jīng)費(fèi)分配標(biāo)準(zhǔn)得2分;開展本錢測算得2分;依據(jù)本錢測算結(jié)果科學(xué)制定經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)得2分。資金分期撥付方案3制定資金撥付方案,明確資金撥付方式和撥付周期等。查看文件有資金撥付方案得1分;有資金撥付方式得1分;有資金撥付周期得1分。人員培訓(xùn)人員培訓(xùn)和考核6對(duì)基層承當(dāng)效勞工程工作的人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核。查看培訓(xùn)通知和簽到及授課記錄有培訓(xùn)通知得2分;有培訓(xùn)簽到薄得2分;有培訓(xùn)資料得2分。基層醫(yī)務(wù)人員對(duì)工程熟悉情況15考查基層醫(yī)務(wù)人員是否熟悉根本公共衛(wèi)生效勞工程要求和標(biāo)準(zhǔn)。座談、詢問10人1人答出10大類41項(xiàng)效勞得0.5分;1人知道工程效勞標(biāo)準(zhǔn)得1分。督導(dǎo)考核工程專項(xiàng)績效考核3地市級(jí)每年至少組織開展1次工程專項(xiàng)績效考核??h區(qū)級(jí)每年至少組織開展2次工程專項(xiàng)績效考核。查看考核通知和考核總結(jié)有考核通知得1分;有考核總結(jié)得2分。缺一次考核扣1分。日常督導(dǎo)監(jiān)管3組織開展對(duì)根本公共衛(wèi)生效勞工程的日常督導(dǎo)和監(jiān)管,并充分發(fā)揮專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)作用。查看工作記錄有專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)到基層技術(shù)指導(dǎo)工作記錄得3分。缺1個(gè)專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)記錄得扣一分。督導(dǎo)考核結(jié)果應(yīng)用3督導(dǎo)考核結(jié)果應(yīng)用情況。包括:督導(dǎo)考核結(jié)果公示、對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行反響和整改、根據(jù)考核結(jié)果安排經(jīng)費(fèi)和/或采取其他獎(jiǎng)懲措施。查看文件等相關(guān)資料有優(yōu)秀、不合格等考核結(jié)果的獎(jiǎng)懲佐證材料得3分。數(shù)據(jù)審核3核對(duì)上級(jí)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與下級(jí)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)完成的實(shí)際情況是否相符。反映數(shù)據(jù)上報(bào)和審核情況。查看文件等相關(guān)資料發(fā)現(xiàn)有數(shù)據(jù)不相符的不得分。資金管理情況資金籌集人均補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)10截至2023年9月30日,國家和省及地市、縣級(jí)籌集資金到達(dá)2023年人均補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)不低于25元標(biāo)準(zhǔn)。人均補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)=各級(jí)下達(dá)資金總額/預(yù)算安排人口。查看財(cái)務(wù)帳冊(cè)地市縣級(jí)配套經(jīng)費(fèi)沒有到位扣10分。資金下達(dá)及時(shí)性預(yù)撥資金撥付周期5預(yù)撥資金自省級(jí)下達(dá)起,至基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)到賬的周期;2023年度績效考核結(jié)算資金的撥付情況。如果省、市、縣級(jí)分批下達(dá)預(yù)撥資金,依據(jù)第一批預(yù)撥資金的撥付時(shí)間。查看財(cái)務(wù)帳冊(cè)沒有到賬的扣5分。資金到位情況資金到位率5截至2023年9月30日,基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)資金到賬情況。資金到位率=工程實(shí)際到賬金額/預(yù)算安排資金總額×100%〔注:預(yù)算安排資金總額=預(yù)撥資金+結(jié)算資金〕查看財(cái)務(wù)帳冊(cè)沒有到賬的扣5分。資金到位率低于80%,不得分。資金支出情況資金支出率5截至2023年第三季度末,基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)資金支出情況。