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2023年勞務(wù)員繼續(xù)教育題庫(kù)第一部分單選題(500題)1、下列各項(xiàng)中,不屬于勞動(dòng)力需求計(jì)劃編制原則的是()。
A.保障勞動(dòng)力權(quán)益的原則
B.勞動(dòng)力資源優(yōu)化配置的原則
C.符合施工組織設(shè)計(jì)的原則
D.確保工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和工程進(jìn)度的原則
【答案】:A2、申請(qǐng)人認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的,可以自知道該具體行政行為之日起()日內(nèi)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)查或者向勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)行政復(fù)議。
A.10
B.15
C.30
D.60
【答案】:D3、勞務(wù)人員是指施工勞務(wù)企業(yè)的()。
A.管理人員和勞務(wù)作業(yè)人員
B.管理人員
C.施工員
D.勞務(wù)作業(yè)人員(不含管理人員)
【答案】:A4、房屋租賃中介機(jī)構(gòu)、出租(借)人和物業(yè)服務(wù)企業(yè)等組織或個(gè)人未如實(shí)提供流動(dòng)人口信息的由所在地()責(zé)令改正,予以批評(píng)教育。
A.縣級(jí)公安機(jī)關(guān)或派出所
B.縣級(jí)人民政府
C.居民委員會(huì)或者村民委員會(huì)
D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處
【答案】:D5、下列各項(xiàng)中,不屬于勞務(wù)管理檔案資料編制要求的是()。
A.真實(shí)
B.有效
C.完整
D.電子化
【答案】:D6、下列哪個(gè)工種的保健食品費(fèi)用不能在勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)中支出?()。
A.矽塵作業(yè)
B.沉箱作業(yè)
C.高空作業(yè)
D.高溫作業(yè)
【答案】:C7、《勞動(dòng)合同法》四十一條規(guī)定,有下列情形之一,需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的,用人單位應(yīng)提前()日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后,將裁減人員方案上報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)。
A.10
B.20
C.30
D.40
【答案】:C8、為能確保勞務(wù)合同的順利履行以及工程質(zhì)量達(dá)到合同約定的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),對(duì)勞務(wù)分包人或勞務(wù)分包隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)實(shí)行合同()制度和結(jié)算扣押質(zhì)量保證金制度。
A.履約保證金
B.勞動(dòng)力管理
C.安全質(zhì)量管理
D.付款流程
【答案】:A9、2013年3月,某工程施工企業(yè)發(fā)生管理費(fèi)用3萬(wàn)元。根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定,管理費(fèi)用屬于()。
A.期間費(fèi)用支出
B.資本性支出
C.營(yíng)業(yè)外支出
D.直接費(fèi)支出
【答案】:A10、提出在全國(guó)推行建筑勞務(wù)人員實(shí)名制管理的機(jī)構(gòu)是()。
A.國(guó)務(wù)院
B.住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部
C.中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)
D.省級(jí)人民政府
【答案】:B11、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系中的用人單位不包括以下哪些類(lèi)型()。(
)
A.國(guó)家機(jī)關(guān)
B.事業(yè)單位
C.有雇工的個(gè)體工商戶
D.國(guó)外駐華大使館
【答案】:D12、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的()倍。
A.10
B.20
C.30
D.40
【答案】:B13、用人單位可憑所招用流動(dòng)人員持有的()申請(qǐng)享受企業(yè)吸納稅收優(yōu)惠政策。
A.《就業(yè)登記證》
B.《失業(yè)登記證》
C.《就業(yè)失業(yè)登記證》
D.身份證
【答案】:C14、項(xiàng)目部應(yīng)制定例會(huì)制度,保證項(xiàng)目部(含勞務(wù)隊(duì)伍管理人員)()碰頭會(huì)。
A.每月不少于一次
B.每月不少于兩次
C.每周不少于一次
D.每周不少于兩次
【答案】:C15、城市及道路照明工程專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)等級(jí)分為()。
A.一、二、三級(jí)
B.不分等級(jí)
C.二、三級(jí)
D.一、二級(jí)
【答案】:A16、下列關(guān)于燒結(jié)磚的分類(lèi)、主要技術(shù)要求及應(yīng)用的相關(guān)說(shuō)法中,正確的是()。
A.強(qiáng)度、抗風(fēng)化性能和放射性物質(zhì)合格的燒結(jié)普通磚,根據(jù)尺寸偏差、外觀質(zhì)量、泛霜和石灰爆裂等指標(biāo),分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個(gè)等級(jí)
B.強(qiáng)度和抗風(fēng)化性能合格的燒結(jié)空心磚,根據(jù)尺寸偏差、外觀質(zhì)量、孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個(gè)等級(jí)
C.燒結(jié)多孔磚主要用作非承重墻,如多層建筑內(nèi)隔墻或框架結(jié)構(gòu)的填充墻
D.燒結(jié)空心磚在對(duì)安全性要求低的建筑中,可以用于承重墻體
【答案】:A17、需要追認(rèn)的合同,相對(duì)人可以催告相知行為能力人的法定代理人在()內(nèi)追認(rèn)。
A.3個(gè)月
B.2個(gè)月
C.1個(gè)月
D.15日
【答案】:C18、勞務(wù)分包企業(yè)應(yīng)當(dāng)在工程項(xiàng)目所在地銀行開(kāi)設(shè)用于支付勞務(wù)員工工資的專(zhuān)用賬戶,在項(xiàng)目開(kāi)工后()內(nèi)按實(shí)際用工人數(shù)每人不低于本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn),將工資款項(xiàng)存人專(zhuān)用賬戶。
A.5天
B.一周
C.一個(gè)月
D.一個(gè)季度
【答案】:C19、定位軸線應(yīng)用()繪制。
A.粗實(shí)線
B.細(xì)實(shí)線
C.虛線
D.細(xì)點(diǎn)劃線
【答案】:D20、安全帶的正確掛扣應(yīng)該是()。
A.同一水平
B.低掛高用
C.高掛低用
D.高掛高用
【答案】:C21、工傷職工有下列()情形之一的,不得停止享受工傷保險(xiǎn)待遇。
A.喪失享受待遇條件的
B.配合治療的
C.拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的
D.拒絕治療的
【答案】:B22、下列各項(xiàng)中,不屬于勞動(dòng)合同審查要求的是()。
A.當(dāng)事人申請(qǐng)
B.雙方協(xié)商
C.鑒證機(jī)關(guān)審核
D.確認(rèn)證明
【答案】:B23、下列關(guān)于砌塊砌體施工工藝的基本規(guī)定中,不正確的是()。
A.灰縫厚度宜為15mm
B.灰縫要求橫平豎直,水平灰縫應(yīng)飽滿,豎縫采用擠漿和加漿方法,嚴(yán)禁用水沖洗清理灌縫
C.在墻體底部,在砌第一皮加氣磚前,應(yīng)用實(shí)心磚砌筑,其高度宜不小于200mm
D.與梁的接觸處待加氣磚砌完14d后采用灰砂磚斜砌頂緊
【答案】:D24、煤礦井下作業(yè)實(shí)行()工作制。(
)
A.三班8小時(shí)
B.四班6小時(shí)
C.二班12小時(shí)
D.標(biāo)準(zhǔn)工作日
【答案】:B25、甲與某企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,關(guān)于合同效力問(wèn)題,甲向四位法律人士咨詢,下列咨詢意見(jiàn)錯(cuò)誤的是()。
A.乙說(shuō):企業(yè)如果采用脅迫方式簽訂的合同無(wú)效。
B.丙說(shuō):用人單位免除自己的主要責(zé)任.排除勞動(dòng)者權(quán)利的合同無(wú)效
C.丁說(shuō):用人單位合同違反了法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定才無(wú)效,違反了法律、行政法規(guī)非強(qiáng)制性規(guī)定的合同仍然有效
D.戊說(shuō):用人單位以欺詐方式簽訂的合同無(wú)效
【答案】:B26、郵儲(chǔ)銀行在對(duì)提供的資料和匯入金額核對(duì)無(wú)誤后,每月()將款項(xiàng)打入勞務(wù)分包企業(yè)所屬農(nóng)民工實(shí)名卡。
A.1日
B.5日
C.10日
D.15日
【答案】:B27、氣硬性膠凝材料的硬化特點(diǎn)是()。
A.只能在空氣中硬化
B.只能在水中硬化
C.先在空氣中硬化,然后移至水中硬化
D.在恒溫恒濕環(huán)境中硬化
【答案】:A28、地面防水層應(yīng)做在面層以下,四周卷起,高出地面不?。ǎ﹎m。
A.50
B.100
C.150
D.200
【答案】:B29、普通混凝土小型空心砌塊,每批隨機(jī)抽?。ǎK做尺寸偏差和外觀質(zhì)量檢驗(yàn)。
A.50
B.32
C.20
D.10
【答案】:B30、在對(duì)流動(dòng)人口的管理上,下列哪一項(xiàng)不是公安機(jī)關(guān)的主要責(zé)任:()。
A.辦理暫住戶口登記,簽發(fā)和查驗(yàn)“暫住證”
B.對(duì)出租房屋、施工工地、路邊店、集貿(mào)市場(chǎng)、文化娛樂(lè)場(chǎng)所等流動(dòng)人口的落腳點(diǎn)和活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行治安整頓和治安管理
C.依法嚴(yán)厲打擊流竄犯罪活動(dòng),建立健全社會(huì)治安防范網(wǎng)絡(luò)
D.打擊車(chē)站、碼頭、火車(chē)、汽車(chē)、輪船上的違法犯罪活動(dòng)
【答案】:D31、施工單位對(duì)建設(shè)工程的()負(fù)責(zé),總承包單位與分包單位對(duì)分包工程的質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。
A.施工質(zhì)量
B.施工安全
C.施工進(jìn)展
D.施工成本
【答案】:A32、下列不屬于勞動(dòng)合同鑒定所審查的內(nèi)容是()。
A.雙方當(dāng)事人是否具備鑒定勞動(dòng)合同的資格
B.合同內(nèi)容是否符合法規(guī)和政策
C.雙方當(dāng)事人是否在平等自愿和協(xié)商一直的基礎(chǔ)上簽訂勞動(dòng)合同
D.合同字跡是否工整、清晰
【答案】:D33、建筑業(yè)企業(yè)一旦發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資行為引發(fā)群體性事件,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的()交納農(nóng)民工工資保證金。
A.2倍
B.3倍
C.4倍
D.5倍
