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考勤管理規(guī)定V1.01. 目的:為規(guī)范公司及分部考勤管理工作,為公司及各分部考勤管理工作提供明確的依據(jù)。2. 范圍:2.1適用范圍:2.2發(fā)布范圍:3. 名詞解釋:3.1遲到:在規(guī)定上班時(shí)間后到崗,超出上班時(shí)間60分鐘以內(nèi)者視為遲到。3.2早退:在規(guī)定下班時(shí)間前離崗,離下班時(shí)間60分鐘以內(nèi)者視為早退。3.3曠工:(1)不經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而擅自不上班者。(2)請(qǐng)假期限已滿,未續(xù)假或續(xù)假未獲批準(zhǔn)而逾期不歸者。(3)不服從調(diào)動(dòng)和工作分配,未按時(shí)到工作崗位報(bào)到者。(4)超過(guò)60分鐘未到(或離開)崗位,且無(wú)充分理由辦理補(bǔ)假手續(xù)者。(5)請(qǐng)假原因不屬實(shí)者。3.4加班:由公司安排的,在正常工作時(shí)間之外的上班時(shí)間,稱為加班。4. 職責(zé):4.1人力資源中心(部)職責(zé)4.1.1總部人力資源中心負(fù)責(zé)考勤制度的制定及修訂,并對(duì)分部人力資源進(jìn)行不定期抽查;4.1.2人力資源中心(部)負(fù)責(zé)考勤制度的監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)抽查考勤員上報(bào)的考勤統(tǒng)計(jì)表及各類考勤表單等,并有權(quán)對(duì)各部門考勤員工作實(shí)施獎(jiǎng)罰;4.1.3支援、出差、實(shí)習(xí)人員所在地區(qū)的人力資源中心(部)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督以上人員的出勤情況,并于每月3日前以書面形式告知以上人員隸屬分部的人力資源中心(部)。4.2考勤員職責(zé)4.2.1各部門應(yīng)指派專人任部門考勤員。4.2.2考勤員應(yīng)每天如實(shí)記錄本部門員工出勤情況,認(rèn)真審核員工假期及考勤表單,每月第一個(gè)工作日將上月本部門《考勤統(tǒng)計(jì)表》、《員工請(qǐng)假申請(qǐng)單》、《未按時(shí)打卡說(shuō)明書》、《加班申請(qǐng)表》、《加班周統(tǒng)計(jì)表》、《倒休申請(qǐng)單》等上報(bào)人力資源中心(部)。4.2.3考勤員所完成的各類考勤統(tǒng)計(jì)表單作為核算員工出勤的依據(jù)。4.2.4負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)其它分部到本部門支援、出差、實(shí)習(xí)人員的日考勤記錄以及月考勤統(tǒng)計(jì),并在每月第一個(gè)工作日上報(bào)人力資源中心(部)。4.3員工職責(zé):4.3.1員工上下班需親自打卡,任何人不得代他人或由他人代刷、打卡,違反此規(guī)定者,公司視情節(jié)輕重給予處罰;4.3.2員工因公外出不能按時(shí)刷、打卡,應(yīng)最晚于下一工作日內(nèi)填寫《未按時(shí)打卡說(shuō)明書》,注明因公外出時(shí)間及原因,由授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)簽字,報(bào)部門考勤員留存;4.3.3員工申請(qǐng)假期應(yīng)至少提前一個(gè)工作日填寫《員工請(qǐng)假申請(qǐng)表》,由本人向授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。