2023年領班競聘演講稿

2023年領班競聘演講稿領班競聘演講稿1

敬重的各位領導、各位同事：

大家晚上好！

今日是我第一次站在競聘會舞臺上，有點驚慌。

但是，今日我懷著無比激烈的心情競聘一職，首先感謝商場領導為我們創(chuàng)建了這次公允民主、公正競爭、展示自我的機會。競聘上崗是商場用人機制改革的一次創(chuàng)新，是順應商場發(fā)展的須要的，商場的發(fā)展須要人才，為了使商場能在競爭日益激烈的大市場環(huán)境中立于不敗之地，我們不僅須要，服務、業(yè)務技能過硬的員工，還須要善經(jīng)營的管理者。

首先，自我介紹一下：

本人xx，20xx年7月加入xx這個大家庭，從事營銷專員工作，經(jīng)過近一年的工作，在20xx年6月，經(jīng)本人對自己的慎重考慮，確定參與商場的xx競聘，并暗下決心將來肯定要成為精彩的管理者。

其次、我對管理的相識：

我認為管理就是如何合理充分的利用手中的資源盡可能的創(chuàng)建效益。簡潔的說：管理就是如何利用相關(guān)的人心甘情愿的為你做相關(guān)的事。我認為樓層管理的核心是處理好各種人際關(guān)系。

第三、本人的優(yōu)劣勢

我的優(yōu)勢：我對工作仔細負責、為人誠信牢靠、踏實能干、擅長與人相處、擅長學習新的學問、勇于接受新的挑戰(zhàn)，具有較強的團隊精神和組織實力。

我的劣勢：本人沒有xx的閱歷，詳細的專業(yè)學問欠缺，但是近一年的營銷工作使我更加的能了解消費者須要什么樣的服務，我信任自己能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢有實力勝任這一工作。

第四、假如我競聘勝利，我的簡潔的工作思路：

1、從基層做起，務實工作，要做就做最好。

2、找尋切入點，在工作中不斷地學習，去彌補自己欠缺的東西。

3、借鑒其他管理人員勝利閱歷，引入新的觀念。

4、服務管理上，勇于創(chuàng)新。加強創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新落實到實處。在工作中要敢于提出自己的想法和對某些問題的見解，敢于嘗試從外面看到、學到的管理閱歷和詳細做法。

如今商場面臨著嚴峻的考驗，我們必需鎮(zhèn)靜應對，將商場的資源充分的利用起來，將我們的優(yōu)勢突現(xiàn)出來，我信任蚌埠紅星美凱龍在以?？倿轭I導核心的商場領導的英明帶領下，我們蚌埠紅星美凱龍肯定會做的更好，肯定會綻放更炫的光彩。

各位領導、各位同事，我已經(jīng)做好充分的打算，迎接全新的挑戰(zhàn)。通過自己的努力和商場一起成長，實現(xiàn)二者利益的完備統(tǒng)一。

借用一句時尚用語：“給我一個機會，還你一個驚喜”。

我的演講到此結(jié)束。

再次感謝大家！

領班競聘演講稿2

各位領導，各位同事：

大家好，

此時此刻我以一個競聘者的身份走上演講臺，心里除了驚慌激烈就剩下激烈驚慌了，激烈的是我幸運的趕上了了公司公允競聘的大好時機，驚慌的是我膽怯 有負領導同事們對我的厚望。

但無論如何，我要對蘇荷領導這一英明而又富由魅力的決策表示由衷的感謝，借此我向全部關(guān)切支持幫助我的領導同事表示謝意。

首先做個自我介紹我叫魯前理來自河南周口，來蘇荷也有三個月了，在這段時間里我感受到蘇荷是個有前途有發(fā)展的地方，見識到蘇荷的先進管理方法，同事我也知道了如何把一瓶瓶的xo

一打打的青島變成空酒瓶的，這背后和大家各司其職共同努力的結(jié)果。

我競聘的是見習領班，我具有以下優(yōu)勢。

1、欲做事先做人，我正直的人品。

2、仔細負責的工作看法。

3、有大局觀同樣也注意細微環(huán)節(jié)。

4、有良好的人際交往實力。

5、遇事鎮(zhèn)靜冷靜能處理突發(fā)事物。

6、收悉酒吧的工作。

假如有幸勝利的話，我的主要工作思想和目標是，搞好服務，穩(wěn)定大局，內(nèi)強素養(yǎng)，外樹形象，自信自強。各位領導同事，古希臘哲人說過，給我一個支點我將撬起地球，這是對生活的自信，而現(xiàn)在我要說給我一個機會，我將干出我的風采，這是對生活的酷愛和對工作的的無盡追求。

