企業(yè)文化活動(dòng)

方案方案一：企業(yè)文化活動(dòng)籌劃方案一、活動(dòng)名稱(chēng)：一、活動(dòng)名稱(chēng)：沖出重圍、穿越火線(xiàn)沖出重圍、穿越火線(xiàn)二、活動(dòng)簡(jiǎn)介二、活動(dòng)簡(jiǎn)介〔一〕活動(dòng)時(shí)間：2013〔一〕活動(dòng)時(shí)間：2013726〔二〕活動(dòng)地點(diǎn)：水泥分公司辦公樓前〔二〕活動(dòng)地點(diǎn)：水泥分公司辦公樓前〔三〕參賽對(duì)象：各部室，生產(chǎn)車(chē)間員工〔三〕參賽對(duì)象：各部室，生產(chǎn)車(chē)間員工〔四〕活開(kāi)工程：〔四〕活開(kāi)工程：參與方式：本次活動(dòng)共分四組，每組15人、每隊(duì)選出一名隊(duì)長(zhǎng)，在接到任務(wù)后，隊(duì)長(zhǎng)打算，共同協(xié)商協(xié)作，制定本隊(duì)口號(hào)參與方式：本次活動(dòng)共分四組，每組15人、每隊(duì)選出一名隊(duì)長(zhǎng)，在接到任務(wù)后，隊(duì)長(zhǎng)打算，共同協(xié)商協(xié)作，制定本隊(duì)口號(hào)者。1、突出重圍1、突出重圍競(jìng)賽賽距：30競(jìng)賽賽距：30需要道具：PVC需要道具：PVC玩耍方法：在起點(diǎn)處，由第一名隊(duì)員向前搭放“小地毯”，后面的隊(duì)員不斷地把身后的30米，要求腳不能觸地，待全玩耍方法：在起點(diǎn)處，由第一名隊(duì)員向前搭放“小地毯”，后面的隊(duì)員不斷地把身后的30米，要求腳不能觸地，待全部到達(dá)終點(diǎn)后快速進(jìn)入下一個(gè)玩?！按┰交鹁€(xiàn)”?！?〕參賽隊(duì)隊(duì)員在起點(diǎn)線(xiàn)外預(yù)備。〔2〕競(jìng)賽過(guò)程中只要有腳觸地的狀況，均視為犯規(guī)。并按觸地次數(shù)對(duì)競(jìng)賽用時(shí)給與增加〔〔1〕參賽隊(duì)隊(duì)員在起點(diǎn)線(xiàn)外預(yù)備?！?〕競(jìng)賽過(guò)程中只要有腳觸地的狀況，均視為犯規(guī)。并按觸地次數(shù)對(duì)競(jìng)賽用時(shí)給與增加〔每觸地一次加15秒〕。〔3〕全員通過(guò)后快速進(jìn)入穿越火線(xiàn)區(qū)域進(jìn)展穿越。訓(xùn)練意義：本玩耍旨在培育團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量和戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的協(xié)調(diào)力量。訓(xùn)練意義：本玩耍旨在培育團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量和戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的協(xié)調(diào)力量。2、穿越火線(xiàn)2、穿越火線(xiàn)道具要求：網(wǎng)繩、框架道具要求：網(wǎng)繩、框架玩耍方法和規(guī)章：全員必需穿過(guò)密密麻麻用網(wǎng)繩編織的火線(xiàn)區(qū)域。玩耍方法和規(guī)章：全員必需穿過(guò)密密麻麻用網(wǎng)繩編織的火線(xiàn)區(qū)域。而大家認(rèn)為很難過(guò)的網(wǎng)，在大家的合作下也都順當(dāng)通過(guò)了，可見(jiàn)團(tuán)隊(duì)的作用是很大的，而大家認(rèn)為很難過(guò)的網(wǎng)，在大家的合作下也都順當(dāng)通過(guò)了，可見(jiàn)團(tuán)隊(duì)的作用是很大的，中能生疏的更深刻。中能生疏的更深刻。3、向著成功開(kāi)火3、向著成功開(kāi)火需要器材：氣球需要器材：氣球小，每人兩個(gè)，全體隊(duì)員共吹30個(gè)，可以由別人幫助吹和幫助〔已經(jīng)提前跑至終點(diǎn)的隊(duì)員不行以幫助〕，吹完的隊(duì)員跑至競(jìng)賽終點(diǎn)，直至全部隊(duì)員到達(dá)終點(diǎn)，整場(chǎng)競(jìng)賽計(jì)時(shí)完畢。氣球必需吹至指定大小，不合格一個(gè)扣時(shí)小，每人兩個(gè)，全體隊(duì)員共吹30個(gè)，可以由別人幫助吹和幫助〔已經(jīng)提前跑至終點(diǎn)的隊(duì)員不行以幫助〕，吹完的隊(duì)員跑至競(jìng)賽終點(diǎn)，直至全部隊(duì)員到達(dá)終點(diǎn)，整場(chǎng)競(jìng)賽計(jì)時(shí)完畢。