資金支出率=2023和2023年累計(jì)支出金額/2023和2023年工程預(yù)算安排資金總額×100%〔注:預(yù)算安排資金總額=預(yù)撥資金+結(jié)算資金〕查看財(cái)務(wù)帳冊(cè)資金支出率低于90%,不得分。資金使用合規(guī)性資金合規(guī)率5核實(shí)是否存在違規(guī)使用工程資金。包括擴(kuò)大支出范圍、截留、挪用、支付不合規(guī)、資金支出進(jìn)度與業(yè)務(wù)進(jìn)度不匹配、支付依據(jù)不充分等。資金合規(guī)率=1–抽查到的違規(guī)資金額/抽查資金總額查看財(cái)務(wù)帳冊(cè)資金合規(guī)率高于5%,不得分。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量專項(xiàng)核算3基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)是否對(duì)工程資金進(jìn)行收支專項(xiàng)核算。查看財(cái)務(wù)帳冊(cè)有收支專項(xiàng)核算得3分。工程實(shí)施效果工程實(shí)施效果居民知曉情況10居民對(duì)國家根本公共衛(wèi)生效勞工程知曉情況?,F(xiàn)場調(diào)查走訪詢問10人4人以上不知曉不得分;3人不知曉得7分;2人不知曉得8分;1人不知曉得9分;。合計(jì)100實(shí)得分合計(jì)2023年根本公共衛(wèi)生效勞工程績效考核指標(biāo)〔鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院〕一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)分值考核指標(biāo)考核方法評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)得分公共衛(wèi)生效勞〔350分〕2.1居民健康檔案管理〔40分〕1.健康檔案建檔率20健康檔案建檔率=建檔人數(shù)/轄區(qū)內(nèi)常住居民數(shù)×100%抽查各20份檔案,抽查10名到社區(qū)就診的社區(qū)居民,回訪,核實(shí)檔案真實(shí)性城市居民建檔率到達(dá)85%得3分,每增加1個(gè)百分點(diǎn)加1分,最高不超過15分,居民健康檔案封面或個(gè)人根本信息內(nèi)容填寫不完整或健康體檢表中的一般狀況、生活方式、臟器功能、查體、現(xiàn)存主要健康問題、主要用藥情況等內(nèi)容填寫不真實(shí)視為未建檔;健康檔案統(tǒng)一編號(hào),標(biāo)準(zhǔn)歸檔得5分;電子健康檔案標(biāo)準(zhǔn)化建檔率到達(dá)50%以上得10分,每下降1%扣1分,扣完為止;健康檔案合格率100%得10分,記錄內(nèi)容缺失或書寫不標(biāo)準(zhǔn)或各類檢查報(bào)告單據(jù)和轉(zhuǎn)、會(huì)診相關(guān)記錄未及時(shí)粘貼留存歸檔視為不合格,不得分。2.電子健康檔案建檔率10電子健康檔案建檔率=建立電子健康檔案人數(shù)/轄區(qū)內(nèi)常住居民數(shù)×100%3.健康檔案合格率10健康檔案合格率=填寫合格的檔案份數(shù)/抽查檔案總份數(shù)×100%2.2健康教育〔30分〕1.健康教育方案和總結(jié)10制定健康教育方案,有完整記錄和總結(jié)評(píng)價(jià)現(xiàn)場查看,抽查20名居民進(jìn)行問卷調(diào)查。制定工作方案,內(nèi)容包括健康教育內(nèi)容、形式與時(shí)間、實(shí)施與質(zhì)量控制方法、組織實(shí)施流程、人員安排、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、設(shè)備核材料準(zhǔn)備、效果評(píng)價(jià)等得2分,內(nèi)容不完整或沒有操作性不得分;社區(qū)中心配備?!布妗陈毴藛T開展健康教育工作得2分,每年接受健康教育專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)不少于8學(xué)時(shí)得2分;有健康教育完整記錄得2分;有總結(jié)評(píng)價(jià)得2分。2.健康教育活動(dòng)20〔1〕每年發(fā)放不少于12種健康教育印刷材料健康教育折頁或處方或健康手冊(cè)等不少于12種得2分,及時(shí)更新使用,方便居民免費(fèi)索取得2分?!?〕每年播放不少于6種的健康教育音像材料有錄像帶、VCD、DVD等視聽傳播資料不少于6種得2分,在候診區(qū)、觀察區(qū)、健康教育室等場所或宣傳活動(dòng)播放得2分?!?