我也知道此次競聘意味著一部分人會勝利一部分人會失敗，無論結(jié)果如何我都將以此為新的起點更加努力工作，迎難而上，把自己的全部才智和精力奉獻給我們的蘇荷。

請大家投我一票。

我的演講完畢，感謝。

領班競聘演講稿3

敬重的各位領導，各位同仁：

大家好！

我是xx，20xx年有幸來到xx這個團結(jié)暖和的大家庭，和在坐的各位同仁共同渡過了一段特別開心的工作旅程。在xx的這段時間里，我學到了許多東西，今日在這里要誠心感謝各位領導給我這次公允競爭，展示自我才華的機會。

首先，我要說說我選擇xx的緣由，在我剛來xx培訓的第一天，當時許建華經(jīng)理給我說過一句話，我不希望你在xx一輩子，但我希望你在xx的一陣子可以幫助你一輩子，在座的各位有許多人都聽我說過這件事吧？當時聽到這句話時，心里很激烈，可以說，讓我有一種想立刻進入xx的激烈心情。所以，我選擇了在xx，接觸xx以后，我才發(fā)覺，xx是一個能學會許多東西的地方，是一個培育人才的地方，可以說，是他的這句話，讓我留在xx學到了這么多，我才有了今日這次展示自我的機會，也可以說，他的這句話，變更了我，將影響我一生。

在xx的這幾個月時間里，從剛起先時的懵懂到不斷的成熟。特別感謝各位領導對我的栽培，讓我有不斷發(fā)展的空間。同時也讓我學到了很多關(guān)于管理方面的學問．從最起先一個服務員的心理定位上升到了一個基層管理者的認知．當然還有每天朝夕相對的同事們，有了大家的幫助和支持，使得我在xx的這幾個月里過的很充溢很快樂。

當時大家叫我競聘領班時，心里很遲疑，認為自己還不能勝任領班一職，當時何平領班叫我競聘時，我說過一句話，一只雞，在一群鶴當中怎樣呈現(xiàn)自己的風采呢？回到宿舍，跟同事說起這件事，同事跟我說，不要把它當著是一次競聘，把它當做是一次熬煉自己，提升自己的機會，不管有沒有競聘上，但可以讓自己學會一些東西，可以更好的突破自己，所以，我選擇了競聘領班。

這次我要競聘樓面領班一職。首先，作為一個領班，我認為他所起到的作用是巨大的．他不僅僅是一個傳達上級領導各項意圖的橋梁，做好領導的左右手，他也是一個能把員工的看法和看法總結(jié)并反饋的紐帶，同時他須要具備良好的視察力，能夠在第一時間把握員工的心態(tài)，做好溝通工作．能完全地管理好一個區(qū)域，帶領自己的員工提高各項業(yè)務學問和專業(yè)技能．能在他們有任何困惑和難題時教他們?nèi)绾谓鉀Q．還要對酒吧的各項企業(yè)文化和規(guī)章制度熟知并理解．更重要的是要有高效的執(zhí)行實力和解決問題時堅決的思維方式。

在xx的這幾個月里，讓我對酒吧業(yè)有了一個全面的相識，學習和了解一些酒吧業(yè)的管理理念。萬丈高樓平地起，在這幾個月的基層實踐中，通過自己的努力，打下了很堅決的服務技能，無論是清理臺面衛(wèi)生，還是對客服務，我都能輕松應對，也有了一套自己的工作方式。由于從業(yè)不久，可能本身還存在很多的不足，但我信任我還年輕，只要有對工作的熱忱及激情，我信任我能夠勝任領班這個職位！

假如我能競聘上領班這個職位，我將做好以下幾點：

1、我的工作方法

我想“笨鳥先飛”大家都明白這句話的意思，雖然起先很艱難，但是我會努力提高自身的學習實力．增加自身的業(yè)務學問和專業(yè)技能技巧，向領導和前輩們學習管理方面的閱歷及處理顧客投訴的實力。在提高自身的同時也要帶領其他人一起進步．定時對員工進行一些培訓，從最基本的操作技能如鋪床到敏捷的處理一些日常的對客服務。和大家一起在工作中學習，學習中工作！