【答案】:A34、某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎(jiǎng)金向人民法院提起訴訟。趙某訴稱(chēng):因天氣多雨,公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場(chǎng)外建一座堤壩以防洪水,要求全部職工加班加點(diǎn)。趙某因父母回老家,家中有一弟弟要參加當(dāng)年高考,必須有人照顧,所以不能加班。向公司提出不加班的請(qǐng)求后,公司便沒(méi)有安排他加班。但此后,公司卻以趙某不服從工作紀(jì)律、影響工作秩序?yàn)橛?,扣發(fā)趙某半年獎(jiǎng)金。趙某不服,申請(qǐng)仲裁,但仲裁委員會(huì)裁定公司對(duì)趙某的處罰正確,故對(duì)趙某的申請(qǐng)不予支持。趙某因此要求法院予以公斷。公司辯稱(chēng):本地區(qū)暴雨成災(zāi)。因項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)建在山谷中,為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場(chǎng),決定在施工現(xiàn)場(chǎng)之外修建一條防洪壩。而為不影響施工進(jìn)度,公司決定全部職工都加班加點(diǎn)搶修堤壩。當(dāng)時(shí),公司預(yù)計(jì)加班15天,每天加班約4小時(shí)。據(jù)此,公司向市總工會(huì)作了請(qǐng)示,市總工會(huì)同意公司的請(qǐng)求。但是,趙某不服從調(diào)度,以必須回家照顧將參加高考的弟弟為借口,拒不加班,公司于是沒(méi)有強(qiáng)迫趙某加班。而經(jīng)公司調(diào)查,趙某并沒(méi)有真正去照顧其將參加高考的弟弟,而是回去與男友約會(huì)、談戀愛(ài)。為此,公司曾找趙某談過(guò)話,但趙某不承認(rèn)自己是去約會(huì)了。公司共計(jì)安排全部職工加班23天,都按規(guī)定發(fā)給了加班費(fèi)和夜餐補(bǔ)助費(fèi)。由于趙某一次也沒(méi)加班,公司鑒于她的工作表現(xiàn),經(jīng)研究并征求了工會(huì)意見(jiàn),決定扣發(fā)趙某半年獎(jiǎng)金。經(jīng)調(diào)查查明,案件事實(shí)與建筑公司所述一致。法院裁定駁回趙某訴訟請(qǐng)求。
A.150%
B.200%
C.250%
D.300%
【答案】:D35、下列屬于培訓(xùn)后評(píng)估的主要內(nèi)容的是()。
A.反應(yīng)評(píng)估即在課程剛結(jié)束的時(shí)候,了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的主觀感覺(jué)和滿意程度
B.學(xué)習(xí)評(píng)估主要是評(píng)價(jià)參加者通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)態(tài)度的變化
C.行為評(píng)估主要是評(píng)估學(xué)員在工作中的思維方式有多大程度的改變
D.結(jié)果評(píng)估著眼于由培訓(xùn)項(xiàng)目引起的工作過(guò)程的變化情況
【答案】:A36、合同的主要條款或者合同的內(nèi)容要由(),一般包括這些條款,但不限于這些條款。
A.當(dāng)事人約定
B.備案部門(mén)認(rèn)可
C.當(dāng)?shù)卣鷾?zhǔn)
D.法人代表簽訂
【答案】:A37、培訓(xùn)成本的核算方法有()。
A.會(huì)計(jì)方法和統(tǒng)計(jì)方法
B.統(tǒng)計(jì)方法和資源需求模型方法
C.資源需求模型方法和會(huì)計(jì)方法
D.會(huì)計(jì)方法和經(jīng)驗(yàn)估算方法
【答案】:C38、在勞務(wù)分包中,分包單位必須在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)一名技術(shù)負(fù)責(zé)人,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不少于()人。
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:C39、在進(jìn)行(),項(xiàng)目部勞務(wù)人員應(yīng)督促協(xié)助外施隊(duì)伍及時(shí)到派出所辦理暫住證。
A.入場(chǎng)工作前
B.施工階段中
C.人場(chǎng)教育工作的同時(shí)
D.人場(chǎng)登記的同時(shí)
【答案】:A40、勞動(dòng)者接到《簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū)》后,自用工之日起()內(nèi)不與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,用人單位可以書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系。
A.10天
B.20天
C.1個(gè)月
D.兩個(gè)月
【答案】:C41、勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)后,安全員和勞務(wù)員共同對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍管理人員和作業(yè)人員的公司級(jí)安全教育資料進(jìn)行檢查,重點(diǎn)檢查()。
A.是否有簽字
B.是否由本人簽字
C.安全教育資料的內(nèi)容
D.安全教育資料的格式
【答案】:B42、建筑工程面積10000~50000㎡的工地,生活區(qū)浴室面積不應(yīng)小于()㎡,在50000㎡以上的工地,浴室面積不應(yīng)小于()㎡。
A.10,20
B.20,30
C.30,40
D.40,50
【答案】:B43、有關(guān)行政機(jī)關(guān)收到信訪事項(xiàng)后,正確的處理是()。
A.應(yīng)當(dāng)及時(shí)答復(fù)是否受理
B.應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)答復(fù)是否受理
C.能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的應(yīng)當(dāng)場(chǎng)答復(fù)
D.討論研究后再答復(fù)
【答案】:C44、職工因公致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,從工傷保險(xiǎn)基金安傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為()。
A.一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資
B.二級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資
C.三級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資
D.四級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資
【答案】:A45、按防水構(gòu)造做法不同分類(lèi),有()、附加防水層防水。
A.結(jié)構(gòu)構(gòu)件自防水
B.卷材防水
C.涂膜防水
D.細(xì)石混凝土防水
【答案】:A46、傷亡事故處理工作應(yīng)當(dāng)在()日內(nèi)結(jié)案,特殊情況不得超過(guò)()日。傷亡事故處理結(jié)案后,應(yīng)當(dāng)公布處理結(jié)果。
A.90;160
B.90;180
C.80;160
D.80;180
【答案】:B47、某機(jī)電安裝公司2011年10月發(fā)生施工材料費(fèi)用60萬(wàn)元,人工費(fèi)5萬(wàn)元,機(jī)械使用費(fèi)用2萬(wàn)元,財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)5萬(wàn)元。根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定,則此項(xiàng)工程成本是()。
A.30萬(wàn)元
B.65萬(wàn)元
C.90萬(wàn)元
D.72萬(wàn)元
【答案】:D48、用經(jīng)驗(yàn)估工法確定某一個(gè)施工過(guò)程單位合格產(chǎn)品工時(shí)消耗,通過(guò)座談?dòng)懻摴烙?jì)出了三種不同的工時(shí)消耗,分別為0.45、0.6、0.7,計(jì)算其定額時(shí)間為()。(
)
A.0.51
B.0.59
C.0.63
D.0.67
【答案】:B49、基礎(chǔ)薪酬是指()。
A.獎(jiǎng)金
B.津貼
C.工資
D.提成工資
【答案】:C50、施工勞務(wù)單位招用的管理人員和勞務(wù)作業(yè)工人都必須依法訂立并履行()。
A.安全合同
B.人事合同
C.勞務(wù)合同
D.勞動(dòng)合同
【答案】:D51、簽訂合同的同時(shí)應(yīng)強(qiáng)化、完善證據(jù)意識(shí),注意收集簽約對(duì)方的《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》和《組織代碼證》、《建筑企業(yè)資質(zhì)證書(shū)》、《企業(yè)法人授權(quán)委托書(shū)》及()等各項(xiàng)資料,上述資料均需加蓋單位公章以便今后核對(duì)真假。
A.委托代理人身份證復(fù)印件
B.企業(yè)榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件
C.重合同守信用復(fù)印件
D.企業(yè)主要人員名冊(cè)
【答案】:A52、勞動(dòng)合同法第二十條對(duì)試用期的工資作出了明確規(guī)定,即:勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的(),并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
A.百分之六十
B.百分之七十
C.百分之八十
D.百分之九十
【答案】:C53、沸煮法主要是檢驗(yàn)水泥()。
A.是否含有過(guò)量的游離CaO
B.安定性是否合格
C.是否含有過(guò)量的MgO
D.是否含有過(guò)量的S03
【答案】:A54、建筑業(yè)勞務(wù)用工實(shí)名制管理是近年來(lái)建筑業(yè)的一項(xiàng)創(chuàng)新管理,是強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)()管理和保證農(nóng)民工工資發(fā)放到個(gè)人的一項(xiàng)重要措施。
A.安全用工
B.正規(guī)用工
C.合理用工
D.合法用工
【答案】:D55、勞務(wù)分包人應(yīng)向承包人提交項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與勞務(wù)分包人之間的(),以及勞務(wù)分包人為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)的有效證明。
A.聘任文件
B.學(xué)歷和職稱(chēng)
C.該負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)歷
D.勞動(dòng)合同
【答案】:D56、在下列各項(xiàng)中,不能認(rèn)定為工傷的是()。
A.職工上下班途中,被機(jī)動(dòng)車(chē)撞傷
B.職工在工作崗位,突發(fā)心血管病死亡
C.職工因醉酒傷亡
D.職工在消防演練中受傷
【答案】:C57、將勞務(wù)費(fèi)在勞務(wù)分包合同中單列是()進(jìn)行勞務(wù)分包合同備案審查的重點(diǎn)。
A.稅務(wù)管理部門(mén)
B.質(zhì)監(jiān)站
C.建設(shè)局
D.建設(shè)單位
【答案】:A58、下列對(duì)于砂漿與水泥的說(shuō)法中錯(cuò)誤的是()。
A.根據(jù)膠凝材料的不同,建筑砂漿可分為石灰砂漿、水泥砂漿和混合砂漿
B.水泥屬于水硬性膠凝材料,因而只能在潮濕環(huán)境與水中凝結(jié)、硬化、保持和發(fā)展強(qiáng)度
C.水泥砂漿強(qiáng)度高、耐久性和耐火性好,常用于地下結(jié)構(gòu)或經(jīng)常受水侵蝕的砌體部位
D.用于一般土木建筑工程的水泥為通用水泥,系通用硅酸鹽水泥的簡(jiǎn)稱(chēng)
【答案】:B59、仲裁機(jī)構(gòu)收到當(dāng)事人的申請(qǐng)書(shū),首先要進(jìn)行審查,經(jīng)審查符合申請(qǐng)條件的,應(yīng)當(dāng)在()天內(nèi)立案。
A.3
B.5
C.7
D.10
【答案】:C60、承包人負(fù)責(zé)審核勞務(wù)分包企業(yè)分包合同簽訂、備案情況,審核勞務(wù)費(fèi)結(jié)算情況;根據(jù)()制定兌付方案,決定支付額度。
A.預(yù)留資金情況
B.財(cái)務(wù)狀況
C.工程量完成情況
D.勞務(wù)費(fèi)結(jié)算情況
【答案】:A61、比較類(lèi)推法,也稱(chēng)()。
A.比例數(shù)示法
B.經(jīng)驗(yàn)估計(jì)法
C.典型定額法
D.統(tǒng)計(jì)分析法
【答案】:C62、下列()是屬于信訪機(jī)構(gòu)的職責(zé)。
A.交辦信訪人提出的信訪事項(xiàng)
B.對(duì)信訪人進(jìn)行安撫工作
C.用車(chē)接送信訪人員
D.安排信訪人員的吃住
