版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
防輸入、內(nèi)防反彈、動態(tài)清零"總體部署和市委、市政府近期統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)(二)強(qiáng)化溝通、推動企業(yè)有序恢復(fù)生產(chǎn)。建立便捷高效的溝通聯(lián)系制度,(三)嚴(yán)格管理,壓實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。靠實(shí)四方責(zé)任,園區(qū)規(guī)下企業(yè)要堅決(一)嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。工業(yè)園區(qū)規(guī)下企業(yè)要建立完善復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控組織領(lǐng)導(dǎo)體系,建立企業(yè)疫情防控工作專班,配備專職工作人員和聯(lián)絡(luò)員,嚴(yán)格按照第九版防控方案和“*條措施”的要求,制定企業(yè)疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案,嚴(yán)格落實(shí)定期核酸檢測、員工健康管理、防護(hù)措施(隔離場所、環(huán)境(二)認(rèn)真做好復(fù)工前準(zhǔn)備工作。各企業(yè)有序安排好員工返崗、要素保障、消毒點(diǎn),調(diào)整單人單間并配套相關(guān)生活設(shè)施作為臨時隔離宿舍。做好醫(yī)用口罩、防護(hù)服、防護(hù)眼鏡、酒精、*消毒液、洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、應(yīng)急藥品等防疫物資統(tǒng)計、采購、儲備及發(fā)放,做好防控物資保障。建立消殺專班(三)規(guī)范有序,組織員工輪崗返崗。企業(yè)要有序組織員工返崗,強(qiáng)化員工崗工作流程組織人員輪崗返崗,企業(yè)返崗人員進(jìn)出園區(qū)卡口必須核驗(yàn)*小時核酸陰性證明、健康碼、行程碼,園區(qū)大門掃場所碼。職工入職后,需堅持每天兩次體溫監(jiān)測,填報《職工日常監(jiān)測表》并建檔。強(qiáng)化入廠管理,員工入廠要掃場所碼,核驗(yàn)行程碼、健康碼、核酸檢測結(jié)果。建立外來人員緩沖區(qū),對外來人員實(shí)(四)閉環(huán)管控,強(qiáng)化企業(yè)駐廠人員、保供車輛閉環(huán)管控。復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)按照第九版防控方案和“*條措施”的要求,堅持疫情防控常態(tài)化,做好企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)防控措施,所有廠區(qū)駐廠人員在公共活動空間、生產(chǎn)作業(yè)區(qū),全廠全員全程戴口罩,保持*M間隔距離、不聚餐,堅決杜絕職工扎堆聊天、看球賽、聚餐、打牌等聚集性活動;配送生活物資和食品做到無接觸不見面配送;根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,適當(dāng)增加必備的生產(chǎn)、生活、防疫物資儲備,實(shí)施封閉生產(chǎn)。嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于壓實(shí)企業(yè)主體責(zé)任做好疫情防控工作的緊急通知》要求,入境車輛提前一天報備制,指定辦理接駁手續(xù)專管員。建立物流通道,確保保供車輛進(jìn)廠與廠內(nèi)人員不接觸。嚴(yán)格落實(shí)司乘人員不落地、即裝即卸即走、全程接車并押送按規(guī)定時間離境的規(guī)定,對保供運(yùn)輸人員及車輛要實(shí)行閉環(huán)管理。(五)快解快封,強(qiáng)化疫情防控應(yīng)急處置。復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)結(jié)合當(dāng)前疫情特點(diǎn),完善疫情應(yīng)急處置預(yù)案,建立第一時間報告機(jī)制,在全員核酸篩查中有新增陽性人員,企業(yè)一旦發(fā)現(xiàn)核酸檢測異?;蛞伤苹颊?,如有感冒、發(fā)熱、咳喇等癥狀人員,即刻對該區(qū)域?qū)嵭蟹饪毓芾?,并第一時間立即上報園區(qū)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,協(xié)調(diào)疾控部門迅速轉(zhuǎn)運(yùn),同時展開環(huán)境消殺,企業(yè)密接隔離轉(zhuǎn)運(yùn),配合相關(guān)部門展開溯源流調(diào)工作。并按“*”模式展開核酸檢測,達(dá)到相對應(yīng)條件后,按程序快速解封。(六)重視企業(yè)后勤服務(wù)保障工作。復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)特別是封閉運(yùn)行企業(yè)要做好員工餐食、住宿和個人衛(wèi)生健康等基本的后勤服務(wù)。發(fā)揮企業(yè)黨組織和共青團(tuán)、工會、婦女等群眾組織作用,穩(wěn)定員工思想情緒,暢通員工反映意見問題渠道,做好思想疏導(dǎo)、化解不良情緒。要增強(qiáng)輿情管控維護(hù)企業(yè)良好形象。(七)強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理。復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)緊繃“安全生產(chǎn)”這根弦,全面開展安全生產(chǎn)隱患排查,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,重點(diǎn)強(qiáng)化用水、用電、用氣、供暖、污水坑池檢查、交通運(yùn)輸、食品、防火、各類管網(wǎng)日常巡查檢查,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際堅決杜絕因搶工期實(shí)行違規(guī)操作、疲勞操作,堅決防范各類安全事故發(fā)生。