2、提高自身的服務意識

一個酒吧的營業(yè)目標恒久是業(yè)績?yōu)橄?，服務至上．要做到好的業(yè)績，服務水準尤為重要．《五星大飯店》，信任在座的各位有看過這部電視劇的人吧？這部電視劇里說到“服務是一門藝術(shù)”，服務不簡潔的只是體力勞動，它是須要技巧和用真心去做的。在服務行業(yè)有句老話"顧客就是上帝"．現(xiàn)在酒吧的客人已經(jīng)不單單要求喝好玩好，他們對服務的滿足度有了更高的要求．因此我將不斷提升自己的服務意識，在來賓的滿足與驚喜中實現(xiàn)自我價值。同時做為一個領班，也要服務好自己的員工，達到顧客和員工都滿足的雙贏成果！

3、精益求精的工作看法

海爾創(chuàng)始人張端敏說過“能夠把簡潔的事情每天做好就是不簡潔，大家公認的特別簡單的事情，特別仔細的做好它就是不簡單”。領班的工作看似繁瑣，細小，但做好它卻不簡單，我會投入200%的激情到工作中去，隨時做好迎接困難的打算。以精益求精的工作看法做好自身的工作！

4、勇于擔當責任，不掩飾自己的錯

在工作中假如我做錯了的（包括給員工指導錯了的），會勇于承認自己的不對，勇于訂正自己的錯誤，不強調(diào)客觀找借口，更不把責任推給別人。員工工作上出了錯，也不一味地指責，而是從管理者的角度多找緣由，分析自己應負的責任，從中吸取教訓，加以改進。即使是因員工的錯誤而受到上級的指責，也不把怨氣發(fā)泄到員工身上。

最終，我想說在xx的這幾個月中，我所獲得的每一次進步，每一份榮耀都離不開各位領導對我的幫助，離不開同事們的大力支持。再次感謝各位領導對我的培育和厚愛，感謝同事們對我的確定和關(guān)切。感謝！

人只有不斷挑戰(zhàn)自我才會有進步、有發(fā)展。請給我你們的.支持，雖然我不能撬動地球，但這會是我更加努力工作的動力！我將會不負眾望，為xx的發(fā)展奉獻自己的綿薄之力！

再次感謝大家！

領班競聘演講稿4

敬重的各位領導，敬愛的同事:

大家中午好！

我叫孫XX，來自安徽。今日很興奮也很榮興的能勾來到xx店。來到這里，發(fā)覺大家相處和諧，團結(jié)互助，讓我聞到了家的味道，讓我忐忑擔心的心情，慢慢復原安靜。今日很興奮能夠再次站在領班競聘這個舞臺上，在上一次的領班競聘中我沒有把握注機會而不辛落選了，我特別感謝公司又給了我一次機會，給了我呈現(xiàn)自我的舞臺。我信任我能行。

其實我在不久前我還沒有意愿參與競聘，并不是因為我沒有信念怕競聘不上，而是因為我有些偏激的想法。我認為做領班有肯定的壓力，對于我的性格而言，我不適合做領班，但經(jīng)過我們的老大也就是我們的郭領班的開導和我的好摯友的支持下，讓我明白了許多，對于我以上的那種偏激的想法不會再有。

我認為競聘上領班是我工作上的轉(zhuǎn)折點，今日我要向著領班這個職位沖刺。我心目中的好領班，我認為他應當必需具備的六個方面：

一：個人思想強

二：專業(yè)技能強

三：作風紀律嚴

四：肯定的溝通技巧

五：應變實力強

六：完成好任務

我認為作為一個好領班，他所起到的作用是巨大的，這樣他不僅僅是一個傳達主管各項意圖的橋梁，做好主管的左右手，他也是一個能把下面員工的看法和看法總結(jié)并反饋的紐帶，同樣也是員工的知心人，他還須要具備視察力能夠在第一時間里把握員工的心態(tài)做好溝通，當然對公司的各項企業(yè)文化和規(guī)章制度都能熟知并理解并要有肯定的執(zhí)行實力，和解決問題時堅決的思維方式等。

假如我能競聘上領班這一職，我將做好以下幾點：

第一：努力的提高自身的學習實力，增加自身的業(yè)務學問和專業(yè)技能技巧，向領導和前輩們學習管理方面的閱歷及處理顧客投訴的實力。

其次：在提高自身的同時也帶領其它家人們一起進步共同成長。

第三：溝通很重要剛好的做好與家人的思想工作。細心視察他們的思想動態(tài)，以便剛好駕馭他們的想法與看法并做好記錄主動反饋。

第四：一個企業(yè)的營業(yè)目標恒久是業(yè)績?yōu)橄?，服務至上并要做到好的業(yè)績，服務水準尤為重要現(xiàn)在的顧客不單單吃飽就好，他們對服務的滿足度有更高的要求，怎樣才能做到公司提倡人性化服務呢？那就是肯定要