氣球必需吹至指定大小，不合格一個(gè)扣時(shí)15秒。玩耍意義：本活動(dòng)旨在挑戰(zhàn)心理極限，增加對(duì)他人的信任和對(duì)自己膽識(shí)的熬煉。玩耍意義：本活動(dòng)旨在挑戰(zhàn)心理極限，增加對(duì)他人的信任和對(duì)自己膽識(shí)的熬煉。方案二：企業(yè)文化活動(dòng)籌劃方案方案二：企業(yè)文化活動(dòng)籌劃方案一、活動(dòng)目的一、活動(dòng)目的企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)信奉的價(jià)值觀，對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和職工起引導(dǎo)和分散作用，為進(jìn)一步宣傳和強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化，培育企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的責(zé)任意識(shí)，豐富員工業(yè)余文化生活，特企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)信奉的價(jià)值觀，對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和職工起引導(dǎo)和分散作用，為進(jìn)一步宣傳和強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化，培育企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的責(zé)任意識(shí)，豐富員工業(yè)余文化生活，特開(kāi)展本次企業(yè)文化活動(dòng)。開(kāi)展本次企業(yè)文化活動(dòng)。二、活動(dòng)主題二、活動(dòng)主題“安全、團(tuán)結(jié)、和諧、進(jìn)展”“安全、團(tuán)結(jié)、和諧、進(jìn)展”三、活動(dòng)時(shí)間三、活動(dòng)時(shí)間201220126209:00~17:30，6219:00~16:30四、活動(dòng)內(nèi)容四、活動(dòng)內(nèi)容1〕征文1〕征文材料：某公司車(chē)間角落放置了一架工作使用的梯子。為了防止梯子倒下傷著人，工作人員特意在旁邊寫(xiě)了條幅“留意安全”。這事誰(shuí)也沒(méi)有放在心上，幾年過(guò)去了，也沒(méi)發(fā)生梯子倒下傷人的大事。有一次，一位客戶(hù)來(lái)洽談合作事宜，他留意到條幅并駐足很久，最終建議將條幅改成“不用時(shí)請(qǐng)將梯子橫放”。材料：某公司車(chē)間角落放置了一架工作使用的梯子。為了防止梯子倒下傷著人，工作人員特意在旁邊寫(xiě)了條幅“留意安全”。這事誰(shuí)也沒(méi)有放在心上，幾年過(guò)去了，也沒(méi)發(fā)生梯子倒下傷人的大事。有一次，一位客戶(hù)來(lái)洽談合作事宜，他留意到條幅并駐足很久，最終建議將條幅改成“不用時(shí)請(qǐng)將梯子橫放”。作文作文，題材不限。最終將由公司行政部評(píng)出一123200100勵(lì)，三等獎(jiǎng)為榮譽(yù)證書(shū)及高級(jí)鼠標(biāo)一個(gè)，參與獎(jiǎng)沒(méi)人獲得一個(gè)鼠標(biāo)墊。勵(lì)，三等獎(jiǎng)為榮譽(yù)證書(shū)及高級(jí)鼠標(biāo)一個(gè)，參與獎(jiǎng)沒(méi)人獲得一個(gè)鼠標(biāo)墊。參賽對(duì)象：全體員工，自由報(bào)名。參賽對(duì)象：全體員工，自由報(bào)名。2〕演講2〕演講要求：無(wú)論大到國(guó)家，小到企業(yè)，“和諧”是進(jìn)展的根本前提和目的，只有團(tuán)隊(duì)的和諧才能促成進(jìn)展，而進(jìn)展的目標(biāo)也是為了最終的和諧。要求圍繞“和諧”為主題做演講。的一、二和三等獎(jiǎng)各一名。要求：無(wú)論大到國(guó)家，小到企業(yè)，“和諧”是進(jìn)展的根本前提和目的，只有團(tuán)隊(duì)的和諧才能促成進(jìn)展，而進(jìn)展的目標(biāo)也是為了最終的和諧。要求圍繞“和諧”為主題做演講。的一、二和三等獎(jiǎng)各一名。500500200100勵(lì)，參與獎(jiǎng)沒(méi)人獲得一只茶杯。