〕每年組織不少于9次面向公眾的健康教育咨詢活動(dòng)開展公眾健康咨詢活動(dòng)不少于9次得2分,參加活動(dòng)的社區(qū)居民累計(jì)上萬人得2分?!?〕是否按照標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置了健康宣傳欄、宣傳欄內(nèi)容是否每2個(gè)月更換1次社區(qū)中心宣傳欄不少于2個(gè)或社區(qū)效勞站不少于1個(gè)得1分,每個(gè)宣傳欄面積不少于2m2得1分;專欄內(nèi)容根據(jù)疾病流行情況等及時(shí)更新得1分,每2個(gè)月最少更換一次得1分?!?〕每年舉辦不少于12次健康教育講座每月舉辦一次,每次參加居民不少于30人得4分,少一次扣1分,扣完為止。2.3預(yù)防接種〔30分〕1.建證率15建證率=年度轄區(qū)內(nèi)建立預(yù)防接種證人數(shù)/年度轄區(qū)內(nèi)應(yīng)建立預(yù)防接種證人數(shù)×100%現(xiàn)場查看,查閱預(yù)防接種卡等相關(guān)資料?;卦L或訪談就診兒童家屬,核實(shí)真實(shí)性。轄區(qū)新出生兒童底數(shù)清并提供流動(dòng)人口分布與變化圖表得5分,及時(shí)為轄區(qū)居住滿3個(gè)月的0-6歲兒童建立預(yù)防接種證和預(yù)防接種卡得5分;建證率到達(dá)100%得5分,每降低1個(gè)百分點(diǎn)扣1分,扣完為止。2.疫苗接種率15某種疫苗接種率=年度轄區(qū)內(nèi)某種疫苗年度實(shí)際接種人數(shù)/某種疫苗年度應(yīng)接種人數(shù)×100%預(yù)防接種人員具備執(zhí)業(yè)資格并取得《黑龍江省預(yù)防接種技術(shù)合格證書》得1分;每年接受不少于6學(xué)時(shí)培訓(xùn)并記錄在證書中得1分;具有冷藏設(shè)施、設(shè)備得1分,建立冷鏈管理制度得1分;每月制定疫苗使用方案得1分;建立冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)溫度管理記錄得1分;建立冷鏈監(jiān)測記錄得1分;接種室標(biāo)準(zhǔn)消毒并有原始及時(shí)得1分;建立疑似預(yù)防接種異常反響記錄本得1分;免疫規(guī)劃單苗接種率到達(dá)95%得6分,每一種苗接種率未達(dá)標(biāo)扣1分,扣完為止。2.40-6歲兒童健康管理〔30分〕1.新生兒訪視率10新生兒訪視率=年度轄區(qū)內(nèi)接受1次及以上訪視的新生兒人數(shù)/年度轄區(qū)內(nèi)活產(chǎn)數(shù)×100%〔1〕現(xiàn)場查看健康檔案等兒童健康管理相關(guān)記錄〔2〕隨機(jī)抽查10份訪視記錄,核查記錄的完整性和動(dòng)態(tài)使用情況。回訪核實(shí)記錄真實(shí)性轄區(qū)新出生兒童底數(shù)清得2分,新生兒出院后1周內(nèi)進(jìn)行訪視并記錄到健康檔案中得2分,訪視記錄書寫標(biāo)準(zhǔn)完整得2分,對(duì)于低出生體重、早產(chǎn)、雙多胎或有出生缺陷的新生兒增加訪視次數(shù)得2分;新生兒訪視率到達(dá)95%以上得2分,每降低5個(gè)百分點(diǎn)扣1分,扣完為止。2.兒童健康管理率10兒童健康管理率=年度轄區(qū)內(nèi)接受1次及以上隨訪的0~6歲兒童數(shù)/年度轄區(qū)內(nèi)應(yīng)管理的0~6歲兒童數(shù)×100%轄區(qū)0-6歲兒童底數(shù)清得2分;預(yù)防保健人員具有執(zhí)業(yè)資格得2分,接受專業(yè)培訓(xùn)不少于6學(xué)時(shí)/年并獲得繼續(xù)教育學(xué)分得2分;兒童保健業(yè)務(wù)用房與設(shè)備到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求得2分;有兒童健康管理相關(guān)信息登記、統(tǒng)計(jì)表得1分,兒童健康管理率≥95%得1分。3.兒童系統(tǒng)管理率10兒童系統(tǒng)管理率=年度轄區(qū)中按相應(yīng)頻次要求管理的0~6歲兒童數(shù)/年度轄區(qū)內(nèi)應(yīng)管理的0~6歲兒童數(shù)×100%1歲、2-3歲、4-6歲兒童按照421頻次進(jìn)行健康管理并標(biāo)準(zhǔn)書寫健康檔案,1份檔案得1分,滿10分為止。系統(tǒng)管理率<90%,每降低1個(gè)百分點(diǎn)扣1分,扣完為止。2.5孕產(chǎn)婦健康管理〔30分〕1.早孕建冊(cè)率10早孕建冊(cè)率=轄區(qū)內(nèi)孕12周之前建冊(cè)的人數(shù)/該地該時(shí)間段內(nèi)活產(chǎn)數(shù)×100%〔1〕現(xiàn)場查看就健康檔案等孕產(chǎn)婦健康管理相關(guān)記錄〔2〕隨機(jī)抽查10份訪視記錄,核查記錄的完整性和動(dòng)態(tài)使用情況。