因特殊情況未提前請(qǐng)假時(shí),應(yīng)于當(dāng)日上班一小時(shí)以內(nèi)以電話或其他有效方式向授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,并于三個(gè)工作日內(nèi),到公司辦理請(qǐng)假手續(xù),否則按曠工處理。4.3.4加班人員于加班時(shí)不按規(guī)定工作,有偷懶、睡覺、擅離工作崗位者,經(jīng)查實(shí),予以書面指導(dǎo)以上處罰。4.4授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé):4.4.1選派專人擔(dān)任部門考勤員,并將名單報(bào)人力資源中心(部)備案;4.4.2嚴(yán)格控制部門內(nèi)人員加班,由公司安排加班的,需提前填寫《加班申請(qǐng)表》,總部由各中心副總經(jīng)理以上人員,分部由人力資源中心(部)經(jīng)理簽字確認(rèn)后,交部門考勤員匯整,原則上每月每人加班不允許超過(guò)36小時(shí)。4.4.3對(duì)于加班的員工,視情況安排員工調(diào)休。(調(diào)休限三個(gè)月內(nèi)有效,倒休申請(qǐng)單上需注明沖抵加班日期)5.作業(yè)內(nèi)容:5.1員工作息時(shí)間表類別上班時(shí)間下班時(shí)間吃飯時(shí)間備注正常作息5.1.1以上作息時(shí)間為公司正常作息時(shí)間,分部可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)個(gè)別崗位的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整,報(bào)總部薪酬管理部審核,人力資源中心審批。因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間時(shí)總部另行通知。5.1.2員工應(yīng)于上班時(shí)間前5分鐘做好準(zhǔn)備。5.2公休假:實(shí)行正常作息時(shí)間的員工每周休息2天。5.3法定假日:政府規(guī)定的法定節(jié)日(元旦一天、春節(jié)三天、勞動(dòng)節(jié)三天、國(guó)慶節(jié)三天共十天)。5.4遲到、早退、曠工5.4.1遲到早退:考慮員工在上班途中因不可抗拒原因(如電梯故障、交通堵塞等)而延遲到崗,因此當(dāng)月遲到二次(含)以內(nèi),且未超過(guò)半小時(shí)者,無(wú)處罰;當(dāng)月遲到在半小時(shí)以內(nèi)者,自第三次起或遲到一次在半小時(shí)以上、1小時(shí)以內(nèi)時(shí)或早退一次時(shí)均按標(biāo)準(zhǔn)扣罰。職級(jí)遲到半小時(shí)以內(nèi)遲到1小時(shí)以內(nèi)、早退E1-E320元/次60元/次E4-E640元/次80元/次M1-M480元/次120元/次S1-D4160元/次200元/次5.4.2曠工處罰:未按規(guī)定時(shí)間到崗(離崗)60分鐘以上,120分鐘以內(nèi)者,按曠工0.5天計(jì);未按規(guī)定時(shí)間到崗(離崗)120分鐘以上者,按曠工1天計(jì);曠工扣除相應(yīng)時(shí)間薪資總額的150%,當(dāng)月連續(xù)曠工3天(含)以上或累計(jì)曠工5天(含)以上者,公司與其解除勞動(dòng)關(guān)系。5.5病假:5.5.1員工因病或非因公負(fù)傷,可申請(qǐng)病假。5.5.2請(qǐng)病假一天以內(nèi)(含)時(shí),可免附證明,病假連續(xù)超過(guò)一天以上,或當(dāng)月內(nèi)累計(jì)超過(guò)一天以上時(shí),需提供市級(jí)以上醫(yī)院診斷證明或急診證明。