參賽對(duì)象：30參賽對(duì)象：303〕籃球競(jìng)賽3〕籃球競(jìng)賽要求：企業(yè)任何的進(jìn)步與成功，都離不開(kāi)一支強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。而籃球競(jìng)賽正是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)4要求：企業(yè)任何的進(jìn)步與成功，都離不開(kāi)一支強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。而籃球競(jìng)賽正是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)412競(jìng)賽，競(jìng)賽過(guò)程中可任意替換隊(duì)員。競(jìng)賽完畢后，比分較高的隊(duì)伍獲得成功。競(jìng)賽雙方為人事部與財(cái)務(wù)部組成一隊(duì)，市場(chǎng)部與行政部組成另一隊(duì)。為人事部與財(cái)務(wù)部組成一隊(duì)，市場(chǎng)部與行政部組成另一隊(duì)。嘉獎(jiǎng)或獎(jiǎng)品：成功隊(duì)伍將獲得獎(jiǎng)杯一座，且獲勝方的每名隊(duì)員獲得運(yùn)動(dòng)T嘉獎(jiǎng)或獎(jiǎng)品：成功隊(duì)伍將獲得獎(jiǎng)杯一座，且獲勝方的每名隊(duì)員獲得運(yùn)動(dòng)T沒(méi)人獲得一瓶大瓶運(yùn)動(dòng)飲料作為鼓舞。參賽對(duì)象：30歲以下全體男性員工，自由報(bào)名。參賽對(duì)象：30歲以下全體男性員工，自由報(bào)名。4〕拔河競(jìng)賽4〕拔河競(jìng)賽要求競(jìng)賽雙方各出10名隊(duì)員，男女不限，但沒(méi)隊(duì)至少要有兩名女性。競(jìng)賽道具為一根粗繩，粗繩的中間位置寄一根紅帶子，稱(chēng)為第一標(biāo)記，兩隊(duì)分別掌握繩子的兩端，當(dāng)一2要求競(jìng)賽雙方各出10名隊(duì)員，男女不限，但沒(méi)隊(duì)至少要有兩名女性。競(jìng)賽道具為一根粗繩，粗繩的中間位置寄一根紅帶子，稱(chēng)為第一標(biāo)記，兩隊(duì)分別掌握繩子的兩端，當(dāng)一2制。競(jìng)賽雙方為人事部與財(cái)務(wù)部組成一隊(duì)，市場(chǎng)部與行政部組成另一隊(duì)。每局競(jìng)賽過(guò)后雙方隊(duì)伍可任意替換隊(duì)員。嘉獎(jiǎng)或獎(jiǎng)品：獲勝方每名隊(duì)員將獲得玩偶一只，失利方?jīng)]人獲得一個(gè)卡套以鼓舞。參賽對(duì)象：40歲以下全體員工，自由報(bào)名。嘉獎(jiǎng)或獎(jiǎng)品：獲勝方每名隊(duì)員將獲得玩偶一只，失利方?jīng)]人獲得一個(gè)卡套以鼓舞。參賽對(duì)象：40歲以下全體員工，自由報(bào)名。5〕趣味競(jìng)技5〕趣味競(jìng)技工程；工程；A．“銜紙杯傳水〔杯水馬龍〕”A．“銜紙杯傳水〔杯水馬龍〕”820042競(jìng)賽方式：四組同時(shí)進(jìn)展競(jìng)賽競(jìng)賽方式：四組同時(shí)進(jìn)展競(jìng)賽競(jìng)賽規(guī)章：a8水工”，其他人作為傳水工雙手放在背后并用紅色絲帶綁住雙手，手不行以接觸水杯，競(jìng)賽規(guī)章：a8水工”，其他人作為傳水工雙手放在背后并用紅色絲帶綁住雙手，手不行以接觸水杯，b裝水工將水壺中的水倒入第一名傳水隊(duì)員的紙杯內(nèi)，裝水工不得用手接觸傳水工的紙杯，一一傳遞直至傳到最終一名參賽隊(duì)員的紙杯內(nèi)，最終一名參賽隊(duì)員將紙杯內(nèi)的水倒入小水桶內(nèi)。〔水杯放置和掉落后重放置只能由裁判幫助放置〕時(shí)間規(guī)定：3時(shí)間規(guī)定：3評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)：以器皿杯刻度最高至底為準(zhǔn)。評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)：以器皿杯刻度最高至底為準(zhǔn)。參賽對(duì)象：全體員工，自由報(bào)名。參賽對(duì)象：全體員工，自由報(bào)名。嘉獎(jiǎng)或獎(jiǎng)品：獲勝隊(duì)伍每人獲得紀(jì)念品一份。嘉獎(jiǎng)或獎(jiǎng)品：獲勝隊(duì)伍每人獲得紀(jì)念品一份。B．“合力吹氣球〔成功爆破〕”B．