【答案】:A63、下列()不屬于勞務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃的編制原則。
A.理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則
B.培訓(xùn)與提高相結(jié)合的原則
C.職業(yè)道德培訓(xùn)與專(zhuān)業(yè)素質(zhì)相結(jié)合原則
D.人員培訓(xùn)與企業(yè)文化相適應(yīng)原則
【答案】:C64、承包人要按規(guī)定建立勞務(wù)民工工資預(yù)留賬戶,在甲方支付工程款時(shí)按()留勞務(wù)費(fèi),由此統(tǒng)一管理并及時(shí)支付到勞務(wù)分包企業(yè)賬戶,相關(guān)部門(mén)監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)及時(shí)將工資支付到勞務(wù)民工手中。
A.比例
B.民工人數(shù)
C.當(dāng)月工程量
D.工人工資
【答案】:A65、用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用()。(
)
A.表現(xiàn)較好的職工
B.訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的人員
C.女職工
D.年老體弱的職工
【答案】:B66、正確劃分合理的薪級(jí)和薪等,確定合理的級(jí)差和等差,是薪酬管理中()內(nèi)容。
A.目標(biāo)管理
B.體系管理
C.結(jié)構(gòu)管理
D.水平管理
【答案】:C67、從源頭上杜絕發(fā)生農(nóng)民工工資糾紛的是()。
A.建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制
B.建立企業(yè)信用檔案制度
C.提高農(nóng)民工的法律維權(quán)意識(shí)
D.嚴(yán)格“兩個(gè)規(guī)范”做好工作及各項(xiàng)目部勞動(dòng)隊(duì)伍管理和用工管理
【答案】:D68、勞務(wù)分包隊(duì)伍綜合評(píng)價(jià)的方法不包括()。
A.考評(píng)周期
B.考評(píng)方式
C.勞務(wù)管理
D.信息反饋
【答案】:C69、勞動(dòng)糾紛的性質(zhì)不包括()。
A.勞務(wù)糾紛多發(fā)性
B.經(jīng)濟(jì)利益主導(dǎo)性
C.勞務(wù)糾紛地域廣泛性
D.矛盾激化性
【答案】:C70、我國(guó)對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶資金實(shí)行的稅收政策是()。
A.征收20%利息稅
B.征收5%利息稅
C.免征利息稅
D.征收10%利息稅
【答案】:C71、實(shí)名制管理系統(tǒng)中的“雙卡”是指()。
A.工作卡和工資卡
B.工資卡和床頭卡
C.床頭卡和金融卡
D.工作卡和床頭卡
【答案】:D72、用經(jīng)驗(yàn)估工法確定某一個(gè)施工過(guò)程單位合格產(chǎn)品工時(shí)消耗,通過(guò)座談?dòng)懻摴烙?jì)出了三種不同的的工時(shí)消耗,分別為0.45、0.6、0.7,計(jì)算器定額時(shí)間為()。
A.0.51
B.0.59
C.0.63
D.0.67
【答案】:B73、某機(jī)電安裝公司2013年10月發(fā)生施工材料費(fèi)用60萬(wàn)元,人工費(fèi)25萬(wàn)元,機(jī)械使用費(fèi)用5萬(wàn)元,財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)5萬(wàn)元。根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定,則此項(xiàng)工程成本是()。
A.30萬(wàn)元
B.65萬(wàn)元
C.90萬(wàn)元
D.95萬(wàn)元
【答案】:D74、某工程隊(duì)有建安工人300人,月計(jì)劃完成施工產(chǎn)值3750000元,百元產(chǎn)值工資系數(shù)為14%,則計(jì)劃工人勞動(dòng)生產(chǎn)率為()元/人。
A.10500
B.11500
C.12500
D.13500
【答案】:C75、每次結(jié)算勞務(wù)費(fèi)時(shí),()應(yīng)編制勞務(wù)人員工資表。
A.帶班班長(zhǎng)
B.勞務(wù)負(fù)責(zé)人
C.項(xiàng)目部勞務(wù)員
D.項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理
【答案】:B76、勞務(wù)管理計(jì)劃的內(nèi)容不包括()。
A.人員配置計(jì)劃
B.教育培訓(xùn)計(jì)劃
C.考核計(jì)劃
D.獎(jiǎng)罰計(jì)劃
【答案】:D77、下列收人的說(shuō)法正確的是()。
A.建筑業(yè)企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)收人是提供勞務(wù)收人
B.設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)取得的收人是提供勞務(wù)收人
C.金融企業(yè)發(fā)放貸款取得的收人是銷(xiāo)售商品收人
D.機(jī)械作業(yè)收人應(yīng)列人建造(施工)合同收人
【答案】:B78、勞務(wù)用工數(shù)量和工種需求量的預(yù)測(cè)要圍繞工程項(xiàng)目的工期、施工部位和()。
A.工程量
B.勞務(wù)分包合同
C.施工技術(shù)方案
D.材料供應(yīng)狀態(tài)
【答案】:A79、下列()不能設(shè)立信訪工作機(jī)構(gòu)。
A.縣級(jí)人民政府
B.市級(jí)人民政府
C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)人民政府
D.省級(jí)人民政府
【答案】:C80、粉塵侵人人體的途徑最主要途徑是()。
A.呼吸系統(tǒng)
B.眼睛
C.皮膚
D.口腔
【答案】:A81、全部分包工作完成后,經(jīng)勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人認(rèn)可后()天內(nèi),勞務(wù)作業(yè)承包人向勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人遞交完整的結(jié)算資料,雙方按照本合同約定的計(jì)價(jià)方式,進(jìn)行勞務(wù)報(bào)酬的最終支付。
A.7
B.14
C.21
D.30
【答案】:B82、勞務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容要注重()三者的兼顧。
A.知識(shí)、技能、態(tài)度
B.學(xué)歷、技能、態(tài)度
C.學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、態(tài)度
D.知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、態(tài)度
【答案】:A83、我國(guó)已經(jīng)初步形成了包括()、社會(huì)救助、社會(huì)福利、優(yōu)撫安置及住房保障等多層次的社會(huì)保障體系框架。
A.工傷保險(xiǎn)
B.失業(yè)保險(xiǎn)
C.社會(huì)保險(xiǎn)
D.醫(yī)療保險(xiǎn)
【答案】:C84、按工期進(jìn)度要求及實(shí)際勞務(wù)人員需求量,以()為單位,編制項(xiàng)目部勞務(wù)人員需求計(jì)劃表。
A.時(shí)間
B.施工部位
C.工程項(xiàng)目
D.勞務(wù)隊(duì)伍
【答案】:B85、對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的,由()或者人民法院確認(rèn)。
A.勞動(dòng)行政部門(mén)
B.勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)
【答案】:D86、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設(shè)計(jì)配合比為:水泥:中砂:碎石:水=1:2.4:4.15:0.54,1m3混凝土濕重2420kg,中砂含水率5%,碎石含水率1%。請(qǐng)依據(jù)上述背景資料完成下列選項(xiàng)。
A.258
B.299
C.239
D.269
【答案】:B87、在可變更、可撤銷(xiāo)合同變更、撤銷(xiāo)之前,該合同()。
A.沒(méi)有效力
B.可以變更
C.允許撤銷(xiāo)
D.具有效力
【答案】:D88、采用何種合同形式,取決于()。
A.當(dāng)事人的約定
B.合同法的規(guī)定
C.交易方式的不同
D.合同備案的要求
【答案】:C89、吳某系某紡織有限公司工人。2011年3月15日,吳某在下班途中與單某駕駛的機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生碰撞受傷。為賠償問(wèn)題,吳某將單某及其投保的保險(xiǎn)公司告上法庭,要求兩被告賠償。經(jīng)法院審理,雙方達(dá)成了調(diào)解協(xié)議,由保險(xiǎn)公司賠償醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等損失37000元,單某賠償1500元。事故發(fā)生后,吳某同時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定,吳某因交通事故受傷構(gòu)成工傷。吳某受傷情況經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘。由于該紡織有限公司未為吳某交納工傷保險(xiǎn)金,吳某遂申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,并終止勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出裁決后,該單位不服,認(rèn)為仲裁裁決未扣除吳某在交通事故賠償案件中已獲賠的醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用,遂向人民法院提起訴訟。近日,人民法院判決對(duì)此作出肯定的回答,用人單位被判決承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金等合計(jì)68000元。
A.3
B.6
C.9
D.12
【答案】:C90、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由()負(fù)責(zé)。
A.所在單位
B.醫(yī)院
C.家屬
D.國(guó)家
【答案】:A91、承包人應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)對(duì)勞務(wù)民工工資()或按勞動(dòng)合同約定執(zhí)行,督促其依法支付勞務(wù)民工工資。
A.日結(jié)月清
B.日結(jié)季清
C.月結(jié)月清
D.月結(jié)季清
【答案】:C92、()負(fù)責(zé)工程測(cè)量定位、沉降觀測(cè)。
A.建設(shè)主管部門(mén)
B.設(shè)計(jì)院
C.工程承包人
D.勞務(wù)分包人
【答案】:C93、根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位安排加班不支付加班費(fèi)的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付;逾期不支付的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額()的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。
A.百分之五十以上百分之一百以下
B.百分之五十
C.百分之一百
D.百分之一百以下
【答案】:A94、以下關(guān)于標(biāo)高的表述正確的是()。
A.標(biāo)高就是建筑物的高度
B.一般以建筑物底層室內(nèi)地面作為相對(duì)標(biāo)高的零點(diǎn)
C.我國(guó)把青島市外的黃海海平面作為相對(duì)標(biāo)高的零點(diǎn)
D.一般以建筑物底層室內(nèi)地面作為絕對(duì)標(biāo)高的零點(diǎn)
【答案】:B95、在受傷害職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,而用人單位不認(rèn)為是工傷的情況下,承擔(dān)舉證責(zé)任的是()。
A.工會(huì)組織
B.用人單位
C.受傷害職工本人
D.受傷害職工的直系親屬
【答案】:B96、分包合同價(jià)款的支付形式必須采用()形式辦理。
A.現(xiàn)金
