




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
人力資源承包合同1.引言本合同(簡稱“合同”)由雙方于簽署,旨在規(guī)范人力資源承包服務的提供與接受。2.合同雙方本合同雙方為:委托方(簡稱“甲方”):公司名稱:注冊地質:聯(lián)系人姓名:聯(lián)系方式:承包方(簡稱“乙方”):公司名稱:注冊地質:聯(lián)系人姓名:聯(lián)系方式:甲、乙雙方合稱為“合同雙方”。3.合同背景甲方為一家企業(yè),欲將人力資源管理工作承包給乙方,以降低成本并提高效率。雙方經過充分協(xié)商,并達成協(xié)議,共同履行本合同。4.合同內容4.1服務內容乙方將被委托提供人力資源承包服務(簡稱“服務”):招聘和篩選人才培訓和發(fā)展員工進行薪資和福利管理維護員工關系并處理勞動糾紛其他雙方約定的人力資源管理工作4.2服務期限本合同的服務期限為起始日至終止日,共計合同期間。4.3服務費用甲方應向乙方支付合理的服務費用,雙方按服務內容和工作量協(xié)商確定具體金額及支付方式,并記錄于附表中。4.4保密條款雙方保證對彼此的商業(yè)機密和員工信息予以保密,并嚴禁未經對方書面同意,將相關信息泄露給第三方。4.5知識產權甲方保留因乙方提供的人力資源管理服務而產生的所有知識產權。4.6合作解除在情況下,任何一方有權解除本合同:一方嚴重違反合同條款且無法在合理期限內解決違約問題一方申請破產或宣告破產雙方協(xié)商一致決定終止合同4.7爭議解決合同雙方在履行本合同過程中產生的爭議應通過友好協(xié)商解決;如無法達成一致的協(xié)商解決辦法,則提交有管轄權法院解決。5.合同生效與變更本合同經雙方簽字蓋章,并在合同生效日起生效。如合同內容需要變更,雙方應以書面形式達成協(xié)議并簽署補充協(xié)議。6.其他事項本合同為雙方真實意愿的體現(xiàn),具有合法效力。本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,并在補充協(xié)議中明確。7.合同解除與終止本合同解除或終止時,雙方應履行無關債務和義務,并協(xié)商解決已經發(fā)生的款項以及合同期滿后應予以結算的相應事宜。8.合同變更合同經雙方同意或按照法律法規(guī)規(guī)定進行合同變更。9.合同爭議甲、乙雙方如就本合同的解釋、履行、變更或與本合同有關的任何事項發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的法院提起訴訟。10.合同的生效與變更本合同一式(十)份,甲方執(zhí)(七)份,乙方執(zhí)(三)份。經雙方簽字、蓋章后生效。人力資源承包合同1.引言本合同(簡稱“合同”)由雙方于簽署,旨在規(guī)范人力資源承包服務的提供與接受。2.合同雙方本合同雙方為:委托方(簡稱“甲方”):公司名稱:注冊地質:聯(lián)系人姓名:聯(lián)系方式:承包方(簡稱“乙方”):公司名稱:注冊地質:聯(lián)系人姓名:聯(lián)系方式:甲、乙雙方合稱為“合同雙方”。3.合同背景甲方為一家企業(yè),欲將人力資源管理工作承包給乙方,以降低成本并提高效率。雙方經過充分協(xié)商,并達成協(xié)議,共同履行本合同。4.合同內容4.1服務內容乙方將被委托提供人力資源承包服務(簡稱“服務”):招聘和篩選人才培訓和發(fā)展員工進行薪資和福利管理維護員工關系并處理勞動糾紛其他雙方約定的人力資源管理工作4.2服務期限本合同的服務期限為起始日至終止日,共計合同期間。4.3服務費用甲方應向乙方支付合理的服務費用,雙方按服務內容和工作量協(xié)商確定具體金額及支付方式,并記錄于附表中。4.4保密條款雙方保證對彼此的商業(yè)機密和員工信息予以保密,并嚴禁未經對方書面同意,將相關信息泄露給第三方。4.5知識產權甲方保留因乙方提供的人力資源管理服務而產生的所有知識產權。4.6合作解除在情況下,任何一方有權解除本合同:一方嚴重違反合同條款且無法在合理期限內解決違約問題一方申請破產或宣告破產雙方協(xié)商一致決定終止合同4.7爭議解決合同雙方在履行本合同過程中產生的爭議應通過友好協(xié)商解決;如無法達成一致的協(xié)商解決辦法,則提交有管轄權法院解決。5.合同生效與變更本合同經雙方簽字蓋章,并在合同生效日起生效。如合同內容需要變更,雙方應以書面形式達成協(xié)議并簽署補充協(xié)議。6.其他事項本合同為雙方真實意愿的體現(xiàn),具有合法效力。本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,并在補充協(xié)議中明確。7.合同解除與終止本合同解除或終止時,雙方應履行無關債務和義務,并協(xié)商解決已經發(fā)生的款項以及合同期滿后應予以結算的相應事宜。8.合同變更合同經雙方同意或按照法律法規(guī)規(guī)定進行合同變更。9.合同爭議甲、乙雙方如就本合同的解釋、履行、變更或與本
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)療行業(yè)中的倫理決策支持系統(tǒng)建設
- 醫(yī)療人工智能技術在辦公健康管理中的應用
- 全球化視角下跨國公司對智能醫(yī)療服務責任的考量
- 潁上縣交通運輸局年春運工作總結模版
- 以客戶為中心企業(yè)如何利用區(qū)塊鏈優(yōu)化客戶服務體驗
- 兄弟分房合同范例
- 醫(yī)療大數據庫建設與健康管理的未來趨勢
- 語文《愛蓮說》課件
- 化學燒傷的臨床護理
- 溫州市普通高中2025屆高三第三次適應性考試數學試題及答案
- 2025屆上海市華東師范大學二附中高三(最后沖刺)歷史試卷含解析
- 霧化吸入療法合理用藥專家共識(2024版)解讀 2
- (二模)2025年4月濰坊市高三高考模擬考試語文試卷(含答案)
- 單位食堂勞務外包服務投標方案(技術方案)
- 養(yǎng)老院老年公寓養(yǎng)老機構醫(yī)養(yǎng)結合機構院科兩級質量管理體系及目標及實施方案2-5-10
- 貴州烏江煤層氣勘探開發(fā)有限公司招聘筆試題庫2025
- 穿線分包合同協(xié)議
- 叉車轉正考試題及答案
- 2025年磁化水防垢除垢裝置項目可行性研究報告
- 2024年司法考試歷年真題答案
- 2025年廣東省汕頭市高三二模生物試卷(含答案)
評論
0/150
提交評論