“合力吹氣球〔成功爆破〕”5200競(jìng)賽方式：兩組同時(shí)進(jìn)展競(jìng)賽競(jìng)賽方式：兩組同時(shí)進(jìn)展競(jìng)賽競(jìng)賽規(guī)章：每組隊(duì)員自行安排角色任務(wù)〔嘴巴、小手、屁股、大手、大腳〕：“嘴巴”負(fù)責(zé)吹氣球，手不得接觸氣球，“小手”負(fù)責(zé)把氣球給嘴巴吹，并將吹好的氣球綁好，股”隊(duì)員用屁股撞破地上的氣球。競(jìng)賽規(guī)章：每組隊(duì)員自行安排角色任務(wù)〔嘴巴、小手、屁股、大手、大腳〕：“嘴巴”負(fù)責(zé)吹氣球，手不得接觸氣球，“小手”負(fù)責(zé)把氣球給嘴巴吹，并將吹好的氣球綁好，股”隊(duì)員用屁股撞破地上的氣球。時(shí)間規(guī)定：3時(shí)間規(guī)定：3評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)：以規(guī)定時(shí)間內(nèi)撞破氣球多少來(lái)評(píng)定。評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)：以規(guī)定時(shí)間內(nèi)撞破氣球多少來(lái)評(píng)定。參賽對(duì)象：全體員工，自由報(bào)名。參賽對(duì)象：全體員工，自由報(bào)名。嘉獎(jiǎng)或獎(jiǎng)品：獲勝隊(duì)伍每人獲得紀(jì)念品一份。嘉獎(jiǎng)或獎(jiǎng)品：獲勝隊(duì)伍每人獲得紀(jì)念品一份。五、時(shí)間節(jié)點(diǎn)五、時(shí)間節(jié)點(diǎn)66201〕征文：9:00~11:001〕征文：9:00~11:002〕演講：13:00~15:002〕演講：13:00~15:003〕籃球競(jìng)賽：15:30~17:303〕籃球競(jìng)賽：15:30~17:3066214〕拔河競(jìng)賽：9:00~10:304〕拔河競(jìng)賽：9:00~10:305〕“銜紙杯傳水〔杯水馬龍〕”：13:30~15:005〕“銜紙杯傳水〔杯水馬龍〕”：13:30~15:006〕“合力吹氣球〔成功爆破〕”：15:30~16:306〕“合力吹氣球〔成功爆破〕”：15:30~16:30六、活動(dòng)人員及根本預(yù)算六、活動(dòng)人員及根本預(yù)算2622414005000300400200方案三：企業(yè)文化活動(dòng)籌劃方案方案三：企業(yè)文化活動(dòng)籌劃方案一、活動(dòng)主題一、活動(dòng)主題慶祝中秋佳節(jié)，弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化慶祝中秋佳節(jié)，弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化二、活動(dòng)背景二、活動(dòng)背景悠久歷史文化的生疏，打招節(jié)日的氣氛，關(guān)注員工的情感需求，拉近員工與員工、員工與上司之間的距離，更好的促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展，企業(yè)擬進(jìn)展一次元旦活動(dòng)。悠久歷史文化的生疏，打招節(jié)日的氣氛，關(guān)注員工的情感需求，拉近員工與員工、員工與上司之間的距離，更好的促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展，企業(yè)擬進(jìn)展一次元旦活動(dòng)。三、活動(dòng)目的三、活動(dòng)目的1、增加國(guó)際員工對(duì)中國(guó)悠久歷史文化的生疏。1、增加國(guó)際員工對(duì)中國(guó)悠久歷史文化的生疏。2、拉近員工與員工、員工與上司之間的距離。2、拉近員工與員工、員工與上司之間的距離。3、更好的促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展。3、更好的促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展。4、讓員工充分的呈現(xiàn)自我，在活動(dòng)的過(guò)程中認(rèn)知自我及對(duì)企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。4、讓員工充分的呈現(xiàn)自我，在活動(dòng)的過(guò)程中認(rèn)知自我及對(duì)企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。