B.銀行轉(zhuǎn)賬
C.支票
D.網(wǎng)上支付
【答案】:B97、職工患病或非因公負(fù)傷,停止工作滿()以上的,停發(fā)工資,由用人單位按其工齡長(zhǎng)短給付相當(dāng)于本人工資一定比例的疾病津貼。
A.一周
B.一個(gè)月
C.一季度
D.一年
【答案】:B98、關(guān)于培訓(xùn)需求的階段分析,下列說(shuō)法正確的是()。
A.是對(duì)目前培訓(xùn)需求分析
B.是對(duì)未來(lái)培訓(xùn)需求分析
C.是對(duì)正在進(jìn)行的培訓(xùn)需求分析
D.主要有目前培訓(xùn)需求分析及未來(lái)培訓(xùn)需求分析兩種
【答案】:D99、某建筑公司招聘了孫某(男)和趙某(女)兩大學(xué)生分別在項(xiàng)目部擔(dān)任施工員和在公司擔(dān)任文職工作,均簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同。在合同內(nèi)約定,試用期3個(gè)月,試用期工資1800元(當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)是1770元),轉(zhuǎn)正后工資為3600元。剛從學(xué)校畢業(yè)的兩人,急于找工作,均對(duì)以上合同約定無(wú)異議。參加工作1個(gè)月以后,因?qū)O某談戀愛(ài)開(kāi)銷(xiāo)大,1800元的工資在當(dāng)?shù)馗緹o(wú)法生活下去,孫某覺(jué)得自己已經(jīng)能夠完全勝任目前的工作,于是孫某去找領(lǐng)導(dǎo)希望提前轉(zhuǎn)正,同工同酬;但被告知,公司發(fā)給他的工資高于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),完全合法,公司的規(guī)定不能為了某個(gè)人而破先例。一年以后,趙某懷孕。自從有了身孕以后,趙某的整個(gè)工作態(tài)度都改變了,之前兢兢業(yè)業(yè)地工作的她變得有占懶散,很多事情都不情愿從事了,失去了工作的積極性和責(zé)任心。2015年3月,該公司與一家房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司要簽訂一份合同,由趙某進(jìn)行記錄打?。灰驎r(shí)間緊,該公司安排懷孕3個(gè)月的趙某延長(zhǎng)工作時(shí)間加班整理合同。在打印過(guò)程中,趙某把雙方合同約定的工程款由1500萬(wàn)美元打印成了1450萬(wàn)美元,導(dǎo)致該公司與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司簽訂的合同受到了一定的損失。之后公司查明是由于趙某失職造成的這樣結(jié)果,因此公司立即與趙某解除了勞動(dòng)合同。但趙某認(rèn)為自己是在孕期,公司是沒(méi)有權(quán)利解除自己的勞動(dòng)合同的。雙方因此應(yīng)發(fā)了爭(zhēng)議。
A.1770
B.1800
C.2880
D.3600
【答案】:C100、對(duì)勞務(wù)人員安全、衛(wèi)生方面的規(guī)定,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A.上崗作業(yè)前必須先進(jìn)行兩級(jí)(項(xiàng)目部、班組)安全教育,經(jīng)考試合格后方能上崗作業(yè);凡變換崗位的,必須進(jìn)行新崗位安全教育
B.正確使用個(gè)人防護(hù)用品,工人進(jìn)人施工現(xiàn)場(chǎng)必須正確佩戴安全帽,在沒(méi)有防護(hù)設(shè)施的高處作業(yè),必須系好安全帶
C.堅(jiān)持文明施工,雜物及時(shí)清理,材料堆放整齊
D.禁止攀爬腳手架、安全防護(hù)設(shè)施等。嚴(yán)禁乘坐提升機(jī)吊籠上下
【答案】:A101、職工因工傷治療的停工留薪期限最長(zhǎng)不超過(guò)()。
A.6個(gè)月
B.12個(gè)月
C.24個(gè)月
D.36個(gè)月
【答案】:C102、承包人提供的材料在進(jìn)場(chǎng)時(shí)應(yīng)由()負(fù)責(zé)驗(yàn)收。
A.監(jiān)理工程師
B.承包人材料員
C.勞務(wù)分包人
D.工程業(yè)主
【答案】:C103、材料出廠或進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收,主要包括驗(yàn)收準(zhǔn)備、()和數(shù)量驗(yàn)收等。
A.外包裝
B.材料品種
C.質(zhì)量驗(yàn)收
D.使用說(shuō)明
【答案】:C104、縣級(jí)以上人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)收到信訪事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)予以登記,并區(qū)分情況,在()日內(nèi)分別按規(guī)定要求,以不同的方式處理。
A.30
B.20
C.15
D.10
【答案】:C105、合同價(jià)格是指承包人用于支付勞務(wù)分包人按照合同約定完成勞務(wù)作業(yè)范圍內(nèi)全部勞務(wù)作業(yè)的金額,包括()按合同約定發(fā)生的價(jià)格變化。
A.當(dāng)事人協(xié)議
B.合同履行過(guò)程中
C.雙方約定
D.備案的合同
【答案】:B106、在施工現(xiàn)場(chǎng),登高架設(shè)作業(yè)人員的年齡應(yīng)當(dāng)控制在()周歲以下。
A.40
B.45
C.50
D.55
【答案】:B107、模板作業(yè)具有一級(jí)資質(zhì)的分包企業(yè)中,具有初級(jí)以上相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)工人不少于()人;其中,中、高級(jí)工不少于()。
A.30;50%
B.40;50%
C.30;60%
D.40;60%
【答案】:A108、能使組織快速而全面考查經(jīng)營(yíng)狀態(tài)的評(píng)估指標(biāo)的績(jī)效考核方法是()。
A.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法
B.360度績(jī)效評(píng)估法
C.書(shū)面敘述法
D.平衡記分卡法
【答案】:D109、當(dāng)前,要加快推進(jìn)農(nóng)民工較為集中、工傷風(fēng)險(xiǎn)程度較高的()行業(yè)參加工傷保險(xiǎn)
A.石油
B.化工
C.電子
D.建筑
【答案】:D110、某隊(duì)有生產(chǎn)工人100人,7月份病事假72工日,開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)40工日,公休假日8天,加班450工日,出差、聯(lián)系材料20工日,其中1人協(xié)助炊事班,2人守衛(wèi),其余工人沒(méi)有執(zhí)行定額的620工日,全月共完成定額工日2025工日。則7月份執(zhí)行定額面為()。()
A.65.46%
B.75.68%
C.78.46%
D.79.44%
【答案】:B111、分包單位于每月23日(或按照項(xiàng)目規(guī)定的日期),申請(qǐng)項(xiàng)目主管分包的()對(duì)其當(dāng)月完成的工程項(xiàng)目及施工到達(dá)的部位進(jìn)行簽認(rèn),填寫(xiě)《完成工程項(xiàng)目及工程量確定單》。
A.勞務(wù)作業(yè)人員
B.相關(guān)負(fù)責(zé)人
C.現(xiàn)場(chǎng)工程責(zé)任人
D.勞務(wù)員
【答案】:C112、信訪復(fù)查機(jī)關(guān)在收到復(fù)查申請(qǐng)起30日內(nèi)作出復(fù)查意見(jiàn),并向()作出復(fù)查的書(shū)面答復(fù)。
A.信訪人
B.原辦理機(jī)關(guān)
C.同級(jí)人民政府
D.上級(jí)人民政府
【答案】:A113、參加初級(jí)職業(yè)技能鑒定的人員申報(bào)條件為()。
A.學(xué)徒期滿的職工
B.學(xué)校畢業(yè)生
C.從事生產(chǎn)作業(yè)5年
D.沒(méi)有條件
【答案】:A114、低碳鋼的含碳量()。
A.<0.25%
B.0.25%~0.60%
C.>0.60%
D.>0.25%
【答案】:A115、每月由()填報(bào)《勞務(wù)費(fèi)結(jié)算支付情況月報(bào)表》。
A.總承包企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)
B.總承包勞務(wù)管理部門(mén)
C.工程項(xiàng)目經(jīng)理部
D.作業(yè)隊(duì)伍中的勞務(wù)員
【答案】:C116、下列各項(xiàng)中,不屬于建設(shè)主管部門(mén)對(duì)勞務(wù)分包合同實(shí)施監(jiān)督檢查所采取的方式是()。
A.定期檢查
B.突擊檢查
C.聯(lián)合檢查
D.巡查
【答案】:B117、非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期不得超過(guò)()。
A.七
B.十四
C.十五
D.二十一
【答案】:C118、建筑材料按化學(xué)成分分類(lèi)方法中,下列哪項(xiàng)是不合適的()。
A.無(wú)機(jī)材料
B.高分子合成材料
C.復(fù)合材料
D.有機(jī)材料
【答案】:B119、勞務(wù)分包企業(yè)持《農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶開(kāi)立證明書(shū)》到當(dāng)?shù)亟ㄎㄖI(yè)管理服務(wù)中心領(lǐng)取《建筑業(yè)企業(yè)檔案管理手冊(cè)》后,按照()原則,選擇一個(gè)區(qū)(縣)勞動(dòng)保障行政部門(mén),將郵政儲(chǔ)蓄銀行出具的農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶開(kāi)立證明書(shū)進(jìn)行備案。
A.工程主管部門(mén)所在地
B.就近方便
C.勞務(wù)分包企業(yè)主管部門(mén)所在地
D.承包單位要求
【答案】:B120、績(jī)效工資占總體工資的比例在()以上,浮動(dòng)部分比較大。
A.40%
B.50%
C.60%
D.65%
【答案】:B121、關(guān)于費(fèi)用的特點(diǎn),以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A.費(fèi)用是企業(yè)日?;顒?dòng)中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益的流出
B.費(fèi)用將引起所有者權(quán)益的減少
C.費(fèi)用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少,或負(fù)債的增加,或者兼而有之
D.費(fèi)用只包括本企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的流出,包括為第三方或客戶代付的款項(xiàng)及償還債務(wù)支出。
【答案】:D122、我國(guó)現(xiàn)行的《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定,用工單位要按個(gè)人工資總額的()為農(nóng)民工繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
A.5%
B.0.5%
C.1%
D.2%
【答案】:D123、為項(xiàng)目部解決糾紛提供法律方面的支持是()的職責(zé)。
A.總承包單位領(lǐng)導(dǎo)小組
B.項(xiàng)目經(jīng)理部
C.行政保障工作組
D.法律援助工作組
【答案】:D124、《北京市實(shí)施辦法》規(guī)定外地注冊(cè)的用人單位,應(yīng)當(dāng)在()的區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)、勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),申請(qǐng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒力、核定工傷待遇。
A.注冊(cè)地
B.事故發(fā)生地
C.職工戶籍地
D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地
【答案】:D125、根據(jù)《資質(zhì)管理規(guī)定》勞務(wù)企業(yè)可以申請(qǐng)()。
A.施工勞務(wù)資質(zhì),施工總承包序列、專(zhuān)業(yè)承包序列各類(lèi)別資質(zhì)
B.施工勞務(wù)資質(zhì),但不得申請(qǐng)施工總承包序列、專(zhuān)業(yè)承包序列各類(lèi)別資質(zhì)
