版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第第頁田梧一中教職工請(qǐng)假考勤制度
田梧一中教職工請(qǐng)假考勤制度
為了完善學(xué)校教職工考勤請(qǐng)假制度,把請(qǐng)假考勤與老師的績效工資、評(píng)優(yōu)評(píng)先相結(jié)合,依據(jù)《溫州市甌海區(qū)教育局關(guān)于進(jìn)一步完善教職員工請(qǐng)假制度的實(shí)施看法》〔溫甌教〔2022〕221號(hào)〕及《溫州市甌海區(qū)教育局關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校嘉獎(jiǎng)性績效工資考核安排指導(dǎo)看法》〔溫甌教政〔2022〕201號(hào)〕等文件精神和上級(jí)有關(guān)規(guī)定,對(duì)原先的請(qǐng)假考勤制度進(jìn)行修改,請(qǐng)全校教職工遵照?qǐng)?zhí)行。
一、請(qǐng)假制度
〔一〕假的類別和含義
1.校務(wù)假
〔1〕公務(wù)假:教職工因?qū)W校公務(wù)而申請(qǐng),經(jīng)校長室審批同意的假期。包括:參與會(huì)議、上級(jí)部門組織的培訓(xùn)、教研活動(dòng)、處理學(xué)校相關(guān)工作等。
〔2〕公休假:教職工符合有關(guān)規(guī)定而申請(qǐng),經(jīng)校委會(huì)爭論同意的假期。
2.個(gè)人假
〔1〕事假:教職工因個(gè)人私事而申請(qǐng),經(jīng)校長室同意的假期。
〔2〕病假:教職工因病而申請(qǐng),經(jīng)校長室同意的假期。
〔3〕函授假:教職工因參與高一層次學(xué)歷進(jìn)修而申請(qǐng),經(jīng)校長室同意的假期。
3.法定假:
教職工符合法定條件而申請(qǐng),經(jīng)校長室審批同意的假期。
〔二〕請(qǐng)假程序
1.向校辦提交請(qǐng)假證明材料〔文件、通知、醫(yī)院證明等〕,申請(qǐng)假期。
2.填寫《田梧一中教職工請(qǐng)假單》〔短期〕或《甌海區(qū)教職工請(qǐng)假審批表》〔事假3天以上、病假5天以上〕
3.校辦審核、按審批權(quán)限由分管校長審批
4.安排好工作,由處室主任簽名后交教務(wù)處或校辦存檔。
5.銷假:請(qǐng)長期病、事假的老師,回校后要填寫銷假單,并送中心校存檔。
請(qǐng)假流程:
(三)審批權(quán)限
1.老師請(qǐng)假半天由處室主任審批,請(qǐng)假1天由分管校長申批,請(qǐng)事假1天以上3天以下〔或病假1天以上5天以內(nèi)〕由校長〔或校長室〕審批,事假超過3天或病假超過5天的經(jīng)學(xué)校同意報(bào)上級(jí)主管部門審批。較長的假應(yīng)提前向校長室請(qǐng)假,以便協(xié)調(diào)工作。
2.處室人員請(qǐng)假、經(jīng)處室主任同意,由分管校長審批。
3.處室主任請(qǐng)假、經(jīng)分管校長同意,由校長審批。
〔四〕制度說明
1.因急事、急病無法實(shí)時(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù)的,需要托付他人代辦或事后一天內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。教職工請(qǐng)假未經(jīng)審批而離開崗位的或假滿不回校上班的或借病假辦理私事的,一律按曠工論處,嚴(yán)峻者按老師職業(yè)道德要求,報(bào)上級(jí)主管部門備案。
2.老師臨時(shí)調(diào)課,需經(jīng)教學(xué)科研處同意,并盡快通知同學(xué)做好預(yù)備。不辦理請(qǐng)假手續(xù)或個(gè)人擅自調(diào)課,一律作曠課論處,并扣發(fā)雙方老師上課分?jǐn)?shù)。
3.教職工在請(qǐng)事假、病假、法定假時(shí)工作由學(xué)校安排,其它公假時(shí)間在三天以內(nèi)的需自己聯(lián)系本校老師代課〔和代班主任〕,經(jīng)同意后方可請(qǐng)假,學(xué)校不支付代課金,原那么上代收代支,超過三天部分由學(xué)校安排,學(xué)校支付代課金。老師參與不是由教育局指派的各類競賽,憑相關(guān)通知先向?qū)W校請(qǐng)假,學(xué)校只允許參與競賽,不予以工作安排和差旅費(fèi)報(bào)銷。
4.每學(xué)期老師可請(qǐng)兩天機(jī)動(dòng)假處理家庭重要事情,請(qǐng)機(jī)動(dòng)假時(shí)需要自己安排好工作,提前向校長室提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假,否那么按事假或曠工處理。