四、參與人員四、參與人員日高公司全體員工日高公司全體員工五、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)五、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)時(shí)間：2011時(shí)間：2011年9月12日晚上6:30—9:00地點(diǎn)：某大型露天廣場(chǎng)地點(diǎn)：某大型露天廣場(chǎng)六、活動(dòng)預(yù)備工作六、活動(dòng)預(yù)備工作〔一〕節(jié)目征集〔一〕節(jié)目征集1、實(shí)行自由、自愿原則進(jìn)展報(bào)名。1、實(shí)行自由、自愿原則進(jìn)展報(bào)名。2、節(jié)目形式不限〔歌曲、舞蹈、朗讀、樂(lè)器演奏、相聲、小品、戲曲、書(shū)法等〕，內(nèi)容安康向上，以慶祝聯(lián)歡為主題內(nèi)容，全部節(jié)目需提前自我彩排，經(jīng)籌備組篩選合格的節(jié)目方可晚會(huì)演出。2、節(jié)目形式不限〔歌曲、舞蹈、朗讀、樂(lè)器演奏、相聲、小品、戲曲、書(shū)法等〕，內(nèi)容安康向上，以慶祝聯(lián)歡為主題內(nèi)容，全部節(jié)目需提前自我彩排，經(jīng)籌備組篩選合格的節(jié)目方可晚會(huì)演出。3、93、91017：00〔報(bào)至人力資源部〕。4、節(jié)目申報(bào)者請(qǐng)自帶伴奏樂(lè)器或音帶、CD，并提前交于籌備組。4、節(jié)目申報(bào)者請(qǐng)自帶伴奏樂(lè)器或音帶、CD，并提前交于籌備組。5、節(jié)目演出次序由晚會(huì)主持人和晚會(huì)籌備組打算。5、節(jié)目演出次序由晚會(huì)主持人和晚會(huì)籌備組打算。6、整臺(tái)晚會(huì)全過(guò)程可用6、整臺(tái)晚會(huì)全過(guò)程可用DV拍攝記錄。晚會(huì)中，凡參與演出的演員都將得到一件小禮品?！餐ㄟ^(guò)晚會(huì)嘉賓及觀眾的評(píng)比，晚會(huì)將評(píng)比出最具臺(tái)風(fēng)獎(jiǎng)，最正確氣獎(jiǎng)，最具創(chuàng)意節(jié)目獎(jiǎng)，評(píng)出最正確表演獎(jiǎng)，最正確歌手獎(jiǎng)等等。斟酌待定！〕目獎(jiǎng)，評(píng)出最正確表演獎(jiǎng)，最正確歌手獎(jiǎng)等等。斟酌待定！〕〔二〕活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置〔二〕活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置1、現(xiàn)場(chǎng)布置主要以中國(guó)傳統(tǒng)的紅燈為主調(diào)，配以中式的小配飾，顯示中國(guó)節(jié)，中國(guó)味。1、現(xiàn)場(chǎng)布置主要以中國(guó)傳統(tǒng)的紅燈為主調(diào)，配以中式的小配飾，顯示中國(guó)節(jié)，中國(guó)味。2、舞臺(tái)設(shè)計(jì)以中國(guó)紅為主色調(diào)，在傳統(tǒng)中加放現(xiàn)代元素，是整個(gè)舞臺(tái)傳統(tǒng)中透露著時(shí)尚。2、舞臺(tái)設(shè)計(jì)以中國(guó)紅為主色調(diào)，在傳統(tǒng)中加放現(xiàn)代元素，是整個(gè)舞臺(tái)傳統(tǒng)中透露著時(shí)尚。3、在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)小舞臺(tái)兩側(cè)搭建兩面燈籠墻，紅紅的燈籠，將整個(gè)現(xiàn)場(chǎng)布置出濃濃的中國(guó)味道，并在每個(gè)燈籠上藏一個(gè)燈謎，裝飾性與參與性兼具。3、在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)小舞臺(tái)兩側(cè)搭建兩面燈籠墻，紅紅的燈籠，將整個(gè)現(xiàn)場(chǎng)布置出濃濃的中國(guó)味道，并在每個(gè)燈籠上藏一個(gè)燈謎，裝飾性與參與性兼具。4、食品擺放4、食品擺放水果類(lèi)：蘋(píng)果、葡萄、橘子、香蕉等。水果類(lèi)：蘋(píng)果、葡萄、橘子、香蕉等。飲品類(lèi)：可樂(lè)、雪碧、綠茶、橙汁、奶茶、葡萄酒、礦泉水等。飲品類(lèi)：可樂(lè)、雪碧、綠茶、橙汁、奶茶、葡萄酒、礦泉水等。小吃類(lèi)：月餅、花生、瓜子、餅干、雞翅、快活果、牛肉干等小吃類(lèi)：月餅、花生、瓜子、餅干、雞翅、快活果、牛肉干等七、晚會(huì)籌備部門(mén)七、晚會(huì)籌備部門(mén)第一組：節(jié)目籌劃組第一組：節(jié)目籌劃組負(fù)責(zé)部門(mén)：人力資源部負(fù)責(zé)部門(mén)：人力資源部任務(wù)：a、9任務(wù)：a、910bb911c、9c、911其次組：禮儀組其次組：禮儀組任務(wù)：a、晚會(huì)開(kāi)頭前座椅的擺放，各座位的落實(shí)。