C.施工勞務(wù)資質(zhì),具備條件的可以申請(qǐng)施工總承包序列、專(zhuān)業(yè)承包序列各類(lèi)別資質(zhì)
D.施工勞務(wù)資質(zhì),專(zhuān)業(yè)承包序列各類(lèi)別資質(zhì),但不得申請(qǐng)施工總承包序列
【答案】:B126、下列關(guān)于基坑(槽)開(kāi)挖施工工藝的說(shuō)法中,正確的是()。
A.采用機(jī)械開(kāi)挖基坑時(shí),為避免破壞基底土,應(yīng)在標(biāo)高以上預(yù)留15~50Cm的土層由人工挖掘修整
B.在基坑(槽)四側(cè)或兩側(cè)挖好臨時(shí)排水溝和集水井,或采用井點(diǎn)降水,將水位降低至坑、槽底以下500mm,以利于土方開(kāi)挖
C.雨期施工時(shí),基坑(槽)需全段開(kāi)挖,盡快完成
D.當(dāng)基坑挖好后不能立即進(jìn)行下道工序時(shí),應(yīng)預(yù)留30Cm的土不挖,待下道工序開(kāi)始再挖至設(shè)計(jì)標(biāo)高
【答案】:B127、技術(shù)測(cè)定法適用于()。
A.所有類(lèi)型的施工作業(yè)
B.批量小的施工作業(yè)
C.批量大的施工作業(yè)
D.復(fù)雜程度高的施工作業(yè)
【答案】:A128、下列各項(xiàng)中,不屬于培訓(xùn)需求調(diào)查方法的是()。
A.面談法
B.觀察法
C.專(zhuān)家意見(jiàn)法
D.問(wèn)卷調(diào)查法
【答案】:C129、以下哪項(xiàng)措施不符合施工現(xiàn)場(chǎng)防止大氣污染的要求()。
A.施工現(xiàn)場(chǎng)灑水降塵
B.現(xiàn)場(chǎng)道路硬化處理
C.現(xiàn)場(chǎng)土方堆放淋水降塵
D.裝載渣土或其他散裝材料可以超過(guò)運(yùn)輸車(chē)輛的槽幫上緣,但是必須密閉處理
【答案】:D130、砌筑砂漿的配合比一般采用()來(lái)表示。
A.密度比
B.強(qiáng)度比
C.質(zhì)量比
D.體積比
【答案】:C131、目前,建筑業(yè)勞務(wù)培訓(xùn)主要圍繞()個(gè)關(guān)鍵工種開(kāi)展。
A.13
B.14
C.15
D.18
【答案】:B132、解決爭(zhēng)議的方法是指合同一旦產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議時(shí),當(dāng)事人采用()對(duì)合同條款的解釋以及法律適用來(lái)解決爭(zhēng)議。
A.協(xié)商方法
B.何種途徑
C.仲裁方法
D.調(diào)解方法
【答案】:B133、《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定勞動(dòng)者依法享有()的權(quán)利的保護(hù)和管理。
A.平等社會(huì)保險(xiǎn)和保障
B.平等的就業(yè)機(jī)會(huì)
C.平等的醫(yī)療保障
D.平等的就業(yè)和自主擇業(yè)
【答案】:D134、以下不屬于項(xiàng)目經(jīng)理部的性質(zhì)的是()。
A.相對(duì)獨(dú)立性
B.綜合性
C.臨時(shí)性
D.監(jiān)督性
【答案】:D135、分包單位自行采購(gòu)的物資,必須在()指定合格分供方范圍內(nèi)采購(gòu),進(jìn)場(chǎng)經(jīng)總包驗(yàn)收合格后,各種質(zhì)量證明資料報(bào)總包物資管理部門(mén)備案。
A.建設(shè)單位
B.業(yè)主
C.總包
D.分包
【答案】:C136、農(nóng)民工的勞動(dòng)合同不得由()保管。
A.建筑勞務(wù)總包企業(yè)
B.農(nóng)民工自己
C.農(nóng)民工務(wù)工的工地
D.建筑勞務(wù)分包企業(yè)
【答案】:A137、2011年7月,住建部發(fā)布了“關(guān)于發(fā)布行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的公告”(第1059號(hào)),公告指出:該標(biāo)準(zhǔn)自2012年1月1日起實(shí)施?!督ㄖc市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定,勞務(wù)員的主要工作職責(zé)之一是:“負(fù)責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員進(jìn)出場(chǎng)及用工管理?!弊鳛閯趧?wù)員,對(duì)本崗位的工作職責(zé)必須掌握。請(qǐng)依據(jù)《建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》回答以下問(wèn)題。
A.必須在工程開(kāi)工的7天前
B.應(yīng)在工程開(kāi)工的7天前(如勞務(wù)合同有具體約定,按合同約定)
C.必須在工程開(kāi)工的10天前
D.應(yīng)在工程開(kāi)工的10天前(如勞務(wù)合同有具體約定,按合同約定)
【答案】:B138、總承包企業(yè)自收到勞務(wù)分包承包人依照約定提交的結(jié)算資料之日起()內(nèi)完成審核并書(shū)面答復(fù)承包人;逾期不答復(fù)的,視為發(fā)包人同意承包人提交的結(jié)算資料。
A.28日
B.15日
C.10日
D.5日
【答案】:A139、按照我國(guó)相關(guān)規(guī)定,工傷保險(xiǎn)的投保人為()。
A.用人單位
B.國(guó)家
C.勞動(dòng)者個(gè)人
D.用人單位和勞動(dòng)者個(gè)人共同負(fù)擔(dān)
【答案】:A140、在合同訂立及履行過(guò)程中形成的與合同有關(guān)的文件均構(gòu)成合同文件組成部分,并根據(jù)其()確定優(yōu)先解釋順序。
A.重要程度
B.承包人的要求
C.勞務(wù)分包人的要求
D.性質(zhì)
【答案】:D141、工程承包人應(yīng)當(dāng)向勞務(wù)分包人提供的條件不包括()。
A.具備勞務(wù)作業(yè)開(kāi)工的施工場(chǎng)地
B.勞務(wù)作業(yè)需要的安全生產(chǎn)防護(hù)用品
C.生產(chǎn)、生活臨時(shí)設(shè)施
D.工程資料
【答案】:B142、在員工職位得到晉升時(shí),一般都需要對(duì)其進(jìn)行()培訓(xùn)。
A.人職
B.強(qiáng)化
C.提升
D.轉(zhuǎn)崗
【答案】:D143、所謂惡意串通簽訂合同,是指合同當(dāng)事人為了()或?yàn)閷?shí)現(xiàn)某種目的,串通一氣,相互勾結(jié)。
A.牟取非法利益
B.利益最大化
C.牟取私利
D.經(jīng)濟(jì)利益
【答案】:A144、信訪調(diào)查是信訪事項(xiàng)的辦理機(jī)關(guān)在信訪事項(xiàng)(),為了查明信訪事項(xiàng)所涉及的基本事實(shí),進(jìn)行的一系列活動(dòng)。
A.登記后,受理決定前
B.受理后,辦理決定前
C.辦理后,作出決定前
D.受理后,辦理決定后
【答案】:B145、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)保障措施中管理保障措施包括()、物力資源管理。(
)
A.資金資源管理
B.現(xiàn)場(chǎng)資源管理
C.人力資源管理
D.技術(shù)資源管埋
【答案】:C146、剛性多層抹面水泥砂漿防水層是利用不同()的水泥漿和水泥砂漿分層分次抹壓施工而成的防水層。
A.配合比
B.抗壓強(qiáng)度
C.水泥品種
D.顆粒粒徑
【答案】:A147、《暫住證申領(lǐng)辦法》規(guī)定,對(duì)雇傭無(wú)暫住證人員的法定代表人或直接責(zé)任人,處以()元以下罰款或者警告。
A.二百
B.五百
C.一千
D.二千
【答案】:C148、關(guān)于工傷保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn),下列說(shuō)法正確的是:建筑施工企業(yè)()。
A.應(yīng)當(dāng)依法為職工參加工傷保險(xiǎn),繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)
B.應(yīng)當(dāng)為從事危險(xiǎn)作業(yè)的職工辦理意外傷害保險(xiǎn),支付保險(xiǎn)費(fèi)
C.應(yīng)當(dāng)依法為職工參加工傷保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和個(gè)人共同承擔(dān)
D.應(yīng)當(dāng)為從事危險(xiǎn)作業(yè)的職工辦理意外傷害保險(xiǎn),保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和個(gè)人共同承擔(dān)
【答案】:A149、訂立勞動(dòng)合同主體必須合法,下列哪類(lèi)人員屬于具有簽訂勞動(dòng)合同主體資格勞動(dòng)者的條件之一()。
A.勞動(dòng)者未與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系
B.在校學(xué)生
C.現(xiàn)役軍人
D.離退休人員
【答案】:A150、工人甲在某工程上剔鑿保護(hù)層上的裂縫,由于沒(méi)有將剔鑿所用的工具帶到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口蓋板(通道口尺寸1.3mx1.3m,蓋板為104mx1.4m、厚度1mm的鍍鋅鐵皮),鐵皮在甲的踩踏下,迅速變形塌落,甲隨塌落的蓋板掉到首層地面(落差12.35m),經(jīng)搶救無(wú)效于當(dāng)日死亡。這是一起由于“四口"防護(hù)不到位所引起的傷亡事故。
A.1
B.1.5
C.2
D.3
【答案】:C151、勞務(wù)分包企業(yè)中,特種作業(yè)人員持有崗位證書(shū)的比例是()。
A.5%
B.40%
C.90%
D.100%
【答案】:D152、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)需要國(guó)務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)審查后應(yīng)公示審查意見(jiàn),公示時(shí)間為()個(gè)工作日。
A.2
B.3
C.5
D.10
【答案】:D153、屬材料物資采購(gòu)或設(shè)備訂貨的供應(yīng)單位在結(jié)算期,根據(jù)訂購(gòu)合同(視為進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃)的內(nèi)容和項(xiàng)目經(jīng)理部物資管理部門(mén)材料人員驗(yàn)收(料)小票,報(bào)至物資管理部門(mén)審核,物資管理部門(mén)審核確定簽字,再報(bào)項(xiàng)目()審核確認(rèn)簽字。
A.工程部門(mén)
B.預(yù)算部門(mén)
C.財(cái)務(wù)部門(mén)
D.人事部門(mén)
【答案】:B154、在勞動(dòng)定額中,勞動(dòng)效率代表了()。
A.社會(huì)一般水平
B.社會(huì)先進(jìn)水平
C.社會(huì)平均先進(jìn)水平
D.社會(huì)最高水平
【答案】:C155、《勞動(dòng)法》中,勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合()規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
A.國(guó)家
B.企業(yè)
C.行業(yè)
D.當(dāng)?shù)卣?/p>
【答案】:A156、成本計(jì)劃的類(lèi)型按其作用可分為()。
A.競(jìng)爭(zhēng)性成本計(jì)劃、指導(dǎo)性成本計(jì)劃、實(shí)施性計(jì)劃成本
B.控制性成本計(jì)劃、指導(dǎo)性成本計(jì)劃、實(shí)施性計(jì)劃成本
C.控制性成本計(jì)劃、指導(dǎo)性成本計(jì)劃、操作性計(jì)劃成本
D.競(jìng)爭(zhēng)性成本計(jì)劃、指導(dǎo)性成本計(jì)劃、目標(biāo)性計(jì)劃成本
【答案】:A157、如果在培訓(xùn)中希望開(kāi)展多項(xiàng)的交流、傳遞和溝通,一般不建議采?。ǎ┑呐嘤?xùn)方式。
A.體驗(yàn)式
B.提問(wèn)式
C.咨詢式
D.講授式
【答案】:D158、在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在()小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,視同工傷。
A.12
B.24
C.48
D.72