5.5.3原則上病假連續(xù)不得超過(guò)一個(gè)月,全年累計(jì)不得超過(guò)22天。5.6事假:5.6.1員工因事必須親自處理,可申請(qǐng)事假,事假按相應(yīng)時(shí)數(shù)的100%扣除。5.6.2原則上事假連續(xù)不得超過(guò)一個(gè)月,全年累計(jì)不得超過(guò)22天。5.7調(diào)休假:5.75.75.75.75.8喪假:公司員工在親屬亡故時(shí),按下列區(qū)別核定喪假,喪假期間不扣除薪資。5.85.85.85.85.9婚假:?jiǎn)T工結(jié)婚按下列方式核定婚假,婚假期間不扣除薪資。5.95.95.95.95.95.95.95.10產(chǎn)假:5.13.1公司女員工生產(chǎn)時(shí),給予產(chǎn)假(含節(jié)假日、公休),產(chǎn)假期間發(fā)放基本工資和崗位工資。(參加生育保險(xiǎn)的員工產(chǎn)假期間薪資由社保中心發(fā)放)。5.105.105.105.105.105.105.105.11公假:5.115.115.115.115.115.115.115.12工傷假:?jiǎn)T工因工(公)負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)部門及醫(yī)院證明無(wú)法工作時(shí),核給工傷假,休假期間發(fā)放基本工資及崗位工資;員工工傷醫(yī)療期滿經(jīng)指定醫(yī)院診斷證明為喪失原有工作能力的員工,由公司申報(bào)工傷,其工傷補(bǔ)償辦法依照國(guó)家工傷管理?xiàng)l例辦理。5.13元宵節(jié)、中秋節(jié)、除夕、婦女節(jié),各公司視具體情況,由人力資源中心總監(jiān)決定可放假半天。5.14異地人員休假:5.145.14級(jí)別假期頻率假期時(shí)間可乘交通工具M(jìn)4以上1年2次每次5個(gè)工作日飛機(jī)M1—M31年2次每次5個(gè)工作日火車(硬臥)E1—E61年1次每次10個(gè)工作日火車(硬臥)5.145.145.145.15加班:5.155.15(1)「一般加班」:由公司安排,在周一至周五下班后繼續(xù)工作的是一般加班。(2)「假日加班」:由公司安排,在星期六、星期日繼續(xù)工作的是假日加班。(3)「節(jié)日加班」:由公司安排,在法定節(jié)日完成工作的是節(jié)日加班。5.155.16優(yōu)先錄用:考慮員工因家庭等不可抗力而不得不暫時(shí)離開工作崗位時(shí),為確保工作的正常開展,員工須辦理離職手續(xù),但可申請(qǐng)?jiān)俅稳肼殨r(shí),優(yōu)先錄用。5.165.165.165.165.165.17其它崗位的特殊出勤規(guī)定,如安保,按各系統(tǒng)制度執(zhí)行。6.注意事項(xiàng):無(wú)7.附件:7.1《考勤統(tǒng)計(jì)表》7.2《員工請(qǐng)假申請(qǐng)單》7.3《未按時(shí)打卡說(shuō)明書》7.4《加班申請(qǐng)表》7.5《倒休申請(qǐng)單》
附件7.1:附件7.2:請(qǐng)假申請(qǐng)姓名:_____________ 部門:_________________職位:_____________ 