任務(wù)：a、晚會(huì)開(kāi)頭前座椅的擺放，各座位的落實(shí)。bbc、頒獎(jiǎng)禮儀人員的落實(shí)及走臺(tái)的排練。c、頒獎(jiǎng)禮儀人員的落實(shí)及走臺(tái)的排練。第三組：道具設(shè)備組第三組：道具設(shè)備組任務(wù)：a、落實(shí)舞臺(tái)燈光、音箱等設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，及一切后勤保障問(wèn)題。任務(wù)：a、落實(shí)舞臺(tái)燈光、音箱等設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，及一切后勤保障問(wèn)題。bbDV相機(jī)的落實(shí)，組織正常拍攝工作〔員工有備可自行供給〕。第四組：后勤機(jī)動(dòng)組第四組：后勤機(jī)動(dòng)組任務(wù)：a、幫助道具組安裝相關(guān)設(shè)備及舞臺(tái)布置任務(wù)：a、幫助道具組安裝相關(guān)設(shè)備及舞臺(tái)布置bbc、維持晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)秩序，處理睬場(chǎng)緊急狀況，c、維持晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)秩序，處理睬場(chǎng)緊急狀況，dd滿(mǎn)成功。滿(mǎn)成功。注：注：1、工程組人員的任務(wù)發(fā)生沖突時(shí)，要保障第一工程組的任務(wù)順當(dāng)完成。22、各工程組人員的任務(wù)發(fā)生嚴(yán)峻沖突時(shí)，將重調(diào)整各工程組人力資源視狀況可隨時(shí)啟用機(jī)動(dòng)組。狀況可隨時(shí)啟用機(jī)動(dòng)組。33、各工程組現(xiàn)在正式成立并馬上開(kāi)頭工作；完成任務(wù)后自動(dòng)解散。七、活動(dòng)內(nèi)容七、活動(dòng)內(nèi)容1、主持人講解中秋節(jié)的來(lái)源，增加外籍員工對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化的了解。1、主持人講解中秋節(jié)的來(lái)源，增加外籍員工對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化的了解。2、公司董事長(zhǎng)致辭祝福2、公司董事長(zhǎng)致辭祝福3、各個(gè)部門(mén)申報(bào)的節(jié)目表演3、各個(gè)部門(mén)申報(bào)的節(jié)目表演4、玩耍4、玩?！?〕全體員工一起唱一首歌，活潑氣氛〔1〕全體員工一起唱一首歌，活潑氣氛〔2〕我愛(ài)記歌詞：各部門(mén)出一人或自行推舉上臺(tái)，有主持人每輪指定一個(gè)字，全部選手依次唱出包含該字的歌曲，諧音亦可，五秒鐘之內(nèi)不能唱出的選手淘汰〔可向本部門(mén)申援〕，最終剩一名選手勝出?！?〕我愛(ài)記歌詞：各部門(mén)出一人或自行推舉上臺(tái)，有主持人每輪指定一個(gè)字，全部選手依次唱出包含該字的歌曲，諧音亦可，五秒鐘之內(nèi)不能唱出的選手淘汰〔可向本部門(mén)申援〕，最終剩一名選手勝出?！?〕猜燈謎：在排好的已貼好謎題的燈籠上，選擇自己感興趣也會(huì)解的謎語(yǔ)，猜中就有精巧獎(jiǎng)品?！?〕猜燈謎：在排好的已貼好謎題的燈籠上，選擇自己感興趣也會(huì)解的謎語(yǔ)，猜中就有精巧獎(jiǎng)品?！?〕賞月吃月餅：月亮高掛于空，最圓最亮的時(shí)候，大家團(tuán)團(tuán)坐，邊賞月邊談天吃月餅?！?〕賞月吃月餅：月亮高掛于空，最圓最亮的時(shí)候，大家團(tuán)團(tuán)坐，邊賞月邊談天吃月餅?！?〕由董事長(zhǎng)給員工頒發(fā)表演所獲獎(jiǎng)項(xiàng)?！?〕由董事長(zhǎng)給員工頒發(fā)表演所獲獎(jiǎng)項(xiàng)?！?〕主持人宣布活動(dòng)完畢，并致辭祝福?！?〕主持人宣布活動(dòng)完畢，并致辭祝福。〔7〕活動(dòng)完畢后，每位員工皆可領(lǐng)取一份中秋月餅禮盒。〔7〕活動(dòng)完畢后，每位員工皆可領(lǐng)取一份中秋月餅禮盒。