【答案】:C159、某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎(jiǎng)金向人民法院提起訴訟。趙某訴稱(chēng):因天氣多雨,公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場(chǎng)外建一座堤壩以防洪水,要求全部職工加班加點(diǎn)。趙某因父母回老家,家中有一弟弟要參加當(dāng)年高考,必須有人照顧,所以不能加班。向公司提出不加班的請(qǐng)求后,公司便沒(méi)有安排他加班。但此后,公司卻以趙某不服從工作紀(jì)律、影響工作秩序?yàn)橛桑郯l(fā)趙某半年獎(jiǎng)金。趙某不服,申請(qǐng)仲裁,但仲裁委員會(huì)裁定公司對(duì)趙某的處罰正確,故對(duì)趙某的申請(qǐng)不予支持。趙某因此要求法院予以公斷。公司辯稱(chēng):本地區(qū)暴雨成災(zāi)。因項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)建在山谷中,為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場(chǎng),決定在施工現(xiàn)場(chǎng)之外修建一條防洪壩。而為不影響施工進(jìn)度,公司決定全部職工都加班加點(diǎn)搶修堤壩。當(dāng)時(shí),公司預(yù)計(jì)加班15天,每天加班約4小時(shí)。據(jù)此,公司向市總工會(huì)作了請(qǐng)示,市總工會(huì)同意公司的請(qǐng)求。但是,趙某不服從調(diào)度,以必須回家照顧將參加高考的弟弟為借口,拒不加班,公司于是沒(méi)有強(qiáng)迫趙某加班。而經(jīng)公司調(diào)查,趙某并沒(méi)有真正去照顧其將參加高考的弟弟,而是回去與男友約會(huì)、談戀愛(ài)。為此,公司曾找趙某談過(guò)話,但趙某不承認(rèn)自己是去約會(huì)了。公司共計(jì)安排全部職工加班23天,都按規(guī)定發(fā)給了加班費(fèi)和夜餐補(bǔ)助費(fèi)。由于趙某一次也沒(méi)加班,公司鑒于她的工作表現(xiàn),經(jīng)研究并征求了工會(huì)意見(jiàn),決定扣發(fā)趙某半年獎(jiǎng)金。經(jīng)調(diào)查查明,案件事實(shí)與建筑公司所述一致。法院裁定駁回趙某訴訟請(qǐng)求。
A.1,3,36
B.2,4,40
C.3,5,44
D.4,6,48
【答案】:A160、用人單位安排孕期、哺乳期女職工從事相關(guān)禁忌勞動(dòng)的,由縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)責(zé)令限期治理,處()的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停止有關(guān)作業(yè),或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。
A.3萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下
B.5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下
C.5萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下
D.5萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下
【答案】:D161、下列按砌筑主體不同分類(lèi)的砌體工程中,不符合的是()。
A.磚砌體工程
B.砌塊砌體工程
C.石砌體工程
D.混凝土砌體工程
【答案】:D162、引發(fā)嚴(yán)重極端事件和重大群眾性事件,造成嚴(yán)重社會(huì)影響的,改正期限不少于()個(gè)月。
A.1
B.6
C.9
D.12
【答案】:D163、噪聲級(jí)超過(guò)()dB工作場(chǎng)所,用人單位必須給勞動(dòng)者配備耳塞(耳罩)或其他護(hù)耳用品。
A.60
B.70
C.80
D.90
【答案】:C164、關(guān)于統(tǒng)計(jì)分析法,以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A.簡(jiǎn)便易行
B.需要有較多的數(shù)據(jù)資料
C.適用于批量小的施工作業(yè)
D.更能反映實(shí)際施工水平
【答案】:C165、影響填土壓實(shí)的因素除了機(jī)械壓實(shí)功和每層鋪土厚度,還有()。
A.土的含水量
B.土的滲透性
C.土的可松性
D.土的壓實(shí)系數(shù)
【答案】:A166、勞務(wù)分包隊(duì)伍在完成全部勞務(wù)作業(yè)后,向()提交完工報(bào)告。
A.建設(shè)單位
B.總監(jiān)理工程師
C.監(jiān)理工程師
D.承包人
【答案】:D167、馬斯洛的需要層次理論從低到高分為:()。
A.安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要
B.生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要
C.生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要
D.安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要
【答案】:B168、()是企業(yè)薪酬管理的最基本前提,要求企業(yè)實(shí)施的薪酬制度符合國(guó)家、省、自治區(qū)的法律法規(guī)、政策條例要求。
A.效率目標(biāo)
B.合法目標(biāo)
C.公平目標(biāo)
D.平等目標(biāo)
【答案】:B169、某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎(jiǎng)金向人民法院提起訴訟。趙某訴稱(chēng):因天氣多雨,公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場(chǎng)外建一座堤壩以防洪水,要求全部職工加班加點(diǎn)。趙某因父母回老家,家中有一弟弟要參加當(dāng)年高考,必須有人照顧,所以不能加班。向公司提出不加班的請(qǐng)求后,公司便沒(méi)有安排他加班。但此后,公司卻以趙某不服從工作紀(jì)律、影響工作秩序?yàn)橛?,扣發(fā)趙某半年獎(jiǎng)金。趙某不服,申請(qǐng)仲裁,但仲裁委員會(huì)裁定公司對(duì)趙某的處罰正確,故對(duì)趙某的申請(qǐng)不予支持。趙某因此要求法院予以公斷。公司辯稱(chēng):本地區(qū)暴雨成災(zāi)。因項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)建在山谷中,為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場(chǎng),決定在施工現(xiàn)場(chǎng)之外修建一條
【答案】:D170、社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議申請(qǐng)人認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的,可以自知道該具體行政行為之日起()日內(nèi)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)查或者向勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)行政復(fù)議。(
)
A.15
B.30
C.45
D.60
【答案】:D171、對(duì)新進(jìn)場(chǎng)人員由()根據(jù)進(jìn)場(chǎng)人員花名冊(cè)登記表核對(duì),不符人員應(yīng)要求勞務(wù)隊(duì)伍負(fù)責(zé)人按實(shí)際進(jìn)場(chǎng)人員調(diào)整花名冊(cè)。
A.項(xiàng)目經(jīng)理
B.施工隊(duì)長(zhǎng)
C.施工員
D.勞務(wù)員
【答案】:D172、某總包單位工程部門(mén)對(duì)本公司某建筑工地進(jìn)行檢查,該工程建筑面積3萬(wàn)㎡。在對(duì)生活區(qū)檢查中發(fā)現(xiàn)如下問(wèn)題:浴室面積15㎡并設(shè)置8個(gè)噴淋頭食堂與宿舍區(qū)的間距不足3m與廁所間距15m,食堂沒(méi)有有衛(wèi)生許可證,炊事人員沒(méi)有健康證就上崗。工程部門(mén)要求項(xiàng)目部必須在1周內(nèi)將上述問(wèn)題整改到位。根據(jù)上述背景材料回答以下問(wèn)題:
A.10
B.12
C.15
D.16
【答案】:A173、企業(yè)違反國(guó)家工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的,建設(shè)行政主管部門(mén)可依法對(duì)其進(jìn)行限制,并予以相應(yīng)處罰。但不應(yīng)限制()。
A.市場(chǎng)準(zhǔn)人
B.招投標(biāo)資格
C.新開(kāi)工項(xiàng)目施工許可
D.工程竣工驗(yàn)收
【答案】:D174、施工現(xiàn)場(chǎng)道路應(yīng)盡量布置成(),以便于車(chē)輛運(yùn)輸出人。
A.環(huán)形
B.曲線形
C.一字形
D.直線形
【答案】:A175、下列()屬于協(xié)商的特點(diǎn)。
A.成本低
B.效率低
C.不能充分體現(xiàn)糾紛各方的意愿
D.糾紛解決的確定性
【答案】:A176、我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)不包括()。
A.疾病保險(xiǎn)
B.養(yǎng)老保險(xiǎn)
C.醫(yī)療保險(xiǎn)
D.工傷保險(xiǎn)
【答案】:A177、一般來(lái)講勞務(wù)招標(biāo)文件的條款不包括()。
A.投標(biāo)人資格預(yù)審情況
B.投標(biāo)報(bào)價(jià)要求
C.勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算與支付
D.工程適用的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范
【答案】:D178、在審查勞動(dòng)合同的主體中對(duì)勞動(dòng)者資格合法的條件是:勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)是年滿()周歲,具備民事行為能力,身體條件和工作能力符合用人單位招聘條件。
A.16
B.17
C.18
D.20
【答案】:C179、按照分包和總包方的意愿,勞務(wù)分包退場(chǎng)的基本形式是()。
A.正常終止合同,總包方終止合同,勞務(wù)分包申請(qǐng)退場(chǎng)
B.建設(shè)單位終止合同,勞務(wù)分包要求退場(chǎng),總包方終止合同
C.正常終止合同,總包方有權(quán)終止合同,勞務(wù)分包無(wú)條件退場(chǎng)
D.總包方要求終止合同,勞務(wù)分包申請(qǐng)退場(chǎng),監(jiān)理提出終止合同
【答案】:A180、業(yè)主或工程總承包企業(yè)未按合同約定與建設(shè)工程承包企業(yè)結(jié)清工程款,致使建設(shè)工程承包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的,由業(yè)主或工程總承包企業(yè)先行墊付農(nóng)民工被拖欠的工資,先行墊付的工資數(shù)額以()為限。
A.未結(jié)清的工程款
B.被拖欠的工資額
C.未結(jié)清的工程款中的人工費(fèi)
D.工程承包合同中人工費(fèi)
【答案】:A181、對(duì)墻和柱模板的要求,主要是保證其垂直度以及()。
A.支承新澆混凝土的豎向壓力
B.抵抗新澆筑混凝土的側(cè)壓力
C.方便作業(yè)人員澆筑混凝土
D.方便作業(yè)人員進(jìn)行安裝鋼筋
【答案】:B182、勞動(dòng)者需連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,有下列()情形,不可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
A.違反用人單位的規(guī)章制度
B.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正
C.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,但可以從事由用人單位另行安排的工作
D.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后能勝任工作
【答案】:B183、承擔(dān)農(nóng)民工子女義務(wù)教育責(zé)任的主體是()。
A.輸出地政府
B.輸入地政府
C.輸入地政府和輸出地政府
D.農(nóng)民工招用單位
【答案】:C184、守法原則是要求合同當(dāng)事人在()合同的過(guò)程中必須遵守法律和行政法規(guī)。