回訪核實(shí)記錄真實(shí)性有上一年度轄區(qū)活產(chǎn)數(shù)得2分;孕12周對(duì)其進(jìn)行健康狀況評(píng)估并記錄到健康檔案中得2分;健康檔案粘貼有血糖、陰道分泌物、梅毒血清學(xué)試驗(yàn)、HIV抗體檢測、乙肝病毒檢測等實(shí)驗(yàn)室檢查報(bào)告的得2分;進(jìn)行健康指導(dǎo)并有原始記錄得2分;對(duì)有妊娠危險(xiǎn)因素和可能有妊娠禁忌癥或嚴(yán)重并發(fā)癥的孕婦及時(shí)轉(zhuǎn)診得1分;早孕建冊(cè)率≥80%得1分。2.產(chǎn)前健康管理率10產(chǎn)前健康管理率=轄區(qū)內(nèi)按照標(biāo)準(zhǔn)要求在孕期接受5次及以上產(chǎn)前隨訪效勞的人數(shù)/該地該時(shí)間內(nèi)活產(chǎn)數(shù)×100%由轄區(qū)婦幼保健專業(yè)部門提供該機(jī)構(gòu)上一年度產(chǎn)前健康管理率,健康管理率≥85%得2分,每降低1個(gè)百分點(diǎn)扣1分,扣完為止。隨機(jī)抽查孕12周、孕16-20周、孕21-24周、孕28-36周、孕37-40周婦女是否接受隨訪并記錄到健康檔案中,符合率<90%,每降低1個(gè)百分點(diǎn)扣1分,扣完8分為止。3.產(chǎn)后訪視率10產(chǎn)后訪視率=轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)后28天內(nèi)的接受過產(chǎn)后訪視的產(chǎn)婦人數(shù)/該地該時(shí)間內(nèi)活產(chǎn)數(shù)×100%轄區(qū)產(chǎn)婦底數(shù)清得2分;隨機(jī)抽查3-7天內(nèi)產(chǎn)婦是否接受產(chǎn)后訪視并將健康管理記錄到健康檔案中,符合率<95%,每降低1個(gè)百分點(diǎn)扣1分,扣完8分為止。2.6老年人健康管理〔30分〕1.老年人健康管理率20老年人健康管理率=接受健康管理人數(shù)/年內(nèi)轄區(qū)內(nèi)65歲及以上常住居民數(shù)×100%〔1〕現(xiàn)場查看老年人健康管理資料〔2〕隨機(jī)抽查10份檔案,核查檔案完整性和動(dòng)態(tài)使用情況。回訪核實(shí)檔案真實(shí)性轄區(qū)65歲以上老年人底數(shù)清并提供流動(dòng)人員分布與變化圖表得2分;至少一半的衛(wèi)生技術(shù)人員接受過老年人健康管理相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)并提供原始證明得2分;具備效勞內(nèi)容所需的根本設(shè)備和條件得2分;免費(fèi)為老年人提供健康管理效勞不少于1次/年并記錄到健康檔案中得2分;老年人健康管理率≥90%得2分。2.健康體檢表完整率10健康體檢完整率=填寫完整的健康體檢表數(shù)/抽查的健康體檢表數(shù)×100%標(biāo)準(zhǔn)開展生活方式和健康狀況評(píng)估得2分;體格檢查并標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療文書得2分;輔助檢查并粘貼報(bào)告單得2分;有針對(duì)性地進(jìn)行健康指導(dǎo)并記錄到健康檔案中得2分;健康體檢完整率>90%得2分公共衛(wèi)生效勞〔350分〕2.7高血壓患者健康管理〔30分〕1.高血壓患者健康管理率10高血壓患者健康管理率=年內(nèi)已管理高血壓患者人數(shù)/年內(nèi)轄區(qū)內(nèi)35歲以上高血壓患者總?cè)藬?shù)×100%年內(nèi)轄區(qū)內(nèi)35歲以上高血壓患者總?cè)藬?shù)=常住人口數(shù)×41.47%×18.8%〔1〕現(xiàn)場查看高血壓患者健康管理資料〔2〕隨機(jī)抽查10份檔案,核查檔案完整性和動(dòng)態(tài)使用情況。回訪核實(shí)檔案真實(shí)性社區(qū)機(jī)構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人員接受高血壓病患者健康管理專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)不少于6學(xué)時(shí)/年得2分;開展高血壓患者篩查并提供高血壓患者管理人員統(tǒng)計(jì)表得2分;高血壓患者健康管理率≥70%得6分,每降低1個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分,扣完為止。2.高血壓患者標(biāo)準(zhǔn)管理率10高血壓患者標(biāo)準(zhǔn)管理率=按照標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行高血壓患者健康管理人數(shù)/年內(nèi)管理高血壓患者人數(shù)×100%高血壓患者每年接受四次面對(duì)面隨訪得4分,少一次扣1分;血壓控制不滿意或需轉(zhuǎn)診患者2周內(nèi)隨訪得2分;標(biāo)準(zhǔn)隨訪效勞并記錄到健康檔案中得2分,高血壓患者標(biāo)準(zhǔn)管理率≥60%得2分。