八、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及預(yù)算八、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及預(yù)算1、場(chǎng)地布置費(fèi)用1、場(chǎng)地布置費(fèi)用2、餐飲招待費(fèi)用2、餐飲招待費(fèi)用3、各種活動(dòng)用品的購(gòu)置費(fèi)用3、各種活動(dòng)用品的購(gòu)置費(fèi)用4、勞務(wù)費(fèi)用4、勞務(wù)費(fèi)用5、禮品費(fèi)用5、禮品費(fèi)用6、中秋月餅禮盒購(gòu)置費(fèi)用6、中秋月餅禮盒購(gòu)置費(fèi)用九、應(yīng)急預(yù)案及留意事項(xiàng)九、應(yīng)急預(yù)案及留意事項(xiàng)1、本次活動(dòng)舉辦各環(huán)節(jié)必需遵紀(jì)守法，內(nèi)容要安康向上，到達(dá)主題要求。1、本次活動(dòng)舉辦各環(huán)節(jié)必需遵紀(jì)守法，內(nèi)容要安康向上，到達(dá)主題要求。2、參與者須承受活動(dòng)組織者的統(tǒng)一指揮，嚴(yán)密組織，分工協(xié)作，細(xì)心實(shí)施。2、參與者須承受活動(dòng)組織者的統(tǒng)一指揮，嚴(yán)密組織，分工協(xié)作，細(xì)心實(shí)施。3、本次活動(dòng)要求組織者和參與者之間應(yīng)相互協(xié)作、相互支持，保障活動(dòng)各環(huán)節(jié)順當(dāng)完成。3、本次活動(dòng)要求組織者和參與者之間應(yīng)相互協(xié)作、相互支持，保障活動(dòng)各環(huán)節(jié)順當(dāng)完成。4、遇到各類(lèi)突發(fā)問(wèn)題，有關(guān)方面應(yīng)本著相互理解的原則，友好協(xié)商解決。4、遇到各類(lèi)突發(fā)問(wèn)題，有關(guān)方面應(yīng)本著相互理解的原則，友好協(xié)商解決。方案四：企業(yè)文化活動(dòng)籌劃方案方案四：企業(yè)文化活動(dòng)籌劃方案一、背景一、背景企業(yè)文化是企業(yè)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)治理而形成的觀念的總和，是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)企業(yè)文化是企業(yè)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)治理而形成的觀念的總和，是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中形成的一種根本精神和分散力，包括企業(yè)的戰(zhàn)略愿景、企業(yè)精神、核心價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念以及企業(yè)員工共同的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則。實(shí)踐中形成的一種根本精神和分散力，包括企業(yè)的戰(zhàn)略愿景、企業(yè)精神、核心價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念以及企業(yè)員工共同的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則。二、方案宗旨：二、方案宗旨：提高團(tuán)隊(duì)的分散力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。提高團(tuán)隊(duì)的分散力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。增加員工滿(mǎn)足度與歸屬感，激發(fā)員工的工作樂(lè)觀性和熱忱。增加員工滿(mǎn)足度與歸屬感，激發(fā)員工的工作樂(lè)觀性和熱忱。豐富員工業(yè)余文化生活，營(yíng)造一種安康、旺盛的團(tuán)隊(duì)氣氛。豐富員工業(yè)余文化生活，營(yíng)造一種安康、旺盛的團(tuán)隊(duì)氣氛。三、參與對(duì)象三、參與對(duì)象公司全體員工。公司全體員工。四、組織和實(shí)施部門(mén)四、組織和實(shí)施部門(mén)公司人事行政部和各部門(mén)總監(jiān)。公司人事行政部和各部門(mén)總監(jiān)。