A.訂立
B.履行
C.談判
D.訂立和履行
【答案】:D185、除獲得定點(diǎn)資格的專(zhuān)科醫(yī)療機(jī)構(gòu)和中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)外,參加醫(yī)療保險(xiǎn)人員最多可以選擇就醫(yī)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的數(shù)量是()。
A.3家
B.4家
C.5家
D.6家
【答案】:C186、下列各項(xiàng)中,不屬于勞動(dòng)合同自行解除情形的是()。
A.被開(kāi)除
B.被勞動(dòng)教養(yǎng)
C.被判刑
D.留職停薪
【答案】:D187、各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)在()公布與信訪工作相關(guān)的法律、法規(guī)等內(nèi)容。
A.廣告媒體場(chǎng)所
B.廣播電視臺(tái)
C.大型公共場(chǎng)所
D.信訪接待場(chǎng)所
【答案】:D188、勞務(wù)分包單位負(fù)責(zé)編制的施工進(jìn)度計(jì)劃不包括()。
A.日計(jì)劃
B.周計(jì)劃
C.月計(jì)劃
D.年計(jì)劃
【答案】:D189、多人采用走訪形式提出共同的信訪事項(xiàng)的,應(yīng)當(dāng)推選代表,代表人數(shù)不得超過(guò)()。
A.3人
B.5人
C.8人
D.10人
【答案】:B190、勞動(dòng)用工相關(guān)計(jì)算指標(biāo)不包括()。
A.計(jì)劃平均人數(shù)
B.計(jì)劃工資總額
C.勞動(dòng)定額完成情況
D.計(jì)劃用工缺口
【答案】:D191、施工企業(yè)向無(wú)質(zhì)資或不具備相應(yīng)質(zhì)資的企業(yè)分包工程引起的糾紛屬于()而產(chǎn)生的糾紛。
A.因資質(zhì)問(wèn)題
B.因履約范圍不清
C.因轉(zhuǎn)包
D.因拖欠農(nóng)民工工資
【答案】:A192、建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)在()建立工資保證金專(zhuān)用賬戶,提交農(nóng)民工工資保證金專(zhuān)項(xiàng)用于發(fā)生欠薪時(shí)支付農(nóng)民工工資的應(yīng)急保障。
A.銀行
B.質(zhì)監(jiān)站
C.監(jiān)理單位
D.政府主管部門(mén)
【答案】:A193、以下()不屬于工程建設(shè)定額的分類(lèi)方法。
A.按管理權(quán)限分類(lèi)
B.按生產(chǎn)要素分類(lèi)
C.按使用范圍分類(lèi)
D.按使用年限分類(lèi)
【答案】:D194、非招標(biāo)采購(gòu)方式是指招標(biāo)采購(gòu)方式以外的采購(gòu)方式,包括在合格勞務(wù)分包企業(yè)名錄中選擇、詢價(jià)選擇和()選擇等方式。
A.有資質(zhì)勞務(wù)公司
B.第三方介紹
C.競(jìng)爭(zhēng)性談判
D.社會(huì)上
【答案】:C195、各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公布信訪機(jī)構(gòu)的()。
A.通訊地址、電子郵箱、投訴電話
B.辦公地址、企業(yè)郵箱、領(lǐng)導(dǎo)電話
C.通訊地址、企業(yè)郵箱、領(lǐng)導(dǎo)電話
D.辦公地址、電子郵箱、投訴電話
【答案】:A196、承包人或勞務(wù)分包企業(yè)發(fā)包或轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或個(gè)人,該組織或個(gè)人拖欠勞務(wù)工工資時(shí),()勞務(wù)工資支付預(yù)留賬戶資金。
A.不得啟用
B.可部分啟用
C.可以啟用
D.必須啟用
【答案】:A197、水硬性膠凝材料的硬化特點(diǎn)是()。
A.只能在水中硬化
B.不僅能在空氣中硬化,而且能更好地在水中硬化
C.必須在水泥中加促硬劑
D.在飽和蒸汽中硬化
【答案】:B198、以下?tīng)I(yíng)業(yè)利潤(rùn)計(jì)算正確的是()。
A.營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=營(yíng)業(yè)收人一營(yíng)業(yè)成本一營(yíng)業(yè)稅金及附加
B.營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=營(yíng)業(yè)收人一營(yíng)業(yè)成本一營(yíng)業(yè)稅金及附加一銷(xiāo)售費(fèi)用一管理費(fèi)用一財(cái)務(wù)費(fèi)用
C.營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=營(yíng)業(yè)收人一營(yíng)業(yè)成本一營(yíng)業(yè)稅金及附加一銷(xiāo)售費(fèi)用一管理費(fèi)用一財(cái)務(wù)費(fèi)用一資產(chǎn)減值損失+公允價(jià)值變動(dòng)收益+投資收益
D.營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=營(yíng)業(yè)收人一營(yíng)業(yè)成本一營(yíng)業(yè)稅金及附加一銷(xiāo)售費(fèi)用一管理費(fèi)用一財(cái)務(wù)費(fèi)用一資產(chǎn)減值損失+公允價(jià)值變動(dòng)收益+投資收益+營(yíng)業(yè)外收人一營(yíng)業(yè)外支出
【答案】:C199、職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他()等因素而引起的疾病。
A.有毒、有害物質(zhì)
B.惡劣工作環(huán)境
C.嚴(yán)寒酷暑
D.傳染性疾病
【答案】:A200、勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)度考核標(biāo)準(zhǔn)中項(xiàng)目經(jīng)理管理能力為優(yōu)的是()。
A.主動(dòng)執(zhí)行、落實(shí)工作任務(wù)
B.主動(dòng)配合,在技術(shù)交底后自行組織施工活動(dòng)
C.能夠按施工方案進(jìn)行施工
D.能夠主動(dòng)采取措施滿足工期要求
【答案】:B201、招聘時(shí),甄選考核應(yīng)兼顧諸方面因素,做到以()為先。
A.德
B.才
C.能
D.勞
【答案】:A202、負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格,辦理登記備案的是()。
A.項(xiàng)目經(jīng)理
B.施工隊(duì)長(zhǎng)
C.勞務(wù)作業(yè)人員
D.勞務(wù)員
【答案】:D203、建設(shè)工程項(xiàng)目的整個(gè)實(shí)施過(guò)程較長(zhǎng),在這漫長(zhǎng)的過(guò)程中由于社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)的變化以及()有可能發(fā)生的不可預(yù)知事件,會(huì)直接或間接影響工程項(xiàng)目的正常實(shí)施,造成承包人利潤(rùn)的減少甚至虧損。
A.設(shè)計(jì)變更
B.政策變化
C.工程實(shí)施過(guò)程中
D.不可抗力
【答案】:C204、下列有關(guān)建造合同收人的確認(rèn)與計(jì)量的表述中,不正確的是()。
A.合同變更形成的收人應(yīng)當(dāng)計(jì)人合同收人
B.工程索賠、獎(jiǎng)勵(lì)形成的收人應(yīng)當(dāng)計(jì)人合同收人
C.建造合同的結(jié)果不能可靠估計(jì)但合同成本能夠收回的,按能夠收回的實(shí)際合同成本的金額確認(rèn)合同收人
D.建造合同預(yù)計(jì)總成本超過(guò)合同預(yù)計(jì)總收人時(shí),應(yīng)將預(yù)計(jì)損失確認(rèn)為當(dāng)期營(yíng)業(yè)外支出
【答案】:D205、事故發(fā)生后,單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在()小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府主管部門(mén)報(bào)告。
A.0.5
B.1
C.1.5
D.2
【答案】:B206、施工項(xiàng)目的生產(chǎn)要素主要包括()。
A.人員、原材料、設(shè)備、技術(shù)和資金
B.人員、原材料、機(jī)器、技術(shù)和成本
C.勞動(dòng)力、材料、設(shè)備、技術(shù)和資金
D.勞動(dòng)力、材料、機(jī)器、技術(shù)和成本
【答案】:C207、總包方對(duì)勞務(wù)分包單位的質(zhì)量教育主要包括()。
A.入場(chǎng)質(zhì)量教育和日常質(zhì)量教育
B.質(zhì)量方針教育和質(zhì)量體系教育
C.質(zhì)量意識(shí)教育和質(zhì)量控制方法教育
D.質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)教育和QC小組活動(dòng)
【答案】:A208、勞務(wù)分包審查是指在簽訂勞務(wù)分包合同前,由合同雙方當(dāng)事人對(duì)合同文件的審查和有()在進(jìn)行勞務(wù)合同備案過(guò)程中的合同文件審查這兩種情形。
A.總公司
B.承包人公司
C.行政主管部門(mén)
D.項(xiàng)目業(yè)主
【答案】:C209、下列哪類(lèi)分包企業(yè)資質(zhì)不區(qū)分等級(jí)()。
A.鈑金工程
B.焊接作業(yè)
C.鋼筋作業(yè)
D.木工作業(yè)
【答案】:A210、()是統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要組成部分,政府綜合統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是通過(guò)基層數(shù)據(jù)匯總得到的。
A.統(tǒng)計(jì)科學(xué)
B.統(tǒng)計(jì)資料
C.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
D.統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬
【答案】:D211、相對(duì)于舊的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生了一些變化。以下說(shuō)法正確的是:()。
A.企業(yè)資產(chǎn)要求降低
B.增加了經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的要求
C.降低了對(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人的要求
D.減少了對(duì)技術(shù)工人的數(shù)量要求
【答案】:B212、以下處理勞務(wù)糾紛的方式中,不具有法律效力的是()。
A.和解及調(diào)解
B.仲裁
C.法院強(qiáng)制執(zhí)行
D.訴訟
【答案】:A213、工人在工作班內(nèi)消耗的工作時(shí)間,按其消耗的性質(zhì)可以分為()。
A.定額時(shí)間和休息時(shí)間
B.有效時(shí)間和損失時(shí)間
C.必須消耗的時(shí)間和中斷時(shí)間
D.必須消耗的時(shí)間和損失時(shí)間
【答案】:D214、某大型工程項(xiàng)目機(jī)電安裝工程有甲工業(yè)設(shè)備安裝公司承包(以下稱(chēng)承包人),承包人通過(guò)招標(biāo)投標(biāo)選定某水暖電安裝作業(yè)勞務(wù)公司(以下稱(chēng)勞務(wù)分包人)作為該項(xiàng)目施工的勞務(wù)分包合作伙伴。雙方在建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同簽署中明確約定:施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明,勞務(wù)分包人編制本項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)后送承包人修改審定;承包人不提供勞務(wù)分包作業(yè)人員的生活臨時(shí)設(shè)施;若雙方發(fā)生糾紛或爭(zhēng)議,由項(xiàng)目所在地仲裁委員會(huì)仲裁。在實(shí)際施工階段發(fā)生了如下幾個(gè)問(wèn)題:(1)勞務(wù)分包二隊(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)管理混亂,事故頻發(fā),承包人要求檢查進(jìn)場(chǎng)電焊工和電工的特種作業(yè)人員證書(shū)時(shí)隊(duì)長(zhǎng)不予配合。為此,承包人書(shū)面通知?jiǎng)趧?wù)分包人和勞務(wù)分包項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要求改善管理和撤換勞務(wù)分包二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),但遭到拒絕。(2)勞務(wù)分包人在工地附近居民區(qū)租房作為勞務(wù)作業(yè)人員膳宿生活用,但生活區(qū)疏于管理,臟亂差現(xiàn)象嚴(yán)重。對(duì)此當(dāng)?shù)亟值缹?duì)承包人進(jìn)行了處罰,承包人不服處罰,要求街道的上級(jí)部門(mén)行政復(fù)議。針對(duì)上述情況,承包人提出解除勞務(wù)分包合同,勞務(wù)分包人不同意解除,并擬向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。根據(jù)背景材料回答以下問(wèn)題