3.管理人群血壓控制率10管理人群血壓控制率=最近一次隨訪血壓達(dá)標(biāo)人數(shù)/已管理的高血壓人數(shù)×100%接受治療的高血壓患者血壓控制率按28.8%計(jì)算。管理人群血壓控制率≥28.8%得10分,每降低1個(gè)百分點(diǎn)扣1分,扣完為止。2.8型糖尿病患者健康管理〔30分〕1.糖尿病患者健康管理率10糖尿病患者健康管理率=年內(nèi)已管理糖尿病患者人數(shù)/年內(nèi)轄區(qū)內(nèi)35歲以上糖尿病患者總?cè)藬?shù)×100%年內(nèi)轄區(qū)內(nèi)35歲以上糖尿病患者總?cè)藬?shù)=常住人口數(shù)×41.47%×2.6%〔1〕現(xiàn)場查看糖尿病患者健康管理資料〔2〕隨機(jī)抽查10份檔案,核查檔案完整性和動(dòng)態(tài)使用情況?;卦L核實(shí)檔案真實(shí)性社區(qū)機(jī)構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人員接受糖尿病患者健康管理專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)不少于6學(xué)時(shí)得2分;開展糖尿病患者篩查并提供糖尿病患者管理人員統(tǒng)計(jì)表得2分;糖尿病患者健康管理率≥70%得6分,每降低1個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分,扣完為止。2.糖尿病患者標(biāo)準(zhǔn)健康管理率10糖尿病患者標(biāo)準(zhǔn)管理率=按照標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行糖尿病患者健康管理人數(shù)/年內(nèi)管理糖尿病患者人數(shù)×100%糖尿病患者每年接受四次面對(duì)面隨訪得4分,少一次扣1分;血糖控制不滿意或需轉(zhuǎn)診患者2周內(nèi)隨訪得2分;標(biāo)準(zhǔn)隨訪效勞并記錄到健康檔案中得2分,糖尿病患者標(biāo)準(zhǔn)管理率≥60%得2分。3.管理人群血糖控制率10管理人群血糖控制率=最近一次隨訪空腹血糖達(dá)標(biāo)人數(shù)/已管理的糖尿病患者人數(shù)×100%已管理的糖尿病患者血糖控制率按35%計(jì)算。管理人群血糖控制率≥35%得10分,每降低1個(gè)百分點(diǎn)扣1分,扣完為止。2.9重性精神疾病患者管理〔30分〕1.重性精神疾病患者管理率10重性精神病患者健康管理率=所有登記在冊(cè)確實(shí)診重性精神疾病患者數(shù)/轄區(qū)內(nèi)15歲以上重性精神病患者總數(shù)×100%轄區(qū)內(nèi)15歲以上重性精神病患者總數(shù)=常住人口數(shù)×77.1%×1.5%〔1〕現(xiàn)場查看精神疾病患者健康管理資料〔2〕隨機(jī)抽查10份檔案,核查檔案完整性和動(dòng)態(tài)使用情況?;卦L核實(shí)檔案真實(shí)性社區(qū)機(jī)構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人員接受重性精神病患者健康管理專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)不少于6學(xué)時(shí)/年得2分;建立重性精神疾病患者統(tǒng)計(jì)表得2分;為患者建立一次全面評(píng)估并記入健康檔案得2分;重性精神病患者健康管理率≥60%得4分,每降低1個(gè)百分點(diǎn)扣0.2分,扣完為止。2.重性精神疾病患者標(biāo)準(zhǔn)管理率10每年按照標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行管理確實(shí)診重性精神疾病患者數(shù)/所有登記在冊(cè)確實(shí)診重性精神疾病患者數(shù)×100%重性精神病患者每年接受四次面對(duì)面隨訪得4分,少一次扣1分;病情不穩(wěn)定或初步處理無效的患者2周內(nèi)隨訪得2分;標(biāo)準(zhǔn)隨訪效勞并記錄到健康檔案中得2分,重性精神病患者標(biāo)準(zhǔn)管理率≥50%得2分。3.重性精神疾病患者穩(wěn)定率10最近一次隨訪時(shí)分類為病情穩(wěn)定的患者數(shù)/所有登記在冊(cè)確實(shí)診重性精神疾病患者數(shù)×100%重性精神疾病患者穩(wěn)定率≥50%得10分,每降低1個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分,扣完為止。