五、時(shí)間五、時(shí)間9五、本公司企業(yè)文化的內(nèi)容五、本公司企業(yè)文化的內(nèi)容企業(yè)戰(zhàn)略愿景：打造國(guó)際化、財(cái)經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)第一平臺(tái)。企業(yè)戰(zhàn)略愿景：打造國(guó)際化、財(cái)經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)第一平臺(tái)。企業(yè)精神：激情、創(chuàng)、致遠(yuǎn)、責(zé)任。企業(yè)精神：激情、創(chuàng)、致遠(yuǎn)、責(zé)任。核心價(jià)值觀：共享財(cái)寶成長(zhǎng)。核心價(jià)值觀：共享財(cái)寶成長(zhǎng)。經(jīng)營(yíng)理念：以人為本經(jīng)營(yíng)理念：以人為本六、企業(yè)文化的系統(tǒng)建設(shè)方案：六、企業(yè)文化的系統(tǒng)建設(shè)方案：編制《企業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)》表達(dá)，內(nèi)容包括：編制《企業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)》表達(dá)，內(nèi)容包括：a)員工日常行為標(biāo)準(zhǔn)；a)員工日常行為標(biāo)準(zhǔn)；b)效勞行為標(biāo)準(zhǔn)〔包括內(nèi)部和外部的效勞要求〕；b)效勞行為標(biāo)準(zhǔn)〔包括內(nèi)部和外部的效勞要求〕；c)企業(yè)公關(guān)籌劃與標(biāo)準(zhǔn)；c)企業(yè)公關(guān)籌劃與標(biāo)準(zhǔn)；編制視覺(jué)系統(tǒng)〔VI〕企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)手冊(cè)，內(nèi)容包括：編制視覺(jué)系統(tǒng)〔VI〕企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)手冊(cè)，內(nèi)容包括：a)環(huán)境文化：文化環(huán)境建設(shè)俗稱(chēng)“文化落地工程”、“文化上墻工程”、“文化視覺(jué)化工程”，目的是讓文化看得見(jiàn)摸得著，讓文化和戰(zhàn)略鮮活地深入人心?？梢栽谵k公室的墻上、會(huì)議室等醒目的地方張貼公司的logoa)環(huán)境文化：文化環(huán)境建設(shè)俗稱(chēng)“文化落地工程”、“文化上墻工程”、“文化視覺(jué)化工程”，目的是讓文化看得見(jiàn)摸得著，讓文化和戰(zhàn)略鮮活地深入人心。可以在辦公室的墻上、會(huì)議室等醒目的地方張貼公司的logo、表達(dá)企業(yè)文化的UI設(shè)計(jì)、企業(yè)的精神和核心價(jià)值觀。LOGO意義的闡述在全公司進(jìn)展宣傳；意義的闡述在全公司進(jìn)展宣傳；c)在對(duì)外交往中,擁有統(tǒng)一的公司形象的包裝展現(xiàn)：比方統(tǒng)一名片風(fēng)格、郵件簽名、公務(wù)現(xiàn)公司的文化精神，并在活動(dòng)中適宜的時(shí)候進(jìn)展講解〔如對(duì)外公關(guān)活動(dòng)，營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，線(xiàn)〕e)欄目宣傳〔設(shè)立員工墻〕：制作企業(yè)文化宣傳欄，宣傳欄c)在對(duì)外交往中,擁有統(tǒng)一的公司形象的包裝展現(xiàn)：比方統(tǒng)一名片風(fēng)格、郵件簽名、公務(wù)現(xiàn)公司的文化精神，并在活動(dòng)中適宜的時(shí)候進(jìn)展講解〔如對(duì)外公關(guān)活動(dòng)，營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，線(xiàn)〕e)欄目宣傳〔設(shè)立員工墻〕：制作企業(yè)文化宣傳欄，宣傳欄分布不同的主題板塊〔近期進(jìn)展目標(biāo)、質(zhì)量方針、各類(lèi)通告、優(yōu)秀人物、員工天地-每次活動(dòng)時(shí)的照片、董事長(zhǎng)信箱等〕；建立企業(yè)文化的理念系統(tǒng)，主要內(nèi)容包括：建立企業(yè)文化的理念系統(tǒng)，主要內(nèi)容包括：a)治理層培訓(xùn)：將企業(yè)文化的核心內(nèi)容形成宣傳的標(biāo)語(yǔ)，并首先在治理層內(nèi)開(kāi)展培訓(xùn)，理活動(dòng)相結(jié)合的觀念。a)治理層培訓(xùn)：將企