A.不可以
B.可以
C.通過(guò)總監(jiān)理工程師
D.通過(guò)業(yè)主可以撤換
【答案】:B215、在工資制度的設(shè)定上以論資排輩依據(jù)的薪酬方式是()。
A.基于崗位的薪酬模式
B.基于技能的薪酬模式
C.基于年功的薪酬模式
D.基于市場(chǎng)的薪酬模式
【答案】:C216、下列不屬于勞務(wù)糾紛調(diào)解的基本原則有()。
A.合法原則
B.公正原則
C.協(xié)商原則
D.及時(shí)處理原則
【答案】:C217、施工現(xiàn)場(chǎng)四周應(yīng)進(jìn)行封閉圍護(hù),如市區(qū)主要道路的圍護(hù)設(shè)施高度應(yīng)不低于()。
A.1.8
B.2
C.2.5
D.3
【答案】:A218、我國(guó)法律,行政法規(guī)規(guī)定訂立合同時(shí)應(yīng)采用()。
A.口頭形式
B.電文形式
C.書(shū)面形式
D.推定形式
【答案】:C219、關(guān)于防水工程,下列說(shuō)法不正確的是()。
A.水泥砂漿防水層通常稱(chēng)為剛性防水層,它依靠增加防水層厚度和提高砂漿層的密實(shí)性來(lái)達(dá)到防水要求
B.涂料防水層是用防水涂料涂刷于結(jié)構(gòu)表面所形成的表面防水層,屬于柔性防水層
C.為了有效地保護(hù)鋼筋和阻止鋼筋的引水作用,迎水面防水混凝土的鋼筋保護(hù)層厚度,不得小于40mm
D.拆模后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行填土,以避免混凝土因干縮和溫差產(chǎn)生裂縫,也有利于混凝土后期強(qiáng)度的增長(zhǎng)和抗?jié)B性提高
【答案】:C220、據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,以下關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度的表述,錯(cuò)誤的是()。
A.用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件
B.用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品
C.對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查
D.對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者實(shí)行提前退休制
【答案】:D221、公司成立于2005年4月20日,注冊(cè)資金為90萬(wàn)元人民幣,其經(jīng)營(yíng)范圍包括:建筑勞務(wù)分包,營(yíng)業(yè)期限自2007年12月17日至2010年12月17日。乙公司承包了位于方城縣方舟城市花園1#、2#、3#樓的土建、模板打油等工程后,于2007年11月30日,將方舟城市花園2號(hào)樓主體勞務(wù)施工分包給了甲公司。合同約定,乙公司在扣除1.5%的勞務(wù)費(fèi)后將工程款支付給甲公司。在施工期內(nèi)發(fā)生的一切開(kāi)支及其他應(yīng)繳納的各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用均由甲公司自行承擔(dān)。同時(shí),該合同還約定,甲公司應(yīng)對(duì)自身隊(duì)伍的施工質(zhì)量、工期、安全等負(fù)全責(zé)任并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失及項(xiàng)目部的考核獎(jiǎng)罰。該合同簽訂后,經(jīng)介紹王恩德于2007年11月30日到方城縣方舟城市花園工地勞動(dòng)。2007年12月10日上午9:00左右,王恩德在工地二樓外墻扎鋼筋時(shí),從樓上摔下來(lái)。2007年12月11日,王恩德被送往該市醫(yī)專(zhuān)附院進(jìn)行手術(shù)治療。2008年1月22日出院,共住院42天,王恩德在醫(yī)院治療期間的醫(yī)藥費(fèi)由甲公司支付。還向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12月10日之間的勞務(wù)費(fèi),每天60元,9天共計(jì)540元。2008年5月16日,經(jīng)南陽(yáng)南石法醫(yī)臨床司法鑒定所鑒定,王恩德脾臟摘除,構(gòu)成傷殘六級(jí),王恩德多次找甲公司協(xié)商解決,但終未達(dá)成一致意見(jiàn),王恩德訴至法院,要求判甲公司連帶支付傷殘賠償金38516元,誤工費(fèi)90天,每天60元共5400元,被撫養(yǎng)人生活費(fèi)12382.05元,精神撫慰金3萬(wàn)元,共計(jì)87298.05元
A.2日
B.3日
C.4日
D.5日
【答案】:B222、誠(chéng)實(shí)信用原則它要求人們?cè)诟黝?lèi)()中講究信用,恪守諾言,誠(chéng)實(shí)不欺。
A.交易活動(dòng)
B.簽訂合同
C.履行義務(wù)
D.合同談判
【答案】:A223、2004年3月,王某與同村村民等10人進(jìn)城務(wù)工,被建筑公司招用。公司沒(méi)有與他們簽訂勞動(dòng)合同,口頭約定王某等10人每日工資為180元,同時(shí)約定公司每月按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給王某等人基本工資,其余工資暫時(shí)不發(fā),待年底一次結(jié)算;同時(shí)公司以建立勞務(wù)作業(yè)人員花名冊(cè)為由收繳了王某等10人的身份證,等離開(kāi)公司時(shí)再退還。王某等人對(duì)此并不情愿,但也只好接受下來(lái)。工作期間,公司勞務(wù)員為了簡(jiǎn)化程序,勞務(wù)人員考勤表并未進(jìn)行公示。因泵送混凝土需要,2004年4月有3天王某在工作日進(jìn)行了加班,其后也安排了王某補(bǔ)休。2004年10月,王某母親病重,急需用錢(qián),王某向公司提3月至10月少發(fā)的工資,公司與王某核對(duì)出勤時(shí)發(fā)現(xiàn)4月份公司考勤表記錄的王記錄與王某自己的記錄不一致,少了3天的加班補(bǔ)貼。王某堅(jiān)持要求公司按照王某考勤記錄補(bǔ)發(fā)3天的加班補(bǔ)貼,為此,公司以“雙方有約定,應(yīng)按約定執(zhí)行,年底一次性付清"為由拒絕付清王某工資;以“3天加班已經(jīng)安排了相同時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)休"為由拒絕支付王某加班費(fèi)。雙方因此發(fā)生爭(zhēng)議。
A.1
B.3
C.5
D.7
【答案】:B224、從事噪聲作業(yè)應(yīng)佩戴什么防護(hù)用品?()。
A.工作服
B.安全帽
C.耳塞或耳罩
D.口罩
【答案】:C225、下列各項(xiàng)中,不屬于建筑業(yè)務(wù)工人員培訓(xùn)形式的是()。
A.現(xiàn)場(chǎng)入場(chǎng)教育和日常教育
B.農(nóng)民工夜校
C.技術(shù)大比武活動(dòng)
D.脫產(chǎn)學(xué)歷教育
【答案】:D226、勞務(wù)糾紛調(diào)解的一般程序不包括()。
A.申請(qǐng)和受理
B.調(diào)解
C.制作調(diào)解協(xié)議書(shū)或調(diào)解意見(jiàn)書(shū)
D.申請(qǐng)仲裁
【答案】:D227、分包單位提供的所有資料必須提交原件一式()。
A.兩份
B.三份
C.四份
D.五份
【答案】:B228、根據(jù)《民法通則》的規(guī)定,向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為()年。
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:B229、某公司欲與乙簽訂一份為期3年的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)()。
A.1個(gè)月
B.6個(gè)月
C.3個(gè)月
D.2個(gè)月
【答案】:B230、某大型工程項(xiàng)目機(jī)電安裝工程有甲工業(yè)設(shè)備安裝公司承包(以下稱(chēng)承包人),承包人通過(guò)招標(biāo)投標(biāo)選定某水暖電安裝作業(yè)勞務(wù)公司(以下稱(chēng)勞務(wù)分包人)作為該項(xiàng)目施工的勞務(wù)分包合作伙伴。雙方在建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同簽署中明確約定:施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明,勞務(wù)分包人編制本項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)后送承包人修改審定;承包人不提供勞務(wù)分包作業(yè)人員的生活臨時(shí)設(shè)施;若雙方發(fā)生糾紛或爭(zhēng)議,由項(xiàng)目所在地仲裁委員會(huì)仲裁。在實(shí)際施工階段發(fā)生了如下幾個(gè)問(wèn)題:(1)勞務(wù)分包二隊(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)管理混亂,事故頻發(fā),承包人要求檢查進(jìn)場(chǎng)電焊工和電工的特種作業(yè)人員證書(shū)時(shí)隊(duì)長(zhǎng)不予配合。為此,承包人書(shū)面通知?jiǎng)趧?wù)分包人和勞務(wù)分包項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要求改善管理和撤換勞務(wù)分包二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),但遭到拒絕。(2)勞務(wù)分包人在工地附近居民區(qū)租房作為勞務(wù)作業(yè)人員膳宿生活用,但生活區(qū)疏于管理,臟亂差現(xiàn)象嚴(yán)重。對(duì)此當(dāng)?shù)亟值缹?duì)承包人進(jìn)行了處罰,承包人不服處罰,要求街道的上級(jí)部門(mén)行政復(fù)議。針對(duì)上述情況,承包人提出解除勞務(wù)分包合同,勞務(wù)分包人不同意解除,并擬向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。根據(jù)背景材料回答以下問(wèn)題
A.承包人
B.勞務(wù)分包人
C.工程業(yè)主
D.前三個(gè)全部
【答案】:A231、對(duì)出租房屋,而不按規(guī)定申報(bào)登記住宿人戶口的,依照()規(guī)定進(jìn)行行政處罰。
A.《暫住證申領(lǐng)辦法》
B.《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》
C.《租賃房屋治安管理規(guī)定》
D.《中華人民共和國(guó)行政許可法》
【答案】:B232、某裝飾公司于2015年10月在某市承接了新樓裝修項(xiàng)目,根據(jù)需要,該公司將該項(xiàng)目的部分工作委托給一包工隊(duì)完成,并于2015年12月與包工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)王某簽訂了項(xiàng)目承包協(xié)議,協(xié)議明確約定了項(xiàng)目?jī)?nèi)容、質(zhì)量保證、完工日期、協(xié)議總額等相關(guān)事項(xiàng)。2016年1月15日,該包工隊(duì)按協(xié)議進(jìn)程規(guī)定,進(jìn)行5號(hào)樓的樓層粉刷工作。工作期間,一名粉刷工出于好奇,將頭探人該樓未封閉的電梯運(yùn)行觀察口向下觀望,不幸
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