入職日期:_________________假期類別:□年假□病假□事假□婚假□喪假□產(chǎn)假□其他_____________請(qǐng)假日期:由________年____月____日_____時(shí)至_______年_____月____日_____時(shí)共_____天_____小時(shí)(包括起止日)請(qǐng)假事由:申請(qǐng)人簽字:日期:部門經(jīng)理意見人力資源中心(部)意見公司領(lǐng)導(dǎo)意見以下由考勤員填寫:申請(qǐng)有薪假期類別:____________可享有之假期:____________天申請(qǐng)放假日期:____________天尚余假期日數(shù):_____________天記錄員:________________日期:___________________附件7.3:未按時(shí)打卡說(shuō)明書姓名部門未按時(shí)打卡原因:時(shí)間年月日點(diǎn)分至年月日點(diǎn)分部門領(lǐng)導(dǎo)簽字授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)簽字未按時(shí)打卡說(shuō)明書姓名部門未按時(shí)打卡原因:時(shí)間年月日點(diǎn)分至年月日點(diǎn)分部門領(lǐng)導(dǎo)簽字授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)簽字
附件7.4:加班申請(qǐng)單部門:年月日姓名加班時(shí)間事由年月日時(shí)分——年月日時(shí)分年月日時(shí)分——年月日時(shí)分年月日時(shí)分——年月日時(shí)分年月日時(shí)分——年月日時(shí)分年月日時(shí)分——年月日時(shí)分年月日時(shí)分——年月日時(shí)分年月日時(shí)分——年月日時(shí)分年月日時(shí)分——年月日時(shí)分部門主管領(lǐng)導(dǎo):授權(quán)領(lǐng)導(dǎo):附件7.5:倒休申請(qǐng)單部門:填表日期:2005年月日申請(qǐng)人部門/崗位主管倒休日期年月日上午/下午沖減加班日期年月日上午/下午申請(qǐng)日期年月日上午/下午部門主管領(lǐng)導(dǎo):授權(quán)領(lǐng)導(dǎo):下面為朱自清的散文欣賞,不需要的朋友可以下載后編輯刪除?。。≈x謝!??!荷塘月色作者:朱自清這幾天心里頗不寧?kù)o。今晚在院子里坐著乘涼,忽然想起日日走過(guò)的荷塘,在這滿月的光里,總該另有一番樣子吧。月亮漸漸地升高了,墻外馬路上孩子們的歡笑,已經(jīng)聽不見了;妻在屋里拍著閏兒,迷迷糊糊地哼著眠歌。我悄悄地披了大衫,帶上門出去。
沿著荷塘,是一條曲折的小煤屑路。這是一條幽僻的路;白天也少人走,夜晚更加寂寞。荷塘四面,長(zhǎng)著許多樹,蓊蓊郁郁的。路的一旁,是些楊柳,和一些不知道名字的樹。沒有月光的晚上,這路上陰森森的,有些怕人。今晚卻很好,雖然月光也還是淡淡的。
路上只我一個(gè)人,背著手踱著。這一片天地好像是我的;我也像超出了平常的自己,到了另一世界里。我愛熱鬧,也愛冷靜;愛群居,也愛獨(dú)處。像今晚上,一個(gè)人在這蒼茫的月下,什么都可以想,什么都可以不想,便覺是個(gè)自由的人。白天里一定要做的事,一定要說(shuō)的話,現(xiàn)在都可不理。這是獨(dú)處的妙處,我且受用這無(wú)邊的荷香月色好了。
曲曲折折的荷塘上面,彌望的是田田的葉子。葉子出水很高,像亭亭的舞女的裙。層層的葉子中間,零星地點(diǎn)綴著些白花,有裊娜地開著的,有羞澀地打著朵兒的;正如一粒粒的明珠,又如碧天里的星星,又如剛出浴的美人。微風(fēng)過(guò)處,送來(lái)縷縷清香,仿佛遠(yuǎn)處高樓上渺茫的歌聲似的。這時(shí)候葉子與花也有一絲的顫動(dòng),像閃電般,霎時(shí)傳過(guò)荷塘的那邊去了。葉子本是肩并肩密密地挨著,這便宛然有了一道凝碧的波痕。葉子底下是脈脈的流水,遮住了,不能見一些顏色;而葉子卻更見風(fēng)致了。