(八)長設(shè)核酸檢測點(diǎn)。根據(jù)市上統(tǒng)一部署,采取流動車上門核酸和在嘉東產(chǎn)業(yè)園一特公司和嘉北產(chǎn)業(yè)園亨通公司門前設(shè)置兩個長期固定核酸檢測點(diǎn),便于園區(qū)企業(yè)人員和中小企業(yè)及流動人員日常檢測,發(fā)揮便民利企、前哨作用,特殊時期,重點(diǎn)企業(yè)申請付費(fèi)每天檢測的,工業(yè)園區(qū)協(xié)調(diào)上門實(shí)行核酸檢測。規(guī)下企業(yè)以創(chuàng)建無疫企業(yè)為抓手,按照“*+*+*”要求(即連續(xù)*天全員核酸檢測、無陽性感染者,間隔*天再展開*次全員核酸檢測,無陽性感染者),對從嚴(yán)管控以來未出陽企業(yè)、連續(xù)*天未出陽企業(yè),履行報備程序后,在市區(qū)解封一周后有序、有限逐步解封措施。園區(qū)街面商鋪、各類賓館招待所、汽修等沿街經(jīng)營場所嚴(yán)格按照“*”模式實(shí)行核酸檢測,達(dá)到相對應(yīng)條件后,有序解封。(一)工業(yè)園區(qū)規(guī)下企業(yè)制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案。(二)企業(yè)根據(jù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案和配套需求等情況,向工業(yè)園區(qū)管委會上(三)工業(yè)園區(qū)管委會依據(jù)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)報備工作方案,并組織對企業(yè)復(fù)工(四)嚴(yán)格履行企業(yè)主體責(zé)任,確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案落到實(shí)處。(五)工業(yè)園區(qū)管委會要對復(fù)工企業(yè)增強(qiáng)日常督導(dǎo)及協(xié)調(diào)服務(wù)工作,實(shí)現(xiàn)常(六)企業(yè)在建項(xiàng)目的建設(shè)工地實(shí)施閉環(huán)管理,確保施工人員全程駐廠,閉(一)工業(yè)園區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)提前排查返崗員工情況,確定返崗員工總數(shù),(二)企業(yè)輪崗返崗人員嚴(yán)格履行報備制。出廠返回小區(qū)人員,必須提前向至居住社區(qū);出廠離嘉返鄉(xiāng)人員,必須由企業(yè)安排專人專車點(diǎn)對點(diǎn)送至火車站、向園區(qū)管委會報備,持*小時核酸檢測證明,方可返崗,由企業(yè)安排專人專車點(diǎn)對點(diǎn)從小區(qū)接入企業(yè),最少*天不離廠;近*天(含*天)內(nèi)未出陽小區(qū)返廠人員,(三)企業(yè)員工返崗,要嚴(yán)格遵守"兩點(diǎn)一線"原則,不得擴(kuò)大行動軌跡,入廠,待分析研判連續(xù)*天核酸陰性后,方可入廠。規(guī)下企業(yè)(含大院)駐廠人員進(jìn)出園區(qū)、廠區(qū)、各相關(guān)單位辦事,進(jìn)入商超等公共場所,出具*小時核酸陰(一)按園區(qū)產(chǎn)業(yè)包抓組團(tuán)分工,靠實(shí)責(zé)任(二)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)面臨的困難和問題。工業(yè)園區(qū)管
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030年中國手機(jī)鏡頭行業(yè)并購重組擴(kuò)張戰(zhàn)略制定與實(shí)施研究報告
- 2025-2030年中國LED 驅(qū)動芯片行業(yè)營銷創(chuàng)新戰(zhàn)略制定與實(shí)施研究報告
- 2025-2030年中國北斗衛(wèi)星手表行業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新戰(zhàn)略制定與實(shí)施研究報告
- 2025-2030年中國中餐行業(yè)開拓第二增長曲線戰(zhàn)略制定與實(shí)施研究報告
- 市政道路竣工驗(yàn)收質(zhì)量評估報告-定稿
- 建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收程序及說明-(空白表)
- 者樓鎮(zhèn)高洛小學(xué)文明禮儀實(shí)施方案
- 化纖高檔服裝項(xiàng)目可行性研究報告
- 醫(yī)療器械定期風(fēng)險評價報告范文
- 2022-2027年中國血管舒緩素行業(yè)發(fā)展監(jiān)測及投資戰(zhàn)略咨詢報告
- 小學(xué)六年級數(shù)學(xué)100道題解分?jǐn)?shù)方程
- GB/T 17684-2008貴金屬及其合金術(shù)語
- 安全管理流程圖加強(qiáng)完善版
- 第一講-研發(fā)創(chuàng)新型企業(yè)需要IPD(下)徐驥課程-
- 2022年08月北京外交學(xué)院非事業(yè)編科研助理招聘14人高頻考點(diǎn)卷叁(3套)答案詳解篇
- 甲狀腺結(jié)節(jié)的超聲規(guī)范化診斷教學(xué)課件
- 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范
- 安徽省白酒生產(chǎn)企業(yè)名錄395家
- 多媒體技術(shù)與應(yīng)用ppt課件(完整版)
- 2022年五年級數(shù)學(xué)興趣小組活動記錄
- 閱讀題賒小雞
評論
0/150
提交評論