5.法定假的規(guī)定
〔1〕婚假:教職工本人結(jié)婚,婚假為3天,達(dá)到晚婚年齡〔男25周歲,女23周歲〕的婚假為15天〔需證明材料〕,婚假應(yīng)在結(jié)婚期間。
〔2〕產(chǎn)假:按溫甌教[2022]221號(hào)文件執(zhí)行。
〔3〕喪假:教職工直系親屬〔包括岳父母、公、婆等〕亡故的,可依據(jù)實(shí)際狀況經(jīng)批準(zhǔn)后給奔喪假期〔直系祖輩、叔伯、嬸、舅舅、姨媽等親屬亡故的予以1天的假期〕,假期工資照發(fā),車船費(fèi)用自理。
〔4〕教職工在請(qǐng)完規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、喪假后,因故需延長假期的,經(jīng)審批后作事假論,否者為曠工。
6.假期計(jì)算:事假、病假、婚假、產(chǎn)假、流產(chǎn)假、喪假,包括雙休和法定節(jié)日在內(nèi)計(jì)算假期天數(shù)。
7.如教職工婚期期間未請(qǐng)假或未用完法定假期并在校完成教學(xué)任務(wù),學(xué)校發(fā)給老師肯定的嘉獎(jiǎng),其標(biāo)準(zhǔn)按代課節(jié)計(jì)算支付,詳細(xì)由校辦和教學(xué)科研處聯(lián)系后,教學(xué)科研處按代課節(jié)費(fèi)造冊(cè)支出。
二、考勤制度
〔一〕教職工上班要求:
1.班主任類:應(yīng)在課前管理時(shí)間前到校,班級(jí)同學(xué)離校后方可離校??记跁r(shí)間為8:00--16:00,每周跟語文、英語老師協(xié)調(diào)好后允許有2次課前管理不到校。
2.行政后勤類:校長室、同學(xué)處、教科處、后勤處及后勤功能處室等是學(xué)校的常設(shè)機(jī)構(gòu),正常上班時(shí)間應(yīng)有人值班。其考勤時(shí)間為8:00--16:10。如遇非常狀況,處室人員要處理好事務(wù)后方可離校。
3.圖書館工作人員:上午8:50--11:20,中午11:50--12:30,下午13:20--17:00
4.各處室無教學(xué)任務(wù)的非行政人員及試驗(yàn)員:8:00--16:20
5.其它任課老師:8:00-16:00。
6.如有老師中途離校,須到門衛(wèi)處進(jìn)行登記。上午考勤結(jié)束時(shí)間為11:00,下午考勤從1:30開始。
7.各主要處室每天上午7:30前、下午16:10--17:00至少有一人在辦公室。
8.每位老師〔圖書館人員除外〕每周在無課時(shí)可機(jī)動(dòng)半天〔遲到或早退3次折合機(jī)動(dòng)半天〕用于處理個(gè)人臨時(shí)事情,運(yùn)用機(jī)動(dòng)時(shí)需要有兩次按指紋記錄,否那么按一天缺勤處理,班主任原那么上早上擔(dān)心排機(jī)動(dòng)。老師在運(yùn)用機(jī)動(dòng)時(shí)需要要安排好工作,并信息通知校辦,試驗(yàn)室、信息處等工作人員需要提前告知主管部門教科處并確認(rèn)當(dāng)天無重要事情才可運(yùn)用機(jī)動(dòng)時(shí)間。但是每周末下午一般不得當(dāng)作機(jī)動(dòng)時(shí)間〔假設(shè)有非常狀況需經(jīng)批準(zhǔn)〕,周未下午可以提前30分鐘簽退。
〔二〕教職工考勤方法
1.教職
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度車輛租賃企業(yè)市場營銷策劃合同4篇
- 機(jī)器人協(xié)作加工技術(shù)-深度研究
- 家電維修成本控制-深度研究
- 機(jī)器人化裂縫修復(fù)技術(shù)-深度研究
- 2025年度糧食儲(chǔ)備基地建設(shè)與糧食購銷合同4篇
- 智慧城市規(guī)劃與實(shí)施路徑-深度研究
- 2025年度車床設(shè)備采購與綠色供應(yīng)鏈管理合同4篇
- 混凝土護(hù)腳施工方案
- 穿心棒法蓋梁施工方案
- 管道砂石基礎(chǔ)施工方案
- 餐廚垃圾收運(yùn)安全操作規(guī)范
- 皮膚內(nèi)科過敏反應(yīng)病例分析
- 電影《獅子王》的視聽語言解析
- 妊娠合并低鉀血癥護(hù)理查房
- 煤礦反三違培訓(xùn)課件
- 向流程設(shè)計(jì)要效率
- 2024年中國航空發(fā)動(dòng)機(jī)集團(tuán)招聘筆試參考題庫含答案解析
- 當(dāng)代中外公司治理典型案例剖析(中科院研究生課件)
- 動(dòng)力管道設(shè)計(jì)手冊(cè)-第2版
- 2022年重慶市中考物理試卷A卷(附答案)
- Python繪圖庫Turtle詳解(含豐富示例)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論