2.10傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報(bào)告與處理〔30分〕1.傳染病疫情報(bào)告15〔1〕傳染病報(bào)告率=報(bào)告卡卡片數(shù)/登記傳染病病例數(shù)×100%〔2〕傳染病報(bào)告及時(shí)率=報(bào)告及時(shí)的病例數(shù)/報(bào)告?zhèn)魅静〔±龜?shù)×100%〔3〕突發(fā)公共衛(wèi)生相關(guān)信息報(bào)告率=及時(shí)報(bào)告的突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息數(shù)/應(yīng)報(bào)告突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息數(shù)×100%現(xiàn)場查看傳染病信息報(bào)告相關(guān)資料建立疫情管理組織并指定負(fù)責(zé)疫情報(bào)告工作的?!布妗陈氁咔楣芾砣藛T得2分;建立健全傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生時(shí)間報(bào)告管理制度得2分;使用統(tǒng)一的傳染病報(bào)告卡、傳染病登記本、門診日志登記本、實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)記錄本、突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息報(bào)告卡等相關(guān)文書得4分,缺一項(xiàng)扣1分;社區(qū)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員接受傳染病防治知識(shí)、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息報(bào)告規(guī)那么和統(tǒng)計(jì)規(guī)那么技能的培訓(xùn)不少于6學(xué)時(shí)/年得3分;報(bào)告率100%得2分;及時(shí)率100%得2分。2.傳染病疫情處理15協(xié)助開展以下工作:現(xiàn)場查看相關(guān)工作記錄有完善的傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件處理制度和工程效勞流程圖各得4分,一項(xiàng)缺失或操作性不強(qiáng)不得分?!?〕病人醫(yī)療救治和管理有各項(xiàng)工作的效勞標(biāo)準(zhǔn)和原始記錄本得7分,缺一項(xiàng)扣1分,扣完為止〔2〕流行病學(xué)調(diào)查〔3〕傳染病疫情風(fēng)險(xiǎn)管理〔4〕管理傳染病密切接觸者和健康危害暴露人員〔5〕疫點(diǎn)疫區(qū)處理〔6〕宣傳教育〔7〕應(yīng)急接種和預(yù)防性服藥2.11衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管效勞〔20分〕1.衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報(bào)告率10衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報(bào)告率=報(bào)告的事件或線索次數(shù)/發(fā)現(xiàn)的事件或線索次數(shù)×100%現(xiàn)場查看衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報(bào)告的相關(guān)資料定期接受轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)和業(yè)務(wù)管理并提供原始記錄得2分;指定至少3名衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員并接受相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)得2分;社區(qū)機(jī)構(gòu)提供必要的工作設(shè)施的2分;建立完善管理制度得2分;衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報(bào)告率為100%并提供原始記錄本得2分。注:報(bào)告事件或線索包括食品平安、飲用水衛(wèi)生平安、學(xué)校衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血2.衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管10協(xié)助開

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論