月光如流水一般,靜靜地瀉在這一片葉子和花上。薄薄的青霧浮起在荷塘里。葉子和花仿佛在牛乳中洗過(guò)一樣;又像籠著輕紗的夢(mèng)。雖然是滿月,天上卻有一層淡淡的云,所以不能朗照;但我以為這恰是到了好處——酣眠固不可少,小睡也別有風(fēng)味的。月光是隔了樹照過(guò)來(lái)的,高處叢生的灌木,落下參差的斑駁的黑影,峭楞楞如鬼一般;彎彎的楊柳的稀疏的倩影,卻又像是畫在荷葉上。塘中的月色并不均勻;但光與影有著和諧的旋律,如梵婀玲上奏著的名曲。
荷塘的四面,遠(yuǎn)遠(yuǎn)近近,高高低低都是樹,而楊柳最多。這些樹將一片荷塘重重圍??;只在小路一旁,漏著幾段空隙,像是特為月光留下的。樹色一例是陰陰的,乍看像一團(tuán)煙霧;但楊柳的豐姿,便在煙霧里也辨得出。樹梢上隱隱約約的是一帶遠(yuǎn)山,只有些大意罷了。樹縫里也漏著一兩點(diǎn)路燈光,沒精打采的,是渴睡人的眼。這時(shí)候最熱鬧的,要數(shù)樹上的蟬聲與水里的蛙聲;但熱鬧是它們的,我什么也沒有。
忽然想起采蓮的事情來(lái)了。采蓮是江南的舊俗,似乎很早就有,而六朝時(shí)為盛;從詩(shī)歌里可以約略知道。采蓮的是少年的女子,她們是蕩著小船,唱著艷歌去的。采蓮人不用說(shuō)很多,還有看采蓮的人。那是一個(gè)熱鬧的季節(jié),也是一個(gè)風(fēng)流的季節(jié)。梁元帝《采蓮賦》里說(shuō)得好:
于是妖童媛女,蕩舟心許;鷁首徐回,兼?zhèn)饔鸨?;欋將移而藻掛,船欲?dòng)而萍開。爾其纖腰束素,遷延顧步;夏始春余,葉嫩花初,恐沾裳而淺笑,畏傾船而斂裾。
可見當(dāng)時(shí)嬉游的光景了。這真是有趣的事,可惜我們現(xiàn)在早已無(wú)福消受了。
于是又記起《西洲曲》里的句子:
采蓮南塘秋,蓮花過(guò)人頭;低頭弄蓮子,蓮子清如水。今晚若有采蓮人,這兒的蓮花也算得“過(guò)人頭”了;只不見一些流水的影子,是不行的。這令我到底惦著江南了。——這樣想著,猛一抬頭,不覺已是自己的門前;輕輕地推門進(jìn)去,什么聲息也沒有,妻已睡熟好久了。在北京住了兩年多了,一切平平常常地過(guò)去。要說(shuō)福氣,這也是福氣了。因?yàn)槠狡匠3?,正像“糊涂”一樣“難得”,特別是在“這年頭”。但不知怎的,總不時(shí)想著在那兒過(guò)了五六年轉(zhuǎn)徙無(wú)常的生活的南方。轉(zhuǎn)徙無(wú)常,誠(chéng)然算不得好日子;但要說(shuō)到人生味,怕倒比平平常常時(shí)候容易深切地感著?,F(xiàn)在終日看見一樣的臉板板的天,灰蓬蓬的地;大柳高槐,只是大柳高槐而已。于是木木然,心上什么也沒有;有的只是自己,自己的家。我想著我的渺小,有些戰(zhàn)栗起來(lái);清福究竟也不容易享的。這幾天似乎有些異樣。像一葉扁舟在無(wú)邊的大海上,像一個(gè)獵人在無(wú)盡的森林里。走路,說(shuō)話,都要費(fèi)很大的力氣;還不能如意。心里是一團(tuán)亂麻,也可說(shuō)是一團(tuán)火。似乎在掙扎著,要明白些什么,但似乎什么也沒有明白?!耙徊俊妒呤贰?,從何處說(shuō)起,”正可借來(lái)作近日的我的注腳。昨天忽然有人提起《我的南方》的詩(shī)。這是兩年前初到北京,在一個(gè)村店里,喝了兩杯“蓮花白”以后,信筆涂出來(lái)的。于今想起那情景,似乎有些渺茫;至于詩(shī)中所說(shuō)的,那更是遙遙乎遠(yuǎn)哉了,但是事情是這樣湊巧:今天吃了午飯,偶然抽一本舊雜志來(lái)消遣,卻翻著了三年前給S的一封信。信里說(shuō)著臺(tái)州,在上海,杭州,寧波之南的臺(tái)。這真是“我的南方”了。我正苦于想不出,這卻指引我一條路,雖然只是“一條”路而已。---------------朱自清《一封信》燕子去了,有再來(lái)的時(shí)候;楊柳枯了,有再青的時(shí)候;桃花謝了,有再開的時(shí)候。但是,聰明的,你
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